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工作内容:会以下任意一项技能都可以！！！ 1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作; 2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作; 3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;4:负责客户家具门窗的安装和维修; 5:积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务; 6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;职位要求: 1:年龄18--50岁，男女不限，需自备交通工具: 2:熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先; 3:可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗; 4:诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;公司福利: 1:公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2:时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域; 3:公司同意购买意外保险，不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动; 4:公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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招聘木工，负责支模板工作。

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任职要求： 1.持有有效高压电工操作证（上岗必备） 2. 上岗有三天的带薪培训，有无经验均可 3. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

镀锌厂机修电工

J38LJ0130 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘简章 招聘单位：山西华实基业建设工程有限公司 工作地点：山西太原尖草坪区太钢厂区内 ，年龄22-50周岁，身体健康，能适应倒班。 招聘专业：机电安装设备工，强弱电工及学徒工若干名， 具体工作内容： 1；生产设备的日常点检、维护、保养与维修 2；排查并处理电气故障，保障生产线正常运行 任职资格： 1；必须有应急管理局电工特种作业操作证 2；工厂，煤矿，电厂干过的优先 3；有较高的纪律性，团队协作、解决问题能力，安全意识高，责任心强，服从公司安排。 薪资待遇 1；技术人员（带电工证）试用期为3个月，薪资6-8k。 2；小工或者（学徒）最好是机电专业毕业的。试用期为3个月，试用期间月薪标准为2800+200全勤，试用期满后为月薪标准为4200+200全勤。 3；工资按月准时发放，月休四天。试用期过后给缴纳社保。提供住宿。 招聘电话：，面试地址：太原市尖草坪区 欢迎有意向人员踊跃报名，踏实肯干、长期稳定者优先录用！

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岗位内容： 1.操作车床、铣床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2.对机械设备进行日常维护和保养； 3.能独立熟练看图、按图纸要求完成零部件加工； 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.热爱机械行业，并有意向长期发展； 2.岗位经验不是必须，但有一定机械操作基础者优先； 3.技能较强者优先考虑； 4.工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

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