一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责: 1. 配合日常运营事务，保障各项工作有序高效推进 2. 协同团队成员，共同达成项目目标 3. 具备主动学习意识，持续提升工作效率与方法 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效整合相关资源 2. 能在指定时限内完成上级安排的工作内容 3. 拥有积极的协作态度，快速适应团队环境

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划等核心工作内容。 基本要求: 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，吃苦耐劳，性格阳光乐观。 薪资待遇 试用期基础底薪4800元（无责底薪3800+1000绩效奖金）+项目提成（单笔提成20%-30%）+提供住宿，综合收入5000-8000元以上；转正后底薪5000元+奖金+项目提成；晋升至管理岗位后保底6000-8000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置齐全，步行约十分钟可达公司。

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

1.管理一个直播间 2.月薪3K（不包吃住） 3.做长久可以谈点

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零基础人员，公司提供系统化培训与成长机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末固定双休，无需加班 工作职责： 负责已成交客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务即可； 专注老客户关系管理与服务质量提升，助力企业形象建设 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖励+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间为早9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2. 周末固定双休，国家法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利待遇！ 4. 按规定缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

岗位职责 1、主动落实上级分配的任务，高效精准地完成业务及平台相关的广告投放执行工作； 2、深入学习业务高阶操作，具备数据洞察力，能够归纳分析并形成个人可复用的操作思路； 3、熟悉整体工作流程，掌握业务底层逻辑，独立完成基础数据的调整与监控任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，欢迎应届毕业生应聘 2、头脑灵活，对数据反应敏锐，具备较强的学习能力和抗压能力

打招呼优先！包吃住不扣钱，真实可靠，入职第一天即计薪，法定工作时间，拒绝加班，可做短期或长期，无需外出，纯办公室岗位 （食堂每餐供应丰富荤菜，住宿为电梯公寓，空调、洗衣机、热水器等设施齐全，生活环境舒适） 工作内容简单易上手，无业绩压力，主要负责装饰类平台的日常运营与维护，坐办公室操作，零经验也无需担心，享带薪培训，由老员工一对一指导！ 薪资福利 1.无责任底薪3000-4000+提成（全行业最高）+额外奖金=综合收入6000-20000，表现优异者享年终分红，业务部门平均月薪7500，半数同事月入稳定8K以上 2.面试通过当场办理入职，一次面试定去留 3.提供公寓式宿舍，配备空调、洗衣机等生活家电 4.工作地点固定，就在本地址，无需出差 任职要求： 1.年龄16-45岁，具备良好服务意识； 2.懂基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展有前景，收入有保障，公司安排专人教学直至掌握，无需外勤作业 2、地理位置优越，交通便捷，楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活便利 在这里，无需纠结学历与过往资历，有能力就有舞台，晋升机制透明公开，公司提供岗前培训及全套办公支持，并精准分配意向客户资源，助力员工快速创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，首日上班即开始计算工资，无论是否有工作经验皆可报名，无套路无空话，所有待遇真实兑现

双福食品城招人：2名 岗位：分拣 主要是分拣干副 分类 按指定客户位置摆好，有做过分拣行业的最佳，没有什么劳动强度， 上班时间 下午2点到10左右，工资面议 。 联系电话： 廖：

茶楼急招 1:服务员4名 ，年龄18-48底薪3200元/月十全勤十提成十工龄十生日补贴十节假日补贴 工资：3800一4000元/月左右，月休3天。包吃 联系电话

武陵源标志门文创店和千古情文创店招聘 专职店员 1名 兼职店员 1名 要求：高中生以上学历更佳，男女不限，年龄20—45以内最佳，优秀者可放宽条件，努力负责任。 负责门店销售及日常卫生。 标志门店正常上班时间11：00——19：00。薪资3500——7000上不封顶 千古情店16：00—21：00，薪资2500—5000上不封顶。 详询：张女士 地址：武陵源

