高端5A级写字楼、近地铁站、正规公司官方服务商！ 一、招聘销售岗位主要职责： 为品牌电商客户提供电商平台运营整体解决方案，助力客户提升线上运营水平与经营成果；我公司是阿里、淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的授权官方服务商，具备正规资质。提供一站式电商服务支持，上海设有办公分支机构。 二、市场发展空间： 当前电商平台持续快速发展，品牌方对电商服务需求旺盛。公司重点布局全国范围电商客户拓展，客户覆盖面广，在平台资源与市场团队协同下，聚焦优质行业品牌合作。客户可通过官方系统后台直接签约及付款，信任度高；同时由专业技术团队提供售前支持与运营保障，并共同推动客户续费及增值服务落地；销售享有新签+续签双重提成激励； 三、招聘电商销售顾问，业务模式说明： 以电话销售与网络销售为主，辅助转化部分线上广告引流资源；无需外出跑动，工作稳定高效。 【热爱销售岗位，具备积极的销售意愿、良好的抗压能力与心理素质，性格外向、沟通表达流畅、具备敏锐商业洞察力与灵活应变能力】 【责任心强、学习能力强、能吃苦耐劳、适应快节奏工作环境、富有进取心】 【熟练掌握办公软件如word、excel、PPT、xmind等操作】 四、销售顾问薪酬待遇与发展路径： 底薪4100-6000元+高比例提成5%-20%+各类奖金（TOP奖励1000-500元，开单奖500-100元）+国内旅游+海外旅游+五险一金+法定双休+年终奖+带薪婚假+产假+丧假+带薪团建出游 综合月收入区间：7k-23k 定期组织团队聚餐、别墅派对、下午茶、旅行活动。 平均单笔订单金额约1万元；品牌年度服务费用10万元以上； 业绩按当月新签与续签合计核算；达标后可晋升为营销专家、销售主管或销售经理； 五、招聘电商运营岗位：淘宝天猫、京东、拼多多运营职责及相关待遇： a、负责店铺数据精细化分析，优化关键词布局、SEO策略，提升自然流量与转化效率；实施店铺与商品层面优化动作； b、精通直通车、万象台、钻石展位、淘宝客、京东快车、京东精选、多多搜索等推广工具，制定有效推广计划并达成销售目标； c、主导平台官方活动申报与执行，包括双十一大促、双十二、聚划算、淘抢购、多多主题活动、京东大促等； d、定期复盘推广效果，进行数据分析与效果评估，及时调整优化策略，输出可行性的运营改进方案； e、有独立操作店铺后台经验者优先，具备自主推广、选品及竞品分析能力者优先；参与或主导过淘宝天猫京东大型促销活动（如聚划算、淘抢购、双11/12、官方自营项目）者优先； f、工作认真负责，具备责任意识和团队协作精神，愿意在电商行业长期深耕者优先； 【基础薪资3300-8000元+高额度服务提成+回款提成+TOP奖励+回款激励】 【综合月收入：6k-18k】 【签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金】 【大促期间享受加班补贴】 【提供个性化职业发展路径规划，涵盖技术路线与管理路线，每月、季度考核评定，晋升通道清晰透明】 【设立月度、季度、年度优秀个人与团队奖项，包含国内外旅游、带薪假期等多种形式奖励】 【实行五天工作制，享受国家法定节假日，平衡工作与生活】 【丰富员工活动：户外拓展、团建活动、下午茶、集体旅游、生日庆祝会】 【工作时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00】 六、正规行业体系，福利完善，节假日按标准休假，实行五休二制度，身处电商高成长领域，提成高、收入可观，行业发展潜力巨大，内部晋升机制公开明确。

[薪资标准] 综合薪资7000-13000(入职后按国家规定购买社保六险一金) [岗位要求] 1、高中及以上学历，表现优秀者可适当放宽; 2、有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好。[岗位职责] 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作; 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害; 3、根据订单进行包裹的派送和揽收，为客户提供优质服务，提升客户满意度。[薪酬福利] 1、公司提供餐补、高温补贴、工龄奖，带薪年假等; 2、为员工缴纳五险一金，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、不定期发布内部京东商城优惠券。

