
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发工程师全塑泵头效果图AutoCAD注塑模具CAD泵头零件有CAD绘图经验/技能
【工作地点】
珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼
【工作职责】
1、参与产品外观与结构设计的实施,协助拟定开发计划书;
2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析;针对全塑泵头各组件开展可行性评估,并对每个塑料件进行DFM分析,包括脱模方式判断与功能性能评估;
3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求,完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计;
4、依据研发进度要求,按时完成技术文档编制与图纸输出,完整记录各项工作内容,形成齐全的产品资料,如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等;
5、归纳总结产品研发过程中的经验成果,持续推进产品优化升级,并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进,推动产品最终定型;
6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。
根据项目需要,承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应,以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业设计或美术相关专业;
2、具备曲面建模能力,熟练掌握CAD、Proe等绘图软件,能够独立完成图纸绘制;
3、精通3D建模与三维效果图制作,能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作;
4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑;
【薪资待遇】
8-15K,实行六天工作制
加分项
具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先
ODM/OEM项目工程师(产品方向)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、职位概况
作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带,您不仅承担物料保障的职责,更需具备维护品牌价值的责任感。
您将全面参与产品从立项到交付的完整周期,凭借出色的技术理解力与沟通协调能力,打造高效且具竞争优势的供应链体系。
二、核心职责
1. 技术驱动与新产品导入(NPI)
* 早期协同:依托技术专业对产品设计提供可制造性(DFM)与可成本化设计(DFC)建议,实现技术创新与商业可行性的统一。
* 物料开发:主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作,推进供应商认证流程,确保所选物料满足品牌的高品质要求。
* BOM成本管控:搭建目标成本框架,结合技术优化与采购策略,保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。
2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理
* 供应商开发:甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源,推动建立稳定的战略合作关系。
* 商务协商:能独立开展与国内外供应商的商务谈判,把控成本、质量、交期及合规等核心条款。
* 供应商品质赋能:引导供应商实施技术迭代与工艺提升,确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。
* 核心能力:具备扎实的成本拆解能力(Should-cost modeling)及跨部门复杂项目协同经验。
3. 市场感知与需求转化
* 信息整合:持续跟踪市场动向与用户反馈,将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。
* 需求对接:联动销售端预测数据,制定合理采购计划,优化库存结构并提升市场响应效率。
三、任职要求
* 教育背景:本科及以上学历,机械、电子工程、自动化等相关专业优先(须具备工程技术基础)。
* 工作经验:5年以上采购或项目管理工作经历,其中至少3年聚焦NPI环节,有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。
* 语言能力:英语可作为工作语言(听、说、读、写熟练)者优先考虑。
* 核心素质:
* 品牌责任感:充分认知产品质量对品牌长期发展的意义,在成本与品质冲突时坚守品牌标准。
* 职业操守:具备高度的职业道德素养,坚持廉洁自律原则,能在复杂商务环境中保持公正透明。
* 逻辑分析:擅长数据处理与报告撰写,思维缜密,表达清晰。
* 综合素质:抗压能力强,拥有出色的内外部沟通技巧,具备敏锐的市场洞察力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游
按摩器研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科按摩器材工程师
工程师1名
工作内容:
1、可独立开展产品ID评审及结构设计,具备试产、量产阶段问题的分析与解决能力;
2、承担产品工程图纸的设计任务,负责新产品结构方案的设计与优化;
3、主导新品立项评审工作,对立项文件内容负责,确保后续生产顺利推进;
4、负责产品功能调试、安全规范调试、BOM编制、样品确认提交、SOP制定,协助测试标准SIP参数设定,并完成相关技术资料的整理归档;
5、主导试产过程的技术指导,推动产品缺陷整改与闭环,形成记录文档供各部门查阅参考;
6、配合QE/QC团队进行在制品异常的原因分析与改进措施落地;
7、负责既有产品的升级迭代,提升零部件性能与整体可靠性;
8、承担所研发产品相关的专利提案撰写、整理及申报工作;
9、推进产品工艺改进,完成夹治具开发设计,落实成本控制等持续优化任务;
招聘条件:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业,熟练掌握塑胶、硅胶、五金件及皮布材料、消费类电子产品的结构特性;
2、熟练运用CAD/Creo/ProE等设计工具,具备五年以上同岗位经验,能独立完成整机结构开发;
3、对产品外观与结构设计有深入理解,具备独立应对和处理技术难题的能力;
4、熟悉消费类电子产品设计原理、国家规范、安全标准、专利规避策略,了解ISO体系认证要求;
5、具有按摩类设备或其他类似产品结构设计实际经验者优先;
6、创新意识突出,熟悉产品结构开发全流程,具备较强的策划与分析能力;
7、抗压能力强,责任心强,工作细致高效,具备良好的沟通协作能力;
8、薪资待遇:9000-10000元/月
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃
6000-7000元/月
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖模型构建、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并实施个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,共同解决项目实施中的各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具平台(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习提升。
设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年高中CATIA不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责:
1、负责SMT电子装配类治具的方案设计、开发实施及结构优化,确保满足产品技术规范与产线实际应用需求;
2、参与新产品结构设计方案评审,从治具实现角度提供专业技术意见与创新性解决方案;
3、配合工程团队推进治具生产落地,涵盖试产验证、量产技术支持以及后期持续改进工作;
4、长期跟进治具现场使用表现,汇总使用反馈并推动技术升级,提升治具稳定性和综合性价比。
任职要求:
1、机械工程或相近专业高中及以上学历;
2、熟练掌握至少一款三维设计工具(如SolidWorks、PrOE、UG,Cam350,JD软件等),具备独立完成治具设计的能力;
3、掌握机械设计基础理论及加工工艺知识,熟悉常用材料性能与标准件选用原则;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能同时处理多项任务并高效解决实际问题;
5、能接受加班安排。
华通电脑储备干部包吃住+免费体检月入6500+
5000-7000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专全职
一、招聘
职位:储备干部
学历:全日制应届毕业生、毕业生。
性别:男女不限
年龄:18-27周岁
岗位如下:
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
二、福利
1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。
2.
