职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

刚入驻了慧采，不懂，需要一个懂得人来运营。

1.负责京东自营店铺的首页、活动页面及商品详情页的整体策划设计，同步推进京东慧采业务运营 2.对接京东自营采购销售团队，推动新品完成上架、入仓或厂家直供流程 3.与品牌方保持沟通协作，落实相关执行工作，持续维护良好的合作关系 4.熟练运用京准通推广工具，包括京东快车与京速推，提升投放效果 5.借助商智进行竞品数据挖掘、行业趋势分析，开展月度复盘并优化运营策略 6.组织申报店铺各类促销活动，如品秒、满减等营销项目 7.大促活动结束后开展全面复盘，通过量化指标进行深度数据分析 8.每日跟踪店铺核心运营数据，及时调整运营动作以提升表现 9.独立承担京东自营店铺的日常运营管理职责 10.完成上级交办的其他相关工作任务 11.薪资待遇根据个人能力可面议 上班时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假，按规定缴纳五险一金

网络几个店铺运营，需要合伙人

1.负责京东POP自营店铺的日常运营管理，涵盖店铺整体规划、营销活动方案制定、爆款产品的打造与持续维护 2.协调产品供应链各环节，联动客服、设计等团队，确保运营流程高效顺畅 3.持续跟踪市场动态，定期开展竞品分析，并据此调整优化运营策略 4.主动对接平台资源，保持良好沟通，积极争取各类活动支持与曝光机会 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商运营经验，有乳饮类快消品行业背景者优先 2.曾主导运营销售额达千万级以上的店铺者优先考虑 3.熟悉电商平台运作模式，拥有成功爆款操盘经验，具备较强的数据分析能力及跨部门协作能力

职位描述： 1、店铺日常工作：店铺数据统计、竞品数据统计，日报周报上交； 2、协助完成店辅基础运营工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计、中差评处理，评价回复等； 3、熟练掌握活动报名流程与活动规则，与竞品做价格对比，确认竞争优势和活动力度，做活动玩法报名； 4、协助完成店铺日常维护工作，包括商品的上下架，标题分析，卖点整理，产品定价，更换主图SKU图，产品详情页规划与更新、付费推广打法等； 5，协助完成领导交待的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL等办公软件 2、喜爱电商行业，愿意在电商行业深耕 3、具有较强的学习能力、执行能力、抗压能力和沟通能力 4、性格活泼，积极向上、主动意识强，有团队合作精神，强烈的事业心与责任心，对于自身能力提高有强烈的向往和行动力 5、京东运营经验1-2年经验者优先或者优秀的应届生亦可；优秀成熟的培养机制，不怕学不会就怕不学习。 福利待遇： 1、福利：； 2、不定期组织外出旅游、聚餐、年会、团建活动。 3、薪资：底薪加绩效加年度奖金。 4、发展：运营助理—运营专员—运营店长。公司提供广阔的职业发展平台，薪资体系完善，培养机制成熟，对于自身发展空间和薪资提升有较强愿望的运营可以来聊 5、办公环境：温馨、舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 工作地点：南京市雨花经济开发区凤舞路12号，地铁S3号线刘村站，步行8分钟可达。 职位福利：五险、绩效、奖金、节日福利、年度调薪 职位亮点：学习氛围好，可提升空间大 南京昂氏网络待您的加入！

岗位职责： 平台日常运营与维护： 1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作，涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。 2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程，包括节日促销策划、开业活动上线等，结合热点内容优化门店落地页，提升流量与曝光效果。 3-数据监控与基础报表：按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作，输出日常运营报表。 4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理，保障各平台功能正常运行与服务连续性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。 2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统，了解各平台基本规则与操作流程。 3.具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用函数）进行数据汇总与分析。 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够高效并行处理多项工作任务。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。 加分项： 对数据具有敏感度，具备初步的数据分析逻辑思维。 有美业领域运营实操经验者优先。

招聘：电商运营 薪资：5000-7000元 淘宝/天猫拼多多京东经理 岗位内容： 1. 制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标 2. 分析市场和用户需求，优化产品和服务的特性和差异性 3. 挖掘和引入新的运营模式和流程，提高效率和降低成本 4. 合理规划并管理预算，确保预算使用的高效 5. 协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效 任职要求： 6. 具备1-3年以上电商行业运营管理经验 7. 熟练掌握市场和流程管理的基本原则和理论 8. 具有丰富的团队管理和协调能力，擅长解决复杂问题 9. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力 10. 能够快速适应公司的文化和价值观，并愿意在团队中为公司目标而努力奋斗 11. 年龄25-38岁之间 薪资：具体面聊

岗位职责： 1.积极投身团队协作，高效完成既定工作任务 2.具备优良的沟通能力，确保信息传递准确无误 3.适应高强度工作节奏，主动学习新技能与知识 4.参与公司轮岗计划（涵盖市场、运营、人事培训等方向） 任职要求： 1.拥有强烈的团队协作意识，能快速融入集体环境 2.具备良好的表达与倾听能力，实现高效沟通交流 3.态度积极，勇于面对挑战，有长期发展的职业规划 福利待遇: 1.免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定节假日，无加班文化， 每年组织4~5次国内外旅游，设立7辆豪华汽车激励优秀员工 2.薪资范围6000～12000 3.提供免费住宿（2-4人间），房间配备完善生活设施 4.定期开展团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 5.晋升机制公开透明，公平公正

