岗位职责: 1.负责危险废物处置及资源化利用企业市场运营相关工作 2.组织实施市场调研，研判行业发展趋势，拟定市场拓展方案 3.开拓客户资源，建立并保持长期稳定的客户合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和市场洞察能力 2.能独立推进并落实各项工作任务，执行力强 3.具有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标

岗位职责： 1、负责对接目标餐饮品牌，组织线上会议邀约，协调销售团队跟进接洽，推动后续品牌关系维护； 2、支持品牌参与平台各类活动，及时响应并解决活动过程中出现的相关问题； 3、日常开展品牌客户关系维护，按周同步上线情况、推广数据等相关信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关经验，优秀25届应届毕业生亦可考虑 2、善于沟通，反应灵敏，表达流畅，人际互动自然，具备一定抗压能力 3、目标意识强，踏实肯干，有担当；品行端正，积极进取，富有责任感与团队合作精神 4、可接受零经验人员，公司提供带薪培训，安排专人一对一指导 上班时间：9：00-18：30，午休12：00-13：30，周末单休，节假日正常休息

一，社群运营公司有模板 二，高情商回复群信息和私信 三，拍摄店铺视频 四，剪辑视频 五，配合店长处理其他事务 六，跟直播开会议，做会议记录 底薪3500加营业额提成，每周日休息，正常上班8小时 方便互换微信详谈吗？

本科.形象佳.品行正.有耐心.工作认真负责.有一定的图片和文案编辑能力。

我们正在寻找对电商运营有深刻理解且具备实战经验的人才，有创意、懂策略，只要你踏实肯干，薪资均可面议。公司环境舒适，团队协作高效，沟通透明，问题及时响应，期待优秀的你加入我们的行列！ 岗位职责 1、负责天猫、阿里巴巴店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、价格维护、促销活动执行等各项事务； 2、对店铺流量、用户活跃情况、转化率及成交数据进行深入分析，为运营决策提供有效支持与优化建议； 3、持续关注市场动态，结合趋势制定切实可行的营销方案，挖掘潜力爆款，提升店铺销售业绩与品牌声量； 4、优化店铺运营流程，提升工作效率与客户服务质量； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上天猫、阿里巴巴平台运营工作经验，有毛绒玩具类目经验者优先； 2、精通天猫、阿里巴巴平台的操作规范与运营机制，熟悉电商行业发展趋势； 3、拥有扎实的文字表达能力，具备一定审美素养，熟练操作办公软件及相关运营工具； 4、具备良好的团队意识和抗压能力。 待遇： 1、每周日休息，其余时间单休，缴纳五险； 2、底薪4500-6500元+提成；（能力突出者可面议） 3、工作时间8:30-18:00 4、五险＋提供工作餐

1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备电商平台运营相关经验，了解电商运营的基本流程与平台规则 3.熟练运用电商平台操作功能，如商品发布、价格管理、促销设置等 4.负责抖音账号的整体运营，制定账号定位及内容策划方向 5.结合账号定位与实时热点，完成抖音、小红书等平台的视频创意策划、拍摄跟进、后期制作及上线发布 6.监测账号日常运营数据，依据数据表现优化调整视频内容，提升内容曝光与互动效果 7.具有较强的客户服务意识和沟通技巧，能妥善处理客户反馈及售后问题 8.具备责任心与团队协作能力，能够高效配合团队推进各项工作落实

1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具有电商平台运营经历，了解电商运作流程及相关规范 3.熟悉主流电商平台操作，能独立完成商品发布、调价及促销设置等工作 4.负责抖音账号的运营工作，制定账号定位与视频内容规划 5.结合账号方向与热点话题，完成抖音、小红书等平台视频的内容策划、拍摄跟进、后期发布全流程 6.监测账号日常运营数据，依据数据分析优化视频内容策略，提高内容曝光与互动效果 7.具备较强的客户服务意识和沟通技巧，可妥善处理客户咨询、投诉及售后问题 8.具有团队协作精神和责任意识，能与团队成员协同推进各项工作落实

