岗位职责 1.负责公司日常财务核算，编制各类财务报表 2.严格执行财务制度，把控费用报销及资金管理 3.协助完成财务审计、税务申报等工作 任职要求 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业 2.具备扎实的财务知识，熟悉财务软件和办公软件 3.有良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨 4.有会计从业资格证，初级及以上会计职称优先 5.工资面议

岗位职责： 1、日常费用的审核与费用数据分析 2、材料单据的核算及成本数据的归集与计算 3、定期开展成本分析，提出降本增效的相关建议 4、研发费用的归集核算及辅助账务的填报工作 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、财会类相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业企业财务工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立思考能力和经验归纳能力； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，有金蝶系统实操经验者优先； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时 职位福利：年度体检、年终奖金、五险、提供工作餐

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规及时 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，控制财务风险 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业，持有会计从业资格证书者优先 2.工作经验不限，有企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.具备良好沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性加班安排

工作内容： 1、负责公司外部账务的核算与管理； 2、参与税务申报流程，确保税务合规，妥善处理涉税事务； 3、对接外部机构进行财务沟通，维护公司良好的财务对外关系。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好的沟通技巧，能够与团队及客户高效协作； 3、工作细致认真，责任心强，确保财务信息的准确无误。

岗位职责: 1. 负责发票的规范开具与日常管理，确保信息准确完整 2. 配合完成会计相关工作内容，提升整体作业效率 3. 与客户保持良好沟通，及时回应并解决相关疑问 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟练使用财务软件和各类办公自动化工具 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和职业道德

财务，管理，内账

坐班会计

工作内容： 1、承担欧闰建筑总账会计相关职责，涵盖会计报表编制及财务数据分析等工作； 2、负责日常会计事务处理，包括账务核对、财务资料整理与归档等； 3、配合完成各类会计辅助工作，保障财务运作高效有序。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂会计事项； 2、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作； 3、工作细致认真，富有责任感，确保财务信息的精确与时效。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括收入核算、费用报销审核等相关会计工作； 2、负责发票管理，完成进项税发票的认证与抵扣操作； 3、配合财务审计工作，及时提供相关财务数据，保障财务信息的准确性与合规性。 职位要求 1、熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立处理工作任务； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念。

岗位职责： 1.统计公司各项目具体开销核对情况 2.协助公司进行部分资料整理和解答 任职要求： 1、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力。 2、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题。 3、细心、责任心强，具有较强的组织和协调能力。

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试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

（） 面试地址：1：郑口镇康宁路滨湖D区东行150米路南顺丰速运 2：郑口镇万象城住宅楼下底商顺丰速运 ------------------------- ------------------------- 河北晟佳检测技术有限公司 招聘：财务人员2名 要求:1、会计等相关专业，大专以上学历,有会计证； 2、有财务管理，网上报税等工作经验者优先; 3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、政策; 4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 待遇：薪资面议，，每月四天公休，执行国家规定的法定节假日，带薪年假 电话：

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公场所基础账务的核查与确认； 3、收集并审核各类原始单据，确保报销流程及凭证的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5、对记账凭证进行编号、整理、装订，并妥善保管和归档财务相关文件资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业毕业； 2、具备1年以上出纳岗位实际工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表制作精确且按时完成； 5、工作细致严谨，责任心强； 6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，熟悉银行结算操作流程。

记账，做文件

1.善于沟通，性格外向 2.有抗压能力 3.有车险工作经验优先

物流 车队 内账记账会计

招聘：保险售后服务专员 招聘人数：10名 工作内容：负责保单的售后服务工作（负责拜访客户了解客户的情况及需求，负责保单的讲解和咨询等工作） 职位要求：高中以上学历 工作时间：8点-12点，14点-18点（上班时间点较宽裕），周末双休（或单休）

岗位职责: 1.全日制专科及以上学历，财务会计类专业背景，持有会计资格证书。 2.熟悉经济与财务会计理论知识，承担公司日常账务操作，保障财务流程的合规性与数据准确性。 3.参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表的编制任务。 4.配合开展税务规划，确保企业税务行为符合相关法规要求。 5.落实国家税务法律法规，保障税务方案的准确实施。 6.具备3年以上相关工作经验，做事认真细致，责任心强，富有工作积极性。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，对待工作认真、缜密。 2.能够独立应对并解决各类财务实务问题。 3.拥有较强的沟通协调能力以及团队协作意识。 4.能够适应节奏较快、变化频繁的工作环境。

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招聘会计两名，有工作经验者优先，地址县城内，工资面议

工作内容：为客户的保单做服务，解答客户问题 要求：高中及以上学历，有责任心，愿意学习成长 福利：周末双休+专业培训 时间：每天5小时，弹性工作 稳定工作+氛围好，欢迎您加入！