全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

岗位职责： 1：日常数据更新 2：人员入离职及时上报

1.本科及以上学历 2.具备良好的书面表达能力 3.熟练使用各类办公软件，尤其擅长Excel操作 4.实习期间月薪资3500元，转正后约5000元 5.享受双休制度，依法缴纳五险 6.企业性质为国有控股，工作内容较为琐碎，需具备较强耐心及加班适应能力

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包括客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队开展工作，保障各项行政流程顺畅高效推进。 4.维护办公室日常运营，完成文件处理、资料归集等基础性事务工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务态度，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及协作意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3.工作认真细致，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

多巴找配菜，打荷各一名，工资5500-6000联系方式

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湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

1. 负责日常文件整理、归档，各类报表录入与统计； ​2. 协助对接内部部门沟通，传递通知、协调基础事务； 3. 处理办公用品采购、领用登记，维护办公环境整洁； ​4. 完成领导交办的其他行政辅助工作。 任职要求 1. 18-45岁，大专及以上学历，专业不限（有文员经验者优先）； ​2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快； ​3. 细心严谨、有责任心，沟通表达流畅，执行力强； ​4. 能承受一定工作压力，服从工作安排，有团队意识。 薪资福利 薪资：3500-5000元/月（根据经验面议）； ​福利：五险一金、周末双休、法定节假日正常休，节日福利+定期团建+带薪年假； ​其他：办公环境舒适、同事氛围融洽，提供基础培训，晋升路径清晰。

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

办公室各种琐事

、基础办公与后勤保障（核心核心） 办公物资管理：采购、入库、领用登记，把控办公耗材成本，保障全员办公物资充足； 办公环境维护：统筹办公区卫生、绿植、工位规划，管理保洁/物业对接，营造整洁办公环境； 会务接待工作：会议筹备（场地布置、物料打印、设备调试）、会议纪要整理；负责来访客户/合作方接待，安排食宿、行程对接等； 后勤杂项统筹：员工考勤统计、门禁/工牌管理、办公设备（打印机/电脑）报修对接、饮用水/绿植等基础后勤保障。

工作内容，招聘新员工，档案管理，身份证复印，办理员工入职

岗位职责： 1、负责人力资源相关事务，衔接上下级工作，涵盖各部门人员编制的确认，核心岗位招聘与面试安排，以及员工关系的协调与维护。 2、制定并落实公司员工培训规划，搭建并运行培训体系，组织实施入职培训、岗位技能培训等项目，策划并执行培训方案，推动员工专业水平与综合素质提升，定期开展培训效果评估，提出优化建议。 3、拟定公司及各职能部门的培训计划与课程大纲，经审批后推进实施；跟踪培训成效，完成书面总结报告，并制定相应改进措施。 要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先。 2、具备两年以上人力资源领域工作经验。 3、拥有企业内部培训组织实施的实际经验。 福利待遇：薪资面议，缴纳五险，工龄工资，学历工资，免费食堂，免费住宿；另有生日福利、节假日福利、年终奖等。

工作内容，招聘新员工，档案管理，身份证复印，办理员工入职

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习新知识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，非繁忙时段可安排休息，提供食宿 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 协助企业招募机场接送司机，每成功推荐一人可获2000元提成，数量不限，收入上不封顶。提供相关培训，在家空闲时间充裕者欢迎深入沟通了解

工作内容，招聘新员工，档案管理，身份证复印，办理员工入职

工作内容，招聘新员工，档案管理，身份证复印，办理员工入职

工作简单，主打轻松自在，即使你是新手小白，没经验也完全没问题。 服装无要求，形象气质良好即可，不必多惊艳，但别太随意。 薪资保底6000，另享提成。 公司氛围融洽，环境健康规范，面试可报销车费，晋升通道广阔，提供单人单间住宿。 距离门店仅百米，通勤零压力。也可自行租房，公司可补贴部分房租。 支持兼职日结，工资准时发放，绝不拖欠。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K