岗位职责: 1、持续与营销伙伴保持互动沟通，为营销人员及顾客提供专业服务支持，提升整体服务体验，助力业务开展。 2、负责市场活动、新品上市、产品培训、社群运营等各类推广活动的方案策划、落地执行及后续总结优化。 3、推动本地市场在业务、市场推广、数字化应用、用户体验等方面的社群建设，并提供线上运营协助； 4、组织实施多样化活动，增强营销人员与顾客对安利产品及品牌的多维感知与参与感； 5、根据市场动态与项目需求，撰写活动文案，独立完成新媒体内容、短视频脚本及推文等传播素材的创意制作； 6、承担属地部分会议的现场主持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上客户服务或市场营销相关经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、思路清晰，富有创意与迭代意识，具备出色的书面与口头表达能力，具有一定审美能力； 3、掌握自媒体平台内容创作规律，熟悉公众号运作流程，具备短视频拍摄剪辑技能；能熟练运用AI工具辅助工作； 4、工作积极主动，注重结果质量，善于团队协作，作风务实，具备较强的责任心与抗压能力； 5、具备快速学习与融合不同领域知识的能力。

有市政潜水员证，下水管道气囊封堵，拆过墙，有3年以上工作经验

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要求： 1、具备音乐领域大型活动策划相关经验。 2、拥有互联网企业工作背景。 3、年龄在25岁以下，能适应高频次出差安排。 绩效：20000+

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招长期工3名，25～35岁，

小说图文纠错员，是网络文学与图文内容的质量把关者，负责对小说文本、配图、排版进行全流程校对与纠错，保障内容准确、通顺、美观，提升读者阅读体验。

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招危险品A2夫妻驾2名，年龄30～45岁之间，安徽周边，驾龄必须五年以上，买五险！工资面议，电话

岗位职责 1、负责公司各类文件与资料的日常管理，严格执行保密制度；监督并指导项目资料工作；管理公司文件及项目资料的借阅流程；负责现场施工图纸的收发登记；落实项目印章使用管理 2、贯彻执行项目资料管理制度，对设计文件、管理文件、合同文本、立项材料、设备说明书、影像记录等工程资料进行收集、分类、整理、建档、归档及保管，并规范借阅操作 3、搜集并建立与工程建设相关的技术标准、政策文件、建筑材料信息及设备资料库，确保资料更新及时、内容完整 4、负责项目部工程预结算文件、工程量清单等资料的汇总整理，发起进度款支付、服务费用申报、变更签证及结算审批流程，并跟进各环节进度，推动及时办结 5、系统收集建设过程中的设计变更单、图纸会审纪要、工程联系函、洽商记录、会议纪要等关键文档，确保资料齐全，严格落实各方签收确认程序 6、审核承包单位与监理单位提交的质量保证资料、技术管理文件、物资设备证明及验收记录，针对不符合要求的资料下发整改通知，并督促责任方限时整改；按施工进度同步开展全过程检查，保障资料真实、完整、有效且可追溯 7、依据地方建设主管部门及城建档案馆的相关规定，及时整理、核查竣工资料；协同相关部门汇总项目立项依据、现场影像资料等，完成竣工档案的归集与移交工作 8、承担部门内部行政事务，如考勤统计、排班安排等工作 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有三年以上资料管理或档案管理工作经历； 3、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 4、熟悉档案管理规范及工程资料编制标准； 5、熟练操作office、CAD、project等办公软件，具备较强的文书撰写能力

任职要求 1、大专及以上学历； 2、三年以上资料、档案管理相关工作经验； 3、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4、掌握档案管理规程、工程资料规范及相关标准； 5、熟练操作office、CAD、project等常用办公软件，具备文档撰写与材料整理能力 岗位职责 1、负责公司各类文件及资料的日常管理，严格执行保密制度；监督并指导项目资料工作；管理公司文件与项目资料的借阅流程；负责施工现场图纸的接收与发放；协助开展项目印章管理工作 2、落实项目资料管理制度，对设计文件、管理文件、合同文本、立项材料、设备信息、影像记录等工程资料进行收集、分类、建档、归档、存储及借阅管理 3、搜集并建立与工程建设相关的技术标准、政策文件、建材设备信息等基础资料库 4、负责项目部工程预结算、工程量清单等资料的汇总整理，发起进度款、服务费用、变更签证、结算等审批流程，并跟进流程进展 5、系统整理建设过程中的设计变更、图纸会审记录、工程联系单、洽商文件、会议纪要等资料，确保内容完整，落实各方签收确认手续 6、审核承包单位与监理单位形成的质量保证资料、技术管理文件、物资设备资料及验收文档，针对不符合项下发整改通知并督促限时整改；按照工程进度同步实施全过程监督，保障资料真实、完整、有效且可追溯 7、依据地方建设管理部门及城建档案机构的相关规定，及时收集、核查竣工资料；协同相关部门整合项目立项依据、现场影像等档案材料，完成竣工资料的整理与移交工作 8、承担部门内部行政事务，如考勤统计、排班安排等工作

