西昌市佳源房屋中介有限公司 一、房产经纪人/销售精英/房产门店店长 待遇：3500元/月+高提成 要求：年龄25-50岁，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9.00-17.30，中午休息一个半小时，月休四天 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产项目（住宅、公寓、别墅等）的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 开展市场调研与客户需求分析，精准匹配房源并提供专业置业建议 3.维护开发商及终端客户关系，协调处理交易过程中的各类问题 4.参与营销企划、推广执行及销售代理工作，提升项目去化效率 5.定期参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升服务与成交能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.诚信务实，认同“诚信高效”企业精神，愿在房地产经纪领域长期发展 5.工作地点在四川地区，能适应灵活工作时间及阶段性外勤需求

一年以上房地产销售领域从业经验，具备销售团队管理经验者优先 保底薪资，非借薪模式！零投入！直营门店运营！公司提供专属团队支持 薪资待遇 无责任底薪：1.2w/月+团队提成（综合收入1.5w以上），提成比例最高可达70% 奖励与福利：宝马大奖、季度奖金、旅游激励、带薪年假 社保缴纳：公司为员工购买成都本地社保 工作时间 上午10点上班，每日8小时标准工时（无需加班） 工作职责 1.独立开展个人业务，开发客户资源，精准匹配房源，完成销售业绩目标。 2.赋能团队成员，组织专业培训，优化绩效激励机制，提升整体作战能力。 3.科学调配资源，协助团队成员解决业务难点，推动交易顺利达成。 4.负责新人招募与培养，建设高效能的房产销售队伍

岗位职责： 1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率 2. 开发并维护房东资源，完成收房（）与出房（佣金60%-80%）任务 3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量 4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源 5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识 2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先 3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制 4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进 5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长

薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成和按照销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 没有做过不要怕，有师傅一对一进行带教，保证7天内可以自主管理 工作时间：9:30公司打卡上班其他时间自己安排，月休8天 一：公司优势 1.不需要作伴，不需要打电话，不穿正装 2.有专门的系统，全成都十六万套房源供筛选带看，包含合租，整租，公寓，loft，住宅，别墅等等 二：工作内容 在平台上回复客户，给客户开门看房，陪伴签约，简单！！！ 三：薪资结构 高提成，一单提成70%-100%大概1400-2500一单，最差综合薪资6000以上，六个月以上基本在1万-8万可查工资表等等 四：公司福利 业务伙伴---部门主管---合伙人（扩建中） 每个月公司团队聚餐，游戏等等 员工租房更是优惠多多 直接提成 单间一个月月租金100% 整租---一月租金的70% 想挣钱你就来 公司直招，欢迎返岗人员 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、加班费

招人，带团队

工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作强度适中，无业绩考核压力，日常主要是回访之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋实景照片及VR视频。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月收入可达数千元。工作时间灵活，无需固定坐班，只需按时提交每日过程数据即可。每月享有3000元无责任底薪，综合收入轻松达到6000元左右。收入上不封顶，若身边有购房客户资源可直接转化收益。公司设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可协同运作。具备经验者可直接担任店长带领团队，无团队也可由公司统一招聘人员支持。店长底薪5000元起，新人经过六个月培养即可晋升店长岗位，表现稳定者月入过万并非难事。同时欢迎专注业务发展的个人加入，不限制客户带看等操作，只要能出成绩即可自由发挥。工作地点就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能够自然流畅地与客户沟通，有强烈赚钱意愿，性格外向、积极主动。 工作时间：上午10:00-晚上8:00，中午休息2小时，下午另设1小时休息时间。 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人享受3000元无责底薪+70%高比例提成 公司福利：安排资深师傅一对一指导，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK竞赛奖金，发放即时现金激励；租赁业务达成享个人高额奖励；设立月度、半年度、年度绩效大奖；年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工可参与海外团建旅行。不论出身背景，提供清晰明确的晋升路径与考核标准，晋升通道从经纪人直达战区总监，成长空间广阔，规模持续扩展

