
文员
招聘:
因业务发展需求现招聘:
文员10名,
性格开朗、沟通能力较强
待遇:底薪加提成【能力越高,待遇越好】
时间:8点—11:302点—6点
地址:沈丘县永安路中段(沙南地弘广场东300米路南)
技术文档专员
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上AutoCAD有CAD绘图经验/技能
1.负责窗户图形的绘制,优化窗框设计以更好满足客户需求
2.熟练操作CAD等相关制图软件
3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑
4.年龄要求22—30岁,具备良好沟通能力,工作认真负责
5.薪资范围3500—5000元,中午提供工作餐
6.工作时间:上午8点至下午6点
周口西华县亿销新能源招聘:1文员3名要求:电脑操作熟练,收入2000~6000元(有经验者
2000-8000元/月
文员大专及以上弹性工作制
亿销新能源招聘:
1文员3名要求:电脑操作熟练,收入2000~6000元(有经验者优先)
2技术员2名
提成加分红5000~10000+元,待遇好
3勘察签约员3人:收入高,面议
财富热线(微信同号)
地址:西华体育馆饿对面理想城
技术文档专员
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上AutoCAD有CAD绘图经验/技能
1.负责窗户图形的绘制,优化窗框设计以更好满足客户需求
2.熟练使用CAD等相关制图工具
3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑
4.年龄要求22—30岁,具备良好沟通能力,工作认真负责
5.薪资范围3500—5000元,中午提供工作餐
6.工作时间:上午八点至下午六点
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上熟练使用函数财务相关专业有财务相关经验
岗位职责:
负责公司安排的统计任务
任职要求:
1、财务相关专业,具备1年以上财务相关工作经验
2、熟练掌握Excel表格操作,能灵活运用各类常用函数
3、有从事数据统计工作的实际经历
4、具有财务主管或经理工作经验,具备整体统筹协调能力者优先
文员经验不限中专及以上
招聘文员五名要求18/30岁,五官端正能吃苦耐劳,有电脑基础知识,有较强的语言表达能力薪资3000-5000
前台文员无责3000加提成管住接受小白
3000-6800元/月
文员
【岗位职责】
-负责接待及面试工作
-协助招聘流程,进行初步候选人沟通
-完成基础人力资源相关事务
【职位要求】
-有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先
-具备良好沟通能力与接待能力
【工作时间】
-白班,具体时间面议
【薪资福利】
-综合薪资:3000-6800元
电商助理(无经验+可居家)
7000-8000元/月
国内电商运营学历不限
运营助理日结日结日结200--500/天
居家办公,薪资日结,新手小白都可以。公司主营:日用百货
公司产品:日用百货,鞋子,包包,挂件,零食,护肤品等,均为精选联盟中产品,售后有保证,产品安全,公司投流。任职要求:
1。工作轻松无压力新手小白可直接上手,操作简单方便,时间比较自由。
2。由达人直播带货,无需你直播,做好助理简单工作就好。
3。年满18周岁,学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,学习意愿强
4。细致耐心,责任心强,能适应多任务协同与阶段性快节奏工作
碳晶板装修木工5-14天完工结算
周口市川汇区招装修木工主要是做碳晶板安装,别的没什么活,主要做碳晶板没干活的师傅联系,九个小时320分子和二把刀。勿扰年龄要求45岁以下,人走账清有住宿,住宾馆
服装纺织人员缝纫工
"河南周口招聘五线拷边裙腰工和五线拷边缩皱工各两名,同时需要小平机订标工两名,共6000件,待遇现金结算。"
河南周口郸城县招聘配菜师一名,要求熟练,不接受无经验者及江湖人士打扰,薪资范围4000&m
4000-5500元/月
配菜1-2人月结
郸城招聘配菜师一名,要求熟练,不接受无经验者及江湖人士打扰,薪资范围4000—5500元,老板友善且工作环境良好,郑店长在河南周口负责招聘。
文员保洁酒店前台酒店迎宾/接待
因公司业务发展需要急招:办公室文员:1名,前台接待:1名卫生保洁员:1名,夜间值班员:1名工资:底薪+绩效奖金.部分岗位有带薪休假、节日福利;福利:社保、餐补、包住;招聘单位:宁波同享宾馆管理有限公司地址:鄞州邱隘潘火路;联系电话:
