1、搜集行业内热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程 2、根据运营反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实推广指标的持续跟进 3、每日整理运营数据，准确填写相关数据报表 4、协助完成店铺日常基础性事务处理

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架管理及售前售后服务相关事宜； 2.负责订单全流程的运营支持工作； 3.工作时间夏季为8:30-12:00，下午2:00-6:30，冬季为8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1.年龄要求为******； 2.熟练使用电脑，具备基本打字操作能力； 3.接受零经验入职，需具备较强责任心且性格开朗积极。 薪资福利： 1.无业绩考核压力，底薪2600-3600（按阶梯标准）+提成+奖金； 2.享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息安排。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾公司进行。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架下架、售前咨询、售后处理及订单管理等相关工作。 2、任职要求： ******，会基本电脑操作和打字，零基础亦可，入职后有专人带教。 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯计算）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

1，岗位职责：商品信息整理，客户订单处理！ 2，岗位要求：年龄20-38岁，熟练使用电脑，具备较强责任心，性格稳重，工作积极主动，不接受短期工作！ 3，薪资待遇：底薪3600加高额提成，综合收入5000至10000！享受国家法定节假日带薪休息！ 4，工作时间：08:30-12:00，13:30-18:30。无需夜班，无加班安排！

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架及售前售后服务等相关工作； 2. 负责订单日常运营与流程跟进； 3. 夏季工作时间为上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 冬季工作时间为上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 熟悉电脑基本操作，具备打字能力； 3. 可接受零经验人员，需具备责任心且性格开朗积极。 薪资福利： 1. 无业绩考核压力，底薪2600-3600（按阶梯发放）+提成+奖金； 2. 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天，支持半日休息。 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试地址位于金色龙湾公司。

岗位职责： 1.负责店铺商品的上下架及售前售后相关事宜 2.处理订单相关的其他日常事务 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培养，有专人指导 2.年龄要求24-35周岁 薪资福利： 1.试用期底薪2600元，转正后底薪提升至3600元 2.薪酬由底薪、提成与奖金构成，综合月收入区间为4000~10000元 3.每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，享有法定节假日带薪休假 4.工作时间安排：夏季8:30-12:00，14:00-18:30；冬季8:30-12:00，13:30-18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.负责乐园日常运营及相关事务管理 2.协同团队成员，保障游客服务品质 3.参与乐园各类活动的规划与落地执行 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队协作意识 2.能妥善应对突发状况，确保运营有序进行 3.工作积极主动，具备较强的责任感与落实能力

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架、售前售后咨询及订单处理等相关工作。 2、任职要求： ******，会电脑打字操作，零基础亦可，入职后有人带教。 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯计算）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地点：金色龙湾公司

岗位职责： 1. 负责商品信息的编辑及上下架管理，保证内容准确且具有吸引力。 2. 负责客户咨询回复及相关订单处理事务，维持良好的沟通服务。 任职要求： 1. 年龄要求为******，需坐班工作，不支持远程办公。 2. 具备基本电脑操作技能，能高效完成日常工作任务。 薪资福利： 试用期2600，转正后底薪可达3600+高提成，综合薪资3000-10000 上班时间： 夏季8:00-12:00, 2:00-6:30 冬季8:00-12:00, 1:30-6:00 休息时间： 月休4天，可灵活调休，支持半日休假，无夜班安排。法定节假日带薪休假，享节日福利，春节享受15天长假。 办公地址：金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试统一安排在金色龙湾。 晋升空间：员工-主管-总监-分公司总经理。

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上下架操作及售前售后相关事务 2. 处理订单相关的其他日常事务 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，会打字，无经验者可培训上岗 2. 年龄要求在24至35周岁之间 薪资福利： 1. 试用期底薪为2600元，转正后底薪提升至3600元 2. 收入构成为底薪+提成+奖金，综合月薪区间为4000~10000元 3. 每日工作8小时，无需加班和轮夜班，法定节假日享受带薪休假 4. 工作时间安排：夏季上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；冬季上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

