岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2. 跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3. 与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4. 保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3. 拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

岗位职责： 1.负责公司产品的流量获取与优化，提升产品曝光率及用户活跃度； 2.分析市场趋势，指定并执行流量运营策略，监控运营效果； 3.与团队协作，共同运用流量运营目标； 4.定期输出运营报告，为团队提供数据支持与分析 任职要求： 1.对流量有浓厚兴趣，具备良好的数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 3.有相关工作经验者优先。

工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4. 提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，增进团队协作。

抖音运营助理招聘信息： 岗位职责： 1.能协助策划油墨相关短视频（如产品特性、生产流程、应用案例），会用剪映等工具完成基础拍摄剪辑，可将油墨专业术语转化为通俗表达。 2.账号运营：协助完成抖音账号日常维护（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），配合搭建内容素材库。 3.数据辅助：会用Excel或平台工具监测账号数据（完播率、互动率、咨询量），协助输出基础运营复盘报告。 任职要求： 1.具备基础文案撰写、活动策划能力，熟悉抖音话题挑战、直播辅助流程。 2.网感敏锐，熟悉抖音热点、爆款逻辑与平台规则，工作细心负责，具备良好沟通协调与跨部门协作能力。 要求： 1.有做过自媒体的经验和案例 2.能灵活使用电脑，手机 3.学习能力强 4.要出镜 联系电话滕生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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排班工作制：做五休二。 工作内容： 1）热点挖掘：借助竞品监测、热点追踪系统等工具，快速捕捉当前热门资讯，并通过合作路径及时获取可使用的链接、封面图等内容素材，确保信息可在OPPO渠道上线使用。 2）资讯推送：熟练运用数据标签及运营平台，精准识别目标用户群体，通过客户端内卡片、客户端外push等方式完成内容分发。 3）线上需求响应：配置完毕后执行上线检查，主动响应并处理各类线上异常，协同落实管理部门相关规范，支持节庆运营等阶段性业务新增需求。 4）数据回收：跟踪并收集已发布内容的数据表现，依据反馈结果及时优化运营策略。 岗位要求： 1）具备1年以上相关领域工作经验，本科及以上学历。 2）工作踏实严谨，对新闻动态和网络热点具备一定洞察力。 3）需接受周末及法定节假日轮班安排（早班：7:00-15:00，晚班：14:30-22:30，允许半小时弹性） PS： 2、无销售考核指标，薪资结构为固定月薪，入职即缴纳五险一金，缴费基数可按全额工资申报，亦可按工资的80%执行 3、公司提供通勤班车、员工食堂、免费健身房

岗位职责 1、协助开展抖音店铺（小店）的日常运营工作，涵盖商品上下架、页面优化、库存管理、评价维护等，保障店铺稳定运行； 2、根据上级安排落实抖音店铺运营方案，推进商品维护、营销活动申报、促销配置等执行事项； 3、参与抖音店铺内容规划，配合完成短视频脚本创作、拍摄协调与内容发布，助力提升账号粉丝增长、用户活跃度及转化效果； 4、负责日常运营数据收集与跟踪，汇总流量、转化、销售等相关报表，为运营策略调整提供数据支撑； 5、关注宠物行业趋势及抖音平台政策更新，整理竞品动态，协助团队优化运营策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、园艺等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上电商运营工作经验（或表现突出的应届毕业生），有抖音店铺实操经验或对园艺领域有强烈兴趣者优先； 3、了解抖音平台基本规则与后台操作，对短视频传播、直播销售有一定认知，具备较强的学习能力； 4、掌握基础数据分析技能，能熟练运用Excel等办公工具； 5、做事认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高效工作节奏。 【我们的福利包括但不限于】 1、资深员工带教（团队成员均为年轻人，氛围轻松）； 2、提供食堂用餐及住宿安排； 3、每周享受下午茶时光； 4、每年6次团队活动（人均预算100-300元）并配套半天假期； 5、生日专属礼品、节日福利、内部购物优惠； 6、青白江总部设有高颜值顶楼花园，支持火锅、BBQ聚会，还可带薪逗猫（园区内有五只萌猫，欢迎前来互动） PS： 工作时间：上午10点至晚上6点半，每月休息5-6天，法定节假日正常休假（可调休）。

