1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：有图片审核相关经验者优先，应届毕业生如具备较强学习能力及对口实习经历亦可考虑。 3、知识技能：①能准确识别图像内容是否符合规范，快速掌握并应用图片审核系统与工具的操作流程。 ②掌握基础计算机操作，熟练运用常用办公软件（如 Word、Excel 等）。 ③具备初步的图像处理认知，能在海量图片中高效识别潜在违规项，对图像中的敏感要素具有较强警觉性。 ④工作态度端正，作风严谨细致，责任心强，遵守审核标准与职业纪律，保障审核结果的准确与高效。 4、能力素质：①具备良好的抗压性与情绪调节能力，能在高负荷、重复性工作中维持稳定的工作节奏与质量输出。 ②具备持续学习意愿与自我驱动意识，能主动吸收新知识、新技能，积极适应业务更新及公司发展需求。

岗位职责：负责给官方平台审核短视频。办公室坐班，工作简单轻松无压力，无任何销售性质，不打电话。单双休，月休六天 工作时间：8小时工作制，一般是8-17、15-24两个班次排班，也可以选择固定上7-16点的长白班，月薪到手4-6k，优秀员工6000没问题 福利待遇：缴纳五险一金，车补餐补，免费宿舍，不定期下午茶

急招！急招！急招！不外出，办公室坐班，综合薪资5000-8000+ 岗位职责：主要通过电话联系客户，核对并审核相关资料信息 薪资待遇：底薪+提成+奖金 上班时间：8:50-12:00，13:40-18:00，国家法定节假日正常休息 任职要求：年龄16～28岁，不限经验与学历，条件优异者可适当放宽，表现优秀可晋升为管理岗

1. 核实骑手提交的申诉事项，包括商家出餐延迟、地址填写错误或临时变更地址等情况； 2. 对系统中信息不明确或证据模糊的申诉，通过电话联系商家，核实骑手提供的举证位置是否与实际情况相符； 3. 审核骑手发起的申诉内容，结合申诉描述及相关凭证，判断责任归属，明确为骑手责任、客户原因、商家问题或无责情形； 朝九晚六双休（轮休）、距离较远可提供免费住宿（上床下桌、4人间、配备空调热水器、独立卫浴）

岗位职责： • 负责公司平台上文字、图片、视频等内容的安全把关，确保其符合国家法律法规及企业内部规范； • 对审核中发现的违规信息及时处置，防止有害内容传播扩散； • 定期开展审核工作复盘，梳理流程中的薄弱环节，提出优化建议并推动落实； • 协助建立和持续完善内容安全审核标准体系，提升审核工作的效率与准确度； 任职要求： • 大专及以上学历，新闻、法律等相关专业优先，具备审核相关经验者优先； • 熟悉互联网领域相关政策法规，掌握内容安全审核的基本流程与判断标准； • 有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； • 沟通能力良好，能有效应对审核过程中出现的各类问题； • 具备一定的数据分析能力，善于从日常操作和数据中识别问题并提出改进方案

******男女不限，经验不限！！ 一、薪资福利： 1、无责任底薪5500＋提成＋奖金，综合收入10000以上！！ 无责任底薪5500＋提成＋奖金，综合收入10000以上！！ 2、公司地理位置优越，周边交通便捷，办公环境舒适！！ 3、正式入职前提供带薪岗前培训，无需担心入门困难，主管耐心指导，助你快速上手，稳步成长！！ 4、团队氛围和谐，工作轻松愉快，如同家人相伴，实现快乐上班、幸福生活~ 5、享有健全的晋升机制，端午、中秋、春节发放节日福利，定期开展团建活动、集体旅游，生日享蛋糕、工作日提供下午茶！！ 二、任职资格： 1、性别不限，学历不限； 2、态度积极，性格阳光，服从管理，具备主动earningincome的意愿； 3、具有团队协作精神和集体荣誉感，愿意为共同目标努力奋斗。 （无经验亦可，公司提供全程带薪培训）

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请组织的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力及技术资源配置、组织架构、内部关系及相关法律法规要求；识别并确认申请方涉及的所有可能影响合规性的外包环节； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估本机构是否具备实施认证的能力； 3. 初步确定审核项目所属的专业领域、所需审核团队的资质条件及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；结合审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，依据企业地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按照规定组建审核团队，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件、通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握信息，对整体审核排期的合理性负责； 6. 按照规范要求及时上报审核计划数据； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：具备较强的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且有担当。责任心强，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调，接受有偿加班安排。

工作内容: 1.无需外出，在公司坐班制 2.客户在平台申请，负责审核 岗位要求: 1.可接受小白，试岗也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 立即沟通

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险（不定期发放红包，金额无上限），月综合收入不低于2w 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对各类数据进行分类与归档整理 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休假！ （全程室内办公，工作环境轻松融洽，零经验可投，欢迎应届毕业生报名） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，入职后由主管手把手带教（提供带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山、观影、互动游戏等，每日提供下午茶点。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

1、工作内容：负责电商平台的退货退款审核及差价补贴处理，操作流程简单，适合新手入职，提供岗前培训，无需担心无法上手 2、每日工作8小时，准时下班，周末双休，工作节奏规律 3、月薪稳定在4500-6000元，绩效优异者收入上浮，体现多劳多得原则 4、公司注重内部人才培养，晋升通道畅通，具备短期晋升调薪机会 5、为员工提供住宿支持

