
会计主管/财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下大专
岗位职责:
1、日常会计核算:开展公司日常财务核算工作,负责记账凭证的编制及账务处理,确保各类账目规范、清晰、准确。
2、财务报表编制与分析:按时完成财务报表的编制与数据分析,提供专业财务信息和报告,助力企业财务决策支持。
3、预算管理:依据公司战略规划与发展目标,组织实施利润、投资及预算管理工作,撰写经营与分析报告,服务经营管理决策。
4、税务管理:负责税务申报、税务筹划等相关事务,保障企业依法纳税,实现合规运营。
5、成本控制与分析:对成本、费用及盈利情况进行系统分析,提出降本增效建议,持续优化成本管理体系。
6、资产管理:负责固定资产及库存物资的管理,组织定期盘点,确保资产账实相符、账目明晰。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先。
2、熟悉税务相关政策,具备扎实的税务申报操作能力。
3、具备较强的财务管理技能,能高效完成各项日常财务工作。
建筑企业财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析
(1)大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业,年龄在50周岁以下;
(2)具备5至8年建筑行业财务工作经历,且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上;
(3)持有会计中级职称或其他相关职业资格证书;
(4)掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论,熟悉国家财经法律法规及相关制度;
(5)对数据敏感,具备较强的分析判断力,善于财务分析、资金运作及风险管控;
(6)拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力,抗压性强,能主动高效应对各类工作挑战;
(7)工作作风细致严谨,具有强烈的责任意识和职业操守,严格保守企业秘密;
(8)具体薪酬待遇面议
资金主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科高级会计师中级会计师资金管理风险控制
岗位职责:
1、账户管理:统筹监管账户使用情况及额度配置,维护与相关机构的合作关系,保障公司各类账户正常运转;
2、资金管理:在保障企业日常运营的基础上,开展资金规划与集中管控,确保资金运作安全高效;
3、收支复核:依据公司收付款规范,规范资金使用流程,逐笔审核付款事项,保障资金收付的准确性与时效性;
4、风险管理:全面负责资金账户安全,及时响应并协同处理异常投诉,预判并防范账户冻结风险,推进解冻流程;
5、收款渠道对接:结合业务发展需要,主导第三方支付渠道的开通、资料提交及相关日常对接工作,保障回款通畅;
6、资金账务管理:审核资金类日记账,落实日清月结要求,协同内控与账务团队,推动财务工作高质量完成;
7、协助上级完成流程改进、团队协作等相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、审计、会计等相关专业背景;
2、了解资金管理业务,拥有出纳或财务主管岗位经验,熟悉出纳操作及账务处理全流程;
3、具备较强的资金风险敏感度,能有效进行资金调配与规划,善于识别并解决实际问题;
4、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具备良好的时间管理与逻辑分析能力;
5、沟通表达能力突出,可高效对接外部资金合作机构;
具备良好的团队协作精神,认同团队共同成长理念;
财务总监
2-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析税务管理资金管理投融资项目IPO项目新三板项目上市企业集团公司高新技术企业
一、岗位描述 作为公司财务战略落地与财务管理第一责任人,负责支撑公司确定财务战略、资金管理、成本管控及合规风控等核心财务方向,负责财务团队各阶段财务规划、核算管控和经营支撑目标经公司审批后组织实施,对财务体系搭建、资金安全、财务核算精度、成本管控成效以及财务团队整体投入产出比负责。根据公司战略规划、业务项目及各部门经营需求,组织团队开展财务预算编制、资金统筹、成本分析、税务筹划和财务审计等工作,推动财务流程优化、财务数字化建设,确保财务工作高效适配业务发展,支撑业务项目落地与产品市场化推进。负责财务体系体系建设及实施方案(财务核算标准制定、资金调度与融资方案设计、成本管控流程设计、税务合规方案规划、财务数据统计与分析逻辑设计、具体财务工作实施技术路径、财务流程优化与调整、财务投入测算和岗位任务分配、财务成果交付质量标准等)。