招聘外贸企业全职综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上有外贸企业从业经验者优先。混合办公
全职单休,工涢面议。要求有较好的写作能力,能熟练使用办公软件,有一定的英语基础。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
一、行政板块
1、安排公司办公会议、记录、整理会议纪要,对公司办公会议决议进行监督、检查;
2、制定办公用品采购计划、发放和登记,维护与管理公司电话、传真、复印机、空调等办公设施,负责办公固定资产、数据资产的盘点、维护,完善办公固定资产、数据资产台账;
3、内部文件的拟定、收发和管理。外来文件的整理、交办和归档;
4、收集整理公司员工档案资料并归档,及时维护、更新员工档案;
5、协调各部门管理事项,协助协调公司与上级部门、行业协会等其他外部单位的关系,组织申报有关材料;
6、负责公司安保、食堂的日常管理。
7、负责公司车辆的维修保养、保险购买及车辆使用登记管理工作。
二、人事板块
1、协助分管行政人事副总完成公司各项规章制度的拟定,并跟踪落实制度的执行情况;
2、收集、汇总、发布招聘需求,进行简历筛选。负责应聘人员的预约、接待、初次面和面试记录;
3、负责入职培训、安全培训,收集各部门培训需求;
4、负责公司考勤系统的维护,根据公司考勤管理办法,负责监督、统计员工出勤情况,按月报送出勤月报及核查工作。负责请假条、加班申请单的审核备案;
5、负责员工劳动合同、保密协议的签订、变更、续签、解除管理工作,及时更新劳动合同台账;负责员工入职、离职手续的办理;
6、组织公司开展各种企业文化活动,收集公司活动资料、图片等;
三、其他板块
1、负责项目投标资料的制作、跟踪开标程序及后期项目完成,做好项目资料的归档;
2、负责公司微信公众号、视频号等宣传媒介的维护和更新,协助制作公司宣传资料等;
领导交办的其他事项。
3、配合自媒体部门宣传,剪辑,直播。
跟单文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 大专及以上,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
前纺设备主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验包吃住只上白班数控设备经验有设备管理经验
前纺设备经理核心职责是全面负责前纺车间(如清棉、梳棉、并条等工序)设备从投入使用到退役的全过程管理,保障生产稳定高效运行,同时兼顾设备成本控制与安全风险防范。
具体工作内容涵盖以下四个方面:
1.设备运维管理:组织制定并落实设备日常巡检及保养方案,及时响应和处置突发故障,最大限度降低停机时长;主导开展预防性维护工作,提升设备运行可靠性,延长使用寿命。
2.生产运行支持:结合前纺生产安排,提前完成关键设备(如梳棉机、并条机)的检修与调试,确保设备状态满足工艺参数要求,支撑生产计划顺利实施。
3.团队与费用管理:统筹设备维修团队日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效管理;编制设备维修预算,管控备品备件采购支出,优化维修策略以减少能耗与材料消耗。
4.安全合规与持续优化:监督设备操作与维修过程符合安全生产规定及相关行业标准(如消防、机械安全要求);组织实施设备技术改进或更新项目,推广应用自动化手段(如智能巡检系统),提升前纺设备整体运行效率。
销售支持专员
3000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限
工作内容
1、配合完成销售流程,提升客户体验与满意度
2、持续跟进客户关系,助力业务稳步拓展
3、利用抖音线索获取客户信息,通过电话邀约到店
任职要求:
1、了解汽车行业基础知识,能较快融入销售工作环境
2、具备良好的沟通能力,可高效与客户进行交流
3、工作态度积极,细致负责,拥有较强的团队协作意识
城市经理(家博会)河南地区
2.1-2.5万元/月
招商3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落实,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;
2、定期核查分析招商(销售)环境、目标执行情况、计划进展及分站城市业务动态,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成工作总结与计划调整;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;
4、搭建高效协同机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元紧密协作、联动运行;