一、房源拓展与洽谈 通过线上平台、社区走访、业主推荐等渠道挖掘待租房源，对接业主沟通收房意向。 介绍公司收房模式（如整租、托管）、租金标准、签约年限、付款方式等核心条款，协商达成合作意向。 核实业主产权证明、房屋归属信息，确认房屋无抵押、纠纷等权利限制，规避法律风险。 二、房屋实地核验与评估 现场检查房屋户型、面积、装修状况，核实家电、家具等配套设施的数量、品牌及使用状态。 排查房屋安全隐患，包括水电线路、燃气设备、门窗结构、消防设施等是否符合居住标准。 根据房屋位置、装修配置、市场行情，评估合理租金价格和装修升级方案（如需）。 三、签约与交接办理 拟定并与业主签订收房合同，明确双方权利义务（如租金支付、维修责任、解约条款等）。 办理房屋交接手续，清点屋内物品并登记造册，拍摄房屋现状照片/视频留存证据。 交接房屋钥匙、门禁卡、水电燃气卡等，核实水电燃气表底数，结清交接前相关费用。

我们是一家在全成都拥有27万套房源、3000人的专业租赁企业，专注于房屋租赁服务，涵盖合租单间、标准套房、大平层、别墅等多种房型，全面满足租客在位置、预算、户型等方面的需求。 【不电销不地推不穿正装不加班！！！！！】 【专注房屋租赁，不涉及买卖业务，交易流程高效快捷】 【岗位职责】 1.通过小红书、微博、豆瓣、闲鱼、抖音等线上平台发布房源信息，等待客户主动咨询； 2.深入了解客户需求，进行精准的房源匹配； 3.根据客户意向提供专业的租房建议，并安排带看，推动成交； 4.公司免费提供高意向客户资源，直接带看促成签约！ 【任职要求】 1.有销售相关经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与综合素养； 3.能够踏实肯干，对未来有目标、有追求； 4.*******，品行良好，性别不限； 5.渴望增收，热爱销售工作； 6.正直诚信，欢迎有能力者加入挑战！ 【公司优势】 1.房源丰富！！！！全成都覆盖27万套待租房源，超4万套实时可选，从几百元单间到上万元大平层、别墅全覆盖，自研APP选房系统支持随时查看、快速匹配； 2.团队庞大！！！！公司现有员工3000+人，氛围积极向上； 【薪酬福利】 提成不设上限，按单结算。提成比例最低65%，最高可达110%。 以月租金2000元房源为例，单笔提成最低为2000×65%=1300元，最高可达2200元。 每月完成8单，收入轻松过万。 工资每月15号准时发放，绝不拖欠！！！！ 【工作时间】 每月休息6-7天，可根据个人情况灵活调休； 工作时段：9:30-17:00，无需坐班打卡，自由安排工作节奏

西部邦泰花园城二期烧烤店招聘服务员两名工资面议，电话

有耍到在了50装载机不，可以出来吃票子了，活路好耍，打挡墙，有耍到了打电话工地在干海子

兄弟姐妹们有认识做得好的月嫂邦介绍一下，我有个亲戚要请工资自己谈联系电话

找个长工，会理向日葵的，不会理的不要，有意向联系

盐源找个驾驶员开三一245。 业主要求。。有想去的私聊。。

1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看需求

嘿，朋友！ 如果你点进来，说明你受够了每月拿着四五千的“死工资”，受够了老板画的大饼，受够了明明累死累活，大部分提成却进了公司的口袋。 现在，有一个真正让你为自己干的机会摆在面前 【为什么跟着我们干？—— 因为钱给到位了！】 · 底薪保障生活： 底薪4500元/月，让你在起步期不用为吃饭发愁，安心积累资源。 · 提成改写命运： 4500以上做多少拿多少，按100%提成！你没看错，是100%！ 无论是租赁的快速周转，还是买卖的一锤定音，你创造多少业绩，就拿多少提成。 · 薪资无上限： 综合月薪5000-8000元只是保守估计。只要你肯跑、肯学、肯动脑，月入1万+、3万+在这里是常态，上不封顶！ 【我们需要怎样的你？—— 就一点：强烈赚钱欲望！】 · 学历、经验？不重要！我们看重的是你的欲望和执行力。 · 性格内向还是外向？都可以！只要你能真诚地和人打交道。 · 我们只要你：极度渴望赚钱，渴望在武汉买房买车，渴望证明自己价值的人！ · 能吃苦，肯跑盘，愿意为了一个客户电话放下手里的饭碗。 【工作其实很简单】 · 通过线上线下各种渠道发布信息（58、贝壳、抖音、门店接待）会有客户来主动找你！ · 陪哥哥姐姐、叔叔阿姨们看房，用你的专业帮他们找到武汉温暖的家。 · 促成交易，然后……坐等收钱！

