岗位职责： 1、规划并落实游戏上线各阶段的运营方案，涵盖用户拓展、活动执行、营收增长等方面。 2、策划并实施线上运营活动，提高玩家活跃表现与付费转化效果。 3、持续跟踪核心运营指标，识别问题并制定针对性优化措施。 4、负责用户分层管理及社区运营，增强用户留存与整体满意度。 5、协同产品、技术、市场等多部门联动，保障项目关键目标推进。 6、关注行业竞品动向，研判市场变化，输出可落地的运营与产品改进建议。 任职要求： 1、本科或以上学历，具备5年以上游戏运营相关工作经验。 2、主导或深度参与至少1款传奇类游戏从上线至稳定运营的全周期过程。 3、深入了解传奇类游戏的用户特征、核心玩法及市场竞争格局。 4、拥有较强的数据解读、活动设计及跨团队协作能力。 5、有成功运营传奇类项目并取得显著成绩者优先考虑。

岗位职责: 1、负责合作渠道及平台的对接上线、日常运营与内容更新等工作； 2、策划并执行线上运营活动，提升用户活跃表现与付费转化效果；持续监控数据表现，识别问题并制定优化策略； 3、根据传奇类产品特性，匹配适合的渠道资源与投放策略； 4、掌握各渠道运营政策，收集行业资讯与竞品动态，为产品运营提供有效决策支持； 5、追踪竞品动作，解读市场变化趋势，输出有助于产品迭代与运营优化的可行性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上传奇类游戏运营工作经验。 2、至少全程参与过1个传奇项目的完整运营周期（从上线至稳定运营阶段）。 3、深入了解996传奇类游戏的用户画像、核心玩法及市场竞争格局。 4、具备优秀的数据分析能力、活动执行能力以及跨部门协作沟通能力。 5、熟悉PC端、网页游戏及长尾渠道等多类型渠道运营者优先考虑。

岗位要求: 1.具备本科及以上学历，了解游戏开发与上线流程，有至少1款从0到1完整项目发行经历（如乙女、二次元、养成、模拟经营类），完整参与产品内测至正式上线全过程； 2.具备游戏行业主流平台及渠道合作经验，掌握游戏各生命周期阶段的运营要点； 3.拥有良好的数据分析能力，具备版本管理、产品优化、渠道协作及研发协同等相关实践经验； 4.具备较强的抗压性、沟通协调能力，自我驱动强，注重结果，具备跨团队推进工作的能力。 岗位职责: 1.负责公司自研手游从预约期到上线后的长期渠道运营工作，制定并执行游戏发行策略与运营计划，推动发行相关各项事务落地； 2.熟悉产品全流程，主导产品接入后至上线运营过程中的各项执行任务； 3.根据游戏不同运营阶段及节假日节点，策划并落实线上活动方案，跟进活动执行与功能优化； 4.研究平台特性与能力，协同提升渠道分发效率，优化用户获取路径，提升转化效果； 5.主导平台合作的全流程对接，熟悉宣传素材制作与执行流程； 6.对游戏分发平台有一定认知，掌握内部游戏中心的运作流程； 7.监控日常运营数据，定期输出数据报告，追踪推广效果，及时应对突发情况； 8.结合游戏运营表现进行数据分析，提出针对性的渠道产品优化建议，确保用户规模与收入持续增长； 9.负责渠道与研发侧SDK的对接，以及第三方SDK的申请与打包工作。 该岗位需具备相关工作经验。

游戏类型：非对称对抗类、开放世界武侠mmo等 广州射击、赛车、mmorpg、社交冒险类游戏运营岗位！ 岗位方向：创作者运营、内容运营、直播运营、数据分析、社群运营、作者管理、pm等 岗位职责 1.负责游戏内容征集活动的全流程跟进，激励作者投稿，维护作者活跃度，提升活动参与规模。 2.承担作者日常咨询支持，通过工单系统、社群渠道及时响应投稿流程、权益说明、平台规范等问题，持续完善答疑知识体系，提升服务效率与作者体验。 3.制定差异化运营方案，扶持中长尾作者发展，定期对接潜力及头部作者，开展调研工作，收集创作诉求与平台使用反馈，并推进问题闭环处理。 4.持续关注行业动态、热门玩法与内容趋势，协助策划创作者激励机制与内容引导方向，增强活动吸引力，提升产出内容质量。 5.跟踪监测活动数据表现，定期复盘内容生产目标完成情况，迭代优化作者运营策略与执行路径。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备1年以上互联网相关工作经验，热爱游戏行业，熟悉至少一款网易系游戏者优先考虑。 2.长期活跃于主流内容平台，了解自媒体创作者生态，有创作者运营或社群运营实践经验者更佳。 3.沟通细致耐心，富有同理心，擅长捕捉用户需求，能敏锐感知用户情绪与反馈动向。 4.具备良好的跨团队协作能力，可高效整合多方资源应对日常任务及突发状况。 5.对用户行为数据与内容热点具有高度敏感性，能主动进行数据分析并提出可行性优化建议。 工作时间：排班制：白班晚班周末班，白班10:00-19:00，中间休息1小时；晚班15:00-23:00，上五休二。 福利待遇：餐补、年终奖、五险一金、食堂、打车报销等

