集中支撑队队员招聘6人。统一的任职要求如下：学历要求为高中、中专或以上学历。能力素质要求善于学习，语言表达和沟通能力良好，亲和力强，具备优秀的团队合作精神和服务意识。年龄要求年满18周岁，40周岁以下。因属服务行业，身上有显露纹身者请勿应聘。需自备摩托车或小车等交通工具，公司提供车辆补贴。持有登高证、电工证者优先，无证者后期公司可安排考取。主要工作内容为负责移动光缆线路迁改、小区光缆及分纤箱整治与扩容、电力整治小区恢复、园区应急抢修等线路工程与维护工作。薪资福利为计件制岗位。首月实习期工资约3000元，按实际出勤计算。次月起为2000元底薪加计件提成。转正后综合收入可达4000-10000元，多劳多得。岗位补贴如下：经理或主管等绩效岗位每月享有异地补贴600元加艰苦地区补贴600元，合计1200元每月。生产计件人员在富宁服务满1年且绩效达标，每月享有异地补贴400元加艰苦地区补贴400元，合计800元每月。福利保障如下：通过三个月实习期后即可转正，并签订正式劳动合同。，包括养老、医疗、失业、工伤、生育。劳动合同满一年后，增购住房公积金。培训发展方面，提供全面的入职培训，实行师带徒制度，并定期组织集中技能培训，助力员工快速成长。乡镇岗位提供住宿。主要工作地点为富宁城区及下辖各乡镇。工作地址为云南省文山州富宁县新华镇普厅北路53号，人社局内富宁。

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一，房建项目的施工员是工程建设的核心执行层，主要负责现场的组织、协调、技术与进度管理，确保施工生产按计划推进。其主要职责包括以下内容： 1. 施工准备与图纸管理 · 参与图纸会审： 熟悉施工图纸，参加图纸会审，提出优化建议或技术问题。 · 现场交接： 复核建筑轴线、标高及控制点，办理与测量放线相关的交接手续。 · 提报计划： 根据进度要求，提报阶段性材料、设备需求计划及劳动力安排。 2. 现场施工组织与协调 · 工序安排： 合理组织各班组进行流水施工，协调木工、钢筋、混凝土、水电等工种间的衔接，避免窝工。 · 生产调度： 主持或参与班组每日站会，下达施工任务，明确当日工作重点与技术要求。 · 环境协调： 协调解决现场施工用水、用电及场地道路冲突问题。 3. 技术与质量控制 · 技术交底： 向作业班组进行详细的技术、安全书面交底（虽安全员主导安全，但施工员需交底操作工艺）。 · 过程控制： 在施工过程中跟踪检查，特别是模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序，及时纠正不规范操作。 · 样板引路： 负责落实“样板间”或“样板段”的制作，经确认后组织大面积施工。 4. 测量放线与试验配合 · 测量放线： 承担主要的测量放线工作（如引测轴线、弹墙体定位线、抄测水平标高），并保护测量桩点。 · 配合试验： 通知并配合试验员进行取样（如混凝土试块制作、钢筋原材取样），确保试件具有代表性。 5. 进度管理与记录 · 进度跟踪： 对照施工进度计划，检查每日完成情况，分析滞后原因并提出赶工措施。 · 施工日志： 详细记录每日天气、施工部位、作业人数、机械使用情况及突发问题，形成可追溯的原始记录。 6. 资源与成本控制 · 材料管理： 核查进场材料的规格、数量是否符合计划，监督班组合理使用材料（如控制钢筋损耗、混凝土余料利用）。 · 隐蔽验收： 负责组织隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽）的自检，合格后报请监理验收，并办理隐蔽记录。 7. 安全文明施工配合 · 配合安全员做好责任区内防护设施（如电梯井口、临边防护）的搭设与维护。 · 督促班组做到“工完场清”，落实扬尘治理、材料堆放整齐等文明施工要求。 8. 资料与核量 · 记录核实： 提供现场变更、签证的原始数据（如零星用工、机械台班），配合预算员完成工程量核算。 · 竣工参与： 参与竣工图的绘制或复核，配合后期验收工作。 核心红线 · 进度与质量的平衡： 严禁为了赶工期而牺牲质量或忽视安全防护。 · 技术准确性： 坚持“按图施工”，轴线、标高错误必须返工，不得擅自修改设计。 二，任职条件 1、大专及以上文化程度。 2、有两个以上及5年以上项目成功施工管理经验优先。 3.能服从管理，听从安排，准确、及时完成施工本职工作任务。

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