职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中室内设计方案的规划与落地执行； 2、依据客户实际需求及公司标准，完成空间平面布局与色彩风格的设计搭配； 3、对接客户，深入理解其需求，并给予专业的设计指导与建议。 任职要求 1、精通AutoCAD软件，能熟练绘制室内设计相关图纸； 2、具备较强的协作意识，可与设计团队及项目管理人员顺畅沟通配合； 3、富有创意与设计思维，能够独立输出具有创新性的设计方案。

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目施工图的绘制工作，确保设计方案精准且具备落地可行性； 2、配合施工团队作业，了解现场施工流程与工艺标准，保障设计意图完整实现； 3、参与室内设计项目的方案交流环节，与客户保持顺畅沟通，确保设计成果贴合客户实际需求。 任职要求 1、精通AutoCAD软件操作，能独立完成施工图纸的制作与优化； 2、具备较强的沟通理解能力，能够清晰把握客户需求并有效落实于设计中； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，善于与施工人员协同推进项目进程。

会CAD，酷家乐，现场量尺沟通客户

工作时间：每月休息7天，自己弹性调休。 上午9：30打上班卡，10：00后可打下班卡。 招储备店长，储备部长。 薪资待遇：8000-20000（稍加勤奋即可达到） 工作内容：公司提供楼盘信息，相关房租出租群，无需工作经验，一对一专人带教， 房源开发与拓展 ·渠道开拓：通过电话、网络、楼盘驻守、同业合作等多种渠道，主动寻找有出租或出售意向的业主（房东/房主）。 ·业主接洽：接听和处理业主的房源委托咨询。 ·实地看房：上门实地勘察房屋状况，详细了解房屋的户型、面积、朝向、装修、设施、产权性质等关键信息。 ·信息录入：拍摄房屋照片/视频，准确、详实地将房源信息录入公司内部系统，确保信息的真实性和吸引力。 •促成业主与租客签订租房合同，明确双方权利与义务

岗位职责: 1.负责在新媒体平台开展房产经纪相关工作，涵盖线上推广及客户对接服务 2.利用新媒体途径挖掘潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3.协助客户完成选房、看房及购房全流程，保障交易高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够迅速适应新媒体运营环境，持续学习并提升业务能力 3.熟悉房地产市场基本情况，具备较强的客户需求洞察力 薪资福利: 1、提成45-70%底薪3000元综合薪资 综合薪资4000-8000元(上不封顶)，配备个人办公电脑。 2、新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系。 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等)+年终奖等。 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐，郊游、运动会、员工生日会等） 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，公司增设各类休闲娱乐设施为您舒缓工作压力。

工作时间：早10晚7.30，午休2小时，每周一休 现招聘： [握手]房产经纪人：20位（无学历、无行业经验要求，年龄22岁以上） 底薪3000+当月业绩2万以内提成35%+2万以上提成70%， 成都社保，年假、国内外旅游，各种现金奖，福利多，晋升空间大

销售房屋。买卖房屋。带看客户。有经验优先

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

【工作地点】全成都多数区域可就近分配 【薪资待遇】底薪5000+提成+奖金+社保，新人平均月薪8K+，收入上不封顶 【客户来源】平台资源+到店客户+系统支持+客户转介 【服务范围】覆盖多样化生活服务需求 【晋升路径】由初级岗位向管理岗发展，成长空间广阔 【工作内容】线上交流、需求对接、带看服务及成交促成 【新人培训】完善培训体系+专人导师指导，全程陪伴成长 【团队氛围】团队年轻化，工作氛围融洽，沟通无障碍 我看到消息会及时回复，欢迎随时咨询~

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

雅安市荥经县招/墙面打磨工

芦山找一个水电工和小工

十四队中餐厅招聘长期服务员两名，工资三千，联系电话李 工作时间:面议

招聘——1.名山铜厂招聘①保安55以内无犯罪记录，初中文化：两班倒，双包，薪资3000-3500 ②轧机普工55以内无犯罪记录小学文化乜行：滚动班，无月休，薪资4500-5000双包 ③挖机司机（须持有挖机证）：白班，工作时间8.30-17.50，月休，薪资5000-5500一月，， ④上引炉操作工55岁半以内初中文化，无犯罪记录：双两班倒，薪资5000-6000双包 以上岗位需年龄在55周岁以内，全部工作岗位都包吃住，买五险小学文化也行 2.①内勤文员：工作时间8.30-17.50，单休，薪资3000-4000 ②会计（须持有初会证）：工作时间8.30-17.50，单休，薪资3500-4500 以上岗位需年龄在35周岁以内，学历大专及以上。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，准确把握客户需求并提供专业建议 2.配合施工团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，确保设计方案落地实施 3.根据项目进度合理规划设计周期，按时提交各阶段设计成果，并做好与客户的沟通汇报工作 4.熟悉常用装饰材料特性及工艺做法，能够在预算范围内优化设计方案，提升空间使用价值 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，能独立完成整套设计流程 3.熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力和团队协作精神，责任心强 5.工作地点需服从安排，适应阶段性项目驻场需求

做过餐饮空间设计

做过餐饮室内设计会用所有空间设计的软件对材料有一定了解经验1到3年

独立完成布局图效果图施工图空间设计师

图纸设计深化等，能吃苦耐劳，大专以上学历

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

1.雅安海子山康养度假区； 2.达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3.用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4.提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5.掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6.落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

