岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，完成为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为拥有战略视野、市场敏感度及团队引领能力的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制；高管直接带教；HR全程跟进支持；快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务落地与目标实现：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多元渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，优化改进策略，并以项目负责人身份切入，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同统筹与领导潜能发展：联动零售各职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的整合推进与高效运转 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际互动与团队协作 •拥有基础数据分析思维及项目推动力 •反应敏捷，能灵活应对多变工作场景 •可接受全国或区域内调动安排，愿意服从初期轮岗培养计划

【任职要求】 性格积极乐观，处事利落有冲劲、渴望成长，具备清晰目标与创新思维的优质人才。公司提供广阔晋升平台，实行透明化内部晋升体系，杜绝空降岗位，不从外部引进管理人员，所有管理层均通过内部培养产生 【岗位职责】 1.面向企业类商户开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领小组开展运营事务 2.完成基础培训后，能独立承担团队运营管理及部门内训支持任务 最终培养目标：具备全面管理能力，可独立主持分公司整体运营工作 【薪酬福利】 1.实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理层级，年薪30万起 2.免费提供住宿，房间温馨舒适，步行可达公司，无需支付任何押金或租金，配备齐全家电，环境整洁卫生 3.年轻化工作氛围（每季度举办晋升评审会，年度安排免费集体旅游，定期组织团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人-主管-运营经理-运营总监-副总经理-总经理

运营助理：需掌握商品上下架及活动报名流程， 能够独立操作至少两个传统电商平台的店铺运营工作

核心职责： 负责合作渠道的日常联络与咨询答复，高效整合内外部资源应对渠道需求，确保合作流程平稳运行； 搭建渠道问题跟踪体系，定期同步处理进展，针对复杂问题及时发起升级机制，保障问题有效闭环； 持续收集并跟进渠道反馈的客户情况，识别共性问题与突发状况，输出阶段性分析报告，支撑业务改进决策； 熟练掌握业务知识，独立应对渠道提出的常规咨询，提升响应与解决效率； 配合推进渠道协作流程的优化落地，协助上级完成其他相关运营支持工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上互联网金融或消费金融领域渠道对接经验者优先，年龄****以内； 熟练使用Word、Excel等办公工具及在线协作平台（如腾讯文档、飞书多维表格），具备较强的文档处理能力； 执行力突出，可同时推进多项任务并保证细节到位，确保工作有序推进；具备优秀的沟通协调能力，能独立打通跨部门协作障碍； 具有敏锐的业务理解力与观察力，有流程改进建议实践经验者优先； 抗压能力佳，责任心强，能适应加班、轮班及调休安排，具备快速响应和处理渠道紧急事务的能力。

【岗位职责】 1.参与制定并落地实施APP/小程序产品运营策略，涵盖商家管理、商品运营、活动页面搭建及用户交互体验优化等内容，持续提升用户活跃水平与平台GMV目标达成； 2.整合商家与商品资源，策划并执行线上营销活动，如限时抢购、折扣促销、阶梯满减、组合优惠、充值返现等，提升销售转化； 3.基于分层用户模型，制定个性化运营策略，针对拉新、促活、留存、唤醒及召回等关键阶段开展精细化运营，提高用户购买频率与周期内留存率； 4.定期开展运营数据复盘，监控核心指标如商家维度的入驻数量、销售额、SKU总量，用户维度的访问量、浏览量、订单数、转化率等，建立数据追踪体系，评估策略成效并提出优化建议； 5.持续关注业务推广中的用户体验，优化产品展示页、落地页布局及商品详情内容，提升页面可读性与下单转化效率； 6.负责商家全生命周期管理，包括引入洽谈、入驻支持、操作指导、商品调整、活动协同、售后服务及定期优化淘汰机制； 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上ToC类APP/小程序运营经验，熟悉电商平台运作模式与业务流程； 2.掌握基础用户运营方法论，能设计多样化的用户增长策略并推动落地执行； 3.具备基本数据分析能力，能够从运营数据中提炼洞察，用于优化产品结构与调整运营方案； 4.具有良好的文案表达与逻辑思维能力，能独立解决问题，并高效推进跨团队协作； 5.具备一定资源整合能力，可协调内外部资源推动线上线下一体化方案落地； 【加分项】 1.熟悉RFM用户分层模型，具备可复用的用户运营成功案例； 2.能熟练使用SQL、PYTHON进行数据提取与分析处理； 3.所在区域拥有一定本地商家合作渠道资源；

