招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

招募国内外商品类问卷调研专员 工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入 工作要求: 1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿 2、有强执行力，具备创业负责精神 3、要有逻辑思维 4、能够快速上岗操作工作 薪资待遇 1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择 2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大 3、每天完成10个以上的问卷，奖金30 4、薪酬二八分成（公司抽20%） 工作时间： 任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间 24h均可答题，网页操作 有成熟团队也可以合作

招交流充电桩安装师傅 年龄40周岁内 有低压电工证（国家应急管理局签发）（硬性要求） 自备面包车及安装工具 计件待遇8000—13000元/月

成都市招通信施工布放通信光缆人员，具有一定的应急处理能力，活泼，积极.年龄25-45岁.长期施工人员，计件班组也可以.对这行有着爱好，试一下，不了解的请绕路走.谢谢.

成都市彭州市招弱电/安防、工地小工/杂工嗯会录信息的人脸录入呢回修监控

工作地点：四川省崇州市，包住宿 岗位职责: 1、实时监控各类软硬件系统的运行状态，及时发现并解决潜在问题，确保系统稳定运行。 2、负责编写日常维护报告和总结报告文档。 3、负责计算机、显示器、网络终端设施（如路由器、交换机）以及其他附属硬件设施（如打印机、扫描仪、投影仪等）的安装、配置、升级和运行维护。 4、熟悉计算机网络软硬件及相关应用。 5、服从主管领导安排和调度，完成专业的项目服务任务，包括重要时期和节假日的值班备岗，非工作时间的应急抢修，现场支持等。 职位要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业，应届毕业生优先。 2、熟悉桌面设备、机房建设、服务器部署、网络通信、系统安全等工作。 3、精通计算机硬件的组装、调试和维护，包括台式机、笔记本、服务器等。 4、具备良好的客户服务意识，能够耐心解答用户的问题和提供技术支持。

看清要求，不是纯电工，操作设备，能接受联系！！！！！！ 机操工 工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作。 岗位要求： 1、有C1或以上驾照 2、持弱电工证、工程机械操作工或机械维修相关经验优先 3、泡沫混凝土泵机操作经验优先 4、年龄要求30-50岁，身体健康， 薪资待遇：提供住宿，培训期300元/天，培训期1-3个月，完成当日工作安排；熟练上手转计件方式，组长+10%，具体面议。

成都市简阳强弱电预结算

成都双流招舞台设备搭建与控制操作，接受新手需的学徒，只要全职，35岁以下，上班时间灵活，偶尔熬夜出差

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

住家保姆单（面试成功上户） 【服务地址】武侯区 【工作内容】一家3口，做饭 打扫130平卫生 无宠物 辅助带3岁宝宝 【阿姨要求】52岁以内，做饭好吃 干净利落 【薪资待遇】6000/月，单休+法定 【接单要求】体检合格 接单联系尹老师：

招小工

薪资3000-4000（卖的越多，提成越高） 月休四天 岗位职责：负责商品打包，售卖，称重，收银，接待顾客，及其他工作等。能长期稳定工作。 任职要求：21-55岁，男女不限，做事踏实，服务意识强，初中及以上学历。 薪资3000-4000（卖的越多，提成越高） 长白班，月休4天法定 吃饭：可适量提供蔬菜和肉，自己炒菜

【类型】白班，长期单，早9晚6.30 【时间】面试上，元月初上户 【地址】武侯天府世家 【内容】负责做饭打扫家里面的卫生，家里面积150平，2人饭菜，可以休息1小时 【要求】55岁以下，做饭好吃，体检合格 【待遇】4500-5000+单休+13天法定假 【联系老师】美云老师

成都市武侯区招弱电/安防

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

满意度调查面访，以问卷形式随机找人填写。300一天

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

负责问卷调查，多劳多得，上不封顶，5分钟左右做一个，简单明了，有培训，能做一周以上联系，挣过年钱！

1、参与大型企业问卷活动 2、根据企业情况进行调整 3、根据公司章程访问企业 4、采取问卷形式调查企业

自动化设备招20-40岁电工（薪资5000-12000/月），薪资5000-12000元/月 接受全国项目出差 有想做的电话沟通

无压力，气氛活跃、不出差、不加班、无电话量要求。 岗位职责: 1.公司提供资源，通过网络渠道及其他方式与有执业资格证书的相关人员联系。 2.深入了解和分析人员需求，建立合作关系。 3.与有证书的人员签订合同，匹配其他部门业务需求，完成部门工作的后续跟进。任职要求: 1.年龄20-40; 2.具有较强的沟通能力及抗压能力; 4.做事认真踏实，有团队协作精神，有能力者可快速晋升。福利待遇: 1、薪资结构:底薪+高提成(综合6K+) 2、缴纳五险 3、月生日会，年终奖，定期月聚餐，拓展活动，年旅游等; 上班时间:9:00-18:00双休法定节假日正常休假

