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设备机修员 工作地址:韶关市武江区创业路5号 月薪5000-6500 负责熔炼炉、加热炉、车床等设备的日常维护、检修及故障排除；定期对生产设备进行巡检，确保设备安全稳定运行，具备3-5年设备维修相关工作经验，根据CAD图纸进行设备安装、调试及改造工作，有焊工证 35岁以下，焊工证，中专以上学历

，。 承接同行代加工封边业务， 地址:古巷福庆工业区 潮州市西新骏发纸箱厂，诚聘： 1、纸板生产线（振远3米线）领班1名： 工资待遇：高中及以上文凭，有生产管理经验优先，30-50周岁，包吃住，工资面议。 2、跟线抱车1名： 工资待遇:8000-12000元/月，初中及以上文凭，有高速机跟线抱车经验优先，25-50周岁，包吃住。 3、纸板线机修1名： 工资待遇:8000-12000元/月，初中及以上文凭，有高速机维护保养设备经验优先，20-50周岁，包吃住。 4、印刷机副手1名： 工资待遇:5500-7000元/月，初中及以上文凭，有纸箱机械操作经验优先，20-50周岁，包吃住。 5、装车工3名： 岗位说明：根据装车单合理装车，有纸板纸箱装车经验优先，包吃住，工资计件，多劳多得，常年有单，平均工资9000-15000元。 工作地点：广东省潮州市潮安区振兴大道(沙溪镇东山湖产业园) 联系电话：

维修工 薪资福利:面议，坐班，普通工衣，宿舍4 - 6人间，每月12日（遇节假日顺延），浦发银行卡 工作地址:仲恺区东江科技园上霞片区上霞中路6 - 2号

1、厂内动力线路的安装与恢复， 2、负责公司一般设备设施定期维护，保养，维修 3、完成，供气，供水系统的安装及其他工程制作， 4、负责生产生产设备照明自动门水处理系统，储存系统，废气处理系统，巡检工作完成， 5、主管临时安排的其他工作

佛山，成型车间，招聘机修6名，年龄18-50岁，学历不限，月薪5200-7800元，联系人梁先生，电话，地址佛山

招专业维修包包2名或者板房助理，要求技术好，有质量观，会喷色，有意联系电话

招聘：售后机修员(3月) 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责公司机械设备售后，及时维修和故障排除；2.领导安排其他工作等；任职要求：1.机械专业，中专及以上学历；2.具有2-3年以上机械维修和保养经验；3.熟悉机械设备的构造、性能和技术要求；以及各零部件的性能参数和接口要求，有较强的独立解决机械故障的能力。4.沟通能力及动手能力强，要有服务及合作精神。

招聘：设备维修工薪资：3000.0-5000.0职位详情：2、具备纺织设备（气流纺、清花、并条等）维修经验者优先，熟悉机械传动原理。3、能独立判断并处理设备常见故障（罗拉、锭子、齿轮、气动系统等），动手能力强。4、严格遵守设备安全操作规程，细心严谨，能按计划完成设备巡检、保养及维修记录。5、服从管理，责任心强，有团队协作意识，能配合车间完成技改、设备调试相关工作。

招聘：设备维修工 薪资：6000-7000 职位详情： 1、20-35岁，中专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业者优先考虑；​ 2、具备1年及以上设备维修相关工作经验，有工业设备、生产线设备维修经验者优； 3、具备电气基础知识，能读懂设备电气原理图、接线图，熟练使用常用维修工具与仪器； 4、持有电工证，能适应车间、厂区等工作环境，身体健康，无妨碍从事相应工作的疾病。 5、服从工作安排，具有良好的沟通表达能力。 1、负责各生产车间电机、水泵、仪表、自动化设备的日常维修与保养工作。 2、完成上级领导交办的其他与设备维修、维护相关的临时性任务，主动提出设备优化、节能降耗的合理化建议。​

本厂做圆领T5000仟件，招平车二名（包后领）长临工均可，北栅

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招安全员一名，工作地点：广州天河；劳务单位（砌筑抹灰），主要管电梯井，楼梯间防护拆除与恢复，高空车12台，移动式操作平台，宿舍按排，工人入场三级教育资料等，工资9000元／月，包住不吃，详情刘主管.（试用期8000元／月）

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广东惠州产业园项目 职工食堂 需要陕西菜厨师，能做招待菜、各类面食 主厨+帮厨，可两人一起 工资8000+4000，可详谈 联系电话

静海药业 五险一金，免费吃住，免费班车，定期体检，8小时长白班，双休 上班时间：8-16:30 招聘岗位：维修工 岗位职责：设备保养，日常巡检，维修及故障处理，填写维修和保养记录，做好现场安全生产。 岗位要求：35-50，动手能力强，头脑灵活，中专及以上学历，要求有电工证特，特种设备作业人员证。 薪资待遇：综合工资4000-5500 工作地点：静海区 面试时间：工作日上午10点

4.22 长寿国复派遣维保工 前期长白班， 维保工 ，45岁以下，有证高中以上学历有相关工作经验或应届机电相关专业大专生。 底薪：3190（3个月后3290）+保健350（倒班/常白班），出勤20天(12小时)，综合工资6500-8500元/月。 备注：工资仅为20天出勤测算，出勤增加，综合收入增加 。 2.遵守公司规章、服从管理、安心工作、勤奋好学、能吃苦耐劳。 3.能适应两班【8:30-20:30（白中班）20:30-8:30（中夜班）】工作。 ■福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等福利。 ■面试时间：上午9点 电话：

