销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售事务管理，协助推进销售工作开展，包括销售制度的传达与落实、会议安排及后续跟进、部门目标分解与进度追踪、销售收入预算分配及费用控制等； 2、负责客户相关管理工作，包括合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标跟踪、市场活动执行情况检查与反馈； 3、负责区域渠道运营管理，参与制定销售政策，协助拟定渠道销售策略与激励机制，并监督区域市场动作落地情况，对区域关键指标进行监控与评估； 4、负责服务所辖客户的产销协调工作，包括活动方案跟进、执行落地及产品动销支持协调； 5、配合相关部门工作及完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员相关工作经验； 3、精通Excel操作，擅长运用函数、数据透视表等工具进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，服从公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00,14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、享有社保； 2、法定节日+节日福利； 3、公司不定期组织团建活动； 4、提供广阔晋升空间。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责（偏文职，在公司办公）： 1、协助大批经理处理客户咨询、报价等相关事务； 2、引导并督促客户通过公司小程序完成下单操作； 3、通过电话、企业微信等方式与客户保持有效沟通，掌握客户需求，挖掘潜在销售机会。 4、负责接待到店的大批客户，开展洽谈、报价等工作。 任职要求： 1、嗓音清晰悦耳，具备电销或客服经验者优先考虑。 2、熟练使用各类办公软件，擅长表格制作与数据统计。 3、无纹身。

销售助理内勤岗位职责： 1、负责部门销售工作的日常管理，协助推动销售任务落实：包括销售制度的传达与执行监督、组织相关会议并跟进落实情况、分解部门目标并跟踪进度、开展销售收入预算分配及费用控制等工作； 2、负责客户相关事务管理：涵盖合同归档与管理、客户订单处理、业绩目标追踪、市场活动执行检查与跟进； 3、负责区域渠道运营管理：参与制定销售策略，协助拟定渠道销售方案及激励机制，并对区域市场执行情况进行核查，监督区域关键指标达成； 4、负责服务所属客户的产销对接协调：包括营销活动方案的跟进、落地实施及产品动销过程中的资源协调； 5、完成与其他职能部门的协作任务以及上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、******，专科及以上学历； 2、具备2年以上快消行业销售文员或相关工作经验； 3、精通Excel操作，熟练运用函数、数据透视表等进行数据分析； 4、具备良好的语言表达能力，思路清晰，应变能力强； 5、具有团队协作意识，能积极配合公司整体工作安排。 上班时间：8:30-12:00, 14:30-18:00 薪酬待遇：（4000-5000） 1、提供社会保险； 2、享受法定节假日及节日福利； 3、公司定期组织团建活动； 4、拥有广阔的晋升成长空间。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1. 学习中医养生与调理相关知识，公司提供学习资源，前往合作机构为客户讲解健康理念，并协助体验设备。 2. 掌握健康养护常识，对有购买意向的客户协助完成下单，并负责后续维护促进复购；对暂无意向者做好信息登记，便于后期跟进联系。 3. 从基础岗位成长，掌握核心技能后，逐步学习团队管理，参与新分公司的筹建与运营。 职位要求： 年龄18-26，性别不限 职位福利： 周末双休、创业型团队、定期组织团建、工作时间灵活、绩效奖励、提供住宿、支持视频面试、享有多次晋升机会 职位亮点： 发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围积极，无需上夜班！

1.主要线上和客户沟通了解债务情况，帮助客户解决债务问题 2.上班时间9-12 2-6 3.周末双休 4.底薪4000+提成，3个月后工资稳定8000+ 5.工作环境轻松舒适，我不和你谈梦想，只和你谈，你每个月到多少，岗位有限，加油来哈

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常事务，保障销售流程高效运转 2.负责与客户对接沟通，协调解决销售环节中的各类问题 3.配合团队成员工作，提升整体协作效率，助力销售目标达成 任职要求： 1.熟练掌握俄语、韩语或英语，具备与国际客户流畅交流的能力 2.拥有良好的沟通能力，能准确回应并化解客户疑问 3.性格积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的团队意识 薪资：5000＋奖励

要求:1:长期全职 2:性别: 3:年龄:20-35 4:性格开朗大方，细心有一定抗压能力，最好有销售经验。

1. 负责全国渠道、连锁及基层模块的发货数据与终端流向分析，实施呆滞库存的有效管控。 2. 统筹订单全流程运作，提升订单执行效率，保障产品按时高效交付。 3. 协同产品委员会制定产品策略，规划基层市场差异化实施方案，联动财务部门设计促销方案，促进重点产品在区域市场的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，提高渠道整体利润水平。 5. 主导产品省级挂网与招投标工作，确保药品基础数据的准确维护，优化医疗机构配送流程，提升合同签订效率及配送履约率。