希望你认真看了岗位信息再详聊 产品是：笔记本、品牌机、电脑及周边配件 提供平台：京东、拼多多、天猫、、得物、快手、小红书、美团、京东到家 公司网站：https://www.huichuan.com.cn/ 岗位要求： 1、负责店铺日常维护（产品上线/更新、标题优化、页面更新、库存维护、订单管理等）； 2、负责官方活动、店铺基本活动、联合活动等活动策划工作，确保正常上线； 3、熟悉平台运营环境及交易规则，较强的沟通及协调能力，对数据敏感，分析能力强； 未来晋升方向：助理-运营-运营店长 任职资格： 1、统招四年制本科以上学历、电子商务、计算机类相关专业； 2、对数码DIY整机、电脑周边感兴趣； 3、接受无经验，但有清晰的职业规划； 工作时长：一周6天制 试用期工资4000，试用期1-3个月，转正看负责店铺情况具体可以面谈 *无烟办公，有的请绕行，谢谢！* 如果是26届的薪资是3000元/月，考虑再聊

电脑操作处理线上平台订单，一对一教学，纯办公室文职，不打电话，不加班，不跑外。

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质、 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天

我们是一家位于广东肇庆金渡镇的五金加工厂、公司办公环境舒适、交通方便。公司以开发生产适合线上的产品为经营方向。已有稳定的产品和生产团队。现在招聘一个国内电商运营、负责淘宝/天猫、拼多多、抖音小店、等平台店铺全链路经营。现在已经稳定的产品、目标是提升流量、转化、销售额与复购，对店铺业绩负责。配合经理开发合适跨进电商的产品 公司现在还在扩张阶段、还不停的开发产品和类目。欢迎积极的、能接受挑战的有志之士一起加入我们

负责抖音、淘宝、天猫等线上平台的网络运营工作。 需具备家居类目线上运营相关经验。

寻找有想法创业的同学，电科大师兄在电大附近有一家传媒公司，做传媒行业，自媒体代运营行业，目前也取得了一些成果。现在想找一些有想法创业或者对自媒体感兴趣的同学可以过来加入我们。 迷茫的小白也没关系，要求敢尝试，踏实想干。 优点:初创公司，客单价高提成高，薪资稳定，能够深入学习自媒体专业知识 ➕

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、负责客户预约与到访接待； 2、向意向客户解答咨询并提供专业服务建议； 3、开展客户信息分类整理，协助完成协议签署； 4、配合进行客户跟进，维护客户资料及服务质量； 5、通过线上及线下渠道与客户保持有效沟通； 6、年龄要求23至50周岁。 工作地址：德庆中律捷综合法律服务中心 联系电话：***********

上班8小时懂淘宝上架，做图，会剪视，频售前售后简单操作

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资源搜索工程师 3年以上经验。供应商开发，懂材料工艺，能出差 薪资福利:6 - 10k 招工人数:1名 （：Hjy） 工作地址:广东省肇庆市四会市大旺高新区兴隆一街3号

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

饼房兼职一名 18到45岁 27到29号 13:30到22 东门广场附近酒店上班。

岗位职责： 1. 负责线上文旅产品的日常运营管理，包括内容维护、活动方案策划及落地执行； 2. 基于用户行为数据进行分析，持续优化产品使用体验，提高用户活跃与留存水平； 3. 对接相关部门协作推进产品功能升级及市场推广活动的实施； 4. 跟踪线上平台运行情况，及时响应并解决用户反馈与投诉，确保服务品质稳定。 任职要求： 1. 热爱文旅领域，熟悉线上产品运营的基本流程与操作方法； 2. 具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础支持运营策略制定； 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高效推动项目执行； 4. 富有创新思维，关注市场动态，具备快速应对变化并调整运营方向的能力。