山东济南钢城区招修理工一名带圆织工两名白袋子，长白班，一年到头不放假，工资，每月发

机修工（白班），2 工作地址:团旺莱穴路附近 4000-6000元/月 有相关行业同岗位工作经验 有焊工证

招工启事 食堂做饭工人：1名，年龄35-45岁 2. 维修工、电工：1名 3. 车间操作工：工人2名、工人2名，年龄35-50岁 福利待遇：公司待遇优厚，节假日正常休息，，工资面议，欢迎来电咨询。 工作地址：胡台夜市旁 联系电话： 有意者欢迎电话联系洽谈！

要求：有3年以上CNC调机工作经验，熟悉三菱，法兰克，新代系统，熟悉宏程序，至少有做过压铸件两年以上经验，懂气动夹具，服从管理，能适应两班倒,薪资范围：7000-12000，具体面议

公司业务扩大，现招自动化零件加工品检一名，主要负责产品的精尺寸测量，漏加工检查，外观检查等，有些零件稍大，所以有一定体力要求。要求两年以上品检经验，对工作认真负责，我们团队氛围融洽，宿舍提供空调热水器宽带等。

【岗位】组装、包装（保底6k），质检员（QC,QA,IQC,IPQC）（保底6.5k），物料员（保底6.5k），SMT（保底7.5k），组长（保底8k），空调车间，两班倒，全坐班。有无经验都可以安排，管理岗需有经验。 生产手机、通讯电子产品、无人机，岗位：组装，包装，测试岗位，做事轻松简单！ 【上班时间】8点-12点，吃饭1小时，13点-20点（加班3小时1.5倍），每工作2小时休息10-15分钟。 【伙食】刷厂牌取餐（餐补300/月，刷卡先吃） 【待遇】综合收入6000-7500元/月 小时工：20元/时！20元/时！ 正式工：底薪2400元/月+平时加班1.5倍20.7元/时，周末加班2倍27.6元/时，节假日加班3倍41.4元/时，全勤100元/月，绩效100-2000元/月，岗位补贴100-800元/月，夜班补贴20元/晚。 【环境】宿舍4-8人/间，水电平摊，空调wifi、洗衣机、热水器、饮水机、篮球场、羽毛球场！ 【要求】16-42周岁，男女不限，本人证件，案底不行（不用面试，不用体检，不用交费）。 每天下午13:30面试，面试请带上身份证原件，身份证复印件1张，银行卡复印件1张，一寸照片2张。

招服装查货工作地址联堤中学附近。包吃没包住，工资计时。联系：

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有一年以上cnc数控机床（镗铣钻）调机操机经验,能吃苦耐劳，配合管理，熟悉铸件加工工艺会手动编程会开龙门铣优先考，另外我们二厂江西龙南市工厂同步招聘调机技术员

电工中小工 28元 干够10天可预支1000

岗位职责： 1、体系文件管理： 1.1统筹质量与食品安全相关文件的管理工作，确保文件管理的可视化与规范化； 1.2负责内部文件的审批、分发、回收及作废处理，保障文件的有效性，并依周期对已完成的文件、资料及记录进行分类归档、封存与报废处置； 1.3组织部分文件的修订并提交相应申请，监督各部门文件管理执行情况，开展抽查工作； 2、日常工作跟踪与汇报： 2.1跟进部门常规工作进度，收集并反馈完成情况；负责专项任务的提醒、追踪及进度汇总反馈； 2.2更新产品送检计划，跟进检测进展，完成报告汇总与发放； 2.3跟进处理产品投诉及生产过程中的异常情况，及时汇报并推动闭环整改； 2.4编制部门周报、月报等定期汇报材料； 3、合规性审核： 3.1负责公司新产品标签制作及现有产品标签变更的审核工作； 3.2对产品标签设计内容进行合规性审查，确保符合法规要求； 4、培训与不符合项整改： 4.1组织开展各部门相关的管理体系培训； 4.2跟踪并监督各部门在内审及第二、第三方审核中发现的不符合项的整改与验证工作； 任职要求： 行业经验：具备2年以上质量管理工作经历，或1年以上体系管理岗位实践经验 个人素质：掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全体系内审员证书 专业知识：熟知《食品安全法》及相关法律法规、标准规范 技能要求：具备高级食品安全管理员资质，持有HACCP内审员、ISO22000内审员证书

1、熟悉以下系统机型之一：三菱、法兰克、马扎克、OKUMA（大隈）、精雕 2、熟悉2D机械图纸，有零件自检意识 3、可接受夜班，夜班补贴20/天

一、岗位职责： 1、医疗设备管理：统筹院内各类医疗设备的规划、安装、调试及验收工作，确保设备性能与质量满足临床需求。按期开展设备维护保养，保障设备稳定运行，降低故障发生率，延长使用周期。建立并完善设备档案体系，详细记录设备使用、维修、报废等全过程信息，为科学化管理提供数据支撑。 2、医疗技术保障：为临床科室提供专业技术支持，及时解决设备使用中的技术难题。协同科室推进新技术、新项目的引入与落地应用，助力医院整体技术水平提升。 3、医疗安全监管：落实医疗设备安全监督管理职责，制定并推行设备安全操作规程与使用规范。定期组织实施设备安全巡检，排查潜在风险，及时整改隐患，保障诊疗过程的安全性。 4、人员培训与指导：定期组织医护人员开展医疗设备操作培训，提升其操作能力与安全防范意识。提供日常使用咨询与现场指导，协助医务人员高效、规范使用设备开展诊疗服务。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，医学工程类相关专业； 2、具备2-3年医疗设备维修、保养及安装工作经验，有突出实践能力者可适度放宽条件； 3、能够开展临床需求分析，掌握医疗仪器设备基本原理，具备评估实际需求并提出优化配置或开发建议的能力。