成手缝纫工即可可以培训做羽绒服羽绒被会修改衣服

招聘：女装设计师 薪资：10K~20K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

岗位职责： 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务； 2、依据设计师要求，执行图案设计的开发任务； 3、协调相关部门沟通开发进度，协助解决工艺技术及面辅料相关问题； 4、持续收集市场动态与流行趋势信息； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业背景，具备良好的时尚洞察力、审美能力及色彩把控能力； 2、精通PS、AI、Excel等设计及办公软件操作； 3、工作态度积极，细致勤勉，学习能力强，富有责任心且效率突出，认同品牌设计理念。 职位亮点： 1、办公环境优美，提供免费接驳班车服务。 2、工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童，园区内可见孔雀、天鹅等观赏动物。 3、享受超长带薪春节假期，并享有法定年休假福利。 4、常态化开放内部培训课程，提供外部学习与成长机会。 5、工作时间朝10:00至晚6:30，有效避开早晚交通高峰。 6、实行合规考勤管理，配备完善社保待遇及带薪病假等福利。 7、支持加班调休及相应补偿机制。

服装厂缝纫工，主要做羽绒服，棉衣

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

泳装厂招，三线，四线工人，要求成手

岗位职责： 1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）； 2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向； 3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性； 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作； 5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。 任职要求： 1.服装设计相关专业，本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验； 3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件； 4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

上班时间：早九晚六中午休息1小时双休 需具备较强的责任意识 此岗位对身高体重有一定要求： 身高158-165CM45-55kg形象气质良好 主要工作： 1、配合服装设计师、版师开展新款式试穿工作，提供穿着反馈与优化建议，保障服饰版型合身舒适； 2、熟练操作Excel等办公软件，电脑操作熟练，高效完成各类文档处理任务； 3、负责数据报表的整理与制作，细致做好文件归档及采购相关事务性工作； 4、负责样品全流程管控，包括样品接收与返还，确保各环节流转记录完整清晰； 5、牵头开展人员招聘工作，协助团队引进合适人才； 6、积极协同上级，及时完成各项临时交办任务。

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌，定位中高端品质。目前，品牌已走完0到1阶段，之前的每一步都是由我自己完成。现在，需要丰富更多品类，拓展完善渠道，需要寻找一位设计合伙人，共同扩展和完善产品端工作。 【你需要做什么】 不仅仅是一个画图的岗位，是一位能“从图纸走向市场”的多面型产品操盘手。 独立设计：基于品牌定位与季度主题，独立完成从市场调研、灵感企划到款式图、面辅料提案的全套设计工作。
 全流程跟进：负责与版师、样衣工及生产工厂紧密沟通，跟进打版、样衣制作及大货生产，全程把控设计落地与产品品质。
 成本控制：在设计中兼顾创意与成本，参与面辅料采购，具备初步的成本核算意识。
 【我们希望你】 经验匹配：拥有2年以上服装设计相关工作经验，有完整跟进从设计到生产全流程的经验。能落地：懂版型，懂工艺，懂生产流程，能下工厂，能盯细节。
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