岗位职责：负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息，通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，学历及专业无限制，欢迎应届生及初入职场者报名； 2. 表达清晰流畅，具备良好亲和力，能准确传达招生内容，具备较强抗压能力； 3. 具备目标意识，乐于主动开拓客户或学员资源，对招生或销售类工作有积极性，时间安排灵活，可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇：底薪3000元+提成

岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2.与各部门保持沟通，明确招聘需求，制定并执行招聘计划； 3.维护人才库，跟踪招聘进度，确保招聘流程的高效运转； 4.参与招聘渠道的开发与优化，提升招聘效果。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力协调能力，能够高效处理内外部关系； 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时达成招聘目标； 3.热爱人力资源工作，有志于在招聘领域深入发展； 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1：负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善，合同的签订及整理资料归档，并完成花名册及人员结构分析； 2：负责社保增减操作与管理，员工档案的建立、备案与管理；绩效考核统计、整理工作，工资核算工作； 3：负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试，招聘渠道的对比开发；4：负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5：负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作，建立企业建设形象； 6：负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等； 7：负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程；8：协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案；组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作，跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档； 9：协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核，报批通过后加以监督执行；10：协助上级制定各部门岗位职责说明书，指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11：处理公司日常行政事务，包括后勤物资采购等，处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求： 1：学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2：经验：1-2年以上人事工作经验，具备人事模块实操及专业知识 3：软件：熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4：条件：具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师，了解国家各项劳动人事法定政策:5 5：其他：熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块：招聘，培训，人力资源规划，劳动关系，绩效，薪酬。

帮公司招聘合适的岗位。补位查缺人才

【福利待遇】 1. 清晰明朗的晋升机制 2. 缴纳社保 3. 行政班工作制，保障充足的个人时间 4. 综合收入5—15k不等 【工作内容】 1. 通过电话或面谈方式对接政府机关、事业单位及企业，沟通消防培训、急救与健康知识普及以及消防设施操作员证报考等相关需求，无需在通话中推销具体产品 2. 负责培训进度的跟进及客户关系的日常维护 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄24-48岁 2. 适应外呼及洽谈的工作模式（使用公司座机拨出） 3. 具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 4. 有电销、外呼或销售相关经验者优先考虑 【工作时间】 8:30—12:00 14:00—18:00（每日工作7.5小时，无需加班）大小周，法定节假日按规定带薪休假 薪资与职位由个人能力与工作态度决定~ 团队氛围融洽，上下级相处轻松，同事间协作共进。期待你的加入！

一、福利待遇 业绩奖金+年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶/团建+入职岗前培训等。 二、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，提供专业化的咨询支持服务； 2、挖掘并理解客户需求，针对客户疑问提出有效解决方案，详细讲解公司产品信息及相关优惠活动； 3、持续维护客户关系，做好跟进与稳定工作，提升客户满意水平，促进长期合作关系的建立。 三、任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、遵守管理规定，执行力高，工作态度端正、细致负责； 3、踏实肯干，拥有良好的职业操守； 4、欢迎优秀应届毕业生加入

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与正常运转； 2. 协助团队优化工作流程，推动工作效率持续提升； 3. 参与公司内部会议的筹备与组织，确保会议资料齐备及会议顺利开展。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于与团队成员协作配合； 2. 能够独立开展工作，对任务完成质量有严格标准； 3. 适应能力强，可高效应对多任务并行的工作节奏。

可盖实习章 早九晚六，不加班，月休6天，国家法定节假日放假。 岗位职责： 1.负责邀约客户到公司。 2.服从上级领导安排的工作任务。 任职要求： 1.无学历要求 2.有电话客服经验优先考虑，无经验有老员工带。 3.普通话标准，口齿清晰。 4.表达能力强、抗压能力强。 岗位福利：无责底薪3500+提成+奖金等，月入4000-1000+。 不定时有下午茶+团建。

普通话标准。接听400电话

【童萌会兼职客服】 （一）岗位内容 与客户电话沟通，确定拍摄时间，邀约到店拍摄。 （二）岗位要求 1、普通话标准，有较好的语言表达能力和较强的客服服务意识； 2、可熟练使用办公软件。 （三）岗位详情 1、待遇：固定薪资100元/人/天+提成； 2、上班时间：2025年至09：00-21：30，午饭/晚饭共休息1.5小时； 3、上班地点：永恒影像公司总部 （四）联系方式：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责招聘相关事项 ，氛围超好 朝十晚七，五险一金，周末双休 带薪年假（提前放）、婚假、产假、陪产假等 人性化管理，同事领导都很年轻 要求：大专及以上，20-26岁 快来和我做同事吧~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务性工作

【薪资待遇】： 1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右 2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右， 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高！！ 二、【工作内容】： 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】： 08：30——18：30，上六休一，可自由调休。 1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人

【薪资待遇】： 1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右 2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右， 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高！！ 二、【工作内容】： 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】： 08：30——18：30，上六休一，可自由调休。 1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人

