1、协助上级完成公司年度整体活动规划及相应预算编制工作； 2、负责各类促销、公关、会员活动的方案策划、组织实施、执行跟进与过程监控，并开展活动效果复盘与评估； 3、统筹市场营销相关资源（含跨界合作资源）及供应商的筛选、整合与规范化执行管理； 4、配合制定媒体推广计划，落实线上线下媒体资源投放并控制相关费用支出； 5、负责新媒体平台（抖音、小红书、微博、微信、公众号、视频号）的日常内容更新与运营维护； 6、承担宣传文案、新闻稿件的撰写、对接及审核等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上活动策划类岗位工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场感知能力，了解商业地产运作基本逻辑； 4、工作细致认真，富有创意，对视觉呈现和色彩搭配具有较强的洞察与分析能力； 5、具备良好的团队协作意识，优秀的组织协调能力和语言表达能力。 福利：入职购买六险一金，周休2天，餐费补贴，员工体检，年终奖等。

岗位职责： 1、独立完成项目的文案写作和PPT制作，以及跟客户讲解，解析整个案子的创意和结构。 2、负责撰写活动策划案，提供较有性价比的策划方式或创意，以及制定具体实施执行方案及细化活动执行流程，物料准备、节目审编。 3、负责组织、策划、统筹活动的整体统筹、现场流程的全体把控。 4、负责跟进活动后的客户反馈、媒体资料的整理归档。 任职资格： 1、熟悉大型演艺、媒体答谢会、企业周年庆典、品牌推介会、展览等公关活动的策划方案排版设计、相关物料及相关流程。 2、新闻传媒、广告学、汉语言文学或市场营销等相关专业大专以上学历，有两年以上广告公司创意文案工作经验。 3、知识面广；文字练达；学习力强；逻辑思维佳。有独立思考规划能力及信息搜集能力，能独立完成完整的策划方案。 4、具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 5、熟练试用office/powerpoint等办公软件。

/ 我们是谁？ 一支脑洞突破天际的创意军团，专精于将奇思妙想化为现实。 团队氛围卷到离谱——是战友，也是日常互“投喂”、能一起疯的搭子。 所以不承诺瘦身成功，只承诺快乐持续在线。 / 你需要做： 协助我们将各类令人惊叹的创意方案执行落地。 把控细节，成为项目稳步推进的“核心枢纽”。 灵活响应需求，线上线下随时切换，充当团队的万能支援。 / 我们期待你： 思维活跃，创意飞扬，热衷于从无到有的构建。 做事严谨踏实，沟通顺畅无阻。 热爱并沉浸于初创阶段的创造旅程。 拥有有趣人格，既能玩得开也能扛得住事。 PPT/Excel技能达标，若审美出众，直接拉满好感度！ 具备抗压能力，毕竟通宵赶工时，肾上腺素比咖啡还猛。 / 加入我们，你会获得： 看得见的成长加成： 前辈领航，能力值飞升。 吃到停不下来的福利： 零食管够是常态，团建聚餐不断线。 一群灵魂同频的队友： 笑声分贝常年超标。 Ready to join the party?

我本是上市公司的掌舵人，却因小人作祟，遭逢变故，下属背离、股东驱逐，甚至被逐出自己一手创办的公司！！！ 但天道酬勤，命运给予我重来一次的机会， 这一次！！！我誓要夺回属于我的一切，如今只缺几位得力干将，与我并肩作战，共谋大业！！！ 1、每单提成9500元（无需绩效考核，收入透明），由资深销冠亲自指导，新人也能迅速开单，月休8天，法定节假日正常休息，还有充足时间享受生活 2、五险一金齐全，节日福利、日常下午茶不断，职场亦有人情温暖 3、月薪+奖金等多重激励 别以为公司随你来去、班爱上不上、工资照拿……这种好事不存在，但我们有畅饮的饮品、定期团建旅游，更有一群志趣相投的伙伴同行 4、岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 岗位职责：负责线上线下活动的策划、开发、组织、执行、跟进及监督工作的专业人员。 若找不到坚持的理由，不如寻找一个重新出发的契机。 立即沟通

