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岗位职责 1、利用公司提供的资源，持续跟进并维护意向客户，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率。 岗位要求 1、年龄22-35岁，具备良好沟通技巧，性格亲切，表达流畅，反应敏捷 2、有销售或客户服务类工作经验者优先录用 3、掌握基础计算机操作，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 4、欢迎宝妈及无行业经验的新手加入团队 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建活动+聚餐+培训机会+提成+多重奖励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 3、试用期无责任底薪3500元+提成

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没有比穷更可怕，只有钱才是真道理，缺钱速度找我上班

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

岗位职责 1、利用公司提供的资源，持续跟进并维护意向客户，深度挖掘客户需求，提升邀约达成率。 岗位要求 1、年龄22-35岁，具备良好沟通技巧，性格亲切，表达流畅，反应敏捷 2、有销售或客户服务相关经验者优先录用 3、掌握基础电脑操作，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 4、欢迎宝妈及无行业经验的新人加入团队 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建活动+聚餐+培训机会+提成+多重奖励 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 3、试用期无责任底薪3500元+提成

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

上栗夜宵店招烧烤一位，工资面谈，电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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想找工作的小伙伴看过来啦！！! 欢迎认真看下去，给自己人生转变的一次机会: 无责高底薪补助+高额提成+高奖金+高福利=月薪3-5w(优秀者薪资上不封顶哦) 90-00团队，办公室氛围好到爆！你想要的轻松岗位！ 主管一对一培训，CBD金融写字楼，环境超好！ 岗位职责 1负责线上审核客户提交的资料，核实确认并提交申请。 2.了解客户需求，匹配相应方案。 3.做好客户跟进与维护，提供优质服务薪资待遇1.每月补助8k++提成(通提最高45%)+奖金+各种员工福利，有经验者可面谈+(付出越多回报越大的高薪行业) 2.法定节假日有休息，每月团建、生日会、每周两次下午茶。 3.工作氛围:90后00后工作团队，没有勾心斗角， 日常嘻嘻哈哈 有想加入的伙伴一起做同事呀！

工作内容： 1、在平台上审核并录入客户提交的个人信息资料； 2、对编辑通过的客户移交给下一个部门； 3、微信客户隐私，保存客户资料 薪资待遇：无责底薪4000+提成奖+现金奖励，综合月薪均在8000以上 上班时间：09:30—18:30 午休时间：12:00—13:30 任职资格： 1、年龄要求：20~38周岁，经验不限，学历不限 2、可接受应届生，对工作有热情 3、具备学习能力及沟通能力 此岗位！！！无销售，不加班，办公室办公 团建活动经常有，下午茶不断哦！！！ 公司靠近地铁口，办公室有冰箱、微波炉可以自己带饭哟

一、岗位职责 1、负责核对信息，对客户的基本信息进行简单的筛选，无误后移交给下一个部门 2、没有硬性要求，可接受应届毕业生，无需工作经验要求 3、入职安排师傅一对一带（2-3天自行上手)，写字楼办公 二、薪资待遇：底薪6000（底薪5400+600补贴）+提成+奖金，新人综合新资7-8k 三、上班时间 早9.30晚6:00，午休12:00-14:00 四、任职要求 1.可接受应届毕业生（可开具实习证明、签三协议） 2.工作细心，学习能力强，有一点沟通表达能力，会电脑基本操作。

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围，室内办公，可以带朋友，接受无经验，接受应届生，可实习，可签实习协议，实习生跟正式员工的薪资待遇一样。 主要职责：审核客户提交材料的完整性和准确性，完成核查后即可移交给后续部门，所有客户资源由公司提供，不涉及任何销售环节。 PS：没有每天工作量要求，每天准时上下班，不加班； 要求有责任心，细心，负责任，工作统一有主管安排； 之前没有经验的没关系，入职都有师傅一对一培训，上手不用担心 综合薪资：底薪5400+600补贴+3%-10%提成+其他奖金（最高可达5000元）新人综合薪资7k-8k 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时（12：00--14：00）实际上班6.5小时 福利待遇： 公司每月会不定时组织团建，安排下午茶，五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金，欢迎有感兴趣的小伙伴加入，都是小哥哥小姐姐年轻团队！

无经验要求!薪酬福利 平均薪资不低于7500，综合7-9k 无试用期无实习期，5险一金，团建，现金奖励，下午茶周末休!法定全休!不加班! 工作时间：行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，线上审核、后台办理业务，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

岗位职责: 1、每日核实萍乡基地各部门出勤情况，完成数据汇总并及时报送集团，确保出勤信息准确无误。 2、按时准确收集各部门绩效数据，进行分类整理与归纳，保障绩效报表的及时性与准确性，便于部门查阅与分析。 3、每日核对萍乡基地各部门设备开启数量，确保上报集团的设备使用率数据真实可靠。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据校对，并高效输出至基地月度总结报告。 5、每日准时汇总各班组工单数据，开展核对工作，发现异常立即与相关工序沟通并协同分析，确保各工序报表准确输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目管理经验，熟悉绩效提升类项目的阶段划分逻辑，例如兼顾绩效成本控制与效率优化的双目标项目。

岗位职责: 1、每日核对萍乡基地各部门出勤情况，汇总后及时报送集团，确保出勤数据真实、准确。 2、按时收集并整理各部门绩效数据，具备分类归纳能力，保障绩效报表的准确性与及时性，便于部门查阅与分析。 3、核实萍乡基地各部门每日设备开机数量，确保上报集团的设备使用率信息无误。 4、按月汇总各项关键指标，完成数据核对，并准确输出至基地月度报告中。 5、每日准时汇总各班组工单数据，进行细致核对，发现异常及时与相关工序沟通并开展原因分析，确保工序报表有效输出。 任职要求: 1、具备3年以上大型企业生产管理岗位工作经验。 2、具有3年以上绩效管理相关工作经历。 3、拥有跨部门项目运作经验，熟悉绩效改进类项目的阶段管理逻辑，例如兼顾绩效成本管控与运行效率提升的复合型项目。

招聘：控制室 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： 身体健康，年龄30-50岁，相关行业者优先

诚聘资产运营专员，隶属管理部，负责推动资产高效运转与价值提升。 高中及以上学历，***以上，不限性别，具备厂房租赁、商铺租赁运营管理或资产管理相关经验，熟悉办公软件及数据分析工具操作；沟通协调能力强，工作细致认真，能妥善处理突发情况。 薪资面议

公司直招，无任何收费！ 福利待遇：缴纳五险一金！平台！周末双休，法定节假日休息！定期组织团建活动！ 空调办公室，专人专机，无需外出，不加客户微信，工作生活界限清晰！ 每月休息8天，实行上五休二制，领导亲和易沟通，请假便利！ 薪资无上限，享受带薪年假、年终奖金及分红机会！ 岗位名额有限，先到先得，欢迎携带朋友一同加入！

行李生 具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；大专（含）以上学历，年龄20 - 35岁，持有C1驾驶证，驾龄一年以上，具备良好的沟通能力。 薪资福利:2700 - 3400元/月，购买五险，提供住宿及工作餐，享三节福利，提供员工培训和职业发展平台。 工作地址:萍乡市经济技术开发区滨湖路1号

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

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岗位职责: 1.参与企业日常运营管理工作，为未来承担管理职能奠定基础； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉公司运作流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目方案，提升工作执行效率； 4.开展市场信息收集与分析，为公司战略规划提供决策支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够实现高效交流； 2.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新技能与知识； 3.对管理类岗位有强烈兴趣，愿意在管理方向长期发展； 4.具备良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。

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