1. 市场推广与生源挖掘：通过线上线下渠道（如学校宣讲会、教育展会、社交媒体推广、合作机构对接等）宣传学校/机构的招生政策、课程优势，吸引目标生源关注。 ​ 2. 咨询接待与答疑：负责解答学生及家长关于招生条件、学费标准、课程设置、升学就业等方面的疑问，提供专业的择校或选课建议。 ​ 3. 报名跟进与录取办理：跟进意向生源的报名进度，指导完成报名材料填写、审核与提交，协助处理录取通知书发放、缴费确认等后续事宜。 ​ 4. 数据整理与分析：统计招生数据（如咨询量、转化率、生源分布等），复盘招生策略效果，为后续招生计划调整提供依据。 ​ 5. 客户关系维护：与已录取学生及家长保持沟通，及时反馈入学准备相关信息，提升生源满意度，助力口碑传播。

岗位职责: 1.提供专业化的招生咨询支持，搭建与学生及家长之间的高效沟通渠道； 2.协助策划并落实各类招生活动，如宣讲会、校园开放日等，助力提升教育机构的品牌影响力； 3.负责潜在学员信息的跟进与维护，保障沟通顺畅并促进报名转化； 4.收集并分析招生相关数据，为优化招生方案提供有力的数据依据； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作态度严谨细致，有较强的责任感和团队协作精神； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.能够接受阶段性加班或参与外出宣传推广工作。

岗位职责： 1、承担体育课程的教学工作，培养学员对运动的热爱与参与热情； 2、结合学员个体差异制定针对性训练方案，促进技能稳步提升； 3、策划并实施各类体育活动，提高学员的协作意识与集体精神； 4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。 任职要求： 1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识基础； 2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围； 3、具备团队协作意识，积极参与教学研讨及相关活动组织； 4、持有体育类教练资格认证者可优先考虑。

无需每日拨打电话，工作内容适宜，协助组长完成家访任务

岗位职责： 1.负责与学生进行沟通，深入了解其学习需求，提供专业的课程咨询支持； 2.根据学生情况制定个性化学习方案，给予针对性的课程推荐； 3.持续跟进学员学习进展，及时响应并解决学习过程中遇到的问题； 4.做好客户关系维护工作，提升客户体验与满意度； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与学员建立良好互动关系； 2.拥有较强的学习能力与自我驱动能力，可独立高效完成各项工作任务； 3.掌握基础市场营销知识及销售方法，能为学员提供专业课程规划建议； 【有意者请直接提交简历，我们将安排专人联系您】

招生老师+新人扶持+周薪过万+涨能力+可出差 加入招生团队，周薪过万不是梦。理解每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正有收入保障的工作。这里主管全程带教，确保你能快速上手、稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看文凭，只看潜力与行动力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力以赴：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意拼一把，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然水涨船高！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元﹣----40000元！

1.精通本学科的教学内容与授课技巧，具备深厚的专业知识基础； 2.拥有出色的沟通技巧以及和学生互动交流的能力； 3.具有优良的职业操守和认真负责的工作态度； 4.积极配合学校的各项工作安排与人员调配。

一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险，综合收入8000—15000元（业绩突出者月薪可达2万以上） 二、上班时间： 周二至周五13:30-21:00，周末9:50-19:30，周一固定休息（不可调休），享受15天春节假期（可以安心睡懒觉，工作节奏很舒适） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→监督 四、其他福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、月度团队活动、个人庆生会、超长带薪休假、免费学习架子鼓（工作之余掌握一项令人羡慕的技能）、系统化培训机制，配备专业主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要肯学，我们全力支持，持续提升你的综合能力，实现自我突破，收获自信与成就感！ 工作职责： 1.开发潜在客户并邀约到校区，提供专业的课程介绍与培训咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及信息数据库； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为核心的各项市场服务工作，持续提升客户满意度。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先（具备一年以上销售或教育行业工作经验者可作为储备管理岗培养）； 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力及学习意愿，能适应周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，愿意挑战高收入； 4.自信负责，积极乐观，具有良好的职业态度； 5.富有亲和力，有教育培训领域销售经验者优先考虑 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象校区