对游戏感兴趣者优先，有传奇类游戏背景者更佳 岗位职责: 1.参与网络游戏运营，与玩家积极互动，优化整体游戏感受 2.维系玩家关系，营造健康和谐的社区氛围 任职要求: 1.熟悉游戏操作流程，能顺利应对各类游戏任务与挑战 2.具备良好的交流能力，可与玩家开展顺畅沟通 3.适应协作工作模式，能与团队协同推动游戏发展进程

岗位职责： 1、负责游戏上线前后整体运营策略的规划与实施，涵盖用户增长、活动设计、营收提升等方面。 2、策划并推进线上运营活动，有效提高玩家活跃水平及付费转化效果。 3、持续跟踪核心运营指标，识别问题并制定针对性优化措施。 4、开展用户分层管理与社区运营，增强用户留存与整体满意度。 5、协同产品、技术、市场等多部门联动，保障项目运营目标顺利达成。 6、关注行业竞品动向，结合市场变化进行趋势研判，输出运营及产品改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上游戏运营相关工作经验。 2、主导或深度参与至少1款传奇类游戏从上线至稳定运营的全周期管理。 3、深入了解传奇类游戏的目标用户、核心玩法及市场竞争格局。 4、拥有较强的数据分析、活动执行及跨团队协作能力。 5、有成功运作传奇类项目并取得显著成果者优先考虑。

职位描述： 1、负责棋牌类游戏在移动端及小游戏平台的双端运营，涵盖活动策划、落地执行，并对活动成效进行深入复盘与优化； 2、持续监控游戏各项核心数据，推动并落实产品各环节的优化方案； 3、整理并解读游戏内各类数值体系，合理调整游戏内的平衡机制； 4、统筹运营所需资源的申请、内容制作及日常维护工作； 5、协同开发与推广团队，高效对接并跟进项目关键节点进展。 岗位要求: 1、具备出色的数据分析能力，能快速识别运营过程中的关键指标并输出可行性优化建议； 2、熟悉棋牌类用户的核心诉求，擅长从用户行为中洞察需求变化； 3、拥有良好的跨部门沟通协作能力，有三年以上游戏运营从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2028-05-31 一、居家游戏兼职 与游戏玩家组队参与游戏互动 及时回应并解决玩家提出的问题 工作要求： 1.年龄18-33岁，具备可用手机 2.不限专业与学历背景 3.有稳定在线时间 4.正规公司直接招聘，无任何收费项目，非中介模式，安心入职； 欢迎新手加入，企业提供系统培训，仅需一部手机即可开展工作 薪资按周结算

1.职位需求: 负责游戏推广，扩大玩家对产品的认知与参与（具备创意和主动意识更佳） 2.任务简述: 开展游戏运营及推广工作，提升玩家活跃度与消费转化 3.特别说明: 本岗位适合相关专业学生及运营方向人才 每周单休，工作时间朝八晚六（中午休息两小时） 性别不限（可支持远程办公） 办公地点灵活，初期学习阶段可选择到公司现场（由资深成员带教新人） 4.福利待遇 提供底薪+提成+奖金，薪酬根据个人能力核定，入职初期设有过渡适应期 团队氛围融洽，以00后为主力，管理人性化，作息安排合理 每月任务清晰下达，工作方法与计划自主规划，依据玩家体验与数据反馈进行优化调整

岗位职责 玩过DZ派对的都可 1.负责《DZ派对》UGC地图的定制任务，结合产品更新节奏与宣传计划，策划主题地图创意方向，组织目标创作者邀请并全程跟进制作流程，推动爆款地图产出； 2.推进《DZ派对》地图创作者成长计划，识别具有潜力的创作者，提供一对一专属发展建议并持续跟进，助力培养核心创作人才。 岗位要求 1.热爱《DZ派对》，累计体验乐园地图不少于300张，具备良好的地图内容鉴赏力与创意判断力； 2.关注网络动态，熟悉社交媒体趋势，能快速捕捉热点并灵活应用； 3.具备出色的沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情；4.管理游戏社区（如QQ群、微信公众号、论坛等），策划线上互动活动，增强用户粘性与口碑传播；5. 定期输出运营报告，基于DAU/MAU、次留/7留、付费率等核心指标提出优化建议。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具，能独立完成数据归因与效果复盘；3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责公司游戏版本管理工作（备案、投放账管理、版本上架、测试、版本迭代）； 2.进行日常数据整理和数据监控； 3.关注用户反馈，洞察用户诉求，拓展新的商业化内容，挖掘增长点； 4.配合客服处理玩家问题； 5.相关资质整理及对接其他日常事宜。 任职要求： 1.热爱游戏，有1-2年的游戏运营经验优先录取； 2.大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.学习能力强，对新鲜事物抱有强烈的好奇心，有较强的逻辑思考能力，善于洞察本质； 4.工作态度积极负责，有良好的学习能力，团队合作意识强； 5.有较强的抗压能力。

