岗位职责: 1.负责调试车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员，提升工作效率与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，保障生产进度 3.对工作改进有积极态度，能适应变化并持续优化作业流程

门窗cad画图，运营，车间管理，跟单，销售，做帐

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

1.立磨车间，懂中控原理，负责生产流程管理，协调团队作业，确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量，确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境，能适应夜班工作节奏 工作时间：两班倒

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作经验，具备图纸识读能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

本公司主要生产三胺系列餐边柜.斗柜.鞋柜等跨境电商及套房家具。 因公司业务发展需要，本公司招聘以下人员: 1.普工5名（5000-6500） 2.锣机师傅1名(8000-11000) 3.洗板修边2名(7000-9000) 4.包装主管1名(待遇面议) 5.封边师傅1名，待遇面议 6，跟单文员1名 要求：身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神，服从安排 待遇：提供食宿，上班时间8:00-12:00/14:00-18:00/19:00-22:00 有意者请联系 王小姐（微信同号）

公司诚聘服装业车工、大烫等工续师傅、组长，热情欢迎您的咨询或实地考察

拉萨市堆龙德庆区招二保焊/气焊

酒店客房服务员急聘 任职要求：18-50岁，有责任心，只招，有经验（没做过勿扰） 应聘联系： 地址：文布酒店（团结新村）

拉萨要个厨师，工作轻松工资8500元联系电话

拉萨招聘服务员数名，工资5500到6000，月休两天。做满一年。联系电话

招聘 西藏拉萨洗碗一名 工资6000 电话

招聘 1，加工中心操作工，5名实际经验2年以上。 2，金加工，2名6000-8000/月 练熟平磨，台钻，攻丝机，宝塔铣床。 3，加工中心车间主任，1名，熟练编程三轴，四轴调机，安排生产）实践经验5年，1.2K-1.5K 4，加工中间车间主任助理，2名，熟练调机三轴，四轴，简单编程）实践经验3年以上。8000-11000万/月 5，五轴车间，车铣复合机操作工，2名，（熟练数控车床）。实践经验3年以上6000-9000元/月 工资面谈，工作歺，提供住宿。 地址，宁波市奉化滨海新区滨沙路249（成拓达科技）2号楼 联系人，葛（）。

祝大家新年快乐，万事如意 招聘 1：球阀工程师一名（要求经验丰富） 2：球阀车间管理一名（要求经验丰富） 3：熟练球阀数控老师数名。加工中心一名。 4：球阀打压工一名会电焊优先， 工作地点瓯北镇浦西工业区 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工，开展技能传帮带与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善，优化工艺流程与作业效率，持续降低生产成本 5. 协同技术、品质、采购等部门，及时处理生产异常，保障跨部门协作顺畅高效 任职要求： 1.具备3-5年车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与报表分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无不良从业记录，能适应倒班或加班安排

1⃣专业会计一名。 2⃣数控机床操作工，有经验 ，计件工资，多劳多得 3⃣车间主任一名，懂数控，懂编程，有机加工基础，工资面议！ 4⃣试验台数名，计件工资，多劳多得 有社保，工资及时 新西环路 老营村 机械厂 ☎

负责车间生产，安排工作，设备安装，主要生产电炉，机械制造，焊接，要求领导能力强，有责任心，能出差

招聘启事 应聘要求：每龄：45~55岁，熟练缝纫机。 薪资待遇：包吃住每月6000，。 工作地点：西藏拉萨。 联系方式：

招聘启事 应聘要求：每龄：45~55岁，熟练缝纫机。 薪资待遇：包吃住每月6000，。 工作地点：西藏拉萨。 联系方式：

招聘启事 应聘要求：每龄：45~55岁，熟练缝纫机。 薪资待遇：包吃住每月6000，。 工作地点：西藏拉萨。 联系方式：

招聘启事 应聘要求：每龄：45~55岁，熟练缝纫机。 薪资待遇：包吃住每月6000，。 工作地点：西藏拉萨。 联系方式：

品质主管 有五金工厂3年以上品质管理经验/对烤漆有品质管理经验/能够对应客户品质需求和内部管控能力：能够做8D报告和品质文件

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行； 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行； 7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力； 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。

管理厂里的销售，产品质量

细心，有责任，有担当。

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。