业务增长，招聘 茶叶讲解 8名 要求：年龄22岁～39岁，有销售经验或者 应届毕业生优先录用，有英语基础更佳。 工资：底薪＋提成＋奖金，约6000到12000上不封顶，包吃住！另外＋全员分红！ 在这里，每个销售故事都值得被讲述，每份努力都能收获满满的成就感。如果你渴望成为故事的主角，那么，欢迎加入我们，共创辉煌！ 联系人：杨女士 地址：张家界市武陵源区高马二溪（1）店 高马二溪天门山（2）店

张家界SIS女装店招聘 服装销售 ，年龄20-36岁之间，有销售经验的优先，身材气质佳优先，性格好，善于沟通，有亲和力，耐心细心，好学 爱美 对穿搭感兴趣 薪资待遇：保底3000上不封顶。福利：过节红包，年底奖金，全勤，带薪假期。 工作时间：早晚换班，月休4-8天，弹性工作制。 工作地点： 1⃣市区北正街关庙巷6号SIS女装店 2⃣维港十字街5栋1-23SIS女装店 联系电话：（）

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益，电话

一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 具备1-3年私域运营相关工作经验（包括社群管理、用户增长、会员体系构建等），有茶叶、快消品、农产品或奢侈品行业背景者优先考虑。 2、行业认知 了解茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其主要消费场景（如礼品赠送、日常饮用、收藏投资等）。 熟悉茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达与传播。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 掌握私域流量体系建设方法（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新用户转化、老用户回购、KOC孵化等）。 具备组织裂变活动的经验（如拼团、限时抢购、线上茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的内容文案（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者更佳。 具备一定的视觉审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM系统（如有赞、微盟、企微助手等工具）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流机制与玩法。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

姐妹们有没有想来敬老院上班的？

夏令营教官

招聘：管家 招聘：若干 性别：不限 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：武陵源区

打包员 18 - 30岁 薪资福利:面议 招工人数:1名

会点单 会点单 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:2名 工作时间：9点上班，10点半 工作地址:武陵源汽车站附近

龙舟队队员 1.热爱祖国，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队协作精神和集体荣誉感；2.身体健康，无心脏病、高血压、哮喘等不适宜水上运动的疾病，无不良嗜好；3.年龄18周岁 - 40周岁，热爱龙舟运动，能吃苦耐劳，服从队伍统一管理与训练安排；4.有充足时间参与日常训练及赛事活动，有龙舟运动、体育竞技相关经验者优先。传承中华龙舟文化，展现张家界市民昂扬向上的精神风貌，备战2026年湖南省龙舟超级联赛，参与日常训练及赛事活动 薪资福利:1.享受专业教练指导，系统开展体能、技术及团队配合训练；2.代表张家界市参加各级龙舟赛事，展现风采、为家乡争光；3.统一配备训练及赛事所需装备，参与训练及赛事可获得相应保障；4.有相应的薪资待遇。 报名时间：即日起至2026年3月10日；报名要求：报名时请携带本人有效身份证件，如实告知身体状况。 工作地址:岩泊渡社区慈利县龙舟协会办公室

网管 ，年龄在18 - 25周岁之间，要求会盘点算账，服务意识强，新手有师傅带，服从管理安排，吃苦耐劳，手脚麻利，身体健康且有办理健康证 薪资福利:到手工资4000元左右（底薪+提成+工作态度+节假日三薪）包吃不包住 招工人数:1名 工作地址:市区官黎坪华天金街四楼

每月1日、18日公司将举办线上招聘会；每周一至周五上午将定时发布每日招聘早报 工作地址:慈利县零阳镇万福新城2栋1108号~1201号

科普宣传员 18-35周岁，男女不限，具有亲和力及语言表达能力，热衷公益活动，具备视光学专业基础知识者优先 薪资福利:3000-5000元+年底双薪++定期旅行+半年加薪 招工人数:3名 工作地址:张家界两区两县

包吃包住，缴纳社保，入职首日即计薪，工作轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均月薪7500元，半数员工月收入稳定在8000元以上 2. 面试通过后立即办理入职，一次面试确定录用结果 3. 员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标、口味佳，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 我们的优势： 1. 发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2. 公司位置优越，交通便捷，楼下即是奶茶店、小吃摊、烧烤夜市，生活便利丰富