（一）上岗资格--应届毕业生优先！！ 1、年龄23-30岁，性别不限； 2、全日制本科及以上学历，专业不限； 3、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长Excel，具备数据分析系统使用经验者优先； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰活跃； （二）岗位职责 1、日常数据：负责每日输出规模、出勤、排班、质量、尾部小队等相关数据； 2、数据分析：对日常数据的波动情况进行整理与分析； 3、队长绩效：跟踪队长绩效指标，及时同步绩效完成情况； 4、会议记录：准备会议所需数据，记录会议过程并形成会议纪要； 5、策略跟进：依据策略要求，推动各区域落实执行，并进行闭环追踪； 6、成本估算：根据运营策略方案开展成本预估，监督成本支出情况； 7、完成上级交办的其他工作任务；

南京栖霞区招地坪/自流平/固化

南京市栖霞区装修工地招小工，最好龙潭港附近的

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

江宁东山需要通厕所地漏，有空的师傅联系我。

年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线叵复! ①:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

熟悉电商运营全部流程与事项，能独立完成店铺交易和店铺维护。有两年以上经验优先。1000-2000元/每店

岗位职责: 1.负责日常店铺运营管理，包括商品上架、下架及优化； 2.组织并参与各类营销活动，提升店铺曝光率和销量； 3.监控并分析店铺数据，根据市场趋势调整运营策略； 4.完成所负责店铺或类目销售目标，确保业绩符合预期。 5、完成其他相关运营日常工作内容； 任职要求： 1.大专及以上学历，有服饰内衣或相关类目京东运营经验2年以上； 2、熟悉京东平台运营逻辑，具有较强的数据分析能力，能够准确把握平台用户需求； 3.能够适应电商行业工作节奏，具备较强的环境适应能力和学习能力；

京东运营岗位职责: 1、负责京东店铺的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、商详主图优化、促销活动策划等;2、负责店铺全年销售目标计划，跟进达成销售目标，对店铺利润把控; 3、打造店铺爆款商品，制定流量和销售计划，跟进销售情况及时调整销售策略，熟悉站内外推广; 4、洞悉行业大盘以及对手状态，制定策略; 5、负责店铺的库存管理，及时补货和调配库存，确保商品供应充足。任职要求: 1、专科学历以上 2、至少一年服饰类目京东自营/pop经验 3、工作积极主动、爱岗敬业责任心强、有良好的沟通能力 4、有较强的数据分析思维

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.分析京东商智数据，监控流量、转化、复购等核心指标，定期输出运营报告并提出优化建议 3.策划并落地京东大促活动（如618、双11、品牌日等），协调营销资源，达成销售目标 4.管理京东快车、海投、触点等付费推广工具，优化ROI，控制推广成本 5.对接京东采销、物流、客服等中台部门，协同解决售前售后问题，提升店铺DSR评分与用户满意度 任职要求： 1.熟悉京东平台规则、后台操作及主流运营工具，有京东自营或旗舰店实操经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用Excel及京东商智等分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，抗压能力强，结果导向 4.学历不限，1-3年京东平台运营相关工作经验 5.有成功打造单品爆款或实现单店年销千万级增长案例者加分

今天夜班要工人5人 晚七点到早七点 200元管饭 新发地附近

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护与管理； 2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及销售转化； 3.策划并推进线上营销活动，依据数据表现调整优化策略； 4.持续改进客户服务流程，提高用户满意水平； 5.与团队成员协同配合，保障运营工作高效运转。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力及对市场动态的敏锐洞察； 2.熟悉主流电商平台的运作规则及推广方式； 3.有较强的责任意识和独立开展工作的执行能力； 4.拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 5.能够适应高强度工作节奏，具备高效处理事务的能力。

岗位职责： 1.参与企业实习项目，通过实际操作了解业务运营与管理流程。 2.协助团队开展日常业务活动的规划与落实，推动业务目标达成。 3.与团队成员紧密协作，保障业务流程顺畅高效运转。 4.跟踪并分析行业市场动态，为团队提供有价值的策略参考。 5.出席团队会议，积极参与讨论并提出有助于业务发展的建议。

电商运营新星计划（薪资6-15K，团队平均1W+） 薪资硬实力：运营团队平均月薪1W+，半年冲刺1.5W！ （躺平/学渣/混子勿点，付出=回报） 成长核武器 1、老板亲授：天猫/京东10年实战操盘人，完整运营SOP体系全程带教； 2、半年进阶：从“零基础入门”到“独立管店”，打通全链条运营思维（选品→推广→复盘）； 3、团队加持：95后活力战队，拼结果也拼进步，拒绝“温水职场”。 我们需要这样的你 1、底子扎实：熟悉商品上下架流程，具备数据分析能力（熟练使用Excel），理解与沟通能力强； 2、专业对口：电子商务/市场营销等相关专业优先（非硬性要求，有经验更佳）； 3、年龄区间：22-28岁，追求突破＞安于现状，想增收更想成事； 4、心态积极：不混工时，抗压性强，勇于迎接挑战（大促期间需加班，但收获更快）。