招运营助理1.负责品牌对接： 2.商品进销存 3.商品陈列 4.不定期出差门店指导 5.灵活办公 要求：有经验者具备成熟度，无经验者公司会培养你的技能，但执行力强者优先 欢迎大学生实习岗

岗位内容： 1.负责淘宝、拼多多等电商平台的日常运营支持，包含商品上新、价格调整等相关工作； 2.配合上级完成项目方案的策划、执行、跟进及推广等任务； 3.处理平台用户的咨询与反馈，提供良好的客户服务支持； 任职要求： 1.有电商运营相关经验或从业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3.执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4.能适应长时间的重复性工作，具备较强的自我管理与计划安排能力。 福利待遇 五险、法定节假日、定期团建、节日福利。

上市公司平台！稳定可靠！公司提供资源支持！工作轻松高效！ 【工作内容】： 通过电话外呼，协助用户解决办公软件App使用过程中的问题，并推动销售转化。 公司提供客户名单，覆盖用户群体广泛，品牌影响力强，入职即享系统培训，快速上手无压力。 【工作时间】： 每日8小时，做五休二 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金，综合月薪约5000-7000元 入职即签劳动合同，享受法定年假、病假、婚假、产假等各项福利待遇 【晋升空间】： 依托上市公司大平台，发展稳健。入职满3-6个月即可参与内部晋升考核，无外部空降，无跨级竞聘。 晋升路径清晰，纵向可晋升为组长-主管-经理，横向可转向质检或培训岗位，能力达标即可晋升！

岗位职责: 1.负责线上平台的日常运营维护，保障公司线上服务系统的稳定运行 2.与用户保持顺畅沟通，快速响应并解决用户的各类咨询问题 3.收集并分析用户意见，持续优化运营机制，提高用户体验 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作技能 2.适应高效工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能不断精进专业水平 岗位福利：通勤车免费接送 节假日福利 五险 单休

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司提供带薪培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，非销售岗位 工作时间：每天8小时；每周工作五天，周末双休 工作内容：负责图片/文字/视频的审核工作

招聘挂车司机， 底薪 3000 其余按吨算钱 平均每月 8000-9000 工作内容:单程7公里不涉及装卸，能接受的速联，活相当轻松，可以说是捡钱 急聘电话: 工作地址:鲅鱼圈地区

营口市盖州市招木门安装

站前烧烤店招刀工一名5000，涮碗工一名3500，工作时间下午4点到凌晨两点。有寝室。活不累，事不多。电话

招=因业务需要招快递员3名！自备交通工具，工作轻松不累！有团队精神！服从安排！男-女均可有经验者优先，可以兼职麻烦用你们发财的小手谢谢

大石桥海鲜店招辣炒师傅一名，没主食没炒菜，工资5500 上班时间11点到11 具体详谈 电话

店铺基础搭建：装修店铺首页/产品详情页，上传产品（写外文标题/关键词/卖点，配合规图片/视频），设置运费模板、报关资料、店铺规则，确保符合平台与出口合规要求 流量获取与推广：优化产品关键词排名做自然引流，操作平台付费推广（直通车等）控成本提曝光，报名平台行业活动、跨境展会获取精准流量 客户开发与转化：接待平台询盘、回复客户咨询，跟进样品单/小单，对接报价、寄样、合同签订，协同业务/设计/供应链推进订单落地 数据复盘与优化：每日/周/月分析店铺流量、曝光、询盘、转化率等数据，调整关键词、推广策略和产品布局，优化详情页提升转化 合规与维护：维护店铺评分、处理客户评价，确保产品资质、文案、图片无侵权，跟进平台新规调整运营动作