代表公司对财务团队按制度进行组织管理、财务资源配置、人员分工、工作目标下达、团队成员评价考核,组织团队跟踪财税政策、行业财务管控前沿方法并学习消化和应用,对财务团队进行制度、流程、规则和企业文化培训,定期进行财务团队的专业技能培训和业务协同培训。支撑业务部门进行成本管控与盈利分析,支撑融资工作财务尽调与风险评估,配合外部审计、税务等机构开展核查工作,推动财务成果转化为经营决策支撑,保障公司财务健康与合规经营。 二、主要工作内容 1、核心工作内容 (1)制定集团财务战略目标及阶段性重点工作计划,统筹团队执行并对结果全面负责,确保年度目标任务达成,承担团队经营管理和发展主体责任;参与集团重大投资决策及上市工作,优化资本结构,为战略发展提供财务支撑。 (2)负责搭建适配新业态的财务管理体系与内部控制体系,完善制度、流程及标准,强化培训与执行监督,确保财务工作规范化、标准化,防范舞弊及经营风险。 (3)负责进行财务测算与盈利模型设计,定期输出真实准确的财务报表及分析报告,为管理层经营决策提供数据依据。 (4)建立全面预算管理体系,设置财务考核指标,实施成本费用管控、降本增效,为绩效考核提供数据支撑。 (5)基于国家及地方税务政策,进行整体税务管理与筹划,合法降低综合税负;应对税务稽查,确保按时申报、税务合规,规避税务风险。 (6)统筹现金流管理,开展资金调度、理财及投融资工作,确保资金安全与稳定;整合审计、评估等资源,开展资产评估,提升公司价值,降低财务成本。 2、组织管理工作内容 (1)负责团队人员配置、培训、考核激励及文化宣贯,建立高效工作平台;通过命令、教练、授权、支援等管理方式,落实奖惩机制,全面提升团队专业素养及人力资源成本性价比。 (2)将财务目标分解至个人,按不相容岗位原则配置资源;管控工作进度与质量,定期检查制度执行,重点监控呆坏账、应收应付、资产、核算、支付及信息披露等关键环节,控制财务差错及延时。 (3)组织团队高效支撑业务发展,重点保障重大项目招投标成本测算、商业模式与盈利模式设计、结算及采购模式策划、战略产品定价等重大业务支撑,确保及时准确、无延时、无差错。 (4)负责财务信息化系统建设与维护,推进财务数字化、自动化、智能化,利用信息系统进行数据归集与分析,提升数据质量与工作效率。 识别评估潜在财务风险(合同、资金、税务、市场、信用及内部违规等),建立完善的风险控制体系(风险点设置、预警、评估、应对机制)并有效运行,防范各类财务风险发生。 三、主要工作业绩输出标准和考核标准 1、核心工作业绩输出标准: (1)财务整体费效比、资金使用效率、人均产出与团队人效性价比,财务工作推进进度、质量与效能,年度经营目标与财务指标达成度; (2)财务制度、内控流程、标准体系完整性与执行落地度,财务核算、报表、档案、审计等全过程资料规范性与完整性; (3)财务战略落地、投融资与上市支撑成效,成本费用管控与降本增效成果,税务筹划合规性与综合税负优化度,资金安全保障度与财务成本降低率,经营分析与决策支撑的及时性、准确性与价值贡献度; (4)预算管理、盈利模型、考核指标设计科学性与执行度,财务风险识别、预警、应对机制有效性,风险事件发生率与整改闭环率; (5)各阶段目标计划分解下达清晰度与可执行度,履职管理和岗位职责实现度; (6)按标准定期向上级沟通汇报与述职,每月 / 每季 / 每年提交财务运行报告、经营分析报告、风险预警报告、预算执行报告;定期统计关键财务数据、资料资源资产配置台账、关键风险检查清单、团队成员周月工作研发内容规划等。 2、考核标准: (1)年度目标责任整体考核:根据目标责任书内容逐条打分考核 (2)季度半年业绩考核:根据季度、半年工作目标计划完成进度、质量和价值进行考核 季度管理人员履职考核:根据管理人员履职要求进行综合考核 四、岗位核心能力要求和岗位任职要求 1、岗位核心能力要求: (1)具备集团化财务管控体系搭建能力,精通“集团-分子公司”分级管控模式,明确权责边界,实现财务资源集中统筹与高效配置,平衡集权管控与经营灵活性。 (2)擅长集团预算管理、成本管控与资金统筹,能牵头搭建全集团财务管控机制,提升盈利水平与资金使用效率。 (3)具备扎实的财务分析与资本运作能力,能基于经营数据输出决策支撑报告,参与重大投融资、并购重组项目的财务尽调与风险把控。 (4)推动财务数字化转型,熟悉财务共享中心、ERP等系统搭建与应用,提升财务运营效率与数据准确性。 (5)具备全面财务风险防控意识,能识别资金、税务、合规等各类风险,搭建风险预警与防控体系,进行内控审计与隐患整改,能快速应对突发财务危机,制定应急处置方案,最大限度降低集团损失。 (6)能结合集团发展战略制定配套财务战略,推动财务与业务深度融合,支撑集团长远布局与业务扩张;具备行业洞察力,能预判财税政策对集团的影响,为重大经营决策提供专业财务建议,规避决策风险。 (7)具有团队组织管理能力、体系完善优化能力,能搭建适配的组织架构和人才梯队,通过绩效管理激励团队,同时具备敏锐洞察力、资源调配及跨部门协同能力,善于发现并解决实际问题。 (8)拥有优秀的合作与沟通能力,能快速融入组织,与内外部利益相关者建立良好合作关系,可独立应对挑战,同时具备出色的谈判技巧、文字表达及归纳总结能力,保障信息高效传递。 2、岗位任职要求: (1)10年以上的财务相关工作经验,有上市公司经验者或IPO全过程财务工作经验者优先考虑; (2)精通国家财经法律、税法、审计法等政策,熟练掌握各种财务信息化软件操作,8年以上财务团队组织管理任职经历(副总监需具备5年以上财务团队组织管理任职经历),熟悉高科技类企业、 985/211、双一流院校财务、金融或相关专业毕业,学士及以上学历,年龄35岁及以上(副总监为32岁及以上),持有会计中级职称(高级会计职称、注册会计师(CPA)或其他相关财务专业资质者优先) 五、激励方式 1、薪酬激励,年薪制激励、加薪激励 2、年度目标奖激励,总监以上管理人员定期评选激励 3、入职满半年后经公司评价进行股权期权激励并在上市前兑现股权分红激励 4、入职满一年并纳入公司核心创业成员外派培训激励、职务晋升激励
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售总账核算成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,准确记录并处理收入、费用、成本等账务事项。
2. 编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确。
3. 完成各项税务申报工作,如增值税、企业所得税等,保障税务合规及时完成。
4. 管理应收应付账款,监控资金流向,保证账目与实际一致。
5. 协助开展预算编制与财务分析,为管理决策提供有效数据支持。
6. 参与组织库存盘点工作,确保资产数据准确完整。
任职要求:
1. 掌握系统的会计专业知识,了解国家财务及税务相关法规政策。
2. 熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力。
3. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密意识。
4. 大专及以上学历,财务类相关专业,有童鞋行业工作经验者优先;
5. 持有会计相关资格证书者优先考虑。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师资金管理
上班时间:8:30-18:00 午休1.5小时 单双休
岗位职责:
负责公司零售板块的财务统筹工作,保障财务信息的真实性和准确性,为经营层提供有效的财务分析与决策支持,助力企业战略落地。同时,统筹零售业务现金流管理,优化成本结构,提升整体盈利水平。
任职要求:
教育背景:会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。
工作经验:具备5年以上零售领域财务管理工作经验,其中至少2年在中层或以上管理岗位任职。
技能要求:
掌握扎实的财务会计知识,熟悉ERP系统的操作与应用。
对数据具有敏锐洞察力,能熟练使用Excel开展多维度数据分析。
持有注册会计师(CPA)资格者优先。
个人素质:
工作严谨踏实,责任感强,恪守职业规范。
思路清晰,擅长归纳总结,具备出色的沟通协作能力。
抗压能力强,能在高强度和复杂环境中稳定高效地开展工作。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科资金管理风险控制财务分析
本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称者优先;
8年以上财务工作经验,其中5年以上在医药商贸或医药流通行业从业经历;
精通全流程账务处理、税务管理、资金运作及财务分析工作;
熟悉GSP规范及两票制政策,具有较强的风险防控与合规管理意识;
具备团队管理经验,沟通协调能力突出,能适应高强度工作节奏;
熟练操作各类财务软件及Office办公工具,数据敏感度高,逻辑思维清晰。
高级财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算税务管理总账会计SAP
岗位职责
1、承担日常账务处理工作。
2、协调并处理异常业务事项,推动流程优化。
3、完成本岗位相关数据的分析与总结。
4、执行上级交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备扎实的财务会计专业知识和良好的职业操守。
