
内勤文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理销售数据分析
岗位内容:
1. 配合销售人员完成日常销售任务,开发客户资源,推动销售业绩提升;
2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理;
3. 核对订单信息的完整性和准确性,确保订单高效执行;
4. 协助销售团队跟进业务进展,落实售后支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的执行力和协作意识,能及时响应工作安排,灵活应对各类事务;
2. 熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据分析与信息归纳能力;
3. 有一定销售基础知识或从业经历,具备较强的学习能力与环境适应力;
4. 大专及以上学历,相关专业优先,或具备2年以上工作经验,不设学历年限限制。
酒店对账专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专审计
岗位职责:
1. 每日账务核对:负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据(如客房、餐饮、会议等)与银行入账流水,确保金额及项目内容三者一致。
2. 差异处理:发现账目不符时及时排查原因,协同前台收银及财务人员沟通核实,跟进处理进展,并出具每日收入差异分析报告。
3. 单据管理:对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档,保证票据齐全、符合规范要求。
4. 报表编制:准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表,并按时递交至财务主管审核。
5. 系统操作:熟练使用酒店管理系统(PMS)、收银平台及Office办公软件,提升对账工作的精准度与效率。
6. 协助工作:支持月度结账、内外部审计等相关事务,执行上级安排的其他财务辅助任务。
任职要求:
1. 经验技能:
· 具备财务、会计类专业基础,或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。
· 精通Excel操作,需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。
· 了解基本财务作业流程,对数字有高度敏感性,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守。
2. 能力素质:
· 细心严谨:能够高效处理大批量数据及单据,坚持对账务差错“零容忍”的标准。
· 沟通能力:具备良好的跨部门协作能力,能与前台、财务团队有效沟通,推动问题及时闭环。
· 学习与抗压:适应高强度工作节奏,学习新系统能力强,能快速掌握企业内部操作流程。
需具备洗浴酒店相关工作经验
基层管培生(包食宿+社保+应届生)
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全天候、全方位指导培养;
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容,具备多职能融合特性。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确事业目标;
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人,条件可适当放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
(职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
零售储备干部
6000-7000元/月
文员经验不限本科宁夏甘肃青海河南生源优先包住宿餐补
职位描述
1、零售管理培训生培养模式:前期总部集训+后期门店实战;
2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程;
3、深入终端门店参与市场销售与运营实践,掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容,全面提升零售实战能力;
4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间,约1年可胜任独立店铺管理,后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。
任职资格:
1、本科及以上学历,毕业时间在3年以内;
2、有志于投身零售行业,能适应出差及外派安排;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4、外派城市包括:上海、重庆、西安、太原等。
培养计划
1、发展方向涵盖:零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向;
2、依据不同岗位需求,针对性学习专业理论知识与实际销售技能。
提供免费住宿!提供免费住宿!降低生活开支!
