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办公室设计
5000-10000元/月
设计师3-5年学历不限
能够熟练的设计庭院门 围栏平面图,深化图
图纸设计
6000-10000元/月
CAD图纸设计师3-5年学历不限
能够熟练的画CAD图纸和效果图
其他生产营运人员月结经验不限本科乳品乳制品配方研发技术研发
岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关技术对接与方案制定; 2、结合重点原料战略方向与采购计划,拓展并评估新供应资源; 3、按照市场趋势及产品开发目标,进行原料选型与可行性分析; 4、制定原料的技术规范,包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标; 5、针对现有使用中的原料,根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程或相关专业背景; 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维,善于问题分析与解决; 3、工作积极主动,有较强的责任意识和团队合作精神,表达与协调能力良好; 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并支持生产现场实施; 5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责: 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径; 2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题; 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程; 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
制造工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AutoCADICEM SurfSolidWorksCimatronPro/ECAXAAutodesk InventorRhino
制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化,确保产品符合市场应用需求; 2. 参与产品全生命周期管理,涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理; 3. 协同多部门协同推进项目进程,保障产品按期交付并符合质量规范; 4. 跟踪产品运行表现,提出改进措施,提升产品的稳定性与市场竞争力; 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档,确保资料完整准确。 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力,可独立完成设计开发任务; 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具,具备较强的创新意识与问题解决能力; 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合开展工作; 4. 关注行业趋势与客户实际需求,能结合市场变化实施产品优化调整; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度环境下保证工作质量和进度。
合成研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、依据项目计划,科学规划工艺流程或优化现有工艺方案,组织并严谨执行实验工作,按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告; 2、独立开展文献检索与图谱分析工作; 3、在既定时间内达成项目研发目标; 4、承担实验仪器的日常保养与维护; 5、落实上级交办的其他工作任务。
生产运营1-3年大专系统工程师制冷系统
职责: 1. 参与《设计任务书》的编制,负责起草《项目开发计划书》并完成报批流程。 2. 项目管理:组织项目团队(涵盖制冷、电气、软件、测试、中试、认证等岗位)推进研发进度,依据开发计划确保项目达成研发目标,每周提交《项目周进度表》,对《项目开发计划书》的执行结果负责。 3. 负责系统设计、两器设计、零部件选型、BOM清单编制,跟进样机试制过程,主导各项试验并解决技术问题,输出《制冷计算书》及相关研发文档。 4. 每周提交《工作周进度表》。 5. 参与系统方案设计,编制并报批《总体技术方案》,完成控制逻辑编写与优化,输出《软件控制逻辑规格书》;跟进样机装配,输出《装机问题统计及优化表》,规范归档各研发阶段的技术资料。 6. 参与研发平台搭建,输出技术案例、总结材料、设计规范及专利成果。 任职要求: 1. 熟练掌握冷量、风量、换热面积及元器件等计算与选型工具软件; 2. 熟练使用Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图软件; 3. 高级制冷工程师需具备至少6年制冷相关工作经验,其中4年专注于列间空调研发,且有2年同岗位经验; 4. 中级制冷工程师需具备至少4年制冷相关经验,其中2年为列间空调研发经历,并有2年同岗位工作背景; 5. 初级制冷工程师需具备至少2年制冷相关经验,虽无列间空调实操经验,但有2年同类岗位工作经验; 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能动力等相关专业毕业; 7. 掌握扎实的制冷理论知识,熟悉传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法; 8. 熟悉相关设计规范与标准,具备独立分析和解决市场反馈技术问题的能力; 9. 必须具备成熟的列间空调整机开发落地经验,优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组开发经历者,具备焓差实验室测试经验,可独立完成系统设计、部件选型及测试优化工作。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计
职位描述: 1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特性(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图; 2、材料选型与供应链管理:负责球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内主流供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),构建耐磨材料性能资料库; 3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨+球磨联合工艺、节能电机应用),对比能耗水平、耐磨件寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术趋势报告》,支撑产品发展方向; 4、项目全流程参与:协助完成投标技术文件撰写,为销售提供球磨机相关技术解答(如磨矿浓度调节、衬板更换周期等);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维支持,保障项目顺利交付。接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求: 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验; 2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范; 3、精通球磨机运行原理(研磨介质运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统匹配)及选型计算方法; 4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,可适应短期出差及现场作业,抗压性好。