2、掌握国家会计准则及相关税务法规。
3、有SAP财务系统操作经验者优先考虑。
4、对数据敏感,具备独立分析和解决问题的能力。
5、沟通协调能力强,责任心强,富有团队协作精神,工作积极主动。
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。
3、统筹财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理层提供有效决策支撑。
5、配合各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控并分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险点,输出可行性改进建议。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进;
10、落实上级安排的其他工作,积极参与企业内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析功底扎实,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安海子山
总监理工程师
岗位职责
1:工程项目监理工程师相关职责
2:领导交办的其他事项
岗位要求
1:职业要求:廉洁、自律
2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书
3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上
4:必须持有注册监理工程师证书
岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内
福利待遇:
1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月,
2:入职购买五险一金,包吃包住
3:根据工程项目情况弹性调控
4、电力工程经验的优先
松潘县民宿1000多平方,招藏式装修木工,木工工期60天完工。
装修木工1-2个月
阿坝藏松潘县民宿1000多平方装修招 藏式装修木工,木工工期60天,懂工程整体管理优先考虑
种植工周结全职
四川省遂宁县农田活收草药种植,需要工人 400 至600名年龄五十八岁以下,身体健康,工作内容,农田采收麦冬,按亩数计算3000元一亩地包上车,如果一天干十个小时工作,平均工资230至300之间,提供住房提供工具有集体食堂一天三餐十元生活费,20亩结一次帐验收后,当天晚上8点半钟之前会到账,给带班手理。从现在进场是是收割季节,8月份开始种植,可以干到10月底,需要长期工。如四川附近有专业队伍或云南有大团队,可以电话联系我电话微信同步++
测量员
阿坝藏族羌族自治州招测量员、学徒,主要做控制网测量。各位施工测量大佬些就不劳烦应聘了。控制测量短期兼职也要,一个项目大概一个月左右,工资电联。
财务总监
8.5-9万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先
2. 具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历
3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度
5.诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
首席财务官
19-20万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉资本市场及上市公司规范者优先
2. 具有出色的财务分析、风险预判与跨部门协同能力
3. 职业操守严谨,具备高度责任心与战略思维
4.持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
5.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景
财务总监
8000-11000元/月
财务总监5-10年本科
1. 统筹公司财务战略规划,搭建完善财务管控体系,制定财务管理制度与流程。
2. 负责资金管理、预算编制、成本管控、财务核算、税务筹划等全面财务工作。
3. 审核财务报表,开展财务分析与风险防控,为公司决策提供财务依据。
4. 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系,保障财务合规运营。
5. 管理财务团队,统筹部门工作,提升财务团队专业能力与工作效率。
6. 参与公司重大经营决策,把控投融资、项目成本等财务风险,实现降本增效。