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广工作， 2，具备扎实的数据分析能力，能对平台运营数据与转化效果进行深入分析，优化商品信息中的关键词设置，提高商品搜索排名， 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品结构调整、页面展示优化等操作， 4，负责竞品信息的搜集与分析，根据市场变化及时调整推广策略； 5，熟练使用国际站后台工具，掌握直通车投放、橱窗推荐、排名优化等功能操作， 6，具备成熟的店铺运营管理能力，并有成功打造热销产品的实操经验。 岗位要求： 1，具有阿里平台运营背景，了解海外社交网络运作模式； 2，拥有1-3年电商平台运营经历，能科学制定推广方案，有效提升商品排名与店铺转化率。 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广执行， 2，具备扎实的数据分析能力，能对网站运营指标与转化效果进行深入分析，优化商品信息中的关键词设置，提高搜索排名与曝光度， 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品结构调整、页面展示优化等工作， 4，负责竞品信息的搜集与分析，据此调整营销策略与推广方案； 5，熟练掌握国际站后台操作，包括直通车投放、橱窗资源分配、产品排序规则等， 6，具备成熟的店铺运营管理能力，有成功打造热销产品的实操经验。 岗位要求： 1，具有阿里生态运营背景，了解海外社交平台运作模式； 2，1-3年电商平台运营经历，能科学制定推广计划，有效提升商品排名与店铺转化率。 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营管理与整体战略布局，包括商品上下架、库存管理、价格策略调整等工作； 2、主导阿里巴巴国际站店铺的运营策划与推广工作，制定推广方案及广告投放策略，合理规划预算，有效控制运营成本； 3、定期监控店铺推广效果，开展数据分析与评估，研究竞争对手机动情况，把握市场动态与趋势变化，提出切实可行的优化措施； 4、负责提升商品在平台内的自然搜索排名，优化关键词布局、人气产品设置、浏览量增长等指标，持续优化店铺流量结构与转化效率，熟练运用数据工具进行统计分析，并高效使用平台营销功能； 5、结合阿里巴巴平台营销手段及站外推广方式，全面提升店铺和产品的曝光度与访问量，增强品牌影响力； 6、协同外贸销售团队完成日常销售任务，跟进产品销售进展，制定相应销售策略，编制各类销售数据报表； 7、统筹运营团队人员管理，协调产品开发、设计、美工等相关岗位，保障整体运营体系顺畅运转，确保各项任务按时高质量完成。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英语沟通能力，3年以上阿里巴巴国际站实际运营及团队管理经验，市场营销、电子商务等相关专业背景，有化妆品行业从业经历者优先考虑； 2、精通阿里巴巴国际站后台操作流程，熟悉平台最新规则与发展方向，能及时输出针对性优化建议； 3、熟练操作P4P推广工具并进行深度数据分析，擅长选品打造热销产品，掌握关键词出价测试与效果评估方法，具备产品推广测试实战经验； 4、具备较强的逻辑思维能力以及对运营数据的敏感度与处理能力； 5、工作态度认真细致，计划性突出，善于独立分析问题并提出解决方案，责任感强； 6、拥有良好的沟通协作能力、团队意识强，执行力高，学习能力强，能适应高强度工作压力。

1、负责公司电商平台的整体运营，达成销售目标，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装及日常运营管理； 2、基于网站营销数据开展深度分析，评估各产品运营状况，提炼核心卖点，指导设计人员优化页面内容，提升搜索曝光并推动促销转化； 3、收集市场动态与行业资讯，研判竞争格局，对各项运营指标进行分析总结，关注竞品在选品、定价等方面的策略调整，挖掘潜在问题，结合自身优势制定有效应对方案； 4、熟悉各大电商平台的运作环境、交易规则及站内广告资源的运用； 5、指导客服团队搭建服务体系，提升客户服务质量与用户体验； 6、每日汇总并分析关键运营数据，根据数据波动及时调整运营策略； 7、代运营勿扰

打毛工 有经验优先 薪资福利:面议 工作时间：面议 工作地址:营口市屠宰场

打毛工 有经验优先 薪资福利:面议 工作时间：面议 工作地址:营口市屠宰场

具备3年以上电商平台运营经历，擅长利用平台实现产品销售

钟点工 面议。工作时间为钟点工下午5点至10点，6点至11点 薪资福利:面议 工作地址:营口市五台子市场附近串烧店

招聘一名，工作简单轻松，电话

小时工 面议。晚班 薪资福利:1500，无休 工作地址:万达真实惠

钟点工 面议。工作时间为钟点工下午5点至10点，6点至11点 薪资福利:面议 工作地址:营口市五台子市场附近串烧店

，25 - 55岁 薪资福利:2500 - 4000 工作时间：早8点30到11点 工作地址:营口市

岗位名称：大数据专业、人工智能专业、鸿蒙生态开发专业、数智传媒专业、云计算专业、元宇宙专业； 岗位要求：1.具有相关专业的知识基础或潜力；2.对互联网技术及相关领域有浓厚的兴趣；3.愿意学习并接受新兴教育模式下的专业培训。 薪资待遇：保证月薪一万以上起，起步年薪20万。上岗后也可终身免费回校重修。