成都市武侯区招腻子/大白/墙漆、亮化

日结日结 时间自由全成都就近安排！

毕业时间:不限 1.熟练掌握电脑，热爱游戏行业，招聘以下游戏电竞陪练师。 三角洲行动，无畏契约，英雄联盟等热门游戏。男女不限！！！ 2.有游戏，经验者优先 3.认真负责，有责任心，会聊天 4.年龄18-28，乐观开朗，身体健康。福利待遇: 月薪4000-10000上不封顶；公司提供订单，提供高配电脑设备。例如:7800x3d/5060/2k240HZ显示器 包住宿，别墅，空调房间，配置独立卫生间，二十四小时热水。上班时间: 5.自由安排接单时间 6.工作环境轻松，团队氛围好，边打游戏边赚钱。这里都是20左右出头的年轻人，欢迎你的加入!

工作方式：服务对象主要为企业家老板，通过沟通邀约企业家老板，安排一天的免费体验咨询辅导和培训，无需直接销售，仅负责前期邀约对接。 岗位描述： 1、掌握公司产品与服务体系内容，熟悉基础管理知识、沟通技巧及工作流程； 2、利用电话、网络通讯工具等方式向企业家介绍公司服务，或邀约其参与线下交流，协助推进商务洽谈； 3、了解企业客户的经营现状、发展瓶颈、核心难题以及负责人关注的重点，推动企业安排一天实地体验式咨询辅导和培训，由专家团队上门提供指导、交流、培训及项目合作支持； 4、在成功邀约后，可同步参与专家面向企业主讲授的企业经营管理课程，实现自我成长与能力提升； 5、不涉及直接成交环节，只需识别并对接有需求的客户，后续由公司管理层及各地分支机构完成转化； 6、公司处于快速发展阶段，急需引进高素质管理人才，提供系统化培训与辅导机制，助力员工成长，目标在三至六个月内培养一批积极进取的中层管理者。 任职要求： 1、年龄18-25岁，性别不限，经验不限，能熟练操作常用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先； 3、有接触或了解过咨询、培训、教育领域，具备长期发展理念，对创业、商业运作、企业管理、销售推广、教育培训有兴趣或相关经历者优先； 4、积极上进、热爱学习、性格外向、主动性强，愿意接受挑战。 福利待遇 1、培训支持：入职前接受系统岗前培训，入职后持续享有销售进阶、管理能力、谈判技巧、公众演讲等专项课程，还可免费学习专为企业老板开设的价值百万的商学院总裁班课程； 2、保障齐全：依法缴纳五险一金，除法定节假日外，额外享受带薪年假、病假、生育假、产假等多项休假权益； 3、团队活动丰富：定期组织团建聚餐，每周/每月不定期开展员工聚餐、KTV娱乐、户外拓展（如爬山、篮球赛、羽毛球、团队游戏、真人CS、农家乐、自助烧烤）等活动； 4、年度旅游：公司每年组织两次国内外集体旅游，涵盖交通、食宿、游玩全包，支持携带家属，目的地包括欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等知名景点； 5、办公环境优越：公司实力雄厚，拥有双栋写字楼园区职场，配备篮球场、绿化空调、直饮水系统、阅读室、茶水间、休息区、便利店等完善设施； 6、综合收入4K-50K=底薪4k-6K+（18%）高额项目提成+多项绩效奖励+月度奖金+社保。 晋升空间：（三大发展方向） 1、业务方向（助理→顾问→资深顾问→合伙人），年薪范围10万-40万 2、管理方向（助理→顾问→主管→总监→总经理→股东），主管及以上层级，年薪15万-70万 3、咨询讲师方向（助理→顾问→讲师助理→内部讲师→咨询讲师→金牌讲师），讲师序列，年薪20万-100万 公司对内的使命是：为员工打造实现人生价值的成长平台。 未来企业之间的竞争本质是人才的竞争，而人才的核心竞争力在于学习力。培训咨询行业不仅带来收入增长的机会，更能全面提升个人对商业逻辑、企业运营、管理水平及自我发展的认知。 培训咨询行业——一个让你掌握改变命运的知识与能力，实现快速成长的理想赛道。