集团财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理资金管理投融资项目CPA中国注册会计师上市企业财务战略规划资本运作财务内控
【工作职责】
1. 统筹制定集团财务战略,构建与业务发展相适应的财务管理机制,确保资金运作安全高效。
2. 主导预算编制、成本管控及财务分析,为高层决策提供可靠的财务依据与战略性建议。
3. 负责集团投融资管理、资本运作和税务筹划,持续优化资本结构并有效控制财务风险。
4. 完善财务内控体系与审计流程,保障财务运营符合国家法律法规及行业标准。
5. 带领财务团队提升专业水平,推进财务数字化建设与业务流程升级。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,金融、财务管理等相关专业背景。
2. 持有注册会计师(CPA)证书,具备8年以上大型企业集团财务管理实战经验。
3. 熟悉财务法规、会计准则及税收政策,有医疗健康行业财务工作经验者优先考虑。
4. 具备较强的数据分析与风险防控能力,能够独立牵头实施重大财务项目。
子公司集团财务总监
3.5-4万元/月
CFO10年以上本科A股IPO上市企业集团公司国有企业CPA中国注册会计师
江苏龙城国有控股集团始建于1994年,总资产达310亿元,净资产达113亿元,信用等级AA+,在册员工数量3800余人,是常州市属区管的大型国有企业集团。集团投资控股下属企业45家,业务涵盖产业投资、城市运营、综合开发、社会事业管理等多个领域。经过三十年的耕耘与发展,被江苏省委省政府列为“百亿级文化企业集团”重点培育目标,并荣膺“全国文明单位”“现代服务业五星级企业”等荣誉称号。 2021年以来,集团深入探索战略转型,围绕“城市美好生活服务商及特色产业建设运营商”定位,聚焦城市公共服务、城市功能建设运营、产业园区投资运营三大领域,在城市公共服务、城乡建设、养老教育、工业地产、新型能源基建等板块持续发力,业务规模不断壮大,并取得AA+主体信用评级,逐步成为以“城市大管家”为核心的城镇综合开发及公共服务提供商。 上班时间:双休 上班地址:江苏常州新北区汉江路1号龙旅大厦(都是新北区,有可能夏天会搬) 社保公积金:社保公积金基数实际缴纳,公积金比例百分之12 合同: 3年合同, 6个月试用期,试用期8折(通过后补齐试用期打折薪资)。 面试:2-3轮,线上(视频)—线下,不报销面试费用。尽量找苏南候选人。 岗位三:子公司集团财务总监(新增岗位,拟上市IPO) 园区服务业类(保密) 一、岗位职责 1.财务战略规划:根据集团发展战略,制定中长期财务规划和年度财务工作计划,统筹推进财务战略落地,为集团重大经营决策(如产业投资、资产重组、并购整合等)提供专业财务分析和决策支持。 2.财务管控体系建设:搭建并完善集团财务管控体系,制定财务管理制度、流程及标准规范,覆盖财务核算、预算管理、资金管理、财务内控等全领域,确保财务工作合法合规、高效有序。 3.资金与投融资管理:统筹集团资金筹措、调度与配置,优化资金结构,降低融资成本;参与集团投融资项目的财务可行性分析、风险评估及投后财务管理,保障资金安全与使用效益。 4.财务核算与报告:监督指导集团及子公司财务核算工作,确保会计信息真实、准确、完整;按时编制集团合并财务报表、管理会计报表及财务分析报告,向集团管理层、国资监管部门等提供及时有效的财务数据。 5.内控与风险防控:建立健全财务内控机制和风险预警体系,定期开展财务风险排查与合规性审计,防范财务舞弊、资金风险及税务风险,确保集团财务工作符合国家财经法规、国资监管要求及集团管理制度。 6.团队建设与管理:负责集团计财部、子公司财务条线团队(60余人)的培养与管理,提升团队专业能力和职业素养;统筹协调财务部门与集团职能部门、子公司及外部机构(税务、审计、银行等)的沟通协作。 7.专项财务工作:落实国资监管部门关于国有资产保值增值、财务监管、考核等相关要求;配合完成改革、资产重组、专项审计等专项工作。 二、任职要求 1.基本条件:拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,廉洁自律,无违法违纪记录;具备良好的政治素养和担当,认同集团企业文化。 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;持有注册会计师(CPA)、高级会计师等专业资格证书者优先。 3.工作经验:10年以上财务工作经验,其中5年以上大型国有企业、集团化公司或上市公司财务高管(财务总监、财务负责人等)任职经历;熟悉国有资本运营、财务管理制度及国资监管要求。 4.专业技能:精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的财务专业功底;熟练掌握财务管控、预算管理、资金运作、内控建设等核心技能。 5.综合能力:具备较强的战略思维、数据分析能力和风险预判能力,能精准识别财务风险并提出有效应对方案;拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力和跨部门协作能力,能承受较大工作压力。 6.主导过企业IPO上市,参与的不行。45岁以下 三、薪酬福利 薪酬待遇:年度薪酬40-50万元。 福利保障:享受企业标准福利,包括五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪年假、节日福利、健康体检等。
