云南分公司隆阳区支撑服务中心招聘以下岗位：一，智慧家庭网络工程师，综合薪资4000-15000，上不时顶。岗位职责：家庭宽带安装调试及故障处理。薪资福利：实习期一个月，1920元保底＋绩效工资＋奖励＋各类酬金，多劳多得。福利待遇：购买五险，，月休四天。二、网络支撑工程师，综合薪资4000-15000，上不时顶。岗位职责：负责基础网络维护及网络建设。薪资福利：实习期1920元保底＋绩效工资＋奖励＋各类酬金，多劳多得。福利待遇：购买五险，，月休四天。

智家工程师1.年龄18岁-40岁，男女不限；2.身体健康、吃苦耐劳；3.爱岗敬业，吃苦耐劳；4.能上梯子，有特种作业登高证，电工证；5.驾驶证，会熔接光缆，光纤优先录用。主要负责电信宽带安装及维护，隐患整治，及销售工作。薪资福利:底薪3000元/月（含五险）+计件计量薪酬+销售提成+工龄工资+星级补贴+其它（）工作地址:大理市大理古城绿玉路147号中国电信公司

智慧家庭工程师（一）学历要求：高中（含中专）及以上学历，专业不限。（二）年龄：22岁-40岁之间。（三）岗位能力要求：1、具备一定良好的沟通能力、交际能力及服务意识。2、能较熟练地使用各类办公软件。3、工作认真、积极向上、有责任心、吃苦耐劳。政企分局招聘“智慧家庭工程师”薪资福利:5000—8000元/月招工人数:2名非合同制(外包)，

智家工程师大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专/中技，有装维经验者优先。负责宽带、固话、智家产品交付及维护工作薪资福利:底薪+责任绩效+业务提成（一般干3000+，努力干6000+，拼命干10000+上不封顶）招工人数:6名

智家工程师大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专/中技，有装维经验者优先。负责宽带、固话、智家产品交付及维护工作薪资福利:底薪+责任绩效+业务提成（一般干3000+，努力干6000+，拼命干10000+上不封顶）招工人数:6名

智家工程师大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专/中技，有装维经验者优先。负责宽带、固话、智家产品交付及维护工作薪资福利:底薪+责任绩效+业务提成（一般干3000+，努力干6000+，拼命干10000+上不封顶）招工人数:6名

智家工程师大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专/中技，有装维经验者优先。负责宽带、固话、智家产品交付及维护工作。薪资福利:底薪+责任绩效+业务提成（一般干3000+，努力干6000+，拼命干10000+上不封顶）招工人数:6名（）

招聘：智慧家庭工程师（砚山）薪资：5000-8000一、工作内容：宽带安装调测，摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入宽带故障处理及产品销售等光缆线路及通信设备安装维护 二、岗位要求：1.年龄18-40周岁 高中/中专以上学历2.具有较强安全意识，身体素质良好，语言表达、亲和力较好有服务意识。3.学习能力强、工作认真、态度端正、积极向上、服从管理4.持有登高证或电工证、机动车驾驶证者条件可适当放宽，具有相关经验者优先录用三、薪酬福利：5000-10000+；多劳多得 上不封顶；五险一金；节日福利；免费技能培训

智家工程师，18 - 30岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳。负责巧家县玉屏片区宽带营销，安装，维护薪资福利:月综合工资4千 - 1万元招工人数:2名工作地址:新华路龙潭农贸市场对面中国电信

智家工程师，18 - 30岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳。负责巧家县玉屏片区宽带营销，安装，维护薪资福利:月综合工资4千 - 1万元招工人数:2名工作地址:新华路龙潭农贸市场对面中国电信

保山市腾冲市招电焊，瑞丽，临沧大量招电焊工人

保山市隆阳区招家装专业打砂纸滚漆师傅两名

找一个挖机驾驶员，要求会用夹木器和卷扬机

保山市隆阳区招电焊

招大工。这个是做兄弟班的兄弟们要兄弟班多要20个人以上的做平方的做的多得的多，车库加上面11层

京山电信公司招聘：合作加盟商、网格经理、智慧工程师工作区域：京山市城区/八里途片区招聘要求：50岁以内，男女不限，有一定的销售经验、沟通能力、服务意识，团队意识，身体健康、能长期稳定工作。江经理

智家工程师面向城区、乡镇大中专毕业生，退役人员优先录用薪资福利:公司缴纳五险一金

4、智慧家庭工程师（20人）薪资：5000-20000元/月工作内容：负责区域移动家庭宽带的安装及维护。岗位要求：年龄20-45岁，会熟练使用智能手机，能驾驶摩托车或汽车，具有一定的沟通技巧，责任心强，吃苦耐劳及有团队协作能力。有相关的工作经验者优先。，签订劳动合同，购买六险。招聘热线：资中 陈经理

招聘：电声/音响工程师薪资：2100-2500元/月电声/音响工程师

招聘：宽带维护师傅工作地点：闻喜县联通公司河底农村综合网格收入构成：岗位工资+绩效薪酬（考核合格上岗后）待遇：社保五险（养老、医疗、生育、工伤和失业保险）、节日福利年龄要求：智慧家庭工程师：25岁 -40岁。联系电话：