2.免费住宿
3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。
三、薪资福利
基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150)
公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗
底薪上调
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
4.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
1.福利补贴:
全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月
四、食宿免费
1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱;
2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等;
五、其它福利
1.公司依法为员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。
4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
治具管理员
6000-7000元/月
生产运营1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、工治具清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验;
3、能适应夜班工作安排;
4、熟悉松下CM系列设备操作;
5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。
岗位职责:
1、制定工艺流程及相关作业指导文件;
2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作;
3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化;
4、组织实施生产线的产品型号切换;
5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训;
6、负责SMT备品备件的日常维护与管理;
7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进;
8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
项目工程师(整机背景+电商领域)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专整机经验5年项目管理经验熟悉模具和产品结构电商/零售项目跨境电商行业户外小家电类目
岗位职责:
1.负责BOM的编制、修改与维护工作,发布ECN变更并传达至相关部门及人员;
2.跟进模具开发及工程样品制作进度,了解模具构造与产品组成;
3.执行样品核对、签样管理,以及相关技术文件的整理、归档、管控和分发;
4.承担项目管理工作,监控项目各阶段执行情况;
5.具备良好沟通理解能力,能有效协同外部协作单位与内部团队推进项目实施;
6.完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的组织规划与执行力,可按时高质量完成既定任务;
3.熟悉Creo、CAD等绘图工具,掌握常用办公自动化软件操作;
4.了解基本的模具成型工艺及产品结构原理;
5.大专及以上学历,具备5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先;
6.具备较强的问题识别与解决能力;
7.工作认真负责,具有敬业态度,能适应一定程度的工作负荷。
加分项
具备以下行业背景者更佳:电子商务·进出口贸易·批发/零售
指挥工1-2人
广东云浮郁南县广东郁南中铁九局三公司元珠矿溜井项目缺2名信号工,要求有证,男女不限,年龄55以下,会稳盘操作,责任心强。工资待遇面谈,联系金
工长工程师小工
今晚日结170包吃,20到8,工不限。
下周一开始
干几天都可以,长白班
距离城南市政府三公里左右
日结160,7.30到19.30,工人。连续三天给170,
今天夜班日结男180。女60,20到8
200,20天人走帐清,50以下,45以下
18一小时,每天10小时,工人长期工8.30到7.30,40岁以下
白班198,夜班218,42以下不限长期工
合作【请直接,电话不方便】
工长泥瓦工
北京通州区招聘,包住不包吃,工地旁边有厂区可以解决吃饭问题。技术负责人,带证书,工资11000-12000元/月泥工工长,工资10000-11000元/月联系人:郑总千百工
工长工程师
21号—24号听4天保险公司的岗前课程,一共200元,上午8点半到下午4点,管饭,世贸中心。
限大专学历,年龄24到50岁,限5人,需面试速联系
文员为主!应届毕业生也可以!最好会CAD
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
平时完成文员工作!最好会CAD
化工技术工程师
3000-6000元/月
化工工程师大专
工作职责:
1、根据部门负责人的要求,制定工作计划;
2、负责车间异常的跟进及新产品生产指导;
3、负责小试实验的实施,实验数据的收集、分析、编写实验报告。
4、其他技术研发文件的编辑审核工作。
任职资格:
1、大专以上学历,化学化工相关专业,了解化学反应的基本原理,熟悉基本实验仪器、设备的操作;
2、熟悉电脑操作;
3、有团队协助精神,能吃苦耐劳,能接受化学实验室工作环境。有松香树脂研发、生产经验的优先考虑
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
Autocad绘图员/普工18-36岁数名,工价3000-10000元/月
3000-10000元/月
生产组长包吃6-10人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业包装/印刷机械设备/机电/重工
广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位:
【企业亮点】坐班,手工作业 ,免培训费,计件工资高
【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月
【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时,一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职)
【员工要求】16-42岁,男女不限,不纹身,不染发,无前科,身体健康
【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张
【面试时间】每天下午2点面试入职
【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
订单跟进文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天五险
工作内容:
熟手,具备型材/板材加工零售行业经验。
1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪,维护客户信息,协调处理生产过程中出现的各类问题;
2.对接内外部沟通事项,实时掌握订单进度,提高客户满意度,确保订单准时交付;
3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪;
4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。
任职要求:
1.具备一定跟单工作经验,能熟练操作Word/Excel等常用办公软件;
2.具备良好的沟通与理解能力;
3.工作有责任心,稳定性强,积极主动,心态端正;
4.年龄在23-38岁之间。
岗位福利:
试用期为3个月,入职即购买社保,工作时间上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月休息4天,提供工作餐。
团队氛围融洽,无繁重KPI考核压力。
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
栏目概述
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