【岗位职责】： 1、参加公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作； 2、准确捕捉客户需求，响应迅速，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的沟通表达能力； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，善于吸收新知； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性； 5、渴望自主发展，愿意全面发挥个人潜能者优先考虑； 6、应届毕业生或拥有销售相关经验者可优先录取； 【福利待遇】： 1.月薪6000元（无责任底薪4000+绩效2500）+高额提成+各类奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前指导、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素养训练（如自信心、表达力、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，日常设有团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富福利； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、全天候热水供应等生活设施； 公司承诺：零经验者可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备丰富的汽车行业经验 熟悉公司金融政策与方案即可上岗 薪资范围7000—20000元 年龄需满20周岁及以上，不接受在校学生报名！！！

岗位职责： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售任务，组织并落实各类促销活动； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，检查商品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖及陈列生动化工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合落实产品价格政策，收集并上报市场动态信息，提供有效反馈； 5.按时完成销售数据报表及相关业务资料的提交。 任职资格： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉市场运作者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、动手能力突出，工作踏实认真，能吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作意识，善于沟通与学习； 5、具备基础的市场分析与判断能力，服务意识良好； 6、其他要求：本地居住且自备电动车 负责片区：银川兴庆南区 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励奖励机制，表彰优秀员工； 3、年度调薪机会、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通与通讯补贴； 4、完善的职业发展通道：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监，晋升路径清晰明确；

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，灵活应对市场动态以实现销售目标； 2.开发新客户资源，运用良好沟通技巧维护客户关系； 3.向潜在客户介绍车辆性能、优势及相关购车建议； 4.定期与客户交流，收集并反馈市场信息； 5.参与策划销售活动，配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱汽车领域，具备较强的市场适应能力； 3.拥有强烈的客户服务理念，能提供专业周到的服务； 4.工作积极主动，可独立承担销售工作。

业务代表—— 【岗位职责】： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 3.产品推广与方案定制：依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），量身打造解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变，及时向内部反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大型企业客户案例，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作，保障客户需求落地执行。 7.学习与适应能力强，关注行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.熟练使用各类办公软件。 9.性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

岗位职责: 1、开拓工程客户，跟进合作与项目回款。 2、维护客户关系，反馈市场动态。 任职要求: 1、有工程行业工作经验。 2、有可出行的交通工具。

岗位职责： 1、开展物流产品的市场推广及销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2、结合客户实际需求提供专业化的物流服务方案，达成既定销售指标； 3、持续关注市场变化，搜集行业相关信息，并及时向公司反馈以支持产品与服务优化； 4、整合内部协作资源，保障客户订单的精准执行与高效履约； 5、协助制定销售计划与策略，增强公司在物流行业的市场份额与品牌认知度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、了解物流领域运作模式，掌握相关业务流程及市场发展动向； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向意识，能有效识别并响应客户需求； 4、具备良好的团队协作态度，抗压能力强，适应高强度的工作节奏； 5、有物流行业销售或同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责描述： 负责宁夏区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所属区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈信息，并分析竞争情况，结合销售实际与客户需求，为产品优化提供可行性建议； 4、策划并执行所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内的客户开拓及网格化销售渠道的搭建与维护； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应频繁出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，富有耐心，工作态度积极主动；

1、负责客户到访接待与咨询，提供专业、全面的汽车销售服务支持； 2、深入挖掘客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进销售流程进展，协助客户办理购车相关手续； 4、积极拓展并维护业务渠道资源，持续提升客户合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作态度积极，能承受一定压力； 3、工作经验不限，具备销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

1.负责公司的产品销售，挖掘客户信息，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2.积极建设并维护良好、互信客户关系 3.参与与支援公司相关的项目活动、协助完成现场签单，加深客户的认可度 4.有上进心、吃苦耐劳

乌力吉高速蒙能加油加气站招聘两名加气员，工资5000-7000有社保每个月按时发放工资，月休四天可以连休，有想干得打电话咨询

招聘: 保安1名，55岁以内，身体健康，认真负责，服从安排。工资面议！ 工作地点：西夏区怡林园公寓楼 联系人电话:

金凤区商务区单位食堂招聘 1.服务员3名，工资3000+，具体面议。 2.拉面师傅一名，工资面议。 联系电话 王：

招聘 洗碗工一名 工资 4000 要求要干净，利索。 有大爷病，的别打电话 联系电话

招聘:物美联超市招聘理货员，能吃苦，勤快，有眼力，热情主动，负责引导顾客，推荐商品，待遇:超市面谈，电话:

岗位名称：会籍组长（3名）;泳教组长（2名）;泰拳教练;普拉提教练;康复课教练。 岗位要求：1.具备良好的团队管理和组织能力；2.具备相关专业技能和教学经验；3.对健身行业充满热情，具备良好的客户服务意识和沟通能力。 薪资待遇：能力卓越薪资可谈，享受年终分红。具体薪资根据个人经验和能力面议。

广东深圳招聘游泳健身顾问，要求形象气质佳，有赚钱欲望，服从工作安排，积极向上，薪资3000元以上/月。

【招聘】肌因健身～1⃣教练2⃣教练3⃣前台接待4⃣会籍顾问。薪资面议，有经验者优先，☎，华鑫城4楼

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的游泳健身课程及会员服务介绍 2.积极开发新会员，维护老会员关系，提升客户满意度与续卡率 3.配合门店推广活动，完成个人及团队的销售目标 4.为客户提供游泳健身相关咨询服务，协助制定初步锻炼计划 5.保持工作区域整洁有序，营造积极健康的沟通环境 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，富有亲和力 3.热爱运动，对健身行业有兴趣，愿意长期发展 4.有团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强 5.可接受一定程度的户外或电话邀约工作

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

任职要求：28-45岁，性别不限，大专及以上学历，形象良好； 3年以上连锁行业品牌招商相关工作经验，具备独立策划与执行招商活动的能力， 拥有团队管理经验，能统筹招商工作并带领团队达成业绩指标， 具备招商渠道资源及行业人脉者优先考虑。 岗位职责： 1、制定年度招商加盟及直营店铺拓展规划，合理分解季度与月度任务目标，明确加盟店发展数量、直营店选址方向及区域布局策略。 2、拟定加盟政策（包括投资标准、利益分配、区域保护机制等），优化招商流程与沟通话术，提升招商转化效率。 3、搭建直营门店选址评估模型，组织实施商圈调研，输出选址可行性分析报告及推荐方案。 4、主导加盟商洽谈与资质审查，完成合同签署及相关落地事宜； 5、统一管理直营店选址数据，建立并维护选址资源库，定期进行信息更新与梳理； 6、结合品牌推广方向，制作招商宣传资料；开发直营选址辅助工具（如热力图、选址指南等）； 7、对接财务中心，完善加盟商结算机制，有效管控应收账款风险； 8、联动运营部门，推进加盟店与直营店的资源协同及后续支持工作； 9、完成上级交办的其他工作任务，涵盖新业务模式研究、专项市场调研等内容。

有销售经验优先 20到40岁之间 早晚班（早班9点到17点晚班13点到21点） 工资面谈

底薪3500+销售提成，综合收入5000-8000 储备期1-3个月后晋升门店经理，门店经理拿团队总提，综合收入6000-10000，上不封顶 要求有销售团队管理经验或销冠经验， 有责任心，目标感强，敢想敢冲 人有多大胆，地有多大产，欢迎有志之士加入！！！

工作内容简单福利待遇好

招聘 坐班电话销售 面销销售 早10晚7（单休） 15号发放薪资 底薪+提成+奖金

高薪招聘销售顾问

工作内容：销售月子房 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和说服力 2、能独立应对销售流程中的各类问题 3、热爱销售工作，具备积极向上的职业态度 任职要求：有销售从业经历，抗压能力强，年龄在28-48岁之间

高底薪5000！！！想多赚钱的看过来！！！ [高额薪酬]底薪5000＋50%提成＋绩效奖金＋节假日带薪休假，员工收入普遍8k起，平均月薪稳定在12k左右 [岗位职责]通过电话与客户沟通，提供贷款信息咨询服务，引导客户到公司面谈，工作轻松无压力，绝非骚扰类电话营销！！ [上班时间]上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，午间休息两小时；每周单休，统一安排周六休息，另享法定节假日 [任职要求]年龄18-32岁，经验不限，新人入职即享系统培训；思路清晰，具备基本语言表达能力；服务意识强，态度积极；有一定沟通交流能力 [员工待遇] 生日礼金、节日礼品、话费补贴、免费Wi-Fi 我们的优势： 1.专人带教培训，晋升机制公开透明 2.办公环境优美，团队氛围轻松融洽 晋升路径： 客户经理→团队主管→部门经理→项目负责人

具有交强的沟通能力，有责任心，有上进心有工作经验的优先录用

全屋定制整装，业务销售有经验者优先