岗位职责： 1、负责公司新媒体账号的日常运营与维护，覆盖平台包括抖音、公众号、小红书等； 2、提炼产品核心优势，参与直播内容的整体规划，协助设计流程与脚本，确保清晰掌握每场直播节奏，输出内容以知识分享与客户信息收集为主； 3、开展粉丝互动工作，引导用户留存与转化，提升直播间人气与参与度，增强粉丝粘性并推动数量增长； 4、营造积极的直播氛围，调动观众情绪，维持直播秩序，合理控制直播时长并保障播出效果； 5、根据运营策略调整直播内容，准确理解运营意图，并将其转化为可执行的具体方案； 6、配合完成短视频内容的拍摄与剪辑等相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，普通话表达清晰标准； 2.熟悉扬州地区小学至高中阶段的学科体系及升学相关政策； 3.具备软件设计能力者优先【如PS、AI等】，有同类教育行业工作经验者优先考虑； 4.熟练操作图像与视频处理工具，了解主流新媒体平台的内容发布逻辑与运营规范； 5.具备扎实的文案撰写能力，沟通顺畅，具备较强的现场应变能力。

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

聘：营业员4人 工作内容： 1.接待顾客咨询，了解顾客需求； 2.保证店内干净整洁； 3.服从管理，完成领导交办的工作。 应聘要求 1.学历不限，年龄40周岁以下，条件优秀者可放宽年龄； 2.形象气质良好，有一定的亲和力和沟通能力； 3.身体健康，能吃苦耐劳； 4.有游戏行业工作经验者优先。 工作时间 早班10:00-16:00，晚班16:00-22:00， 注：周末或节假日延迟半小时至22:30 薪资：责底薪+提成 地址：三盛； 电话：

扬州润扬订单饱满 注:以下工价调整已含补贴: 1、【焊工】：熟练二保焊工月综合工资9000-12000元; 2、【油漆打砂】：月综合工资9000-11000元; 3 【 普工】:月综合工资7500-10000元; 4、【维修工】:月综合工资8000-10000元; 以上数据具体以班组按技能定薪为准，同工同酬 3、【年龄】：18-48周岁。 5、【上班时间】：早八晚八，12小时，长白班。流水线作业节奏慢 6、【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖 每月15号发工资，25号发补贴！ 7、福利政策公司免费提供午&晚餐，每天下午免费提供副餐;公司提供早餐() 8、提供宿舍(公司附近) 9、【体检】 面试时间周一到周5上午8.30–下午1.30

岗位职责： 1、负责土耳其、巴基斯坦、东南亚等区域的公会运营，拓展并建立潜在主播与公会资源合作，对公会新增数量及营收业绩负责； 2、开展公会精细化运营，监控与分析核心数据指标，培养优质主播，挖掘并重点扶持高潜力新公会； 3、负责竞品政策调研与信息搜集，及时反馈行业动态，据此调整运营策略与方案，提升平台核心竞争力； 4、对接并协助local团队，培训local人员完成公会的日常维护与管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备土耳其语、乌尔都语等小语种能力者优先； 2、拥有海外1年以上语音房或1V1相关运营经验,无行业经验者请勿投递； 3、熟悉语音聊天、泛娱乐社交类产品，具备较强的创意策划及落地执行能力； 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，执行力强，能有效推动项目进展； 5、逻辑清晰，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并推动策略优化。

一、岗位职责（工作内容） 1、商品信息与商品库管理： 负责公司商品信息（包括新品）的收集、整理、系统录入与日常维护，确保信息准确、完整、及时更新。 协助进行商品分类、编码、系统报价单明细整理与标准化管理，定期核查并清理无效或过时商品信息。 跟踪商品状态（如上架、下架、促销），及时在相关系统及文档中同步更新。 2、供应链与物流协调支持： 协助处理日常订单的审核、录入与状态跟踪，协调仓库进行配货、分拣与包装。 跟踪物流配送进度，处理常见异常情况，并与客服协作跟进客户收货反馈。 协助进行库存数据核对、盘点支持，以及库存报表的初步整理与分析。 3、数据、文档与流程支持： 负责营运相关数据的收集、整理与统计（如商品动销、库存周转、基础订单分析等），制作常规报表。 管理与归档商品资料、运营单据、合同及部门文件，确保资料有序、可查。 协助优化商品信息管理及运营相关流程，执行部门SOP，完成会议支持等日常行政工作。 二、任职要求 基本条件： 高中及以上学历，供应链管理、市场营销、电子商务、信息管理等相关专业优先。 欢迎有1-2年相关工作经验（运营助理、电商助理、数据文员等）或优秀的应届毕业生应聘。 熟练使用Office办公软件，精通Excel（如函数、数据透视表等）进行数据处理和分析者优先。 有使用过ERP、WMS、CRM或电商后台等系统经验者优先。 能力与素质： 细致严谨：​ 对数据和信息高度敏感，工作有条理，责任心强，能耐心处理大量商品信息和文档。 沟通协作：​ 具备良好的沟通能力，能够与采购、销售、仓库等多个部门顺畅协作。 学习与执行：​ 学习能力强，能快速理解商品特性与业务流程，执行力强，能适应快节奏工作环境。 行业认知：​ 对农产品、生鲜或快消品行业有基本了解，对商品管理有兴趣者优先。 解决问题：​ 具备主动发现问题和推动问题解决的基本意识。

