1、负责带领租客看房，并协助完成合同签订。 薪资架构：无责底薪2200元+分红（500-2000元以上）+生日福利+不定期下午茶，综合收入3-6千元 年龄要求：35-50岁

工作内容： 1.走访海城区、银海区本地餐饮商家，完成产品的铺设与推广； 2.开展市场调研，收集行业动态以及竞品信息； 3.对接客户订单，跟进回执以及后续基础维护； 任职要求： 1.年龄不限，学历，能力强可放宽，有快消品行业销售经验优先； 2.无快消品销售工作经验，有本地餐饮商家资源也可优先； 3.熟悉本地餐饮商圈，熟悉本地街道路线可优先考虑； 4.外向，沟通表达清晰，执行能力强，能适应本地外出走访工作； 岗位福利： 1.薪资待遇：无责底薪2500+新开绩效底薪+提成+奖金 2.上班时间：早9晚6，上六休一，节假日休息

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展客户拓展及产品推广工作； 2. 定期回访客户，维护良好的合作关系； 3. 按计划完成出差安排，确保工作目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 适应定期省内出差，能快速适应不同工作环境； 3. 工作积极主动，愿意学习并接受新任务。 岗位福利： 1.保底4000+2000奖金+高提成，上不封顶。 2.包食宿，拎包入住。 3.可接受无经验。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【招聘】东盟产品销售员（ 25-48岁） 东盟特色产品店，现招聘销售员，期待你的加入！ 公司按规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），为你提供长期保障 工作时间： · 上午9:00 — 下午19:00（含用餐休息时间） · 每月休息2天（可协商安排） 岗位要求： 年龄25-48岁 · 踏实肯干，善于沟通，有销售经验者优先， · 本地居民优先，方便照顾家庭！ 地址：北海广东路银滩！

岗位职责： 1.服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

来宾市兴宾区沙场招一名B2驾照司机(乘龙H7前四后八)，会开铲车装车优先，工资面议。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

广西飞南招聘 仓务部 机修工 1名 5000-6000 岗位要求: 1、，年龄25-48岁,高中以上学历,有一年以上相关机修工作经验优先考虑; 2、具有有效焊工证证件; 其他福利: 包吃住，五险一金，绩效奖，工龄奖，节假日补贴，高温补贴。 地点:象州县石龙镇工业园区B区佳园二路 1号 ☎: 唐工 （）

来宾高铁找树木砍伐的师傅，工作内容锯下来的树枝需要清理走，长期工大量招人活，工作时4-5小时左右，割草机师傅需两人140元，油锯手师傅需两人130元 辅助工啦树枝师傅110元 工资日结 详情电话 招聘人数:不限

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

可base北京、上海、青岛SAP SD: 需求：需具备流利英语能力，能够使用英语进行实时沟通交流，熟悉SAP SD模块相关知识（重点掌握定价策略配置） 1. 负责SD模块全流程系统配置与日常运维工作，涵盖销售订单、发货、开票、定价、信用管理、可用性检查及客户主数据维护； 2. 对接业务部门需求，输出系统蓝图与功能设计文档，主导测试验证、数据迁移、上线支持及最终用户培训； 3. 主导SD与MM/FI模块的集成配置，处理跨模块异常问题，持续优化订单到收款（OTC）业务流程 SAP FICO: 熟悉财务与成本控制在SAP系统中的实际应用场景，能基于业务及财务需求提供可行系统解决方案； 了解大型制造企业ERP系统与其它业务财务系统的集成架构，可独立完成系统间集成方案设计； 具备良好的英语口语表达能力，能够参与国际化协作沟通

可base北京、上海、青岛SAP SD: 需求：需具备流利英语能力，可进行全英文实时沟通交流，熟悉SAP SD模块相关知识，重点掌握定价策略配置 1. 负责SD模块端到端流程的系统配置与日常运维，涵盖销售订单、发货、开票、定价管理、信用控制、可用性检查及客户主数据维护； 2. 对接业务部门需求，撰写系统蓝图与功能设计文档，主导测试验证、数据迁移、上线支持及用户培训工作； 3. 主导SD与MM、FI模块的集成配置，处理跨模块业务异常，持续优化订单到收款（OTC）整体流程 SAP FICO: 熟悉财务与成本控制在SAP中的实际应用场景，能结合业务与财务要求提供系统解决方案； 了解大型制造企业ERP系统与其它业务财务系统的集成架构，可独立完成系统间集成方案设计； 具备良好的英语口语能力，可开展全英文工作交流