注册安全工程师(金属非金属地下矿山中级及以上)
1.5-1.8万元/月
安全工程师5-10年大专
阿坝州金川县金属地下矿山招聘注安师一名,要求有地下矿山工作经验,工作认真负责,安全意识强,能发现现在安全隐患并有解决能力,同时还需具备专业内的内页能力。
数据统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限大专
我公司专业从事砂石的生产与销售,现因业务拓展需要,诚聘一位能接受外派的业务能力扎实、责任心强的统计,负责公司的统计与对账工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会相关专业,持有初级会计证优先。
2、对数据敏感,能熟练运用EXCEL(函数)、WORD等办公软件。
3、责任心、学习能力强。
岗位职责:
1.负责公司台账登记。
2.与供应商及客户之间的账务核对:从生产开始,定期供应商和客户进行对账并办理结算,确保账目准确。
3.其他工作:完成领导交办的其他财务相关工作。
工作地址:茂县(包吃住),去茂县之前先在成都公司学习一个月
备注:可接受优秀、学习能力强的应届毕业生。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制成本
负责配合财务主管工作:
1. 账务处理:负责劳务公司日常账务核算。
2.考勤,制定员工工资表
3.公司入账
4.1年工作经验
5.购买社保,单休
6.无证也可以。
财务
5000-6000元/月
总账会计1年以下大专初级会计师四大房地产/建筑
要求一年以上的工作经验,内部财务,要求性格开朗,有责任心,!实习生也可以!
出纳(4000-5000元)
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限初级会计师出纳经验
注:此岗位需要长期驻扎在九寨沟(介意者勿扰),环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、装订及档案归档工作
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础财务事务
5.配合内外部审计,提供相关出纳资料并做好保密工作;
任职要求:
注:需持有初级会计证书
1.熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
3.具备基本的沟通协调能力,能独立完成日常出纳工作
4.能服从领导安排,无不良信用及财务违规记录;
期待有缘人的加入
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限财务分析税务风控中级会计师
注:此岗位需长期驻扎在九寨沟,环境优美,空气怡人,公司包住,具体薪资面议,可根据个人能力进行浮动
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
注:需持有中级会计证书
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师会计中级职称会计初级职称
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理;
2、组织拟定并监督实施财务管理制度及相关规定;
3、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作;
4、对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督与风险预警;
5、维护与银行及各类金融机构的业务合作关系。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业;
2、具备5年以上财务或会计领域工作经验;
3、持有注册会计师或中级会计师职称者优先考虑。
栏目概述
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