现招钢筋工两车夜班能干三四个想干速联系

明天缺一个木工

提前预订，年后初十干活，光伏团队安装，，活在连云港，在平地上干，三十一片，包括架子和板，能干的打电话预订，电话同步

找两个焊工去连云港

明天还缺。一个钢筋工好手，没定活的联系。

拥有通信铁塔项目监理实操经验，熟悉铁塔建设流程，能独立完成现场监理工作和多方协调工作

招聘：房管员 薪资：3300元以上/月 管理

长沙中大监理铁路项目最新招聘（1.14）：1.川藏：试验专监2名，隧道专监3名，环水保工程师1名，安全工程师1名；2.深江：专监1名；3.深汕：盾构专监2名；4.延榆：隧道专监2名；5.成达万站房：助勤1名；6.副总监3名（高工+国证+铁总，待遇可谈）。★以上岗位要求毕业证，职称证可查，有铁监证或者国证~★符合招聘条件的可联系我~

监理 检查施工单位人力、设备的投入及运行；见证取样，复核工程计量；检查工序结果，旁站监理；监督现场，问题即报；做好监理记录 薪资福利:薪资：4K - 5K，享受养老、医疗等五大保险。每年有涨幅；双休，8：30 - 17:00 识别二维码投递简历 工作地址:相应电力工程公司，具体以现场安排为准

中石油煤层气 诚聘1名越冬地质监督（ 国企队伍水平井住井，有监督管理团队负责培训，监督日常工作安排，城内有基地食堂，签第三方用功合同，交工伤和雇主责任险） 待遇 甲方评级 税后380／天 430／天 480/天 要求中石油初中级监督证， 面试通过即刻上岗， 王庆

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-12-31 岗位职责: 一、硬件要求： 1，熟练操作笔记本电脑并配备电动自行车 2，具备与商户电话沟通及活动协商能力 二、其他 1，负责日常餐饮运营事务，保障服务品质 2，配合团队协作，营造积极的工作环境 3，持续改进作业流程，提高工作效率 （骑手岗位支持全职或兼职，时间灵活，高薪诚聘，会使用导航即可） 三、上班时间 1，每日工作时间为08:45-18:00 2，固定周日休息，另加2天调休（每月休息6天）

工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 具备较强的实操能力 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业专注于建筑、市政等基础设施建设领域，因业务发展需要，现诚聘一名具备相关经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一、监督施工现场的安全管理与环保执行情况； 二、跟进并管控项目整体进度； 三、与各相关部门保持有效协作与沟通； 四、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定相应的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项工程验收工作

工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 动手能力突出 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业是一家专注于建筑、市政等基础设施建设领域的专业单位，因业务发展需要，现面向社会诚聘一名具备丰富经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一.负责施工现场的安全管理和环保监督； 二.跟进并把控项目整体进度； 三.与相关职能部门进行对接与协调； 四.落实上级交办的其他工作事项。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定有效的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项验收工作的实施

1.工作经验3年以上 2.年龄25岁以上 3.吃苦耐劳 4.具有较强的服务精神 5.具有较强的动手能力

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场信息采集，整理并分析用户行为数据，辅助制定运营策略； 3、协助策划及落地线上线下推广活动，增强用户互动与活跃度； 4、负责会员日常维护，响应客户咨询与建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、热爱健身领域，有意愿在行业内深耕发展； 2、具备较强的表达能力与协作意识； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 4、工作积极主动，注重细节，能适应高强度工作节奏。

工作内容 1、负责家装项目施工现场的监督管理，确保施工质量和工程进度达到既定标准； 2、解决施工过程中出现的技术难题，协调各方处理现场各类冲突与问题； 3、定期向项目管理团队汇报工程实施进展及关键节点情况。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效管控工地现场运作； 2、对待家装监理工作认真负责，具有良好的职业操守和执行能力； 3、具备应急处理能力，可及时应对突发状况，保障施工持续有序开展。 薪资待遇：合作模式，工程款提点，3-3.5个点

岗位亮点: 1、清晰的职业晋升通道，健全的人才发展机制，支持高效成长； 2、和谐包容的团队环境，鼓励自由表达观点与想法。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假、法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合运营方案，构建长期稳定的合作关系，助力提升经营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并配合客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，增强专业能力，提升客户服务品质。 岗位要求: 1.具备出色的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行到位，具有强烈的责任感和服务意识； 3.擅长归纳分析问题，具备良好的学习能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先。

岗位职责: 负责公司APP及社交类产品的市场推广工作。 1、在抖音、快手等平台筛选并锁定目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动其参与公司社交产品的推广合作，促成订单达成； 2、凭借专业的服务意识与高效的沟通能力，顺利完成产品宣传与推广任务； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应主播咨询，保障合作关系稳定持续； 4、严格执行公司制定的业务流程与规范，有效识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心；品行端正，诚实守信，无任何不良从业记录。

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账服务，协助减少催收压力，规避法律诉讼风险，停止产生罚息与违约金等额外费用。 二、房地产一站式解债综合服务： 提供断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻处理、法拍房相关权益维护等服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业行政处罚记录（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

岗位职责: 负责公司APP及社交产品营销推广。 1、在抖音/快手寻找和识别目标主播，通过线上沟通方式达成合作，挖掘主播需求，邀请主播推广公司社交产品，产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧，完成公司产品推广; 3、做好主播商务服务，及时解答主播疑问，维护主播关系; 4、严格遵守公司业务规范，防范业务风险。任职要求: 1、app及社交产品相关专业优先; 2、电话销售工作经验1年及以上优先; 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感;具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。 岗位福利: 1、带薪脱岗集训，高效融入，加快成长; 2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全; 3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构: 正式:2500+提成试用期:2000+提成 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可投递 ·熟悉基础电脑操作，有网络销售经验优先