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供有效依据; 2、依据销售技术资料,提出询单中除泵以外配套产品的技术需求,结合区域技术员提供的参数完成泵型选型,并判断是否参与报价; 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务; 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作; 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验; 2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法; 3.熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术; 4.具有海外工程项目现场经验者优先,具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳;
折弯工餐补社保1-2人月结
旺达金属 诚聘: ⭕ ⭕ 折弯工:1名,,25-50岁,要熟练工,勤学肯做,能看懂图纸,学徒也可45岁以下,工资面谈。 ⭕⭕激光学徒工:1名,,工资3000-5000元/月,边做下手边学操作,学会单独操作,工资可提升。 注: 公司长白班,单休,有餐补,交社保,工龄补贴,高温补贴,年终奖等,待遇从优,具体面议。 ☎ 联系人:章小姐 0575-8622 5806、 地址:上礼泉工业区官宏路13幢(上礼泉小学斜对面) 去投简历: (点击链接注册简历,查看更多岗位,上“工友”投简历,轻松就业)
绍兴
5月5日 02:25拨打电话
包装工
浙江奥力克科技有限公司 --诚聘-- ⭕⭕检验包装: 若干名,,50岁以下、按件计酬5000-7000元,有保底工资。 ⭕⭕杂工:5名,63岁以下,退休人员,视力好,常日班,计时工资。 ☎联系号码: ▶工作地址:新昌县新柿路5号 ▶去投简历: (点链接投递简历后查看电话)
绍兴 新昌县
5月5日 02:25拨打电话
绿化1-2人
三花物业 诚聘 1、百合园招绿化工1名,2500元/月,月休4天 2、南岩片区招保洁员1名,2300元/月,月休4天 3、百合园垃圾清理工1名,3000元/月 4、悦庄招保安1名,3600-3900元/月 ☎ ☎ 电话:丁
绍兴
5月5日 02:25拨打电话
装卸工1-2人
元金包装 诚聘 ⭕⭕⭕仓库拉货小工:1名,65岁以下,,工资150元/天,具体面议。 ☎☎☎联系电话: 联系地址:新昌羽林街道大明市路10号
绍兴 新昌县
5月5日 02:25拨打电话
浙江绍兴地址安昌古镇旁边,招收针织面料跟单,公司有面包车,待遇8000元/月,工作安昌—滨
8000元/月
服装跟单月结
地址安昌古镇旁边,招收针织面料跟单,公司有面包车,待遇8000元/月,工作安昌—滨海,联系电话
绍兴
5月5日 02:23拨打电话
设计
670-680元/天
设计师经验不限学历不限
来个可以出现场的设计师 出几个3D的效果图
70 ,90 ,120,140平方户型。设计及效果图。
2000-3000元/月
设计师3-5年学历不限
本人可以提供CAD原文件。在此基础上设计平面立面,共四个户型,出酷家乐效果图。
量房排版员
1000-4000元/月
设计师1-3年学历不限设计师 量房排版
本公司需在黄石市 鄂州市 大冶市 招瓷砖量房排版设计师 可兼职 可承包
家装设计师
2000-5000元/月
设计师经验不限高中
家装设计师,助理,会拍摄剪辑的优先
资料员(画CAD图)
1-1.1万元/月
设计师经验不限学历不限
跟进现场实际施工,按照设计要求画CAD版图,主要是房屋外立面改造及小公园建设
食品车间主任
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
机加工主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1、负责机加工车间的日常运营与管理,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、统筹生产计划执行,优化工艺流程,提升产线运转效能; 3、组织设备的维护保养工作,保障生产设备稳定运行,降低故障停机频次; 4、开展团队培训与技术指导,持续提升员工专业能力与操作水平; 5、及时处理生产过程中的技术与品质异常,推动工艺持续改善。 任职要求: 1、具有扎实的机加工管理背景,熟悉机械加工工艺及设备操作规范; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效带动团队协作; 3、精通加工设备的维护保养要点,可快速应对突发性设备问题; 4、拥有数据分析经验,能通过生产数据反馈优化制造流程; 5、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压素质。 硬性条件:须具备木材加工制造领域相关经验,如浴室柜、全屋定制等品类生产管理经历
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责五金、塑胶制品及模具生产订单的全程跟单,协调采购、生产、质检与出货环节 2.制作并维护生产计划表、物料清单及交期跟踪台账,确保订单按时交付 3.处理客户订单变更、异常反馈及跨部门沟通,及时汇报进度与风险 4. 整理归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),保障资料准确可溯 5.协助完成日常文员工作,包括数据录入、报表制作、会议记录及文件收发 任职要求: 1. 学历不限,有生产跟单或制造业文员经验者优先 2.熟悉ERP系统操作,具备基础办公软件应用能力 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.了解五金/塑胶/模具行业基本生产流程者更佳 5. 具备团队协作意识,能适应制造型企业工作节奏
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、负责生产线的日常运行与管理,确保生产任务按计划高效完成; 2、监督生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中的技术难题,保障产线稳定运转; 4、落实安全生产管理制度,开展定期巡查,防范安全风险与事故隐患; 5、汇总分析生产相关数据,制定改善方案,推进生产体系持续优化。 任职要求: 1、具有机械制造或相关专业背景,掌握生产作业流程及质量管控要点; 2、具备优秀的团队领导能力,能有效激发团队积极性并达成工作目标; 3、拥有良好的沟通协作技巧,可顺畅对接内外部协作关系; 4、具备突出的问题应对能力,能在高压环境下保持理性判断; 5、熟练操作生产管理类软件及常用办公自动化工具。
