【岗位职责】 -负责接待及面试工作 -协助招聘流程，进行初步候选人沟通 -完成基础人力资源相关事务 【职位要求】 -有招聘经验或人力资源/管理专业背景优先 -具备良好沟通能力与接待能力 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-6800元

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、*****，熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数功能 3、有从事数据统计相关工作的实际经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

办公室文员，会操作办公软件就可，没有经验可培养，早九晚六，月休四天，工作轻松。

亿销新能源招聘: 1文员3名要求:电脑操作熟练，收入2000~6000元（有经验者优先） 2技术员2名 提成加分红5000~10000+元，待遇好 3勘察签约员3人:收入高，面议 财富热线（微信同号） 地址:西华体育馆饿对面理想城

有双休日，工作待遇高

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类常用函数 3、有从事数据统计工作的实际经历 4、具有财务主管或经理工作经验，具备整体统筹协调能力者优先

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

35岁以下，能熟练使用各类办公软件。

招聘文员五名要求18/30岁，五官端正能吃苦耐劳，有电脑基础知识，有较强的语言表达能力薪资3000-5000

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招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

库房药品养护员 岗位职责：负责药品的日常养护工作 任职要求：年龄22-30岁，大专及以上学历，中药学专业者优先考虑

1.工作时间早上八点半到下午六点，中间休息一个半小时，周末双休。 2.底薪三千加销售提成和项目分红。正式入职后缴纳社保。 3.负责公司产品对外招商销售，客户跟进，拓展市场。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责： 1、开展合作伙伴的开发与日常关系维护，助力公司业务持续拓展； 2、组织并落实合作项目的具体实施，保障合作成果顺利实现； 3、研究市场动态，为合作方向制定提供数据依据和分析支持； 4、整合内部协作资源，改进合作机制，提高协同运作效率； 5、保持合作关系稳定发展，增强公司在行业内的品牌影响力。 任职要求： 1、拥有出色的交流能力及商务洽谈水平； 2、具备敏锐的市场判断力与项目落地执行能力； 3、了解互联网领域运作模式，有同行业合作背景者优先考虑； 4、认同团队合作价值，工作积极主动，责任感强； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力。

销售内勤岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责月度、季度及年度各类销售数据统计报表与报告的编制与汇总，及时反馈销售进展； 3、负责整车交付安排及售后相关事务的协调处理； 4、配合销售经理完成客户来电接待，在销售岗位空缺时准确传达客户信息并妥善跟进； 5、协助销售经理处理部门日常事务，包括内部会议纪要整理等行政支持工作； 6、开展售前客户邀约、售后回访及客户关系维护工作； 7、负责市场活动申报，组织执行市场推广活动并管理物料使用。 任职资格： 1、形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计类工作经验者优先； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，助力业务稳步拓展 3、利用抖音线索获取客户信息，通过电话邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境 2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流 3、工作态度积极，细致负责，拥有较强的团队协作意识

熟悉电脑基本操作，形象好气质佳！

职位描述 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑

负责猪场后勤保障，单元清洗、管网清洗。

1.能适应办公室工作环境，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，熟练使用电脑，有销售相关经验者优先。 2.工作内容：线上线下结合，主要通过微信向客户介绍公司产品，成单率高，日均可完成多笔订单。 无责任底薪3000元，提成区间为10%-45%，员工月均收入在7500-30000元以上，薪资上不封顶。 每月15日准时发放工资，收入由底薪+奖金+提成构成，多劳多得。 晋升路径：员工—经理—合伙人，提供清晰的成长通道，助力实现收入提升。 无需加班，无业绩考核压力，有意向者欢迎直接咨询联系。