招聘要求:会玩三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无畏契约、任一款游戏 工作内容 1.负责游戏的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、等关键指标的增长，能够保证代玩服务期间的账号安全 2.确保游戏任务按时完成 3不要求有代练经验 福利待遇 1.单量充足，日结或周结 2.闲暇时间代玩，时间自由度高，可长期稳定合作 3.正规工作室，签合同保障玩家的权利 4.不耽误你正常上班/上课时间，有时间就可以做 5.签线上合作协议保障双方权益

成都市武侯区招充电桩安装

我司为成都电子科技大学研究院下属国有资质企业，具备会计师事务所、税务师事务所、专利事务所、评估事务所等多项专业资质，平台实力雄厚，发展稳健可持续； 工作内容： 1、本岗位聚焦于为同行业企业提供专利及软件著作权相关服务，由我司负责全流程交付； 2、主要职责为软著业务的渠道销售工作，销售方式涵盖电话销售、网络推广及线下拜访，不限定具体形式，以最终成果达成为核心导向； 岗位要求： 1、需具备至少半年销售工作经验，行业经验不做硬性要求，欢迎有潜力的新手加入； 薪资待遇： 1、底薪范围3K-6K（根据面试表现定薪），渠道类提成3%-6%，直客类提成10%-30%； 2、试用期薪资全额发放，同步设置试用期考核机制； 上班时间： 早九晚六，周末双休，依法享受全部法定节假日； 若您有意尝试新机遇，我们诚挚欢迎您的加入，即便最终未达预期，亦可建立长期业务合作关系！

岗位职责: 一、收集与分析政策指南 1.系统性监测、收集国家及地方各级政府发布的与技术创新、产业发展、财税优惠相关的扶持政策、资助计划、资质认定等信息，并进行深度解读。 2.深入剖析政策的适用性及潜在价值，主动挖掘符合公司及客户需求的申报机会，提出专业且具有可操作性的申报策略与建议。 3.认真学习和研究公司提供的相关政策信息，做好政策分析与客项目户匹配工作，为团队做好项目策划具体实施的后端工作。 二、项目策划与材料撰写 1.对项目客户的材料部分服务提供全面的技术支持，协助其他同事完成客户项目的前期策划和分析工作。 2.负责各类支持项目申报材料的策划、撰写、附件汇编与优化的全流程工作。 3.高质量完成项目申请书、可行性研究报告、技术方案、验收报告等关键文档的撰写，确保内容逻辑严谨、数据精准、重点突出，完全符合政策导向与评审要求。 4.严格进行申报材料的形式审查、内容校对、版本管理以及最终的网上/线下提报工作。 5.高质量的辅导和协助客户完成项目的评审、答辩、验收和核查等项目相关的现场工作，并针对客户项目的问题提出切实可行的解决方案和实施计划。 三、项目全流程管理 1.协助前端同事进行项目评估、政策分析等内外部技术支撑工作。 2.全程密切跟踪项目申报进度，及时回应评审反馈，高效协调内外部资源(技术、财务、客户等)，完成材料补充或修改工作。 3.主动维护项目申报相关的档案与成果库，积极沉淀知识资产。 4.认真完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.基本条件:本科及以上学历，男女不限，专业不限(理工科等相关专业优先)。 2.行业经验要求：具备省级项目申报工作经验，可独立完成中大型项目的策划和编撰工作，具备项目咨询服务工作3年以上工作经验，项目申报咨询公司或政府事务从业5年以上者优先。 3.书面表达能力:文笔流畅，逻辑清晰，结构严谨，具备优秀的申报材料、报告撰写能力，文字功底深厚。 4.信息搜集与处理能力:能够精准理解政策文件，快速提炼关键信息，熟练运用各种渠道获取信息，并进行有效整理、归纳与分析。建立申报材料模板库和案例。 5.办公软件及AI工具使用能力:精通MicrosoftOffice:熟练使用辅助AI工具，高效处理文档、数据和演示。 6.沟通协调能力:能与政府窗口、合作伙伴保持专业沟通。能高效对接客户公司技术、财务等部门，整合数据与案例，完成申报材料。 7.严谨细致与责任心:对工作高度负责，注重细节 8.保密职责：公司政策信息多数具有较高保密等级要求，对涉密材料能严格尽到保密职责。 9.抗压能力与目标导向:能在项目申报周期紧张、要求高的压力下保持高效工作，具备强烈的自我驱动意识和成就动机。 岗位收益： 工资收益：基本工资+项目提成+奖金+员工福利，项目过程中和补贴； 行业经验：公司提供市面上其他咨询公司法提供的重要政策信息和项目实施过程关键信息，大型以上项目公司提供外部技术支援，协助岗位员工快速成长。公司内部提供项目相关技术专家辅导岗位员工快速了解政策，丰富项目处理技能。