招募办公室文员热招中 月入6k简直不要太爽招募办公室文员工作简单容易下手就负责打打电话回回消息工作还环境好氛围不需要上夜班，没有压力，没有经验，零上手

工作简单轻松！！不外出！！新手可来！！ 一、工作内容：线上与客户交流互动，零经验者全程由专人指导，无业绩压力，办公室固定坐班，无需外勤。 二、工作地点：长洲区国龙财富中心28楼2836 三、薪资福利：无责底薪3800+10%-40%提成+奖金。 四、工作时间：9:20-18:20，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常放假。 五、福利待遇：公司定期组织团建活动+年终分红+下午茶点+带薪年假。团队以90后和00后为主，氛围轻松融洽，快速融入无压力！ 六、岗位要求： 1.对金融领域有兴趣或愿意尝试发展的伙伴； 2.学历不限，经验不限； 3.年龄*******。 4.会使用手机打字回复信息即可！有销售背景者优先考虑，渴望增收的你欢迎加入！！ #其他-说明： 1.工作灵活，节奏舒适； 2.无强制性业绩指标； 3.特别提醒：本岗位不收取任何培训费用。

工作内容： 1、以电话等方式，依照合规标准，协助处理蚂蚁集团委托我司的逾期账户，进行逾期提醒服务，并引导客户完成还款； 2、核对并更新客户基本信息，确保沟通内容准确记录并及时录入系统。 （无需外出拓展客户，全程坐席办公，零经验可入职，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑打字及基础操作； 4、具备良好的沟通与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+奖金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后人均月收入稳定在7000-12000元，显著高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训； 广阔晋升空间：为每位员工提供清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

招聘：整理师 薪资：1870元以上/月 能吃苦

1、邀请客户前来公司参观，为客户配备专业团队提供装修服务。 2、无需自行谈单，主要负责客户邀约工作。 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入，综合月薪6k-1w不等。 5、工作时间8:50-18:00（中午12:00-14:00休息），年假长达20天以上。 公司是一个团结协作的大家庭，充满活力与进取精神，欢迎有拼劲的你加入我们！立即沟通

岗位职责： 1. 结合各部门编制与实际需求，制定招聘方案并推进实施，保障团队人员配置科学合理，实现人力供需均衡 2. 负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地 3. 建立和完善员工档案管理体系，及时维护更新，完成每月及年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗等） 4. 参与薪酬体系的优化设计，制定并落实员工薪资调整方案 5. 组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2. 具备五年以上人事主管工作经验，熟练掌握人力资源六大模块 3. 具有较强的沟通能力与组织协调能力 4. 熟练操作常用办公软件

【该岗位为包含销售性质的客服专员，非纯文职类客服】 岗位职责： 1. 核心流程：筛选目标对象—解答疑问—推动签约落地。 2. 通过小红书平台对接博主资源，沟通合作细节并推进达成签约。 3. 持续维护已签约博主关系，同步发掘具备合作潜力的新博主。 4. 能够熟练运用电脑完成基础操作，打字速度不设硬性要求。 5. 全程线上文字沟通，无需外出或电话联系，重视沟通与谈判能力。 工作时间：9:00—18:00；午休13:00—14:00 单休（周日休息） 任职要求： 1. 性别不限，年龄在20至30周岁之间。 2. 具备较强的沟通表达、谈判协调及换位思考能力。 3. 熟悉电脑及常用办公软件的基本操作。 4. 工作认真负责，能按时保质完成分配的工作任务。 5. 无任何犯罪记录。 薪资福利： 1. 底薪3000元+业绩提成+额外奖金。 2. 享有法定节假日带薪休假待遇。 3. 定期提供下午茶点，组织团队建设活动。

工作轻松简单！！无需外出！！新手也能快速上手！！ 一、工作内容：通过线上方式与客户交流，全程有专人指导，适合零基础人员，无业绩考核压力，办公室固定坐班，无需外勤。 二、工作地点：长洲区国龙财富中心28楼2836 三、薪资福利：无责任底薪3800元+10%-40%提成+额外奖金。 四、工作时间：9:20-18:20，中午休息2小时，周末双休。 五、福利待遇：公司定期组织团建活动+年终分红+每日下午茶+带薪年假。团队以90后和00后为主，氛围轻松融洽，新人易融入！ 六、任职要求：不限学历，不限经验，会用手机打字沟通即可！渴望增收者欢迎加入！！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户联系并传递相关信息，邀请客户到店（到店后无需销售，由经理跟进） 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 3.整理并分析客户意见，配合优化服务流程 4.工作时间：9:20-11:5014:00-18:20中间休息两小时，周末双休（法定节假日按国家规定休假） 5.固定底薪+全勤奖+提成+绩效奖金月综合收入7K-12K，上不封顶 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致倾听客户诉求 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作 3.富有团队协作精神，能与同事保持良好互动与协作

手工仓 12.00-23.00左右，4个

招聘：艺术教育合伙人薪资：5001-7000元/月无