
文山文山市壮族苗族自治州招桥架/支架安装、钢筋工、架子工
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抗震支架安装架子工钢筋工桥架长期6-10人月结
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保安包住包吃月结
招聘保安
直招长期保安员
要求:身高165以上,年龄54以内,无纹身,无犯罪记录,无喝酒恶习,服从管理安排,工作轻松,工资 3000,包吃住,月休息4天,上班时间12小时两班倒,每个月20号准时发工资
李:
地址:::官渡区古渡佳苑
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钢筋班长桥梁15-30天1-2人月结
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小工钢筋工钢筋绑扎
漳州市芗城区招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、班组长,小工杂工240-280钢筋工300-330会看图纸的优先,收垃圾卫生(180),加班另算,吃苦耐劳的优先,男55以下,女50以下,工期3年左右
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厨师长
丽枫酒店昆明海乐世界昌宏西路地铁站店的厨师长职位提供吸引人的待遇,包括高薪、培训、五险一金、节假日三倍工资、节日福利、食宿全包、床上用品提供、工龄津贴等,诚邀人才加入,工作地点云南昆明。
店长6000底薪+提成,包吃住
6000-8000元/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
面点
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