漯河市临颍县招工地小工/杂工、工地力工

打杂工2人

招打胶会展中心长申玉

从事面粉运输 原标题：《司机》

飞无人机测量农户房顶。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，工程测量技术、测绘工程， 2.经验要求：熟手，在其它光伏公司做过的踏堪人员。

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率 3.管理站内广告（如SP/SB/SD广告）、站外引流及红人合作，科学控制ACOS与ROI，实现流量与利润平衡 4.协同供应链与客服团队，跟进库存周转、物流时效及售后问题，保障客户体验与平台评分 5.定期输出销售数据报告，监控核心指标（曝光量、点击率、加购率、退款率等），推动精细化运营迭代 任职要求： 1.熟悉主流跨境电商平台规则与算法逻辑，有独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋、Jungle Scout或Helium10等工具 3. 英语读写流利，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，结果导向，具备跨部门协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有1-3年跨境电商运营实操经验

哈尔滨TikTok运营招聘 哈尔滨的朋友看过来！TikTok运营岗新机遇，努力干月薪轻松过万 薪资福利 保底3000-5000元，流水提成上不封顶，日/周/月多重奖励拿到手软，多劳多得薪资上限！ 贴心扶持 一对一师傅带教，手把手教学全程指导，零基础也能快速上手，轻松解锁高薪技能！ 入职 支持先参观后入职，实地了解工作环境，放心选择不踩坑！ 工作地点：华美太古广场 联系电话： 想赚高薪、找靠谱工作的朋友，速联！

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

上手简单次日结算! 【工作内容】: 1、在我们提供的视频中，用我们提供的话术/图片进行评论。 2、有人回复你的评论，关注他去私信再用我们的话术要到微信，一个微信5-7元/个。 3、要到后私信内容截图提交，爆款后，一般三条可爆，即可计薪。 【任职要求】: 1、有只能手机，爱刷抖音、小红书等社交软件。 2、每天能有1小时空闲时间(上下班通勤、带娃、没课时都可以完成) 3、会打字发布评论/图片，20几个字+一张图片 4、做事认真、有责任心，能长期合作优先哦~ 【薪资待遇】: 1、计薪方式:用我们找的视频或图文手打评论三四条必爆30-200个，按有效爆款引流数结 算。例如:一个微信或电话通过，5-7元/个。 2、新手熟练后，每小时轻松完成爆20-60条，日均收入80-500元很常见，多劳多得，上不封 顶。3、结算时间:次日上午微信/支付宝进行结算，绝不拖欠，做一天结一天的钱。4、额外福利:有人全程带教，比算数还简单。连续做满一周/一月或介绍人过来兼职有额外奖励。 【工作时间】: 自由分配时间，我们也会定期发布任务，无需打卡。 【应聘流程】: 我们会有专门的负责人联系你 一 拉进群聊接任务 一 全程指导做任务 一 开始工作次日结算

岗位职责 •负责公司内部日常事务统筹，配合各部门完成各项工作落地，保障公司运营高效有序。 •对接各类合作方（高校社团、教育机构、家长群体等），维护合作关系，做好沟通衔接与记录归档。 •负责公司资料、档案的系统化管理，以及账户收支核对、票据整理等基础财务辅助工作。 •协调市场、销售、教学、教务等多部门工作，做好信息传达、会议组织及事项跟进。 •运营维护公司新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书、B站等），完成基础内容发布与数据反馈。 •完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 •大专及以上学历，专业不限，有行政、助理相关工作经验者优先。 •熟练使用钉钉办公系统，精通微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的基础运营操作。 •具备极强的学习能力，快速适应新工作内容与节奏，逻辑清晰，善于统筹协调。 •工作细致严谨，责任心强，具备良好的文字表达、沟通协调能力与团队协作精神，爱岗敬业。 •能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与排版能力。 薪资福利 月薪4000-6000元，缴纳社保，节日福利，带薪年假，定期培训，晋升空间清晰，工作氛围轻松融洽。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架管理，处理售前咨询、售后问题及订单相关事务。 2、任职要求： ******，会电脑打字操作，零经验亦可！ 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，下午14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，下午13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金＝综合收入5000～10000元 标准八小时行政班，不涉及夜班与加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地点：金色龙湾公司