招聘室内设计师 岗位|室内设计师 坐标|成都·金牛区花牌坊319号 全案设计师工作内容： 1.负责项目前期现场勘查、需求沟通及流程推进； 2.独立完成方案构思、概念设计及效果图深化工作； 3.独立绘制完整施工图纸，并对接施工现场落实细节； 4.熟悉各类装饰材料特性、施工工艺流程及成本控制； 5.统筹项目进度安排，合理分配任务并进行过程管理； 任职要求： 1.室内设计或建筑设计相关专业本科及以上学历，具备三年以上行业经验者优先； 2.至少一年以上担任项目负责人并主导项目管理的经历； 3.具备扎实的专业基础、良好的审美能力与创新思维； 4.熟练操作CAD、SketchUp、PS等设计相关软件工具； 5.拥有较强的沟通理解能力、执行能力与团队协作意识； 6.工作认真负责，具有高度的责任感与职业素养

有室内设计经验者优先，脚踏实地的，品德良好！

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的房产咨询服务； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.及时了解市场行情变化，为客户量身定制合理的购房及租房方案； 4.参与房源推广展示活动，配合销售团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱房地产行业，对市场趋势有一定洞察力和分析判断力； 3.自我激励意识强，具备明确目标导向和执行力； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。

定制设计师 1、熟练操作CAD、酷家乐，具备量尺及下单能力 2、善于与客户交流，拥有良好的服务意识 3、具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标 4、具有审美能力，持续关注家居设计流行趋势 5、责任心强，需有3年以上设计工作经验，以纯设计为主，不强制谈客户（具备谈单能力者更佳） 有相关经验者优先录用 能力优秀者薪资可面议

一、客户开发和维护（服务） 通过线上线下平台，开发新客户；深度了解客户需求，提供专业的购房、售房咨询；陪同客户实地看房，细致讲解房产的优缺点及周边配套。 二、市场分析与专业学习 持续关注和分析所在区域的房地产市场动态、政策变化。 不断学习房产金融、法律、税务及相关专业知识，提升自身顾问水平。 三、职位要求 年满18周岁，持有有效的房地产经纪人协理/执业资格证书（或入职后考取）。 诚实守信，具有强烈的责任心和良好的职业道德。 出色的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 有销售、客服或房地产相关行业经验者优先。对本地社区熟悉，有人脉资源者优先。目标感强，自驱力足，渴望通过努力获得高回报。具备团队协作精神，同时也能够独立开展。 四、岗位福利 极具竞争力的薪酬体系，高佣金提成，行业内领先的提成比例，收入上不封顶，你的努力直接决定你的收入。 各类奖金：月度/季度业绩奖、开单奖等多项激励。 全面专业的成长赋能，“师徒制”带教，入职即配备资深导师，一对一辅导，带你快速入门。 系统化培训：从新人“启航营”到精英特训营，涵盖产品、销售、金融、法律等全链条课程。

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现; 5、协助进行市场调研、需求分析等,根据用户使用提出分析报告。

岗位职责: 1.负责旧房翻新改造的室内装修设计，提供专业的设计咨询服务； 2.进行室内空间布局规划，优化客户居住或使用体验； 3.与客户充分沟通，确保设计方案贴合其需求与审美偏好； 4.全程跟进项目实施，保障设计效果落地呈现； 5.及时处理设计执行中的技术问题，确保项目顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与创意构思，可独立完成室内设计方案； 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 3.熟悉施工工艺流程，具备独立谈单能力。 任职要求：熟练使用酷家乐制作效果图

招聘招聘招聘，公司直招，不是中介 我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的。 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 一、薪资待遇： 开一单抵2单任务； 底薪2700+单间提成300-900元（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-300短租也算+其他奖励＋补贴 二、上班时间： 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次； 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和 2、房源充足，不收中介费，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长； （租房旺季，临近毕业季，抓住机会！） 以下为开单奖励、当天发放（不算进提成）！ 1.多付奖励：押一付二奖200，拥一付三400，半年合同折半； 2.多押奖励：押1.5奖200，押2奖300； 3.租期合同奖励6-12个月：奖励100； 多押多付以及合同奖励均可叠加，奖励丰厚不含提成，提成额外 注意！注意！以上奖励均是当天发放！！

我们只出租房子，！可长租可短租可月付！不打电话，不地推，不穿工装，工作简单好上手，需经验！早上来公司打卡，其他时间自由安排 【工作内容】： 在58安居客、闲鱼、小红书等渠道发布公司待租的房源获取客户，租客会主动联系不用打电话哦，帮租客匹配合适的房源以后，邀约线下实地看房，最后签合同成交就ok，有专门负责售后的房管，有专门的收房人员，全成都有房源（精装修且充足），客户群体广泛（都是意向客户) 【任职要求】： 1、不限学历，不限专业；我们只看态度 2、沟通能力强，；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗： 3、认可租赁市场，勇于接受挑战; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神; 5、品行端正，男女不限，想挑战高薪 【工作时间】： 工作时间比较自由，9:00-18：30，中午休息一个半小时，白天不需要坐班可随意外出，下班不用回公司，随地可打下班卡 双休双休双休 【薪资待遇】 薪资范围：8000-20000/月 底薪：3000/月+提成600/700/800/900（上不封顶），综合薪资8k+ 奖金补贴：月奖 新人奖1500 年终 社保类型：五险 双休+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期：每月15号 快来加人我们这个大家庭吧！！! 上班地址：武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排！