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

铜陵铜官招工地打磨工

工作内容：查询流量、话费等信息，班次安排灵活 工作简单易上手，欢迎零经验人员，提供带薪培训 团队氛围融洽，准时下班 依法缴纳五险一金，提供食宿保障

市场调研员 【工作内容】 主要与国外广告公司协作（无需驻外），协助完成市场调研任务，调研对象涵盖各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涉及品类包括汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈，题目以选择题为主，操作简单，容易上手。 支持同时开启并完成多份相同问卷，提升效率。 【公司要求】 会基本打字操作，工作态度认真，具备责任心和执行力； 需能接受夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00，二选一）； 不限学历背景，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成； 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集训； 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历，唯才是用。

市场调研员 【工作内容】 我们与海外广告公司协作（无需出国），协助其完成市场调研任务，主要涉及各大知名品牌的新品发布或现有产品升级，涵盖汽车、手机、电脑、电子产品、化妆品、食品、服装、各类软件等品类。 根据每份调研问卷的具体要求提供合理反馈即可，题目以选择题为主，操作简单易上手。 支持同时参与多份相同问卷，效率更高。 【公司要求】 会基础打字，工作态度认真，具备责任心和敬业精神。 需适应夜班安排（22:00-7:00 或 23:00-8:00 任选其一）。 不限学历，无需外语能力。 【薪资待遇】 综合收入4000+，由底薪+提成+多项奖金构成。 每周双休，法定节假日正常休假，无强制会议或集中培训。 管理岗位有空缺，表现优异者可直接晋升，不看资历看能力。

根据每份调研问卷要求给出合理建议即可。多数为选择题。上手轻松。 可重复多开做同一份问卷。 1.双休+法休 2.23:00-8:00 3.超高提成！

岗位名称：调查员 1、负责对分配案件进行初步研判，制定相应的调查计划。 2、与会员沟通并确定面访的具体时间安排。 3、依照理赔规范开展实地走访及相关调查工作。 4、以平台名义对会员进行慰问与探访。 5、编制调查报告，准确填写各类业务表格。 6、整理收集完整的资料及是否符合互助条件的依据，并按时寄送归档。 一、岗位要求 1、年龄在18至40岁之间，不限专业，需具备大专及以上学历； 2、品行端正，无任何违法违纪记录； 3、具备较强的团队合作意识和良好的沟通表达能力； 4、身体状况良好，具备扎实的文字撰写能力，能承受高强度工作压力，适应中长期外派出差办案任务； 5、了解国家基本法律法规，熟练掌握计算机操作技能； 6、退伍军人、警法类院校毕业生优先考虑，有相关从业经历者可适当放宽条件。 二、工作内容 1、核实保险事故发生的详细过程，查明事故起因，明确事故性质； 2、采集与事故相关的证明材料，确认事故是否在保险责任范围内； 3、搜集证据资料，分析各相关方在事件中应承担的责任； 4、依据所掌握的信息，评估事故导致的实际经济损失； 5、对于经查实存在虚假申报或违约行为的案件，与涉事方或其代表进行交涉沟通，推动其签署放弃索赔等法律文件； 6、严格遵循公司规定的作业流程完成调查任务，并提交正式调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职员工依法缴纳“五险一金”； 2、实行“底薪+提成+持续服务奖励”的薪酬机制，坚持能者上、庸者下原则，实现多劳多得，收入上不封顶； 3、试用期为期三个月，表现优异者可提前转正，转正后享有案件办理提成，员工月均收入区间为5000元至20000元。

1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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1、组建市场运营团队 2、统筹管理并以身作则推动业绩落地 3、为校区持续导入到访客户资源 4、连续完成既定业绩指标，即可获得校区股份，成为公司合伙人！ 5、具备空杯心态，善于快速学习与迭代 6、具备创业者精神，主动担当，主人翁意识强

安徽铜陵招工启事：一名带班工人，工作时间从下午四点半至凌晨三点，享有薪资福利共计300元。