基本要求 1、负责3-12岁儿童国画等书画美育课程的教学工作； 2、具备爱心与耐心，对少儿书画教育有热情和责任感； 3、持有教师资格证，有培训机构授课经验者优先考虑； 4、工作地点可选咸阳或杨凌。 福利待遇 1、每周一固定休息，工作日每天上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 2、提供住宿安排，依法缴纳社会保险； 3、享受年假及定期组织的员工旅游活动。 特别说明 同等条件下，中国共产党党员优先录用。

全职老师岗 学历：大专及以上 年龄：25岁以上， 专业：美术类专业毕业（含设计方向如环境艺术设计、广告艺术设计等；纯艺方向如雕塑、油画、国画及学前教育等相关专业） 工作经验：具备1年及以上一线教学经历 授课方向：儿童画、素描、速写、漫画 面试通过后可享平台提供的带薪培训，配备一对一导师指导，上岗即独立带班，生源稳定充足。 岗位福利： 带薪寒暑假、丰富团建活动、国内旅游机会、社保缴纳、享受法定节假日…… 底薪3000+ 其他教师月收入区间为6000—10000元 工作时间： 周内12:00-21:00 周末9:00-21:00 每周二固定休息 岗位职责： 1.负责3-12岁及以上少儿的美术课程教学，依据总部统一教案完成备课、教具准备、示范作品制作及课堂实施； 2.上课前进行教学演练，并与团队教师共同探讨教学方法与经验； 3.课程结束后及时清理和整理教学区域，确保教室整洁有序，符合机构卫生与安全管理要求； 4.积极参与总部教研中心组织的教学研究及专业培训活动； 5.协助学校开展课程宣传及相关市场推广工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，美术相关专业背景，具备扎实美术功底； 2.年龄条件符合者优先考虑； 3.性格积极外向、富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4.有爱心、有责任感，能够高效完成校方安排的各项任务； 5.具备较强的自我提升意识与学习意愿。

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1. 课程教学：根据学生年龄段（如少儿/中小学/艺考）和美术学科特点，设计系统的教学方案，教授素描、色彩、创意美术、国画等专业内容，确保课堂生动且符合教学目标。 2. 学生指导：针对不同学生的艺术基础和学习进度，提供个性化辅导，帮助学生提升绘画技巧、审美能力及创意思维，及时反馈学习成果。 3. 教学管理：维护课堂秩序，记录学生出勤与学习情况，与家长定期沟通学生表现，解答家长关于教学内容、学习规划的疑问。 4. 教学支持：准备课程所需的美术材料（如画笔、颜料、画纸等），布置教学场景；课后整理教学资料，更新教学案例，优化教学方法。 5. 活动组织：协助策划并开展美术相关活动，如校园艺术节、美术展览、绘画比赛等，提升学生的实践能力与参与积极性。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计等相关专业，具备扎实的美术专业功底。 2. 技能能力：熟练掌握至少1-2项美术专项技能（如素描、国画、创意美术等），具备良好的审美能力和教学设计能力，会使用基础办公软件及美术教学工具者优先。 3. 经验要求：有1年及以上美术教学经验（应届生可放宽，需具备实习或教学实践经历），了解不同学段学生的认知规律和学习特点。 4. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生及家长沟通，具备良好的表达能力和课堂把控能力。

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岗位职责: 1. 负责团队舞蹈表演的组织与指导，保障演出效果及风格统一达标 2. 开展舞蹈技能培训，提升队员的专业能力与舞台表现力 3. 参与舞蹈节目的创意设计与编排工作，持续优化和丰富演出内容 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识，善于与成员进行高效沟通协作 2. 热爱舞蹈艺术，能积极带动团队成员参与并提升舞蹈热情 3. 拥有创新意识，可为团队舞蹈注入新颖创意与独特风格

1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心突破自己 4，根据客户需求的款式做出客户满意的款式 轮班制每周更换(月休根据自己申请时间) 工资:五五分成，做100提50做600提300 特点:每天客户溢出，没那么多事待遇好，过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力

岗位职责: 1.负责团队舞蹈演出的组织与指导，保障演出效果及风格统一达标 2.开展舞蹈技能教学，提升队员的专业能力与舞台表现力 3.参与舞蹈节目的创意设计与编排工作，持续优化和丰富节目内容 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，善于与成员进行高效沟通协作 2.热爱舞蹈艺术，能够带动团队积极性并提升舞蹈参与热情 3.拥有创新意识，能为舞蹈表演注入新颖创意与独特风格

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1. 课程教学：根据学生年龄段（如少儿/中小学/艺考）和美术学科特点，设计系统的教学方案，教授素描、色彩、创意美术、国画等专业内容，确保课堂生动且符合教学目标。 2. 学生指导：针对不同学生的艺术基础和学习进度，提供个性化辅导，帮助学生提升绘画技巧、审美能力及创意思维，及时反馈学习成果。 3. 教学管理：维护课堂秩序，记录学生出勤与学习情况，与家长定期沟通学生表现，解答家长关于教学内容、学习规划的疑问。 4. 教学支持：准备课程所需的美术材料（如画笔、颜料、画纸等），布置教学场景；课后整理教学资料，更新教学案例，优化教学方法。 5. 活动组织：协助策划并开展美术相关活动，如校园艺术节、美术展览、绘画比赛等，提升学生的实践能力与参与积极性。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计等相关专业，具备扎实的美术专业功底。 2. 技能能力：熟练掌握至少1-2项美术专项技能（如素描、国画、创意美术等），具备良好的审美能力和教学设计能力，会使用基础办公软件及美术教学工具者优先。 3. 经验要求：有1年及以上美术教学经验（应届生可放宽，需具备实习或教学实践经历），了解不同学段学生的认知规律和学习特点。 4. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，善于与学生及家长沟通，具备良好的表达能力和课堂把控能力。

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