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目
西安标注文员(可无经验 五险一金双休)
3000-4000元/月
文员经验不限大专标注经验
淘宝文本审核标注
岗位职责:
1、根据平台内容及商品信息,完成对商品内容的提取、审核、归类与标记;
2、优化商品检索的精准度;
3、能接受 occasional 加班安排
需具备基础审美素养,年龄要求30周岁以下。
需现场参加面试
提供带薪岗前培训
为阿里体系外包岗位,税前综合收入约3500元。每周双休,工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日,入职即办理五险一金
储备干部(北京)
1-1.3万元/月
文员经验不限本科健康保险保险内勤
岗位职责:
1、涉及岗位方向:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能;
2、积极参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升;
3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范;
4、高效完成上级领导安排的各类工作任务;
岗位要求:
1. 重点一本高校毕业,应届本科及以上学历;
2. 专业范围:经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业;
3. 工作细致认真,具备良好的文字表达能力和数据处理能力;
4. 工作地点:北京
5. 工作时间:周一至周六
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利
欣桥调料分拣配送
6000-7000元/月
三轮车包吃20人以上月结兼职全职
主要分拣配送调料,市场内市场周边送货,要求会骑三轮车,❶(全班早3:00-18:00 ) ❷小时工凌晨3点-7:00 下午15:30-19:30(20/小时) 具体薪资待遇可面谈
陕西商洛招聘;商洛商洛电厂招聘消防中控员招聘:1、中控员8名2、中级证或者无证也可以3、3
3500-4500元/月
中控员包住包吃6-10人月结
招聘;商洛商洛电厂招聘消防中控员招聘:1、中控员8名2、中级证或者无证也可以3、35岁以内,管吃管住4、身体健康,无犯罪记录证明,提供体检报告,5、工作为12小时,中级4500元、无证3500,月休4天。联系电话:
行政办公文员
3000-8000元/月
文员3-5年大专能力强、肯学习、有创新精神和动力。混合办公
岗位职责:
1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告
2.日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
4.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
6.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
纯办公室资料专员|零基础可带薪培训
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
五险一金,超长年假,工作环境舒适,几乎都是年轻人,相处融洽。
工作内容:
1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理,做好资料的归档工作
2、做好部门日常数据统计,并定期定时进行上报
3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作
薪资前期4000-6000,后期涨薪
任职要求:
1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习
2、接受无经验
公司有节假日礼品,生日礼品,团建聚餐,15天超长年假,下午茶水果零食供大家食用,具体可面试根据定,欢迎大家加入我们的大家庭!
公司直招!公司急招!
任职要求:
细心有责任心,整理文件时及时反馈 核实缺失情况
上班时间:
10:00-18:00,午休两小时
前期薪资综合4000+
文员和助理
3000-4000元/月
文员
日常办公室基础文职工作,熟练使用Office办公软件(Word/Excel),资料整理、台账登记、数据录入;
公司业务系统数据录入、核对、更新,保证单据、信息准确无误;
对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方,做好信息传递、单据对接、进度跟进;
合同、报价单、出库单、对账资料整理归档;
领导安排的其他行政、商务辅助工作。
任职要求
熟练电脑常规操作,会Excel基础表格制作,能稳定操作系统录入数据;
细心严谨,有耐心,对数字敏感,做事有条理;
具备基础沟通能力,能够顺畅对接上下游合作单位;
有无石材行业经验均可,愿意学习,稳定性优先;
服从安排,责任心强。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专节日福利五险具有行政接待经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行及文书资料的整理与归档工作
2. 协助办理员工入职手续并提供基础人事流程支持
3. 撰写通知、公告等常规办公类文稿
5. 配合开展公司后勤保障工作及来访人员接待事宜
任职要求:
1. 具备良好的文字表达能力,熟练操作常用办公软件
2. 工作认真细致,具有较强的责任意识与执行能力
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进协作任务
4. 适应快节奏的工作环境,按时完成各项交办工作
5. 具有主动学习意愿,愿意持续提升综合办公技能
项目经理助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年大专混合办公留学生优先日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联商务谈判企业文化建设英语可作为工作语言熟练驾驶车辆适应出差适应加班应急处置经验丰富
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、整理与归档,包括报告、合同、邮件等文书处理
3. 对接内外部部门,协调资源、传达指令并跟进任务执行进度
4. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理与信息整合能力
4. 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 形象端正,言行得体,具备良好的职业素养
八小时清闲前台(包吃住)
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
全国连锁美容spa
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
客户接待、引导、登记、文职工作
薪资待遇:
试用期无责4000,转正6200
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险的
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
行政办公助理
6000-8000元/月
文员经验不限本科混合办公活动/会议组织档案管理物品采购/领用固定资产管理文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历一本211以上,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利有空调月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
行政人事招聘专员
4000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专社会招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效数据,挖掘并测试高效的招聘途径与创新方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备1年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多任务挑战和工作压力
栏目概述
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