5、开展市场调研与趋势分析,掌握同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为公司决策提供参考支持;
6、主导目标客户关系拓展与维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对危机公关事件,增强企业品牌影响力;
8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员安排等工作,强化各项业务执行过程的监督与管控;
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;
3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力、责任心及原则性;
4、积极乐观,能适应一定强度的工作压力,具备良好的职业操守与敬业态度。
销售内勤
3000-6000元/月
销售助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责销售数据的日常管理与更新,保障信息准确、及时。
2. 为团队提供市场分析协助,输出有效的数据支撑。
3. 参与销售相关会议,做好会议记录并推动销售方案落地执行。
4. 回应客户疑问,提升客户体验与满意度。
5. 协同销售团队作业,优化销售流程以提升整体运作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,能高效处理多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部成员。
3. 对销售数据具备敏锐度,能通过分析提炼市场趋势与洞察。
4. 熟练使用常用办公工具,包括Word、Excel、PowerPoint等。
5. 具备积极的团队协作意识,能与同事紧密配合达成目标。
轻松简单的销售助理
7000-12000元/月
销售助理经验不限学历不限客服微信营销电商销售互联网/科技电子商务坐班 微信
1.能适应办公室工作环境,具备良好的沟通技巧,工作认真负责,熟练使用电脑,有销售相关经验者优先。
2.工作内容:线上线下结合,主要通过微信向客户介绍公司产品,成单率高,日均可完成多笔订单。
无责任底薪3000元,提成区间为10%-45%,员工月均收入在7500-30000元以上,薪资上不封顶。
每月15日准时发放工资,收入由底薪+奖金+提成构成,多劳多得。
晋升路径:员工—经理—合伙人,提供清晰的成长通道,助力实现收入提升。
无需加班,无业绩考核压力,有意向者欢迎直接咨询联系。
前台
3000-8000元/月
前台经验不限中专及以上全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的接待服务;
2、完成电话接听与转接,做好信息记录及传递,保障沟通高效有序;
3、维护前台区域的整洁与规范,展现良好的企业形象;
4、协助开展日常行政支持工作,助力团队顺畅运转;
5、参与公司各类活动的组织与现场接待,优化客户体验。
任职要求:
1、仪表得体,具备良好的职业操守;
2、普通话流利,具备较强的沟通表达能力;
3、熟悉常用办公软件,掌握基础计算机操作;
4、服务意识强,工作认真细致有耐心;
5、有相关实践经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生投递。
储备职能专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验企业文化建设接待/外联文书起草
1.按照公司分配完成所负责业务条线的各项工作任务
2.落实并执行部门负责人交办的各项具体工作
3.扎实推进实习岗位相关的专业性业务工作
本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、财务会计、物业管理、市场营销、品牌运营等相关专业优先;学生干部经历者优先考虑;专业限制较少,根据个人能力匹配合适岗位,可招聘实习生及应届毕业生
做六休一,具体工作安排及细节可面议
销售内勤(文员)
3000-8000元/月
销售助理1-3年大专及以上汽车
工作内容
1、配合完成销售流程,提升客户体验与满意度
2、持续维护客户关系,助力业务稳定发展
3、通过抖音获取客户线索,电话沟通邀约到店
任职要求:
1、了解汽车行业基础知识,能较快融入销售工作环境
2、具备良好的沟通能力,可高效与客户进行交流
3、工作态度积极,细心负责,拥有较强的团队协作意识
栏目概述
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