岗位职责： 1.负责食堂的日常运营督导，确保服务流程标准化、规范化执行 2.定期巡查各食堂运营情况，发现问题并提出整改方案，提升整体服务质量 3.协助制定餐饮服务培训计划，组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识 4.收集师生及客户反馈，分析餐饮服务数据，持续优化运营策略 5.配合现场经理完成项目开业筹备及现场项目的管理工作 任职要求： 1.学历不限，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先 2.有餐饮行业工作经验者优先，具备一定现场管理与问题处理能力 3.熟悉食品安全规范，了解学校或企事业单位食堂运营模式者优先 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应不定期工作安排 5.认同公司企业文化，愿意在后勤服务领域长期发展

岗位职责： 1、学习贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操 作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期2个月左右，免费提供住宿，无责底薪3500，4.5k-6.5k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举办员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 4、公司每年3到5次的国内外度假旅游学习会议，人人机会均等，欢迎你的加入。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪＋奖金＋团队／个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2.资源整合管理：高效统筹市场资源，实现精准化营销推广； 3.增长转化推进：结合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化； 4.关系网络搭建：深度运营商场、社区、政府等本地核心资源节点； 5.主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1.1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营实操能力；（此项为硬性要求，投递前请确认符合） 2.熟悉整合营销策略，能融合平台与城市线下资源，落地本地化营销方案； 3.具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4.自我驱动性强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀； 5.拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

岗位职责： 1、负责市场调研，收集并分析行业动态及竞争对手信息； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护并拓展合作伙伴关系，促进业务合作机会； 4、监控营销活动的效果，及时调整策略以提高ROI； 5、协助团队完成销售目标，提供市场支持。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划市场方案； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 3、熟悉数字营销工具，有社交媒体运营经验者优先； 4、结果导向，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、对健康行业有热情，愿意为推广健康理念贡献力量。

宝，你还在为求职时要求工作经验而困扰吗？ 公司欢迎零基础小伙伴，拒绝加班文化，提供实习证明及三方协议，工作内容简单易学，助力你在职场快速成长！ 悄悄说：老板超nice，团队氛围轻松融洽！ 福利待遇 1.提供正式实习证明，支持三方协议盖章 2.薪资标准：入职底薪6000，转正后8000+ 3.免费员工宿舍，配备齐全家电，环境整洁舒适 4.晋升机制透明，享有系统化培训，配备一对一导师指导 岗位职责： 1.针对无经验人员，前期安排学习（市场运营-人事-运营管理）相关内容，逐步融入公司文化与岗位角色，全面掌握企业运作流程； 2.学习期满后结合个人能力与发展方向，定制专属职业路径，可向部门管理岗位进阶； 3.综合素质高、潜力突出者，有机会晋升至中高层管理岗，独立带领团队开拓新业务板块。 岗位要求： 1.大专及以上学历，接受在校实习生报名 2.年龄18-30岁，性别不限 3.有责任心、敢于承担，渴望通过实习提升自我价值，追求依靠努力实现人生目标 4.具备良好团队协作意识，擅长自我驱动并影响他人积极进取

1. 参与制定科学的市场营销策略，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划； 2. 策划并实施区域营销方案，推进产品市场覆盖，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务指标； 3. 跟进客户订单处理全流程，确保订单合规准确，做好客户关系维护，持续开发新客户资源，妥善解决售后问题，构建稳定客户网络； 4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作能力； 待遇福利: 1、公司提供免费专业培训，接受零基础新人，带薪学习 2、晋升通道清晰，机会均等 3、无责底薪3500元，入职前40天另享500元补贴，按单提成90%，无业绩考核压力 岗位福利: 房补，交通补贴，餐补，定期组织团建活动，提供下午茶 工作时间: 中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行8小时工作制 任职要求: 1. 大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2. 具备较强独立性，能快速适应不同环境，对销售岗位有热情； 3. 愿意通过一线销售提升自我、积累经验；充满干劲，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏； 4. 有冲击高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作精神，有一定市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职（不招兼职）

主要负责线上与线下相结合的模式，通过线下楼盘等渠道开展合作，并进行后续的维护工作。

福利待遇： 1.公司统一安排三室一厅合租住房，定期组织团建活动，享受公费旅游机会。 2.依法享受节假日带薪休息，不定期发放下午茶，涵盖节日福利及家人生日关怀活动。 3.提供阶段性专业带薪培训，具备清晰的晋升通道，团队成长机制公开透明。 工作要求： 1.年龄18-25周岁，专业不限，性别不限，不接受短期实习或兼职应聘！！！ 2.掌握基本电脑操作与打字技能，具备良好的职业素养和积极的工作态度。 3.能够适应工作强度，具备一定抗压能力和吃苦精神。 4.对工作任务认真严谨，心怀敬畏，待人真诚友善。 5.具备团队合作意识，服从工作安排，积极配合团队协作。 6.懂得感恩回馈，保持进取心态！！！ 工作内容： 1.落实上级下达的活动方案与执行计划。 2.通过线上文字形式沟通，发布产品及活动相关信息。 3.解答产品相关疑问，结合实际情况提供合理解决方案。 4.室内办公为主，使用电脑处理事务，无需外出推广、无电话销售（运销一体化） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，成员之间团结友爱、互相支持、共同成长。我们诚挚欢迎有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高薪、实现职业发展！！

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岗位职责： 1. 负责公司项目资料整理、数据统计、报表记录。 2. 协助团队完成日常工作，执行上级安排的任务。 3. 对接客户咨询，做好信息登记与维护。 4. 配合团队完成项目推进，无需外出跑业务。 任职要求： 1. 年龄 25–55 岁，会基本电脑操作。 2. 做事细心、有耐心，执行力强。 3. 对金融、投资、项目类工作感兴趣优先。 4. 无经验可带，有人教。 职位亮点： • 办公室办公，环境舒适 • 免费培训，上手简单 • 晋升通道：专员→组长→主管→团队负责人 • 薪资+阶梯式提成+分红，发展空间大

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