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设计师
6000-11000元/月
家具设计师学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格,参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库,包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求: 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家具企业设计经验者优先,艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳 岗位职责: 1.负责家具产品创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进样品打样、测试及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料库,持续完善标准化部件与模块化设计方案 任职要求: 1. 家具设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景,学历不限 2.具备家具设计相关工作经验,熟悉板式、实木、软体等主流工艺及常用材料 3. 精通CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图 4.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 5.责任心强,具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力
其他生产营运人员3-5年学历不限礼盒
岗位职责: 1. 主导礼盒项目的整体策划与执行,涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控,确保项目按时高质量交付。 2. 协同设计、生产、采购等多部门团队,统筹资源,推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题,保障流程高效运转。 3. 参与礼盒产品设计方案的评估,结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议,增强产品市场竞争力。 4. 监控礼盒生产各环节,把控产品质量,及时处理生产异常,确保成品达到既定质量标准。 5. 归集整理项目全过程资料,如项目计划、进度汇报、技术文件等,形成系统化的项目文档体系。 6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用,为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验,有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。 3. 专业技能: 熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺(如烫金、UV、模切、裱糊等)。 具备基础工程制图能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。 掌握项目管理相关方法与工具,能够科学制定项目计划,有效控制进度与预算。 4. 综合能力: 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推进团队合作,推动问题闭环。 具有较强的问题识别与应对能力,面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。 工作态度认真细致,责任心强,能承受较高工作压力,适应多任务并行的工作模式。 具备一定创新意识,可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。
研发工程师(J10258)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责: 1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。 2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。 3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。 4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。 5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。 6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。 3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。 4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。 5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。 6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
全屋定制设计专员
3000-8000元/月
家具设计师3-5年学历不限熟悉施工工艺卧室家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具酷家乐
熟悉板式家具定制设计、测量尺寸,能独立出具方案,负责客户对接与跟进,沟通能力强,工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识。 年龄要求:18-40岁,有相关经验者优先,性别不限! 薪酬待遇:底薪+提成 持有驾照者优先考虑!
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差有质量管理经验
岗位要求: 1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
揭阳榕城区蜂窝吊顶设计师
4000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公远程办公办公室商铺购物商场酒店餐厅包吃AI酷家乐良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
蜂窝吊顶设计师
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位目的(目标): 承担设计研发任务,攻克设计过程中的技术难点,指导并提升设计师的专业水平,深入研究施工工艺及常见问题,配合其他设计师完成客户沟通与签约,为已签约客户提供全程服务,维护良好的客户关系,以最优设计方案满足客户需求,打造公司标杆示范工程。 职位任职要求: 教育背景:本科及以上学历,平面设计或装潢设计相关专业毕业。 经验背景:具备3年以上正规家装企业工作经验, 专业知识:拥有成熟的设计思维,熟悉家庭装修施工流程与规范, 资质要求:能够独立完成方案设计、平面布局图、施工图纸绘制及客户洽谈工作。 岗位必备技能:熟练掌握3dsMax、Photoshop、AutoCAD等主流设计工具。 岗位必备能力:熟知家装材料特性与施工工艺,语言表达得体,沟通协调能力强,能独立完成多种风格的设计方案,具备团队协作精神。 其他要求:工作态度严谨细致,责任心强,积极配合上级安排的工作任务。 工作职责描述: 制定并优化绘图设计方案; 参与设计师团队进行方案研讨与优化; 前往施工现场处理设计相关问题; 与客户进行沟通并促成签约; 解决项目中的技术难题,组织设计师培训,提出设计部门优化建议; 达成个人及整体业绩考核目标; 跟踪行业发展趋势,开展调研并提交分析报告; 执行上级交办的其他相关工作任务。
室内软装设计
6000-10000元/月
装修设计师3-5年本科现场办公展厅别墅酒店五险一金大小周熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
装修/室内设计经验不限本科家装设计设计师三维家酷家乐实习生助理
岗位内容: 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议 3. 编制项目预算,有效控制成本,确保设计品质达标 4. 联动相关团队,跟进施工进展,保障项目顺利推进 任职要求: 1. 具备室内设计或相关专业本科及以上学历 2. 掌握空间布局与材料运用知识,具备基础项目管理经验 3. 熟练操作三维家、酷家乐等设计软件
其他生产营运人员月结经验不限本科结构仿真流体仿真动力仿真核电设计
任职要求: 1. 具备MBSE建模的实际应用经验,熟练掌握相关软件工具。 2. 拥有核电或装备制造业工作经验,累计1年以上。 3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。 4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。 5. 具备较强的文字表达能力; 6. 工作态度积极,作风严谨,具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。 职责描述: 1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。 2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。 3. 协助整理调研成果,提炼业务规则并形成规范文档。
肇庆封开县3000亩桉树找砍工,有意速联。
砍伐工
肇庆封开3000亩桉树找砍工,有意速联。
肇庆 封开县
5月18日 03:18拨打电话
指挥工1-2人月结
肇庆金利工地,招一名塔吊指挥,工资5500元一月,9小时后算加班费20元一个钟。包吃包住,正式上班联系电话秦总
肇庆
5月18日 02:34拨打电话
肇庆高要区南岸科德烘焙店招熟手面包中工,男女不限,月休三天,工作认真,