岗位内容： 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学工作，制定教学方案与课程材料，保障教学质量。 2.跟踪学生学习情况，管理学习进程，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合，共同提升学生成绩。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2.有初中教学经验，掌握课程设计及有效教学方法。 3.拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4.热心投身教育行业，具备教育理想与职业追求。 岗位福利: 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

薪酬福利 1、无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成=综合收入8000-15000（业绩突出者月薪可达2万元以上） 2、福利待遇：五险、节日礼品、生日惊喜、定期团建 工作时间： 周二至周五：13:30—21:00（上午自由安排，轻松开启每一天） 周末及节假日：8:30—18:00 享受国家法定节假日及长达15天的春节假期 工作职责： 1.招生推广：在指定学校周边开展招生宣传（每日约1-2小时），引导潜在客户到中心体验音乐课程； 2.提供专业课程介绍与培训咨询服务，根据客户需求制定个性化学习方案，并持续跟进服务直至签约； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息并管理客户数据； 4.定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为中心的各项市场服务支持工作。 职位要求： 1.国民教育系列大专及以上学历，本科优先（具备销售或教育培训经验者可放宽至大专）； 2.普通话流利，沟通表达能力强，具备应变能力、抗压能力与学习适应力，能接受周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.自信积极，有责任心，保持乐观进取的工作心态； 5.具备亲和力，有教培行业销售经验者优先录用； 晋升通道： 顾问→主管→经理→总监（每两个月组织一次晋升考核，通过即可晋升） 我们注重员工的综合能力发展，不唯业绩论，入职满三年可参与员工入股合伙人项目，共享发展成果； 培训机制： 拥有系统化培训体系，由资深主管一对一指导带教，助力新人快速成长，实现从职场新手到业务精英的转变！无需担心经验不足，只要你想学，我们全力培养，助你全面提升个人能力，收获自信与成就感！ 发展前景： 小明星专注于4-12岁少儿器乐培训，随着K12学科类培训政策调整，素质教育迎来快速发展期，音乐、美术、舞蹈等成为家庭刚需。小明星深耕此领域已有13年，目前设有两个校区，总教学面积达2500平方米，在读学员超1600人。作为昆明地区规模领先的乐器培训机构，始终坚持“小而美、精而稳”的发展理念，在行业中稳步前行，为员工提供广阔的职业发展空间和完善的成长支持体系。 工作地址（根据住址就近分配） 南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面、美吉姆楼上）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 万象校区：环城东路与白龙路交叉口周光仁钢琴艺术中心二楼

香格里拉附近 马海文化街里面糖水店 招聘全职长期店员一名 18～35岁 店小事少 要求 ：有服务意识 能靠住 外向的长期工 有意者联系

双港香格里拉附近工地摊位招一个阿姨 9:00到12:00左右70 洗洗菜洗洗碗 类似打杂的 需要认真负责 勤快 平行端正的阿姨来 不会很忙 长期都有 要来的联系我 或者直接联系我这个

测量员 工作地址:云南德钦县

迪庆德钦招泵车司机

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、强电、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防

岗位职责： 1、负责学校各类培训课程的招生推广和咨询工作； 2、通过电话、线上平台及线下活动等方式开拓潜在学员资源： 3、配合团队完成招生目标，提升课程报名转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，表达清晰、态度积极； 2、有较强的学习能力，能快速掌握课程体系和相关政策： 3、有销售、客服或教育行业相关经验者优先考虑； 4、具备责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