配合甲方对接，负责维护人员人员管理调动。

中国移动智慧家庭工程师工作地址:澄江试用期1-2个月，实习期工资：3000元，转正后3000元-8000元/月，上不封顶从事移动家庭及政企客户服务、营销、安装、维护工作。具体工作为中国移动家庭智能业务（宽带、摄像头、路由器、全家WIFI等信息点接入等）服务、安装调测、维修、故障处理及移动产品销售，光缆线路抢修施工维护等工作，无经验不要紧，只要具备服务沟通能力、语言组织能力、有责任心、抱着苦钱意识者优先录用，计算机能力较强，语言表达、亲和力较强；具备较强的团队合作意识，服务意识；学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心，吃苦耐劳22周岁—35周岁高中（中专）及以上

招聘岗位：无线通信工程师（宏站）1.专业要求通信工程及相关专业优先，通信工程、计算机、电气工程与自动化2.应聘资格要求2.1服从公司的组织安排；2.2有2年以上铁塔或运营商无线项目勘察设计经验；2.3熟练使用CAD或Visio通信基站图纸设计工具；2.4有助理工程师及以上职称者优先；2.5学历本科，专业信息与通信工程相关专业的应届生不受工作年限限制3.岗位职责3.1完成通信工程相关的咨询、规划及设计工作；3.2完成主管及项目经理交办的其他工作。工作地点：楚雄、昆明薪酬待遇：4000-8000职位福利：包住、五险、绩效奖金职位亮点：有晋升空间，发展好技能提高，有年终绩效

因公司发展扩大经营业务，现发布招聘信息，欢迎各地人才加入公司，公司主要以大网，设备安装，室分，社区，经营为主，有经验者优先录用，此信息来自公司内部发布，无任何中介，无任何收费信息，请大家警惕借用公司名义向你收取任何费用的人员。一，工程部1．班组长12名，，年龄18-35岁，试用期一个月，试用期工资为700元，后7500一个月，要求（准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，跳纤，熔纤，挂钩，看图纸，找路由，打标签，会做新建，迁改，大网，小网，专线，安排施工人员工作，）2．技工24名，，年龄18-45岁，试用期一个月，试用期工资为6000元，后6500一个月，要求（无条件服从班组长安排工作，准确使用奥维地图并分享图层，绘画图纸，挂钩，爬杆，打标签，熔纤，）3．普工24名，，年龄18-50岁，普工无任何试用期，工资为400元第一个月，往后4500固定工资，要求（无条件服从班组长安排工作即可）4．工程部所有施工人员，公司购买保险，意外险已经高空险，不存在个人承担任何费用5．施工人员吃住全供，没有任何扣除费用，6．出现为本公司开除人员，离职人员，网上罪犯，在逃人员，无身份信息，一律禁止录用7．公司安排，每个人住一个房间，可提供夫妻房，要求双方夫妻俩同在公司上班8．上班时间早上08：30-12：00下午13:00-18:30共计9个小时，超出时间为加班时间9．加班时间计算，列如4500一个月，4500除以30天，除以10个小时上班时间，15元一个小时，每加班一个小时，考勤为0.1小时，加班累计到达1小时，算一个班

招聘通信工程师、普工、技术人员

招聘通信工程师、普工、技术人员

对电信光缆的施工和管理有多年经验者优先，会做资料

智家工程师大专及以上学历，优秀者可放宽至高中/中专/中技，有装维经验者优先。负责宽带、固话、智家产品交付及维护工作薪资福利:底薪+责任绩效+业务提成（一般干3000+，努力干6000+，拼命干10000+上不封顶）招工人数:6名

装维工程师1、学历要求:高中及以上学历，优先聘用工商管理、市场营销、电子商务、移动通信、计算机科学与技术、通信工程、信息工程等营销或工科类专业人员；2、年龄:18-40周岁；3、要求具备销售经验，特别是通信、终端类产品销售经验者优先，熟练使用各类办公软件；4、具备良好的服务意识、团队合作精神、责任心和敬业精神；5、身体健康，作风端正，为人正直；6、证书要求：要求入职3个月内必须取得电工证、登高证；7、相关技术要求：沟通能力、应变能力、学习能力、抗压能力。按划分区域，完成电信业务的安装、维护服务工作。薪资福利:综合薪资3000+元/月，上不封顶；购买五险；。招工人数:32人报名方式：请先下载附件报名表，填写报名表后截图，然后扫描下方二维码上传截图并投递简历。岗位咨询：陈老师。不符合报名的条件：①受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；②受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③法律规定不得聘用的其他情形。其他说明：①报名成功后工作人员会通知符合要求人员参加面试；②该项目为外包项目，面试通过后与第三方签署劳动合同。工作地址:云南省文山广南县城区及乡镇

智家工程师年龄30 - 45，高中及以上学历，具备登高、电工证者优先考虑。（地点：城区或乡镇）薪资福利:试用保护期两个月，保底任务薪酬2300元/月，第三个月起根据实际工作考核进行薪酬核发。根据季度、半年、年终业绩等综合能力评价，优秀者给予；成绩突出并。招工人数:4名报名时间：2025年3月12日—2025年4月30日