1.招聘支付宝官方碰一碰收款设备 2.全国支付宝nfc铺设 3.学历年龄不限 4.有人教有人带包教包会 5.底薪8000+铺设奖励+长期分润 6.上不封顶

职位描述 1、负责平台的推广工作，为商家制定有效的营销策略 2、与线下商户对接，协助解决店铺上线前的各项事宜 3、推动线下商户 transition 至线上营销模式 职位福利：五险、节日福利、员工旅游、不加班、定期团建 职位亮点：工作压力小、无需加班、任务内容简单、团队氛围轻松、成员年轻化

【工作内容】 1、借助公司提供的客户资源，积极开发新客户，推动与客户建立长期合作关系，持续提升客户满意度； 2、研究市场动态及行业发展趋势，为业务团队提供有价值的市场拓展建议，助力销售线索向实际业绩转化； 3、独立开展客户拜访等工作，通过有效沟通建立并维护良好的客户关系； 4、收集并整理竞品相关数据，实时掌握市场动向及成交情况，为客户制定切实可行的解决方案； 5、高效执行上级安排的各项工作任务，按标准完成客户拜访计划，并及时汇报工作进展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-3年电销或网销工作经验； 2、具备出色的沟通技巧和客户维护能力，熟悉对公（TOB）销售模式； 3、拥有较强的逻辑思维与人际交往能力，反应敏捷，能精准把握产品亮点与客户需求，整合资源推动销售目标达成。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3-6K（根据面试表现定薪定级）+6%-12%提成，另有奖金绩效，综合收入8K-15K； 2、六险一金：按国家规定比例缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外享受商业保险保障； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日依国家规定执行； 4、入职即配备工作手机和电脑； 5、提供全面成长支持：包含入职培训、师徒带教、技能提升、业务强化及管理培养等多维度培训体系，快速提升销售能力； 6、晋升通道公开透明：销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东； 7、丰富的企业文化活动：百万雄狮俱乐部、带薪学习机会、年终奖、年度旅游、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝福、丧事慰问； 8、其他福利：舒适的工作氛围、节日福利齐全、大小节日均有礼品； 9、公司提供精准客户资源+无需外出上门+电话沟通即可成单+依托品牌影响力获客+老客户持续转介绍

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、落实公司销售计划，达成既定销售指标，为客户提供专业的产品讲解及售前支持； 3、搜集行业市场动态，研究竞争格局，针对性地提出市场推广优化建议； 4、参与客户商务洽谈，回应客户疑问，协调解决销售各环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有强烈的事业心，适应快节奏工作环境，注重目标达成与业绩表现；

项目推广。运营。销售

个人房东直聘，底薪3000-4000，提成另算。有业绩后工资2w+。有办公室，灵活上班时间，上六休一。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间8-3 年龄:25-45 学历:高中及以上 工作内容:2000底薪+商补+交通补+各种福利待遇+双休 上不封顶下有保底

一、岗位职责： 1、持续学习提升，具备独立支持学员课程实施的能力 2、可主导大型会议及重要活动的策划与执行 3、能与VIP客户高效互动，确保客户体验满意 4、经培训后可独立开展3小时以上的内部培训课程 二、岗位优势： 1、伴随企业领导者共同学习，实现自我成长 2、深入接触多元行业运营逻辑，拓宽视野，完善管理认知体系 3、获得尊重与认可，全面提升个人气质与影响力 4、品牌业内知名，平台稳定，薪酬水平领先同行 5、只要勇于突破，起点高低不影响发展机会 6、助力塑造正心、正念、正向思维方式 三、任职要求： 1、年龄******之间，具备丰富职场经验与人生积累 2、有大型会议主持或大型活动统筹经验者优先 3、通过系统学习可独立讲授3小时以上内训课程 4、有创业经历或企业管理背景者优先

操作手机即可，工作内容轻松简单

通过电话沟通邀约家长，周末面对面洽谈已预约的家长。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展。 每次外勤周期为1-3个月，返程后安排1-2周休息时间（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，性格亲和，富有耐心，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元 工作时段：上午8:30-下午6:00（含一个半小时午休）

基本上长白班，没有固定时间，时间自由并且弹性，保底5000，月入6000-7500左右，肯吃苦，60周岁一下。最好有过装卸经验。卸白糖粒子，标签等，有活就干，没活待着，供住，有食堂，入职没费用，