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

管理后台，客户沟通，辅助运营

商户运营，提升商户经营水平

扬州东关街美食广场招大年初一到正月十五兼职若干名，年龄16周岁到55岁之间，包中晚饭，长白班（13小时左右）薪资待遇：初一到初四240一天，初五、六、七220一天，初八之后200一天。有意向联系杨

工作时间：9.00-12.002.00-5.30 岗位职责：负责信息录入与数据处理 缴纳五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营王者荣耀（1600分以上优先录用）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门游戏 岗位职责： 1.完成指定游戏任务并及时提交结果 2.配合团队协作，保障任务有序推进 3.主动学习优化操作流程，提升执行效率 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与队友顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的工作内容 3.拥有积极进取心态，适应高效工作节奏

大家好明天需要5名小时工包装香包。

扬州招募春节兼职，工资待议。

综合薪资7-13k 3个月新人保护期，充分保障学习与成长时间！ 上班时间：8:40-11:40　1:00-18:00，固定周日休息，节假日全部休息 一、薪资待遇： 1.带薪培训+底薪+五险+提成+奖金+学习机会+晋升通道 2.前三个月综合收入5-8k，熟练后可达10-15k，每月15号准时发薪（从不拖欠） 3.公司定期组织团建活动，提供生日会及生日礼品 4.办公室内作业，无需外出跑动，工作内容简洁易上手，团队氛围融洽 5.零经验者可享带薪一对一指导培训 二、团队优势 1.专人带教，全程实操辅导，客户资源精准，每位客户均有明确需求 2.积累效应显著：从业时间越长，客户资源越丰富，业绩持续增长，收入同步提升 3.提成比例高，努力者月均收入1.5-2万，无上限限制 4.成长速度远超传统行业，业绩空间广阔 5.晋升机制公开透明，后期可根据自身能力自主选择发展方向 三、工作内容 1.依托公司提供的高质量客户资源，通过线上方式进行开发、跟进与维护，办公地点固定 2.负责客户关系的维护与长期合作方案的规划推进 3.主要通过线上沟通或电话联络等方式，完成公司产品的宣传与推广任务

岗位内容： 1.负责公司官网及推广平台的日常运营管理，包含内容策划、发布与维护等工作； 2.参与网站及推广平台的整体规划与页面设计，提出优化建议并配合落地执行； 3.进行运营数据分析，撰写数据报告，推动网站访问量及转化效果持续提升； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上网站运营工作经验，英语水平需通过六级； 2.具备优秀的文字撰写与沟通协调能力，逻辑清晰、思维严谨； 3.工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心和服务意识； 4.对互联网领域有热情，熟悉网站运营流程，对产品运营有兴趣。

岗位职责： 1、负责分公司精品课堂各产品前端的日常运营统筹、过程监督及优化升级，保障学科招生目标达成； 2、主导流量获取端口、常规学科项目中各年级段的运营执行与管理； 3、统筹全年市场活动的策划、落地实施及效果评估； 4、及时组织专家讲座、模拟考试、学科竞赛等教学服务类活动，提升精品课堂品牌的影响力与传播效果； 5、结合教师个人特质，对核心师资进行形象打造与宣传推广； 6、制定各年级招生方案及扩科策略，推动课程报名人次持续增长； 7、全面统筹分公司精品课堂前端运营工作，完成入口班及各年级各科目招生结果的复盘与总结。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关行业工作经验； 2、熟悉教育培训领域，掌握行业内教学管理运作体系； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有统筹规划、决策判断、综合分析与问题解决能力； 4、有运营团队或区域管理经验，具备入口班全流程成功运营案例者优先。

职位描述: 1.负责高校区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，同时通过多元渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.支持新入驻餐饮商户完成加盟流程，并协助其开展后续销售运营工作； 3.通过线下推广与社群运营方式，推动餐厅实现信息化、数据化管理升级； 4.具备出色的沟通谈判技巧，能协同市场团队推进营销活动执行，并独立主导项目落地； 5.落实公司在全国范围内的业务布局规划，达成区域发展目标； 职位要求: 1.不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先； 2.大专及以上学历，表现突出的应届毕业生亦可择优录用； 3.具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在资源挖掘； 4.口头表达清晰，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作任务； 5.承压能力强，可独立承担指定区域的销售及推广职责。