大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

负责开单、整理及打印各类单据，对接安排货物配送 工作时间上午8点至下午6点，每月休息三天 薪资3500元起，绩效上不封顶，跟单提成另计 享受定期团队建设活动

工作内容 负责客户关系维护，及时将客户反馈的问题传达至销售经理，妥善保管各类单据，并在需要时独立完成客户对账及收款等相关工作 任职要求 1.具备驾驶能力，持有C1或以上驾驶证 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.性格开朗，富有责任感和团队意识 工作经验 有家具、铝合金门窗行业相关销售或生产岗位从业经历者优先考虑

协助经理进行客户邀约工作，无需承担业绩指标，无KPI考核要求 只需确保邀约客户按时到场即可，年龄要求24周岁以上

职责与工作任务： 1.负责销售开票及运输环节的协调，及时响应客户订单需求，完成日常销售相关报表与台账整理； 2.接听外部来电并做好通话记录，确保信息准确传递； 3.负责客户资料的收集与归档，管理客户APP权限配置及账户设置； 4.协同物流部门进行货物调度，跟踪物流动态，衔接各运作环节，保障货物安全、准时送达； 5.主动开展沟通工作，维护企业品牌形象与客户关系，完善客户档案管理； 6.跟进客户销售进展，监控月度任务完成情况，编制销售目标分析表，并及时反馈给销售顾问； 7.传达促销活动政策，处理客户投诉与疑问，跟进售后服务三包事宜，执行电话回访工作； 8.做好库存管控，发现超储情况及时上报销售经理，统计缺货计划并通知到货信息； 9.配合销售顾问推进应收款催收，协助控制资金风险，提升回款效率； 10.负责银行存款及现金日记账登记，做到日清月结； 11.严格执行现金管理制度，负责现金的收付操作与保管工作； 12.完成上级交办的其他任务及相关岗位的协作支持。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、物流等相关专业优先； 2、性格积极乐观，思维敏捷； 3、熟练掌握计算机操作，具备良好的文字表达能力，熟悉常用办公软件； 4、对数据敏感，逻辑清晰，能运用公式或函数处理大量数据，持有初级会计师证书者优先。

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

铝型材销售开单员，负责日常客户销售的开单工作，月休息4天，五险，有午餐。

岗位职责： 1.负责生产部门文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和可追溯性； 2.编制和统计生产报表，包括产量、工时、物料消耗等，为生产决策提供数据支持； 3.协助处理生产相关的内外部沟通，确保信息准确传达； 4.跟进生产计划的执行情况，及时反馈生产进度和潜在问题； 5.支持生产团队的日常行政事务，提升工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 2.良好的组织和沟通能力，能够高效协调各部门之间的工作； 3.细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作质量； 5.有相关生产文员或行政助理工作经验者优先。

年后3月份，拉萨招聘一名家常菜师傅，家常菜要过关，灶上两个师傅，要求动作麻利，不要过场多的和喝烂洒，工资10000， 电话： 李

招聘：新世界购物广场老街称盘麻辣烫招聘煮麻辣烫师傅，待遇丰厚，月薪4900+，联系电话（长期）

招收银员，，口嗨勿扰，包吃住，上一天休息一天，工资5500-6000有意者私聊。

拉萨智达龙膜精英店，招聘洗车师傅3名，要求会说普通话，工资3500➕提成，会洗车的优先，

拉萨现在需要一个顶班厨师联系电话

岗位职责： 1.负责一级平台的订单处理，以及一线临床的产品售后服务，熟练使用WPS或office办公软件。 任职要求： 1.学历专科及以上，医学药学护理学生物学专业优先，具备良好的服务意识与责任心，细致耐心、执行力强 2. 有1-3年相关后勤或销售支持工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与台账管理能力 4. 具备较强沟通协调能力，能妥善处理多任务并行与临时性事务 5.遵守公司制度，无不良从业记录，能适应灵活务实的工作节奏

任职要求： 1。年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先) 2。具备良好的沟通能力和亲和力 3。有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训 4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可 公司福利： 1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉 加入我们，你将获得： 不只是工作，更是一份有意义的事业 用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

招聘货物调度员，工作地点西藏拉萨，薪资5000元以上每月，要求有责任心，吃苦耐劳，工作态度积极，具备优秀的沟通协调执行能力。

拉萨青桔共享单车招聘（夜班换电员） a、平板车换电（5人长期工） 工作时间：19：00-06：00 工作地点：拉萨主城区 全月薪资：10000-15000 工作内容： 1、指定区域内换电 岗位要求: 1、需自带平板车。 2、会普通话，会写汉字、熟练操作智能手机。 3、年龄20-35，犯罪记录。 联系人：

商务跟单人员：负责订单跟进、发货安排及回款跟踪 打印机维护人员：熟悉计算机软硬件维护、网络设置与打印设备调试，具备办公设备（如激光/喷墨打印机、复印机）故障排查与维修能力，掌握网络打印机管理配置，可独立完成驱动安装与系统调试。需具有一年以上相关工作经验。 优先考虑具备团队合作意识、工作踏实且学习能力强的人员。接受学徒。一经录用，待遇优厚。薪资详谈，有意向者可致电或添加微信咨询。 拉萨公司上班地址：西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场 407号。 公司名称：西藏数码方舟信息科技有限公司

西藏京东长期全职： 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13:00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，可能有通宵夜班） 工作要求：20-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资： 不需要住宿:21元一个小时（20元/H1元/H吃饭住宿补贴）  优秀可以选择转正:6000-9000一个月（计件）

招聘长期工 【招聘岗位】：邮件分拣 装卸，扫描， 【招聘人数】：10人 【工作时间】: 早5:00-到结束，上一休一，每月工作15天 【工作待遇】提供2顿饭，有住宿补贴， 【工资】工资5000起 【工作要求】18岁以上 【工作内容】:快递分拣，扫描，装卸， 【工作地点】拉萨市金珠西路123号，拉萨邮区中心局院内。 【报名方式:

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

（一）岗位职责： 职位描述 1、调研并整理市场行情与项目资讯，提出有效的市场推广策略建议； 2、依托现有客户群体，持续构建并维护稳定的客户关系； 3、协同推进本区域销售目标的达成； 4、落实公司及上级交办的各项任务执行工作； （二）任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备3年以上团队管理经历； 3、在西藏地区拥有成熟的客户资源及人脉网络； 4、具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 5、抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 6、富有进取心，学习能力强，适应开拓性工作； 7、熟悉商务礼仪，能够适应必要的商务应酬。

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。

此岗位工作地点为西藏拉萨！ 【岗位职责】 1、针对本地租车企业、旅社、OTA平台、ZF部门等，开展渠道的持续开拓与关系维护； 2、制定并推进合作模式、收益分配、资源协同等具体方案的实施与执行； 3、负责合作方签约后设备安装的运营数据跟踪、点位效能优化及客户关系管理； 4、汇总合作方在产品使用过程中的意见与建议，快速响应并协助处理问题，同步传递市场动态，助力运营效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备地推或销售团队管理相关经验； 2、拥有较强的商务谈判与市场开发能力，结果导向意识强； 3、持有驾照，具备驾驶技能； 4、有渠道开发经历及团队管理背景者优先。 底薪：8-10K，综合收入10-20K；购买五险一金，司龄满1年可享有高原假、探亲假。 提供住宿，餐补：400元/月。

负责收货发货，价位核算，安排装卸！