招聘岗位 营销员男女不限，满18岁 岗位待遇底薪三千+提成 上班时间 下午2:00-5:00 晚上8:30-11:30

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、4k+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

公司直招 任职资格： 【岗位职责】 开发潜在客户资源并邀约客户到公司进行业务洽谈。 【任职要求】 1. 性格开朗外向。 2.具备一定的抗压能力。 3.经验不限，学历不限。 4.提供员工销售培训，帮助员工提升业务能力。 5. 工作时间灵活，可根据个人情况调整。 二：公司优势 1.集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广； 2.健全的培训及晋升机制，带人耐心，负责; 3.团队团结，员工和蔼热情。 4.根据公司业绩和个人表现，提供晋升机会。 三：福利 1.员工旅游+生日福利+月度高额奖金+户外拓展+专业培训+超长年假+年终高额奖金等，每个月十号发工资。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

销售员

职位底薪：2500-3000 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖，全勤奖 1。招聘岗位：销售专员，业务员，销售经理，市场主管，实习店长， 2。招聘要求：年龄25-45周岁，沟通，交际能力强，两年以上的工作经验，市场营销专业人士优选。3。本职工作：注意个人仪容仪表，礼貌服务，维护公司形象，用心发展客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，了解顾客需求，不断开拓业务渠道。4。岗位素质：认真，诚实，表达能力强，团结协作，有应变潜力。

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岗位职责 1. 客户对接与跟单 - 跟进意向客户、维护老客户，日常微信/电话沟通，解答产品（隔热膜、建筑膜、改色膜等）基础咨询 - 整理客户信息、录入客户表，跟进报价、样品寄送、订单确认、发货对账全流程 2. 销售支持与内务 - 协助销售整理报价单、合同、方案、宣传资料，制作产品参数表、案例图册 - 跟进订单排产、物流、到货，协调仓库/安装团队，同步客户进度 - 整理销售日报/周报、业绩台账、应收款台账，定期复盘数据 3. 市场与线上配合 - 协助运营抖音企业号、朋友圈素材转发，收集客户咨询线索 - 配合展会、地推、线下门店活动，负责物料准备、接待、登记 - 完成销售负责人交办的其他临时性事务 二、任职要求 1. 学历年龄：20–35岁，中专及以上，有无建材/膜类经验均可，接受应届生 2. 能力要求： - 会基础办公软件（Excel、Word、微信办公），细心、有耐心、沟通顺畅 - 执行力强，能抗压，做事有条理，不推诿 - 有销售跟单、客服、内勤、建材/家居行业经验优先 3. 素质要求： - 性格开朗，有服务意识，对建材/隔热膜行业感兴趣 - 稳定、责任心强，长期发展优先 三、薪资福利 - 薪资：底薪3000–4500 + 绩效 + 提成 + 全勤，综合4000–7000+，能力优秀可上浮 - 福利：五险、团建、定期培训、晋升通道（销售助理→销售→销售主管）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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【县内招聘信息】大化螺满香粉店1.岗位：煮面（1名）2.要求：18-50岁，男女不限，手脚麻利，爱干净卫生3.工作内容：煮面4.薪资待遇：2400元/月，餐补：200元5.上班时间：18:00到凌晨4点6.月休天数：2天工作地址：大化新化西路（我说抄手你说面）联系电话：李女士（

本店经营品牌馄饨，招聘长期工人1名。年龄要求33岁至46岁之间，需具有良好的沟通能力和合作精神，对餐饮行业充满热情，有服务意识，服从管理，有较强的责任心和执行力。每天工作7个半小时，夜班时间为18:00至01:30。月休2天，底薪3000元加200元全勤奖，满勤薪资为3500元，另有提成，上不封顶。薪资范围为3200-4800元。

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岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，与客户沟通，了解客户的家政服务需求，为客户匹配合适的家政服务人员，包括但不限于清洁、烹饪、养老护理、育儿、月嫂等； 2. 沟通联系，盘点可接单家政服务阿姨档期，做好阿姨积累； 3. 定期回访客户，做好售后回访工作，维护客户关系获得转介绍和续费等，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 性格外向，开朗，具有良好的沟通能力，能够独立解决问题，具备团队协作精神； 2. 熟悉家政服务行业，了解各类家政服务内容及流程，有相关工作经验优先； 3. 有强烈的责任心和服务意识，具备良好的抗压能力； 4. 有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先； 5. 有电销、客服管理经验，善于交流沟通者优先； 岗位福利：新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，每年两次团建，节假日精美大礼包，生日礼品、入职周年纪念，季度奖、半年奖、年终奖等。

江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求： 25-40岁男女皆可，有丰富传统渠道业务经验，积极配合上级领导安排的工作，具有较长的工作能力及交际技巧，健谈外向、富有亲和力，表达能力强有上进心，有团队协作精神，有销售经验的优先。 2.工作内容： 1）.负责产品的销售及推广 2）.网络微信电话等开发客户，具有拓展业务的能力 3）.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资：底薪+提成，公司缴纳社保。 ，单休，提供工作餐。 工作地址：无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系

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招聘业务员多名， 自媒体运营一名， 全案设计师一名，有工作经验优先 有兴趣可联系：详谈

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岗位职责： 1、针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作； 2、线下回访车商客户，提高用户粘度； 3、新客户的开发以及老客户的市场维护； 任职要求： 1、男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，有过二手车行业工作经验的可适当放宽学历要求； 2、性格外向，热爱销售，有地推或其他销售经验的优先考虑，可接受小白。 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500元+提成+业绩分红+奖金等，综合薪资5500-9000元，上不封顶；15号发工资，不拖欠工资。 2、缴纳社保； 3、享受例休、法假、带薪年假等。 4、完善的培训机制+广阔的晋升空间。

小丽百货：新店开业，现诚聘营业员2名，，年龄20岁至46岁，有销售经验者优先，工资3200元至5000元（临时工也可）。广西壮族自治区河池市金城江区金城江街道金城中路361-6号2号楼 李振电话

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护。 2,了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强。 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 2.维护和更新产品展示区域的卫生和整洁； 3.建立和维护良好的客户关系，处理客户咨询和问题； 4.参与产品的推广活动，协助销售团队达成销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练掌握产品知识，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 4.能够处理客户的需求和问题，提供专业的解决方案。

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【岗位职责】 - 负责拓展商家开通抖音团购、抖音外卖业务，推广商家使用抖音支付、抖音点餐码，帮助商家获取抖音本地流量 - 面向潜在客户进行陌拜与面对面沟通 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗，有培训，有人带。 - 互联网/电商行业背景优先，有面销或地推经验者更佳 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 - 时间灵活，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，自由安排 【薪资待遇】 - 周结工资，日薪200_550元 - 多劳多得，收入随工作量提升 地推专员-地推组长-区域负责人 职业前景 当前全国有1.2亿商户的存量在市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力大。