居家办公或者代运营的请绕行。 1、运营管理：制定京东POP店铺年度销售目标的分解计划，统筹月度、周度执行方案，并跟进落地执行，保障全年销售任务顺利完成。 2、商品管理：结合销售数据、库存周转效率及消费者需求特征，开展商品结构优化与库存盘点，制定匹配的营销策略并推动实施。 3、推广管理：规划京东POP店铺全年推广布局，监督执行进度，确保推广目标达成，有效整合站外CPS流量资源，助力销售与毛利双提升。 4、平台活动：对接京东类目及相关平台运营人员，维护良好合作关系，及时响应资源支持与活动申报机会，争取平台资源倾斜。 5、数据分析：对店铺运营、商品表现、广告投放、活动成效、会员运营、行业趋势及竞品动态进行深度分析，定期输出报告与优化建议。 6、服务管理：制定店铺服务质量提升措施，优化评价体系，提升整体风向标排名。 7、配合上级完成团队协作管理及其他交办事项。 8、熟悉京东入仓及配送流程，具备快消品类目运营经验者优先考虑。

头脑灵活，手机麻利，主要负责商品的上架。

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快递员工（就近分配） 岗位招聘： 小件员薪资待遇使劲干：8000+元/月 认真干：5000-7000元/月，按件计酬，多劳多得。 自带电动车(电动两轮车或者电动三轮车都可) 岗位要求 男女不限，18～50岁以内身体健康，会骑电动车 优先录用同志优先录取对责任心强，有快递从业经验及外卖经验的 工作地址：荆门城区就近分配 联系电话：王先生

保底6000保护3个月 1、月综合薪7000-9000，计件提成，上不封顶，平均每票派送提成(3-4元)，。 2、年龄18-48周岁，没做过的前期有老员工带着做，欢迎各行各业的朋友前来加入 3、无需经验和学历只要会开车会用手机导航即可加入我们 为什么要选择来做快递员？ 1、没有学历要求，只要能吃苦耐劳就能拿到较高的薪资 2、不是技术工种，只要会使用智能手机也能拿到较高的薪资 3、每天可以通过手机APP查看跑了多少单，赚了多少钱 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1.按照公司要求安全，快速准确地完成日常工作 2.保证客户体验，确保公司利益不受侵害 3.五险一金，每月有四天假期，包住，有餐补。 五险一金，包住，众包可加价，车子可免费提供一个月。兼职全职多种模式选择

中国邮政快递员有相关经验者优先（快递配送等）免费提供车住 月薪6-7k可预支工资计件模式上不封顶多劳多得留年有补贴 工作时间: 上午：8:00-11:00 下午：13:30-17:00 月休4天 工作内容： 完成就近分配小区的揽派件，系统自动派单 任职要求： 会骑电动车，看导航，无犯罪记录 男女不限18——55岁以内

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3.主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，做好日常清洁与基础维护 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、违规载人等行为，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APP 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳4.无违法犯罪记录，无严重交通违法或重大责任事故记录5.能适应户外作业及灵活排班，具备基础电动车/摩托车驾驶经验者优先

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1、运营管理：负责京东POP店铺年度销售目标的拆解与规划，制定月度、周度执行计划，并跟进落实，确保年度销售任务顺利完成。 2、商品管理：根据销售数据、库存周转情况及消费者需求，开展商品结构优化与库存盘点工作，制定并实施相应的营销策略。 3、推广管理：统筹京东POP店铺全年推广计划，推动执行落地，保障推广目标达成，高效整合站外cps流量资源，助力销售与毛利双提升。 4、平台活动：对接京东类目及相关平台运营人员，维护良好合作关系，及时响应资源支持与各类平台活动申报需求。 5、数据分析：开展店铺运营、商品表现、广告投放、活动效果、会员运营、行业趋势及竞品动态的数据分析，定期输出分析报告与优化建议。 6、服务管理：制定并推进店铺服务质量提升方案，优化评价体系，提升整体服务风向标排名。 7、配合上级完成团队协作管理及其他交办工作任务。 8、熟悉京东入仓及配送流程，具备快消品行业运营经验者优先考虑。

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