海口市秀英区招石膏板吊顶、吊顶

三亚市第二人民医院 三名监控员，八小时工作制双人双岗月休四天，包住包吃两餐（中餐晚餐）月薪4000（五险一金）-4200元法定节假日未休有补贴. 要求：持有效中级监控证，无犯罪记录证明，工作经验一年以上认真负责，无不良嗜好，年龄55周岁以下！ 有意者来电：

招聘 A2 司机一名要求能开会倒（单驾），跑海南，广西工资趟结。电话

有没有闲的挖机司机，海南工地长期，工资月结

东方市八所镇这钢结构琉璃瓦盖瓦师傅两名

海沃新材料科技有公司 1、操作工10名:工人40周岁，女工40周岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒（12小时工作制，半个月转一次班），试用期4000元，试用期后按照岗位工资发放5500-7500元 2、质检10名：工人40周岁，能吃苦耐劳，能接受两班倒（12小时工作制，半个月转一次班）试用期4000元，试用期后按照岗位工资发放5000-6500元 3、外贸业务2名：本科学历，英语六级，有外贸工作经验优先。 4、外贸跟单2名：大专学历，英语正常交流，有跟单工作经验优先（可以接受应届生） 一、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业）。 二、公司提供免费工作餐 三、工龄补贴、节日福利、工资按时发放。 四、联系电话（请说明岗位） 地址：省徐州市贾汪区工业园徐轮路8号

工作内容： 1. 执行领导安排，负责销售相关事务跟进 2. 对接客户，解答咨询、维护客情、跟进订单 3. 对接厂家，沟通货品、协调进度、处理问题 4. 有销售意识，辅助推进订单成交与业绩达成 5. 负责销售台账、数据整理、报表等内勤工作 任职要求： 1. 沟通协调能力强，做事细心负责、执行力强 2. 有主动服务意识和基础销售思维 3. 熟练使用办公软件 岗位亮点： 1，办公室内勤岗，不用外出跑业务、工作稳定，环境轻松。 2，我们不需要你非常强的能力，但需要你有足够上进学习的能力，我们给不了你最高的工资，但可以给你一个又能挣钱又很开心的氛围。 3，老板长得好看，好相处。不加班不加班。 4，一年300天准时下班，不耽误你的私人生活 5，晋升机会大，薪酬制度灵活，你有能力你来提

核实客户往来账目，解答客户关于账单的各类疑问

【工作时间】 8:30-11:30，14:00-17:00 双休、法定假日正常休息 可根据个人工作时间灵活安排 一、招募条件 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限； 2、具备客服、销售助理或销售内勤相关工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 4、语言表达清晰，具备一定的分析与判断能力； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识。 二、主要职责 1、公司统一提供客户资源，负责已成交客户的售后服务，包括保单续期缴费提醒、生存金领取指导、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务事项； 2、邀约客户参与平台活动，提醒客户领取节日礼品 三、公司待遇 1、收入构成：底薪绩效 2、一经录用，公司将提供专业培训，晋升机制公开透明

岗位内容: 1. 公司提供通话资源，负责团队成员的招聘与培训，保障团队销售目标持续达成。 2. 依据公司提供的客户名单开发新客户，维护现有客户关系，持续提升客户满意水平。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与销售技能，促进团队氛围建设。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求: 1. 有电销岗位从业经历，了解销售作业流程及市场营销相关知识。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 拥有良好的统筹与管理能力，可有效带领并激励销售队伍。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及节奏变化快的工作场景。

❣招聘信息❣ 仓库拣货寒假工（10人） 【工作内容】 通过使用PDA到指定位置拣货 【任职要求】 有责任心，吃苦耐劳 【薪酬待遇】 工作时间：1周左右（可谈），早九晚六（需加班，无夜班） 工作报酬：19元/小时 福利待遇：包吃住 工作地点：澄迈县综合保税区内 联系人：刘女士（）