上班时间：周一到周五，9:30-19:00，午休时间12:00-13:30周末双休 *已上市，六险一金，带薪年假，薪酬不设上限，能力强者薪酬可面谈 岗位职责： 1、负责拓展IAA小游戏新渠道，完成渠道上架，游戏更新传包等工作； 2、负责渠道游戏审核进度、渠道最新规则、游戏资源位获取； 3、负责游戏数据分析、报告输出等运营管理工作； 4、跨部门沟通，对接处理渠道商务相关事务，并及时有效的反馈问题及结果； 5、负责IAA小游戏产品商业化、数据统计设计，结合产品投放情况，协助制定产品推广和市场策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上游戏行业同岗位工作经验者优先，熟悉小游戏产品、游戏行业运作模式；熟悉iaa小游戏渠道规则。 2、思路清晰，数据敏感度高，具备良好的沟通协调、总结汇报能力； 3、认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 4、有小游戏第三方渠道运营相关经验。（如：微信、抖音、oppo、vivo、华为荣耀、taptap、好游快爆、233、支付宝、淘宝等....）

18一个小时 每天都有名额要干的随时可以联系我男女均可 下午5点~6点半 下午5点～8点半 凌晨 1点~2点半 ☎

聚贤路要0工10人，

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入15K-30K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责： 1、负责账号交易平台上各类游戏产品的买卖全流程运营，深入挖掘用户在不同场景下的核心需求与痛点，优化商品供给结构，协同商家资源，设计合理的业务流程，并策划有效的运营方案，推动品类订单量及营收增长 2、持续监控并分析所辖游戏品类的运营数据，基于数据洞察优化从流量引入、导购推荐到支付成交及履约交付的全链路转化效率 3、整合公司内外部资源，制定切实可行的品类运营策略，并推进各项策略高效实施与落地 4、密切关注所负责游戏的市场变化与行业动向，掌握最新发展趋势，及时调整运营策略以应对市场变化 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏运营相关经验，熟悉游戏行业的基本逻辑与运作方式，对MOBA/MMO/FPS/大逃杀等至少一类游戏有深刻理解（需为深度玩家，热爱游戏），了解其核心玩法、商业模式及目标用户特征 2、熟练使用数据分析工具，能够独立分析数据趋势，精准识别关键问题，并提出有效解决方案，驱动核心指标提升，优化整体运营效能 3、拥有丰富的运营实践经验，具备一定的市场思维，可独立输出运营策略并推动执行落地 4、具备良好的跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，保障业务目标顺利达成 试用期岗位目标： 1、所负责游戏品类成品号完结订单量较Q1环比提升10% 2、所负责游戏品类成品号上架数量较Q1环比增长10% 3、按时保质完成上级交办的其他工作任务，工作进度与成果满足主管的基本预期

明天熟练小包一名，110一个班，牧屿中心幼儿园对面

岗位简介： 悟空统计是专注于网站数据分析与流量监测的平台，主要面向PC端网站运营者提供服务。现因业务发展需要，诚聘一名市场推广负责人，不限定具体推广形式，核心目标为提升平台注册用户数量，激活已注册但未活跃的用户群体，并达成年度市场拓展相关KPI指标。 岗位职责： 1、负责制定“悟空统计”(www.wukongtongji.com)全年产品推广策略，整合各类线上渠道资源，推动品牌建设与产品曝光度提升。推广方式包括但不限于付费投放（如百度竞价、360竞价、GoogleAds）、社交平台传播（微信、QQ、Telegram等）以及裂变式拉新活动； 2、主导广告投放计划的制定与执行监督，持续优化广告素材的设计与内容迭代； 3、完成上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、具有一年及以上互联网推广或社群裂变类项目实操经验（熟悉市场推广全流程者优先）； 3、具有一年以上SEO优化、付费广告投放及社交媒体广告运营经验； 4、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧； 5、具备较强的市场开拓意识，拥有敏锐的市场感知力与信息分析能力； 6、执行力强，时间管理能力佳，审美良好，市场嗅觉灵敏，学习能力突出，富有自我推动力，对行业动态保持高度关注；思维活跃，善于独立思考，工作积极主动，逻辑清晰。

负责收银、理货、商品陈列、即食类食品加工，夜间到货处理、设备清洁等工作，后期将涉及外卖运营相关事务 1.工作内容： （1）为顾客提供优质服务 （2）掌握商品基本特性与相关信息 （3）及时维护陈列秩序并完成补货调整，确保门店日常运营顺畅及销售目标达成 （4）实行早、中、晚三班轮换制，排班轮休 2.我们希望你具备： （1）******学历不限，普通话流利，形象良好 （2）踏实肯干、态度积极，有工作经验者优先考虑 3.我们提供： 底薪+提成+加班费+全勤奖+考勤奖励+社保补贴，综合收入保底4000-6000

浙江宁波有工作提供这项服务或机会。

明天平阳要理鞋一帮人，有一个星期做。

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