工作职责： 1.独立承担公司店铺相关活动的整体策划与推进； 2.负责促销活动的创意构思与方案设计，具备较强的文案创作及活动规划能力； 3.具备微信朋友圈、抖音等平台爆款内容的标题策划思维，负责店铺活动方案及文案撰写，挖掘产品核心卖点，进行直观、生动且具吸引力的产品描述； 4.提升品牌传播效果，熟悉多种广告形式的语言表达特点； 5.组织并落地执行线下门店各重要节点的营销活动； 6.搜集整理同行动态，分析竞品推广与促销案例，提炼可借鉴经验。 任职要求： 1.1年以上相关工作经验，广告学、新闻传播类专业优先； 2.文案写作功底扎实，具备良好的策划能力和语言表达能力； 3.逻辑清晰，善于理解与沟通，具备敏锐的市场感知力； 4.富有创意思维，执行力强，思维灵活且条理分明； 5.有服装行业背景、微营销文案经验或门店活动策划经验者优先考虑。 福利待遇： 1.上班时间：朝九晚六，大小周 2.薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+奖金+社保； 3.节日福利：端午、中秋等节日福利，员工内购折扣，不定期的下午茶和员工聚餐； 4.工作环境：公司位于规划整齐有序的创意园，宽敞明亮，公司氛围有活力、有趣又温馨。 希望你是一个个性鲜明、富有主见的人，乐于表达自我，热爱社交与新鲜事物，期待你加入我们，携手共进，与公司共同快速成长！

职位名称：高级活动策划主管/活动策划经理 部门：策划部/项目中心 汇报对象：策划总监/公司负责人 --- 一、岗位核心职责 您将作为公司的核心策划与项目负责人，独立领导团队服务客户，从商务对接、创意策划到完美落地，确保客户满意并实现公司商业目标。 1.客户管理与商务对接： ·参与或主导与重点客户的沟通，深度挖掘客户需求（品牌定位、活动目标、预算等），并建立稳固的客户关系。 ·独立进行提案宣讲，清晰、有感染力地向客户阐述活动策略与创意方案，成功拿下项目。 ·作为客户的主要对接窗口，维护长期客户关系，并挖掘潜在的新业务机会。 2.创意策划与方案设计： ·基于客户需求，主导构思具有前瞻性和商业价值的活动核心创意、主题及整体体验设计。 ·输出专业、详尽的策划方案，包括但不限于：创意阐述、流程设计、互动体验、视觉风格建议、技术应用、整合营销传播计划及详细预算。 ·持续追踪行业趋势（包括创意、科技、形式等），并转化为可落地的策划方案。 3.项目全流程管理与执行： ·全面负责项目的规划、时间表、资源分配和执行监督，确保项目在预算内按时、高质量交付。 ·组建项目团队，高效管理内部成员（策划、设计、文案）并分配任务。 ·全面管理外部供应商体系（搭建、AV、灯光舞美、演艺、场地、餐饮等），包括供应商筛选、比价、谈判、合同签订与执行监督，严格控制成本与质量。 ·制定并管理详细的活动预算，精准控制成本，确保项目的利润率。 ·亲临活动现场，担任总控或导演角色，解决突发事件，确保活动万无一失。 4.团队管理与知识沉淀： ·指导、培养和激励策划团队，提升团队整体专业水平与战斗力。 ·建立和优化活动策划与执行的标准流程、工具模板和供应商库，形成公司知识体系。 --- 二、任职资格要求 1.硬性要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上活动策划行业经验，其中至少3年在活动公司担任资深策划或项目经理角色。 ·成功案例：拥有丰富的全案主导经验，能提供多个（至少3个）不同行业、不同类型的成功案例（如大型品牌发布会、线下体验活动、展览、路演、婚礼庆典等），并能清晰阐述其在其中的核心作用和成果。 ·商业能力：具备极强的成本控制和盈利意识，能独立编制和管理百万级别预算的项目。 ·客户管理能力：拥有优秀的客户沟通和谈判技巧，能够有效管理客户期望并处理客户投诉。 2.核心能力与技能： ·卓越的创意与策略思维：不仅能天马行空，更能将创意与客户的商业目标紧密结合，提供策略性解决方案。 ·强大的抗压与多任务管理能力：能够同时高效管理多个项目，在高压下保持冷静和专业。 ·极致的问题解决能力：具备极强的临场应变和危机处理能力，是活动现场的“定海神针”。 ·领导力与感染力：能够激发团队和供应商的积极性，带领团队朝着共同目标努力。 ·对细节的偏执：对活动流程、现场体验和物料细节有近乎苛刻的要求。 3.技术技能与资源： ·方案能力：具备出色的PPT方案撰写和视觉化呈现能力，方案逻辑清晰、视觉突出。 ·供应商资源：拥有广泛且优质的供应商资源网络，并善于管理。 ·行业知识：深入了解活动相关的技术（灯光、音响、视频、互动科技）、物料制作工艺和搭建知识。 --- 三、