生态专员 年龄25—40周岁，高中及以上学历，沟通能力强，有运营商经验者优先 薪资福利:薪资4000元起，享五险一金等福利 工作地址:江北新区大厂街道太子山路9号

岗位职责： 1、主导整装及个性化家装套餐的产品开发、市场定位、组合设计与规则搭建，全面负责各品类主材的选型、引入及产品落地执行； 2、制定套餐内各类主材的选品策略与标准规范，输出选品布局图谱及产品配置逻辑； 3、梳理并建立套餐产品的业务运营流程与标准化操作规程，协同前后端团队推进产品高效落地； 4、开展城市级产品调研工作，完成对竞品动态、客户需求及B端合作方的分析，明确产品发展方向与销售策略，规划产品上线与迭代节奏，并联动多部门推动实施； 5、负责套餐及其关联主材、施工环节面向终端客户的定价管理与毛利率测算，结合市场价格波动适时优化定价机制，保障产品价格竞争力； 6、统筹产品销售数据的收集与分析，结合销售表现及市场趋势预判产品研发需求，驱动家装产品持续更新升级。 任职要求： 1、具备3年以上整装/精装/家居建材领域产品设计或研发背景，有ToC端整装服务企业工作经验者优先； 2、本科及以上学历，工业设计、环境艺术设计或室内设计相关专业； 3、具备出色的沟通协调能力，熟悉整体家装全案流程及套餐类家装产品模式； 4、学习能力强，执行高效，对整装行业动向与发展具有敏锐洞察和独立判断； 5、掌握整装套餐在整体业务链中的运作流程，理解产品配置逻辑、销售规则、组合方式、成本结构及相关业务节点。

方便面试吃人员兼职 薪资福利:145/天 备注「南京Job」优先通过！

一、岗位职责： 1、负责亚马逊/EBay/速卖通、虾皮等店铺的整体运营与推广工作； 2、开拓并维护海外市场及客户资源，制定并执行工作目标与计划； 3、收集、分析和应用市场信息，学习产品知识，研判市场环境，制定并落实竞争策略； 4、处理与市场、客户及销售相关的其他事务 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、英语四级以上水平； 3、具备1年以上电商运营相关经验，有EBAY、亚马逊、速卖通等平台运营经验者优先考虑；（表现优异的应届毕业生亦可培养） 4、具备良好的外语听说读写能力，熟练掌握各类办公软件操作； 5、学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力 三、薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+积分奖励+年度奖励+其他激励 2、福利体系：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、自有产品优惠、专业培训、节日福利、年度体检及国内外旅游等 3、法定节假日休息，享有带薪生理假及每月1小时带薪弹性时间 4、员工活动：月度活力日、季度会议活动、多样化团建、年度晚会等

职位详情 【公司提供】 1.经录用后，公司提供免费住宿 2.底薪5000+奖金+补助（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的免费公寓，步行仅需五分钟 3.公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均通过内部选拔产生 4.入职即享免费西式风格岗前培训 5.入职后享受节假日福利及不定期组织员工赴全国多地免费旅游 6.有相关经验或自带团队者欢迎直接联系我 工作时间为8:30至18:30，中午休息两小时，周日固定单休，法定节假日正常休假，提供免费住宿 【岗位职责】 1.根据公司安排，制定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户维护任务 2.负责市场开拓与信息收集，建立并积累大客户资源及行业人脉 3.带领团队达成公司下达的工作目标，与客户构建稳定合作关系，保持深度沟通 4.负责线上数据运营管理及线下产品推广执行 【任职要求】 1.不限经验，应届毕业生亦可申请 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3.热爱本职工作，为人坦诚自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地与各类客户交流，具备较强的团队协作意识 本公司郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请广大求职者知悉 有意者请与我联系

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存管控、价格优化、活动策划等环节； 2.负责店铺页面设计、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货进度及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定推广优化策略，提升转化效果与用户复购； 5.参与业绩评估与数据分析，协助设定销售目标并推动落地实施； 6.关注同行市场动向，掌握其运营手法，为本店制定有效应对方案。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质供应链资源，旗下多家店铺年总营收过亿。提供清晰的职业成长路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验，熟悉推广工具与店铺布局者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.对产品具备敏锐洞察力，乐于深入研究，能快速提炼核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备独立解决突发问题的能力； 4.具备自主学习意识，愿意持续提升专业技能。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织业务培训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核标准量化明确； 7、福利：五险缴纳、团队聚餐、生日庆祝、团建活动、年终聚会、员工出游、节日礼品等； 8、环境：充满活力的年轻团队，氛围融洽，协作高效。