1、收集行业爆品信息分析优化，完成商品上架 2、针对反馈效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,跟进各项推广指标 3、每天记录数据，完成表格数据 4、处理其他店铺基础工作

1、岗位待遇： 工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-18:00（秋季） 上午8:30-12:00下午14:00-18:30（夏季） 月休4天，可灵活调休，法定节假日带薪休假。 标准8小时坐班，无需加班，无夜间轮值。 2、薪资待遇： 底薪2600-3600+提成+奖金=综合收入3000~10000 3、岗位职责： (1)负责店铺日常运营，优化商品展示与搜索排名，提升进店流量、点击率、浏览量及转化率。 (2)完成商品选品、上下架操作，及时处理售前咨询与售后客户反馈。 4、任职要求： ******熟练操作电脑，具备较强责任心，性格稳重，工作态度端正、细致认真！ 5、工作地点： 公司设有会展中心、金色龙湾两个办公点，员工可根据住址就近选择！（面试统一安排在金色龙湾公司） 6、接受零基础人员，欢迎宝妈加入，时间灵活，不影响接送孩子。

1、岗位职责： 负责店铺商品的上架与下架，处理售前咨询、售后问题及订单相关事务。 2、任职要求： ******，会使用电脑打字，无需工作经验，入职后有人带教。 3、工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:30（根据季度略有调整） 冬季：8:30-12:00，13:30-18:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯式），另加提成与奖金，综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间 面试地点：金色龙湾公司

我们正在招聘一位新媒体运营助理，以协助管理公司的社交媒体平台和内容创作。 工作内容： 包括内容策划、社交媒体发布、用户互动、数据分析等。 岗位要求： 1.有无经验均可 2.年龄18-40岁男女不限 3.工作时间11.30-21.30中间一个小时休息时间

协助同事完成指定任务安排，能够积极配合同事参与进来，早完成任务就可以早下班了。

熟悉并深入了解梦幻西游，具备一年以上游戏经历

工作内容： 1、负责商家的上线运营与日常维护，推动商家持续稳定发展； 2、开展业务区域的市场拓展，落实地面推广活动并做好后续维护； 3、按日完成商家走访任务，确保宣传物料的有效覆盖； 4、依据个人月度目标，合理规划工作安排，确保各项业务指标顺利实现； 5、配合上级开展阶段性业务总结与复盘工作。

1.平面设计：承担平面视觉创作工作，涵盖海报、宣传单页、广告素材等设计内容。结合校区实际需求与市场推广方向，灵活运用创意理念与设计手法，打造具备吸引力与视觉张力的视觉作品。 2.电商设计：负责电商平台相关页面的视觉设计，如店铺主页、商品详情页、促销活动页等。通过高质量的页面呈现，提升产品展示效果，增强用户浏览体验，激发客户购买兴趣。 3.网页设计：参与网站界面设计工作，包括整体版式规划、色彩搭配、图像及动态元素的布局设计。注重美观性与实用性的结合，优化网站视觉表现与用户交互体验，提升站点的整体形象与竞争力。 4.文案撰写：负责网站内容的编辑与更新，确保信息表达新颖、生动且具传播力。 要求：大专及以上学历，具备扎实的文字表达能力与网页设计实践经验，熟练使用各类图像处理软件，熟悉线上宣传渠道的发布规范，能够稳定长期合作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1.负责景区日常运转及现场管理事务 2.配合团队协作，保障游客服务体验质量 3.参与园区活动的组织与落地实施 任职要求： 1.具备良好的交流能力与集体协作意识 2.能妥善应对突发状况，确保场所运行有序 3.对岗位工作积极主动，具备较强责任感和落实能力