【任职要求】 1.大专及以上学历，喜爱骑行或运动者优先考虑； 2.具备三年以上活动策划经验，有大型活动组织经历； 3.性格积极乐观，执行能力强，具备较强的市场洞察力； 4.热衷于创意与策划类工作，综合条件突出者可酌情放宽要求。

岗位职责: 1.负责公司各类活动的策划与落地执行，增强品牌知名度 2.协同团队成员推进项目进程，保障活动高效有序开展 3.对活动成果进行复盘评估，持续改进后续策划策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立承担工作任务，工作积极主动、有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发情况

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

岗位职责： 1.统筹赛事全流程执行，包括赛前场地布置，工作流程，竞赛组织，应急处置，赛后场地清理等工作； 2.建立赛事过程管控体系，重点把控赛事安全，竞赛过程，后勤服务等关键环节； 3.对接品牌赞助商，以及协助内部团队管理； 4.完成上级交办的其他与赛事统筹相关的工作任务。 任职要求： 2.接受赛事工作性质。

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找我内推有内推荐奖励8000元 2026.3.1开始底薪涨到2800元 新员工入职奖1800元，分六次发放。 加班费：按底薪2800计算 平时加班24.14元/小时 周末加班32.18元/小时 法定加班48.28元/小时 综合薪资7000~9000元/月：15号准时发工资 A:餐补10~14元/天（根据上班时长而定） 入职有饭卡不需要自己充钱吃饭 B:技能补贴400~800元/月 ：绩效奖金400~1500元/月上不封顶 ：夜班补贴30/晚 ：特岗补贴400/800/月（部分岗位没有） E:五险一金、免费体检、免费厂车、 全坐班，非流水线，空调车间，年终奖，年度旅游，篮球，羽毛球各种兴趣社团 任职要求： 1. 年龄要求年满18岁 2. 不需要相关工作经验； 3.无酒精过敏，手汗较少 4.会简单的电脑拼音打字 工作岗位：非流水线，每周工作六天，每天十小时。（找我内推领取奖励）

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花都狮岭过年后招鱼生师傅1名，宿舍有热水器空调，具体工资和福利同老板倾大约工资不低于6800，电话

[工作内容]使用自己的号，发布我们提供的游戏短视频[工作时间]不限 [工作要求]发完24小时后可删，第二天有流量可加钱继续挂。[薪资待遇] 一条3元，发完后，每天7点左右统一结算。一天一个账号可发两条，可以同时使用多个账号。，轻轻松松水钱烟钱，需要私聊