烘焙烘焙师
肇庆高要南岸科德烘焙店招熟手面包中工,男女不限,月休三天,工作认真,
肇庆 高要区
5月18日 02:34拨打电话
肇庆高要区招电焊、彩钢板安装(彩钢瓦)可包可点共计九百方左右六米高
300-400元/天
彩钢安装电焊1-2人
肇庆市高要区招电焊、彩钢板安装(彩钢瓦)可包可点共计九百方左右六米高
肇庆 高要区
5月18日 01:48拨打电话
肇庆怀集县招十五个专业砍树工人。
砍伐工11-20人
肇庆市怀集县招十五个专业砍树工人。
肇庆 怀集县
5月18日 01:29拨打电话
全屋定制设计专员
6000-8000元/月
家具设计师1-3年学历不限熟悉施工工艺独立完成施工图AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具
岗位职责:负责对接客户并跟进设计相关事宜,需前往现场进行勘测,具备丰富设计经验者薪酬可面议。
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
设计师
家具设计师
聊夏路,家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系,中午包吃 招设计师加会量尺
全屋定制设计师
9000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公带薪假期年终奖餐补车补月休四天独立完成效果图良好的方案沟通能力卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
熟练使用CAD、酷家乐,有定制设计经验优先,
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法; 4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先; 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
生产跟单包吃包住
化妆品备案专员,需要有一年以上化妆品备案经验的,包吃包住,在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日,休息一天 感兴趣的,可以直接来工厂面试,到地址后和保安说来面试的就可以,进来后,直接来前台咨询,后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美
跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员3-5人月结中专/中技
跟进客户业务的相关工作
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
工作内容: 1、执行车间日常生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利达成; 2、监督生产流程的标准化作业,持续优化生产效率,减少损耗与资源浪费; 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接,保障生产运转顺畅; 4、严格落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等)及企业质量管控规范; 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性,定期核查产品抽检数据,防止不合格品外流; 6、落实安全生产责任制度,排查设备及操作环节的安全隐患,防范事故发生; 7、确保车间现场符合6S管理标准; 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作; 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备3年以上食品生产企业管理经验; 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注:个人能力特别优秀、岗位匹配度高者,可面议具体薪酬,薪资可突破原定范围。
电工主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置; 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配,及时反馈作业中的异常情况; 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配; 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上班组管理经历; 2、持有有效电工证,能够熟练进行电箱接线与对点操作; 3、具备一定机电安装实践经验,掌握相关专业知识,动手能力强,熟悉各类电动工具的操作; 4、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 5、落实车间6S管理制度,做好日常人员考勤与工作调度。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程,为后续管理方向发展奠定基础; 2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作,增强跨部门业务理解与实操能力; 3、参与项目执行过程,协助处理生产环节中的各类问题,助力团队高效运转; 4、整理市场端反馈信息,提出产品优化建议,辅助企业战略制定; 5、积极参与企业文化活动,推动团队融合与协作氛围建设。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的任务落实能力; 4、对精密模具领域有强烈兴趣,期望在该行业长期深耕发展。 薪资福利: 1、综合月薪5-7K,入职即缴纳五险一金。 2、提供食宿(住宿标准为2人/间)。 3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责: 1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理 2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准 3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成 3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
其他生产营运人员月结3-5年大专材料检测
1. 主要工作: 1)按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务,保障测试流程与数据结果的准确可靠。 2)重点承担配方调试、工艺参数验证等相关实验工作。 2. 招聘要求: 1)具备大专及以上学历,化工类专业背景或有化工领域相关工作经验者优先考虑。 2)实践操作能力较强,能够适应涉及部分化学溶剂的操作环境。 3)年龄在20至30岁之间,长期居住在本省范围内。 3. 工作时间和薪酬待遇: 1)综合薪资标准为试用期2个月4500元,转正后5000元(工作满一年调整为5500元)。另提供每日30元的工作餐补助,每月300元住房补贴,加班按实际情况发放加班费。 2)每月休息6天(实行大小周制度),每日工作10小时,工作时间为08:00-20:00(中午休息1.5小时,晚上休息0.5小时),超出部分计入加班时长。
钳工班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、依据机械装配工艺文件及2D、3D图纸,完成零部件、组件、部件及相关机械设备的组装作业; 2、熟悉各类紧固件的规格型号,并能正确选用与安装; 3、负责团队人员的工作任务分配及日常考勤管理; 4、组织实施员工的技能培训、等级评定及绩效考核工作; 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备自动化设备机械装配工作经验,实践能力较强; 3、具有1年以上组长经历,有实际带队管理经验; 4、能够接受加班安排。
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施; 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力; 3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障; 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施; 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议; 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告; 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立; 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议; 11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作; 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力; 13、讲的清、推的动、有结果、会总结; 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人; ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级); ③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力; ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研; ②具有团队合作精神和团队管理能力; ③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
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