高价招1名起煤司机，要求经要求经验丰富，在煤矿干过多年，手把过硬，工作地址吉林长白县，能干的致电

烧烤店招聘： 铁板师傅工资5000元， 长期合作，短期勿扰 ☎

水果蔬菜批发市场招聘工人多名，工资4000元。（要求会骑电动车）短工也行。电话

临江新开的民宿春枫里民宿一个服务员一个月一千九早晨八点上班，下午四点下班，联系电话

岗位职责 1、负责公司ERP/OA/信息安全软件产品的市场开拓与销售。 2、挖掘潜在客户需求，建立并维护客户关系，从初步接洽、需求调研、商务谈判到合同签订、回款跟进。 任职要求 1、有行业经验优先，对用友/致远有一定了解优先。 2、具备极强的市场洞察力和客户挖掘能力，能够快速捕捉客户需求，制定针对性的销售方案。 3、拥有出色的沟通表达、商务谈判和抗压能力，能够独立应对复杂的销售场景，高效达成销售目标。 4、具备良好的客户服务意识和团队协作精神，责任心强、目标感明确，执行力强。 5、熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能够熟练制作销售方案、客户报价单等材料。 其他补充: 有经验底薪5k起加提成。 无经验底薪会低一些，提成比例不变，公司有专人教。 公司人性化管理，氛围和谐，转正不打卡。

生物刺激素代加工销售 【工作模式】 · 办公灵活：日常可在公司办公，根据客户需要安排出差拜访 · 非强制电销：无坐席式电话量考核，重在精准开发与深度维护 · 自主安排：只要你目标明确、客户跟进到位，工作节奏自己掌控 【岗位职责】 1. 开发肥料生产厂家、品牌经销商等B端客户，推广公司生物刺激素、原料及代加工服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的原料供应方案或代加工合作方案； 3. 维护现有合作客户，跟进订单、生产进度及回款，确保合作顺畅； 4. 参与行业展会、客户工厂考察等商务活动，建立行业人脉资源。 【任职要求】 1. 有B2B销售经验，行业不限（农资、化工、种子、食品原料等均可）； 2. 具备商务谈判能力，能独立完成客户开发、方案沟通、合同签订全流程； 3. 适应阶段性出差，能接受前往客户工厂或生产基地实地拜访； 4. 有肥料、农药、化工原料行业背景者优先；有OEM/ODM业务经验者优先

1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。

岗位职责：对定向企业客户销售相关软件产品，线上面试 任职要求：大专及以上有毕业证学信网可查。一年电销及以上经验优先 福利待遇： 综合薪资8k-1w+左右 培训期间带薪 购买五险一金 双休白班 工作环境优越白领化办公 提供工作餐

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、 沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 2、具有高度的工作热情和责任感； 3、有销售经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1.2亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 ​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 ​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 ​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 ​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；需具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险、节日礼品发放。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年提供两次晋升机会。

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位解析: 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全程贴心的购房咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供可靠服务支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年内)→店长(一年左右)→区域总监(两年至三年)→副总经理(五年内) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等你；少年，你只差一个发现你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成、租赁最高达35%、买卖15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月度会议对业绩优秀者进行荣誉表彰，每季度举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内外旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作踏实认真，品行端正诚恳

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通顺畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配房源并带领实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与交易合同谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

招聘：招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000加提成。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通实现客户关系的建立与持续维护； 2. 深入掌握客户需求，输出专业的产品说明与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，同步收集行业趋势与市场反馈信息； 4. 配合制定销售计划，推动销售任务的完成与目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商业敏感度，能妥善应对客户各类咨询需求； 2. 热爱销售岗位，富有责任感及良好的团队协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的自主工作推进能力； 4. 对市场变化具备快速感知能力，能及时调整应对策略。

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排——无需经验 69%普通工作状态：月入20000-30000 30%积极工作状态：月入30000-50000 1%全力冲刺状态：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。

招聘销售人员，年龄20-45岁，性别不限，需具备良好的执行能力与责任心， 工作时间9:00-17:00，享受周末双休， 薪资结构为底薪5000元加提成。

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 任职要求： 1. 具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境； 2. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，拥有较强的共情意识； 薪资福利： 1. 提供团队建设及系统化培训支持； 2. 薪资区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议。