直招 面试地方就是上班地方，管住单人间，北京悦居正在招聘房产经纪人，主要做住房租赁，位置火箭万源8号线，离宋家庄很近 薪酬范围7K到16K，入职后有师傅带 底薪4000 提成开一单800-1000收房奖金1500到2000不等，60%-80%提 平均薪资在7000到16000，上不封顶，时间早9.00-19.00 午休1.5小时 月休4天上班比较自由

岗位职责： 1.每日对接公司提供的5-15组精准客户资源，主动挖掘租赁需求，高效匹配房源并促成签约； 2. 全程跟进客户需求，及时响应反馈，提供专业咨询与带看服务，持续提升客户满意度与复购/转介率； 3.协同运营、法务、财务等部门，保障签约、交割、入住等环节顺畅执行； 4. 严格遵守行业规范及公司制度，维护企业形象与客户信任； 5. 积极参与业务培训与经验分享，持续精进房产政策、市场动态及销售技巧。 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入，热爱销售工作，具备强烈目标感与自驱力； 2.学习能力强、适应力佳，能胜任户外带看、高频沟通等一线作业，抗压能力突出； 3. 具备基础销售经验者优先，有房产、教育、保险等行业从业经历更佳； 4.诚信正直，责任心强，认同长期深耕房地产服务的职业发展路径。

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

曾老师 12452.诚聘：监理员2名，要求有省监理培训合格证，会做监理资料。项目地址：泸沽湖景区，非诚勿扰！联系人：刘

工作经验 -行业经验：具备3年以上商业招商、商业地产运营或相关领域工作经验者优先。 -招商经验：拥有成功招商案例，熟悉招商全流程及实操技巧，具备全业态招商能力，涵盖商业、百货、酒吧、水吧、酒店、餐饮等，覆盖约1.2万平米街区项目。 技能要求 -沟通能力：具备出色的沟通与表达能力，能有效与商户建立并维护良好合作关系。 -谈判能力：具备扎实的谈判功底，善于平衡双方利益，为公司及合作方争取最优条件。 -市场分析：能够洞察市场趋势，结合项目定位进行动态分析，制定有效的招商策略。 -招商技巧：熟悉销售推进流程，精准把握商户需求，高效推动合作落地。

工作内容 1、开拓潜在合作资源，推进业务对接与落地 2、维护已有客户关系，保障合作高效执行 3、主导主力店铺招商工作，涵盖影院、酒店等相关业态 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握市场趋势，灵活应对环境变化 3、工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业操守

1、了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程。 2、负责楼盘销售现场工作，热情、详细耐心回答客户问询，及时、准确记录来电来访信息;定期做好客户回访与业主维系;完成项目销售与回款任务;定期完成销售日报、周报及月报。 3、独立、全程掌握并完成销售工作，按时完成领导交办的其他工作。 4、积极主动并服从工作安排，认真完成上级领导交予的各项工作，并及时反馈结果。 5、掌握楼盘的基础数据及核心卖点，能给客户提供购房合理化建议，熟练地回答客户提出的问题;熟知本项目情况及周边市场情况，做到灵活运用、对答如流并随时反馈市场信息。 6、待人真诚，与客户保持良好的关系，为企业与项目梳理良好的形象。 7、按照项目的销售流程，负责客户的接电、接待、看房、解答、谈判、回访、洽商工作，为客户办理认购、签约、贷款等后续手续，定期进行客户维系。 8、彻底遵守项目案场管理，并按时填写各种表单。 9、严格按照值班制度接电，轮班制度接访，遵守接待标准及相关礼仪。