海南星空照明有限公司招聘启事 寻找发光的你，共筑璀璨未来！海南星空照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待优秀的你加入我们的团队！ 一、商务经理（2人） 岗位要求 1. 基本条件：男女不限，学历不限，年龄25-45岁。 2. 经验要求：有乡镇政府部门工作经验者优先考虑；能够适应经常外出跑业务，有车者优先。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判能力、市场开拓能力，熟悉商务流程，能独立完成业务目标；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力。 岗位职责 1. 负责公司照明产品的市场推广与销售工作，制定并执行商务拓展计划。 2. 开发新客户，维护老客户关系，拓展业务渠道，完成销售目标。 3. 参与商务谈判，签订合同，跟进项目执行，确保客户满意度。 4. 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供依据。 二、商务助理（1人） 岗位要求 1. 基本条件：，年龄不超过40岁，高中及以上学历。 2. 形象气质：形象气质佳，举止大方得体。 3. 能力要求：具备出色的表达沟通能力，擅长接待工作；熟练使用办公软件，有良好的文书处理能力和组织协调能力。 岗位职责 1. 协助商务经理开展日常商务工作，包括客户接待、会议安排、资料整理等。 2. 跟进商务项目进度，及时反馈项目信息，协调内部资源，确保项目顺利进行。 3. 负责商务合同的起草、审核与归档管理，维护客户档案。 4. 完成领导交办的其他工作任务。 三、自媒体博主/新媒体运营 岗位要求 1. 熟悉自媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的运营规则，具备直播经验，能够独立策划并执行直播活动。 2. 有丰富的新媒体运营经验，擅长内容策划、文案撰写、视频剪辑等工作，能熟练运用各类运营工具。 3. 自身拥有较高人气和粉丝基础，具备较强的粉丝互动和运营能力。 4. 思维活跃，具有创新意识，能够及时把握热点趋势，策划有吸引力的内容。 岗位职责 1. 负责公司自媒体账号的日常运营与维护，包括内容创作、发布、推广，提升账号的关注度和影响力。 2. 策划并执行直播活动，吸引用户参与，提高产品销量和品牌知名度。 3. 分析运营数据，总结运营经验，优化运营策略，提升运营效果。 4. 与粉丝进行互动，回复用户留言，维护良好的粉丝关系。 我们提供 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平（面议）+绩效奖金+丰厚提成。 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。 3. 发展空间：良好的职业发展平台和晋升机会，公司重视员工成长，为员工提供广阔的发展空间。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[公司邮箱]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。经初审合格后，我们将尽快与您联系安排面试。 联系电话：[联系电话] 公司地址：[公司详细地址] 海南星空照明有限公司期待与您携手，共创辉煌！

一、岗位职责 1、配合部门主管开展招商活动的组织与策划工作 2、通过电话沟通、面对面推介等方式邀请意向客户参与招商会议 3、负责潜在客户的联络邀约，并提供全程客户服务支持 4、达成团队及个人业绩考核指标 5、完成上级安排的其他相关工作 二、任职要求 1、具备大专或以上学历 2、有1年以上电话销售、会议营销或招商相关工作经验 3、拥有良好的沟通技巧、执行能力和抗压能力 4、形象端正，气质良好 5、职业发展方向明确，具备强烈的学习与成长意愿 三、薪酬待遇 1、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休 2、薪资结构：底薪加提成

管理能力：全面统筹业务运营与团队管理，涵盖人员招聘、人才培育及团队搭建等方面； 业务能力：结合客户需求制定并落地业务发展策略，持续优化服务品质与客户体验，深入洞察行业动态，吸收先进经验，推动管理模式与业务模式革新，积极开拓业务增长空间； 数据分析能力：善于运用数据支持集配站经营决策，精准把控并提升收入、成本、销售及运营等核心经营指标； 沟通能力：与内外部相关方保持高效联动，合理调配资源，推进部门业务进展，实现与客户、合作伙伴及内部各团队的顺畅协作； 问题解决能力：具备独立研判与应对复杂业务状况的能力，能提出切实可行的创新性解决方案并推动执行； 责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下稳定发挥，主动应对各类挑战并有效化解压力； 团队协作精神：重视团队合作，与成员协同奋进，共同达成业务目标，构建积极健康的团队文化； 专业技能：熟练操作Excel、PPT等办公软件，支持数据处理与方案呈现；熟悉快递、快运产品体系及相关系统操作流程； 招聘城市：海南省各市县，诚邀业内精英！

要求：男女不限，吃苦耐劳，打包速度快 工资：计件工，一件1.8块钱，多劳多得，工资日结 一天200-400 食宿：包住，自带生活用

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

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原标题：《分拣主管-澄迈》 一、岗位职责： 1、负责仓库日常运营的组织与管理； 2、合理安排供应商到货预约，优化作业节奏，提升团队工作效率； 3、组织实施商品库存管理及定期盘点工作，确保数据准确； 4、监督各项管理制度落地执行，检查并审核员工工作进展，负责考勤记录与绩效评估； 5、统筹仓库安全管理工作，发现异常或隐患及时上报并跟进处理； 6、完成产品出入库数据统计，执行每日盘点，保证账实一致； 7、开展员工岗位技能培训，并对工作成果进行考核评价； 8、科学规划货位布局，确保物资摆放整齐、标识清晰、方便存取； 9、提升仓内设备、空间等资源的使用效率； 10、协调入库班组与其他协作部门之间的业务衔接； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽； 2、具备3年以上仓储、物流行业管理经验，有分仓运营管理经历者优先； 3、具备较强的计划组织能力、执行推动能力及任务落实能力； 4、具备良好的沟通协调素质，能熟练操作计算机，掌握常用办公软件； 5、熟悉仓储作业流程及物流管理规范，了解相关质量管理体系；

工作内容： 负责快递业务的运营与流程优化，保障服务品质稳定提升 任职要求： 具备优秀的团队管理能力，能高效整合内外部资源，工作积极主动，具有强烈的责任意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-29 根据公司业务发展需要，开发并拓展合作资源，持续维护与合作伙伴的良好关系