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理装配工艺
岗位要求 1、熟悉激光切割机床装配工艺,及时有效处理生产异常; 2、在生产中心领导下全面负责车间生产,质量,技术,设备,安全等各项工作,全面保质保量 完成生产指标和任务; 3、协调车间各部门及各项工作、进度: 4、负麦车间的人身、设备安全、确保安全文明生产。 任职要求: 1、有3年以上激光切割机生产管理经验; 2、做事有责任心,负责,细心。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级有机化学化学工程与工艺应用化工技术
一、岗位职责: 1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系; 2、配合开展生产计划实施、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全周期流程; 3、协助工程师或主管进行工艺优化,参与偏差分析、CAPA(纠正与预防措施)执行及持续改进项目推进; 4、参与GMP文件起草、批生产记录审核及质量管理体系相关流程,确保符合FDA、EMA等国际法规标准; 5、协助落实车间EHS管理、清洁验证等合规任务,并在导师指导下协同QA、QC、研发等部门开展跨职能协作。 二、晋升路径: 通过阶段性考核后,纳入重点人才培养计划,定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员。 三、任职资格: 1、教育背景:具备应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有相关行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑; 3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟悉常见有机化学反应机理,具备放大生产中的风险识别与管控意识; 4、知晓车间安全基本规范,具备一定生产安全认知和过程安全隐患判断能力; 5、具备良好质量意识,熟悉质量法规基本要求,能够识别生产过程中的质量风险点; 7、责任心强,沟通顺畅,富有团队协作精神与实际问题解决能力; 8、学习能力突出,能适应轮岗安排,对制药行业发展有高度热情; 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英语读写听说能力。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是属于生产厂家,我们生产的时候直播会开起来,然后你负责直播的时候,介绍产品,然后拍些视频剪辑视频,然后订单安排生产,进出货记好,
跟单
4000-9000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
招聘人数:纺织理单员1-2名薪资范围:面议(根据经验,通常范围在5000-15000元/月,资深者更高;交五险。)条件1:真诚、善良、吃苦耐劳。 2、工作经验:有1年以上纺织工作经验,熟悉纺织生产全流程,会哑巴英语者优先录用。 3、无经验愿意学习纺织的优秀应届生均可培养,能适应工作环境。 应聘方式:面议(张小姐)
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科
工作内容: 1. 负责运维部门的整体规划与管理工作,包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设;主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督; 2. 全面督导运维部各项工作的实施,涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容,确保生产运营稳定高效运行; 3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作,确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求; 4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核,推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设; 5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进,及时向上级汇报工作进展,保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通; 6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析,以及设备维保、技改等费用的统计与审核,持续优化成本结构,提升资源利用效率; 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验; 2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力; 3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求; 4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力; 5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。
生产管理负责人
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹生产线的规划布局与日常运作管理,确保各项生产任务按时保质完成; 2、持续优化生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,有效控制生产成本; 3、联动各职能部门调配资源,及时处理生产中出现的技术及管理类问题; 4、落实安全作业规范与环保相关措施,维护现场安全生产秩序; 5、推进精益化管理模式,不断升级和完善生产管理体系。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,了解智能科技或相近领域业务特点; 2、可独立应对并解决生产环节中的技术瓶颈,具备较强的判断与决策水平; 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队工作积极性; 4、掌握常用生产设备的操作原理及维护要点,知晓智能制造相关技术应用; 5、具备优秀的数据解读与分析能力,能以数据为基础推动生产优化。
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成高社发[2019]12号
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