诚聘：监理员2名，要求有省监理培训合格证，会做监理资料。项目地址：泸沽湖景区，非诚勿扰！联系人：刘。

诚聘：监理员2名，要求有省监理培训合格证，会做监理资料。项目地址：泸沽湖景区，非诚勿扰！联系人：刘。

商业项目招商负责人 - 岗位职责 1. 负责商业项目整体招商策略制定与执行，包括业态规划、品牌落位、租金政策、招商节奏管控。 2. 统筹主力店、次主力店、特色品牌等招商洽谈、商务谈判、合同签约及回款跟进。 3. 搭建与维护优质品牌资源库，拓展头部、首店、标杆品牌，提升项目商业价值。 4. 跟进招商全流程：意向对接、现场带看、方案报批、合同签订、进场装修、顺利开业。 5. 协同运营、工程、物业、法务、财务等部门，解决招商及开业前各类问题。 6. 负责招商团队管理、目标分解、过程管控与绩效考核，确保出租率、开业率、租金指标达成。 7. 开展市场调研、竞品分析，及时调整招商策略。

岗位职责 1. 负责商业街整体招商规划、业态布局及品牌落位执行。 2. 挖掘、洽谈、引进餐饮、零售、休闲娱乐、生活服务等目标商户。 3. 维护品牌资源，建立并更新商户信息库，拓展优质合作渠道。 4. 参与招商政策制定、租金方案测算、合同谈判与签约落地。 5. 跟进商户进场装修、开业筹备，协调运营、工程等部门完成对接。 6. 完成公司下达的招商指标、出租率及回款目标。 7. 收集市场竞品信息、租金水平、业态趋势，提供招商策略建议。 任职要求 1. 2年以上商业街、步行街、商业综合体、社区商业招商相关工作经验。 2. 熟悉商业地产招商流程，具备独立洽谈、签约及落地能力。 3. 有本地商户资源、品牌资源或连锁品牌资源者优先。 4. 沟通谈判能力强，抗压能力好，能主动开拓客户。 5. 熟练使用办公软件，了解基本商业合同与租赁条款。 薪资福利 - 底薪+提成+绩效 - 五险/社保、带薪年假、节日福利 - 晋升空间大，团队氛围好

一、岗位职责： 星期一到星期二早上9:00～中午12:00，下午2:00～6:00星期三～星期五下午是6:30下班，星期六星期天是7:00下班1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务； 2、负责在贝壳房产网发布房源以及维护； 3、带客户看房，促成租赁业务； 4、为客户提供良好的售后服务。

地产公司招人啦️ 1.职位：职业经纪人5名（接受新人） 要求：男女不限25到35岁（能力优秀者可适当放宽） 薪资待遇：2000提成社保节假日福利 2.职位：渠道专员10名（接受新人） 要求：男女不限25到35岁（能力优秀者可适当放宽） 薪资待遇：3500提成社保节假日福利 3.职位：新媒体主播2名 要求：20岁到30岁（优先） 薪资待遇：面谈 联系方式：周（微信同号） ️简历发至微信️

招聘招聘招聘，公司直招，不是中介 我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的。 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 一、薪资待遇： 开一单抵2单任务； 底薪2700+单间提成300-900元（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-300短租也算+其他奖励＋补贴 二、上班时间： 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次； 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和 2、房源充足，不收中介费，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长； （租房旺季，临近毕业季，抓住机会！） 以下为开单奖励、当天发放（不算进提成）！ 1.多付奖励：押一付二奖200，拥一付三400，半年合同折半； 2.多押奖励：押1.5奖200，押2奖300； 3.租期合同奖励6-12个月：奖励100； 多押多付以及合同奖励均可叠加，奖励丰厚不含提成，提成额外 注意！注意！以上奖励均是当天发放！！