**岗位职责** 1.负责K12学科课程（小学至高中全科）的课程咨询与销售转化，独立完成签单、回款及客户维护闭环； 2.通过电话、社群、线上平台等多渠道触达潜在客户，高效邀约家长及学生到店体验，并完成试听转化； 3.**地推执行**：策划并落地社区、学校周边、商圈等线下推广活动，完成资源收集及客户引流目标； 4.深度分析学生学情及家长需求，提供个性化课程规划方案，推动签约及续费； 5.维护客户关系，定期跟进学习效果，提升转介绍率及品牌口碑； 6.配合市场团队反馈竞品动态与客户需求，优化销售策略。 --- **任职要求** **硬性条件**： -2年以上教育行业销售经验（K12学科类/教培机构背景优先），需提供过往业绩证明； -熟悉电话销售全流程，具备地推活动策划与执行经验（如陌拜、摆台、资源置换等）； -适应弹性工作制，能接受周末排班及阶段性高强度工作（如寒暑假招生季）； -熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础Excel/PPT能力。 **核心能力**： -**家长沟通力**：快速建立信任，精准传递课程价值，灵活应对异议（如价格敏感、效果疑虑）； -**目标拆解能力**：将团队目标转化为个人执行计划，确保日/周/月任务达标； -**抗压与韧性**：在高强度目标下保持执行力，通过复盘持续优化转化率； -**团队协作**：联动教学、运营部门提供全流程服务，提升客户满意度。 **加分项**： -持有教师资格证或教育心理学相关证书； -熟悉本地学校分布及家长群体特征，有社区/学校资源者优先； -热爱教育事业，擅长与青少年沟通，关注K12教育政策动态。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

踏实认真，形象佳，表达沟通顺畅，零基础可以教。 薪资福利:试用期一个星期，工资4500元，表现好会加工资，双休，提供住宿。 招工人数:2名 工作地址:香格里拉高铁站

英语数学老师 薪资福利:4000-8000元，月休8天，五险，带薪培训，过节费，带薪年假等福利。 招工人数:2名 工作地址:思给洛巷10号迪庆州人社局旁

假期工 22 - 36岁以下，性格开朗积极活泼，有销售经验者优先，需做到2月底。上班时间两班倒，早9点 - 4点，晚2点 - 22.00，每天上七个小时班，月休息两天 薪资福利:底薪2700 + 全勤 + 提成 + 加班补贴 + 带薪年假，平均工资（4500 - 7000元）以上 招工人数:1名 工作地址:香格里拉

假期工 22岁 - 36岁以下，性格开朗积极活泼，有销售经验者优先，需做到2月底。上班时间：两班倒，早9点 - 4点晚2点 - 22.00，每天上七个小时班，月休息两天 薪资福利:底薪2700 + 全勤 + 提成 + 加班补贴 + 带薪年假，平均工资：（4500 - 7000元）以上 招工人数:1名 工作地址:香格里拉

岗位名称：独克宗古城停车收费员；独克宗古城景区摄影师；香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称未提供）。 岗位要求：1.停车收费员：*1850周岁，身体健康。*具备良好的沟通能力和服务意识。*能够熟练使用收费仪器进行收费操作。*无违法违纪记录，具有良好的职业道德和责任心。*小学以上学历。2.景区摄影师：*25岁至45岁。*爱好摄影，性格开朗、有亲和力。*能吃苦，具有较强的沟通能力、品行端正、服从安排。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称和要求未提供）。 薪资待遇：1.停车收费员：月薪3600元+提成+两餐。2.景区摄影师：薪资待遇面谈。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体薪资未提供）。

招聘数学英语老师

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：机械或工程相关专业优先，掌握电路基础知识，能绘制三视图，了解常见工件类型，具备一定逻辑分析能力。

一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险，综合收入8000-15000元（业绩突出者月薪可达2万元以上） 二、上班时间： 周二至周五13:30-21:00 周末两天8:40-18:00 周一固定休息（不可调休），享受节假日及15天春节长假（可安心睡懒觉，工作生活更平衡） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→总监 四、其他福利： 节日礼品、生日福利、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团队活动、个人生日庆祝、超长带薪年假、免费学习架子鼓（工作之余掌握让人羡慕的技能）、完善的培训机制、资深主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要肯学，我们全力支持，助你持续提升综合能力，实现自我价值，增强自信与成就感！ 工作职责： 1.开发潜在客户并邀约到校区，提供专业课程讲解与培训咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户资源及数据信息； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关工作任务； 5.执行以客户为中心的各类市场服务，提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1.大专及以上学历，统招本科优先（具有一年以上销售或教培行业经验者，可作为储备管理岗培养）； 2.普通话流利，具备良好沟通能力、应变能力、抗压能力及学习能力，能接受周末出勤； 3.目标感强，服务意识佳，热爱销售工作，敢于挑战高薪； 4.自信负责，态度积极乐观； 5.富有亲和力，有教育培训领域销售经验者优先录用 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象城校区

工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末组织已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度与意愿！） 2、学历不设门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！