招聘运营助理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责数据处理相关工作，如数据整理、统计分析及报表制作；协助完成行政相关事务，如文件归档、会议安排、办公用品管理等。任职要求：具备基本的数据处理能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力和责任心，能胜任日常行政支持工作。

工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

工作认真负责，服从管理

年龄要求25-37 善于沟通 会开车优先

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

身体健康，手工活

可以全职，也可以兼职。只要你有时间。工资周结。工资按营业收入50%提成。

招聘 运营规划师 高级企业顾问 底薪最高可至12000+社保+额外提成+奖励+法定节日休息+晋升空间大+业务类型众多收入多样 工作地点：新雕大厦 联系方式：

喀什北湖广场游船码头招聘工作人员，会开快艇，摩托艇的人员

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大量招b2渣土车司机，开工第一月管吃住，第二月管住不管吃有食堂，工资面议每月底发工资，可工作一年以上

哈密市伊州区招随车吊司机

找挖机轮挖司机在哈密的来电

电工（大工）400元一天（包住不包吃），工作时间10个小时，晚上加班40元1小时计算。主要放电缆干压箱压柜以及做桥架， 小工280一天（包住不包吃）工作时间跟电工走，主要活是配合电工师傅放电缆等等一些零活。 年龄要求58岁以内。

超级火烈鸟是一家更注重体验感、氛围感和服务感的运动生活方式品牌。 我们是一支比较年轻的团队，希望找到靠谱、积极、有亲和力的伙伴，一起把门店和服务做得更好。 岗位职责： 1、负责全渠道客户资源的统筹运营与服务管理，提升客户活跃度与留存率； 2、根据业务需求制定客户沟通策略，推动客户生命周期各阶段的有效触达； 3、协同内外部资源优化客户运营流程，提升整体服务效率与用户体验； 4、定期分析客户行为数据，输出运营洞察并支持决策调整。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多渠道客户互动； 2、熟练使用办公软件及基础数据分析工具，有信息整合与反馈能力； 3、具有较强的责任心和执行力，适应快节奏的运营工作环境； 4、有1年以内相关运营或客户服务经验者优先。 5、有前台、客服、门店接待、会员服务相关经验更好。 6、喜欢运动、健身、生活方式类品牌氛围的优先。 薪资福利： 1、工作时间：12:00—21:00 线上在线时间：7:00—23:00（做6休1 ） 2、法定节假日放假+ 3、底薪5000元、季度奖金2500-4000，合计收入7000+ 我们能提供： 1、年轻有活力的团队氛围 2、清晰的薪资结构和成长空间 3、接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 4、适合想长期在运动健身行业发展的你

可居家办公，重度抖音小红薯爱好者，工作时间灵活！日结

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工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

岗位介绍 1. 基层历练：熟悉业务体系，开展市场拓展与宣传，积累实操经验，搭建人际资源。 2. 团队历练：学习团队统筹，参与人员带教、目标落地、绩效跟进、团队内部协调相关工作。 3. 综合管理：跟随管理层参与整体运营规划、人员甄选考核、分支机构拓展等事务，后期收入可观，可兼顾时间自主。 晋升通道 基层员工→团队骨干→主管→管理负责人→分支机构负责人 任职要求 1. 善于沟通，具备基础的协作能力，愿意从基层逐步成长 2. 能够承受工作压力，心态积极，愿意学习新事物 3. 适应团队模式，认同团队管理发展方向 岗位福利 - 提供免费空调宿舍 - 带薪岗前培训，老员工一对一实操带教 - 晋升规则公开清晰，发展空间充足 - 团队氛围轻松，每年3‑5次集体出游 ️温馨提示： 本岗位侧重线下团队管理方向，侧重人际沟通与团队协作能力培养。意向电商、新媒体纯线上方向的求职者请勿投递。

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