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

经理 早九晚六 8千到3万不等 休4 招聘:经理，讲师，就业，派单

导购销售岗位招聘 一、店员导购 导购销售（电子产品） 二、岗位职责 1. 负责门店顾客接待，主动了解顾客需求，推荐匹配的产品，完成销售目标。 2. 维护门店商品陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰，及时补充缺货商品。 3. 耐心解答顾客关于产品功能、售后、优惠活动等疑问，提升顾客购物体验。 4. 协助完成门店日常运营工作，如盘点库存、整理销售数据、参与促销活动执行。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 性格开朗外向，善于沟通表达，有较强的服务意识和客户需求捕捉能力。 3. 有责任心，工作积极主动，能适应门店轮班制度（若有）。 4. 对[赚钱]感兴趣，愿意学习产品知识。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6000-10000]元，上不封顶。 2. 成长机会：定期产品培训、销售技巧培训，优秀者可晋升为店长或区域督导。 五、工作地点 [具体门店地址，新华强电子世界8号门大门口] 3. 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试地点为门店现场。 我们期待热情、有冲劲的你加入，一起在销售中实现自我价值

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1.具备金融（如投资、贷款）或地产（如二手房、豪宅）行业从业经验或相关资源者优先 2.认同不良资产、法拍房处置及债务纾困、保房领域的发展前景（具备高客单价与高佣金特性） 3.熟悉深圳房地产市场及财经动态者优先考虑 4.具备较强的学习能力，能迅速掌握岗位所需基础知识与实操技能 5.年龄要求25至45周岁，有创业背景，或具备知识付费、招商推广经验者更佳 深圳法拍在线拥有专业律师事务所及不良资产处置团队，主营业务涵盖法拍房、不良资产处置、债权投资、债务优化、法律咨询及金融服务。公司已协助竞买人在172家法院成功拍获资产达1500宗，累计成交金额逾20亿元，在深圳已助力超1000个家庭顺利入住法拍房，客户满意度持续保持100%。 未来三到五年，不良资产领域将迎来广阔发展空间，诚邀您加入我们，共拓蓝海市场！

招聘：储备店长 薪资：4000元以上/月 一、工作内容1.协助店长完成门店运营，负责商品陈列、库存盘点、效期管理。2.提供产品咨询，精准推荐奶粉、健康食品，完成销售目标。3.维护会员关系，执行促销活动并复盘效果。4.遵守食品安全规范，合规处理收银、退换货及顾客投诉。5.参与管理培训，在授权下主持门店日常工作，积累管理经验。

1.制定公司品牌策略，负责公司品牌形象建设，品牌推广策略及实施落实； 2.负责公司品牌宣传的规划、执行与监督，提升品牌知名度与美誉度，增强品牌形象质感； 3.负责公司品牌宣传策略的发展与实施，确保品牌宣传活动的有效执行； 5.策划和执行公司品牌宣传计划，包括但不限于线上线下活动、社群媒体等； 6.指导及管理公司内部的品牌宣传资源，包括但不限于品牌形象、标志、口号等； 7.监督和控制公司品牌宣传活动的效果，对不达到预期效果的活动进行改进和优化； 8.负责与公司各部门协同，将品牌宣传效果融入公司整体市场推广策略中，提升整体市场竞争力； 9.定期报告品牌宣传活动的效果，为公司高层提供数据及决策依据。

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为,主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单,积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享 4、积极参加培训,逐步掌握水吧、收银、外场技能,不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁,初中及以上学历; 2、良好的沟通交流能力,富有团队合作精神; 3、品行端正,积极热情,有服务意识,执行力好; 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利: 薪资福利:4000-5500元及以上,包住,员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利(良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+优秀员工+各类有趣员工活动等等)。 晋升发展:(每两个月一次晋升加薪机会) 业务一线:一星员工-二星员工-三星员工-值班经理-见习店长-店长(一星到五星)-区域经理