【岗位介绍】 我们是一家专注于个人财务优化与消费金融合规咨询的专业服务机构，致力于为普通用户提供科学、合规的账单管理与咨询服务，协助解决日常财务难题。公司具备完善的全流程服务支持体系，由专业团队负责服务落地执行，客户资源稳定且由公司统一提供，无需自主开发，新人也可迅速适应并开展工作，现诚邀希望稳定增收的伙伴加入，零基础同样享受全程指导。 【薪资待遇】 全职：无责任底薪4000元 + 高额业绩提成（20%-35%）+ 月度绩效奖金 + 年终奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶 固定发薪日：每月15日，工资准时足额发放，无扣款、无拖欠，收入明细清晰可查 【岗位职责】 面向有消费金融合规咨询及财务优化需求的客户，提供初步的信息沟通与服务说明 公司提供精准意向客户资源，负责客户初步接洽，收集客户基本信息与核心诉求 将符合条件的客户统一转接至公司专业服务团队，后续方案制定与执行由团队全权负责，无需参与专业操作环节 保持与客户的日常沟通，及时反馈服务进展，协助完成客户服务流程中的衔接配合 【任职要求】 不限学历、不限专业、不限从业背景，具备基本普通话交流能力即可 有较强的增收意愿，愿意学习基础服务内容，认同合规服务的价值理念 性格踏实可靠，有责任感，能耐心回应客户的常见问题 特别欢迎：全职宝妈、应届毕业生、待业人群、无经验新手，所有希望通过努力实现稳定收入的人士加入 具备销售、客服、咨询类工作经验者优先考虑，无经验者公司将提供免费全程带教 【岗位福利】 公司提供稳定精准的客户线索，无需自行寻找客户或开拓渠道，零获客成本负担 全流程专业服务由公司团队闭环完成，涵盖资料整理与进度跟进，仅需完成前期客户对接，零基础也能快速入门 免费系统化岗前培训 + 专属导师一对一辅导，1小时内掌握核心工作要点，新人快速实现首单转化 工作时间灵活自由，支持居家办公，无需坐班打卡，全职兼职均可，利用碎片化时间高效完成任务 无任何入职费用、无强制业绩指标，公司承担全部服务支出，零风险入职，安心开展工作 晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管，获得团队管理激励，收入潜力无限

【薪资待遇】 8000-12000 元 / 月（无责底薪 + 高额业绩提成 + 开单奖金，上不封顶，多劳多得） 【岗位职责】 为存在个人或家庭财务优化、消费金融合规咨询需求的客户提供基础信息支持与服务对接 依据公司标准化服务体系，向客户传递合法合规的财务优化服务内容，收集潜在客户的基本信息 将有意向的客户统一转接至公司专业服务团队，由团队完成后续方案制定与全流程服务落地 维护客户初步关系，及时同步服务进展，协助公司实现客户服务流程的顺畅衔接 【任职要求】 不限学历、不限专业、不限从业背景，具备基本沟通表达能力即可 有责任心，愿意学习基础服务知识，认同合规化服务理念 希望借助空闲时间实现稳定额外收入，能自主规划工作节奏 特别欢迎：全职宝妈、应届毕业生、待业人员、无行业经验的新手加入 具备销售、客服、社群运营等相关经验者优先考虑，无经验者可享受公司全程带教支持 【岗位福利】 真正实现居家办公，无需到岗打卡，工作时间自由安排，利用碎片化时间即可完成任务 无任何入职费用，无业绩考核压力，公司承担全部服务投入，零成本、零风险上岗 提供免费一对一指导 + 上岗前系统化培训，零基础也能快速掌握流程、高效出单 公司配备完整专业服务支持体系，你只需负责客户前期对接，所有专业技术服务均由团队完成 薪资公开透明，按单结算，准时发放，不压款、不拖欠，每笔收入均可追溯查询

项目职责： 1、公司提供客户资源，通过线上沟通方式向客户介绍公司方案，达成合作意向（主要面向医美领域B端客户） 2、主动拨打电话联系各类美业机构（包括医美企业、科美企业、皮肤管理、健康医疗机构等）负责人，沟通拓客方案，提供专业咨询与分析，推动线上签约成交 3、持续维护老客户关系，同时积极开拓新客户资源 工作氛围轻松无压，提成空间大，在职销售人员月收入均不低于1.2万元 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6k+提成，新人平均月薪8k-1.2w+ 2、工作时间：上午10:00-19:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息，每月休息6天（每周日固定休息，其余两天灵活调休可连休） 任职要求： 1、性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际交流 2、踏实勤奋，愿意投入成长，短期内实现个人能力全面提升 3、不限经验，零基础亦可加入（公司提供带薪培训，主管一对一指导） 4、团队年轻有活力，协作氛围好，共同进步，工作轻松愉快

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及完成车辆销售相关手续服务 负责公司渠道的开拓与维护，积极积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情； 2、有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务理念； 5、期望通过自身努力实现月收入过万的目标； 福利待遇: 1、提供高于同行业的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深师傅一对一指导，助力快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

招工本店需要招一位工作人员，40岁及往上优先，平时用26键拼音输入法或者五笔输入法，要能够在电脑上每分钟打字22个及以上。家住象州县城内的，有做手工活的经验的或者有销售经验的，有交社保记录的或者想交社保的。喜欢制作作品的。日常工作地点一般是在店里。工资待遇面谈，过来前先打电话给我问问我有没有招到人了。本店地址在象州温泉大道338号【象州拘留所路口】，请帮给你在的兄弟姐妹们！谢谢你！象州县途安汽车音响经营部手机号曾先生2026年

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1、有销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

招工本店需要招一位工作人员，，平时用26键拼音输入法或者五笔输入法，要能够在电脑上每分钟打字22个及以上。家住象州县城内的，有做手工活的经验的或者有销售经验的，有交社保记录的或者想交社保的。喜欢制作作品的。日常工作地点一般是在店里。工资待遇面谈，过来前先打电话给我问问情况。本店地址在象州温泉大道338号【象州拘留所路口】象州县途安汽车音响经营部手机号2026年

合山煤气站附近招帮工1人15元一个小时。

招聘：IT专员 薪资：4500-5000元/月 无

任职资格： 1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

招聘：理线员 薪资：2400-3000元/月 无

象州县2026年‘就业暖心·桂在行动’暨民营企业服务月活动线上招聘会；政府平台免费服务，放心用工安心就业；可投递简历 工作地址:象州县温泉大道289号

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘，不收取任何费用（无经验可免费培训） 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理