招聘：仓管员 薪资：5500元以上/月 熟练运用办公软件，具备一定的统计分析能力；负责物料的接收、储存、发放、盘点以及仓库的安全环境管理，有叉车证优先

招聘：仓库材料员(五险+节日福利) 薪资：2500.00-3000.00 任职要求：熟悉基本的电脑表格制作，责任心强，能够适应工作能力 岗位职责：材料员 上班时间： 早八晚六有午休，免费停车 月休时间： 4天 福利待遇：五险节日福利等 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：仓管 薪资：2500-5000元/月 仓管

安徽合肥招聘库房管理员，薪资高于3500元/月，要求高中及以上学历，优先考虑持有叉车证且具备简单数据整理电脑操作能力的候选人。

安徽池州招聘仓库管理员，要求高中及以上学历，有叉车证且能操作叉车者优先，薪资待遇2500元以上/月。

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

岗位名称：仓管； ；2.年龄要求：45岁以内；3.工作经验：有仓库管理经验者优先； 薪资待遇：1.试用期工资：2600元；2.试用期后工资：3000元；3.社保：。

岗位名称：仓管；文员 岗位要求：1.年龄：25-38岁2.教育背景和工作经历：专科及以上学历，有相关工作经验，条件优秀的学历可放宽至高中。 薪资待遇：工资4000左右，工作时间早八晚六，月24天休息。

招聘：仓管 薪资：2500-4500元/月 仓管

安徽淮南招聘材料/合同管理员，负责建筑材料管理等业务，月薪超过3800元。

涡阳鸿路钢构招熟练油漆工2人，熟练航车工1人，油漆学徒2人！有意者电联：（各网点勿扰）[抱拳][抱拳]

招聘：制作工薪资：6000元以上/月负责置物架、周转筐等制作，会电焊气保焊、切割等，有焊工证，五险一金，年终奖金，各种福利。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

滁州市凤阳县招电焊工，1-2人，焊活要好，能登高，要求，有焊工证，服从领导，遵守纪律，每天工作9小时，工资面仪，2月10号前后放假，放假结清工资，电话，

招聘：施工员薪资：5000元以上/月网络、监控、弱电智能化施工员

招仓管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘女士

招仓库管理员（仓管员）, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系尹先生

1、专科以上学历，专业不限； 2、具有一年以上项目部工作经验或材料采购工作经验； 3、要求工作原则性强，具有一定的协调能力和沟通能力； 4、要求胶州户口，能驻济南项目部工作。

岗位职责： 1.负责工程项目所需材料的计划编制、采购跟进及到货验收，确保材料供应及时、质量达标 2.建立并维护材料台账，实时更新库存数据，定期进行盘点，保障账实相符 3.协同项目现场管理人员，准确发放材料，监督使用情况，有效控制材料损耗 4.整理材料相关技术资料与合格证明文件，配合工程竣工资料归档工作 5.遵循公司安全与质量管理要求，妥善组织材料存储与防护，防止损坏或丢失 任职要求： 1.大专以上学历，具备工程类或材料管理相关背景者优先考虑 2.有1-3年化工医药机电安装工程项目建设材料管理经验者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及现场管理流程，具备基本识图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应长期驻场及项目现场工作环境，服从工作安排，执行力强 包吃住待遇优厚免费提供统一被褥

负责工地上工机具，进场材料管理，接收发放，登记

1、制定生产计划 2、实施生产管理 3、负责设备管理

岗位职责： 1、依据业务部门订单，结合合同约定的产品数量、交付周期及公司实际生产能力，制定生产计划，并下达至相关执行部门。 2、每日跟踪生产进度，定期组织生产部、品质部召开生产协调会议，核对生产完成进度与计划匹配情况，推动各环节按既定计划实施。 3、统筹生产过程中各环节的协同工作，结合客户需求与现场生产状况，向主管领导反馈生产进展，并根据实际情况提出生产计划调整建议。 4、制定外协件的生产排程，统筹其回厂后的衔接安排及相关数据统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握统计学相关专业基础知识； 2、具备两年以上本岗位或相近岗位工作经验； 3、具备良好的计划落实能力、数据分析能力、信息采集与处理能力，以及较强的逻辑思维水平

岗位职责: 1. 全面负责生产与物料控制流程的执行与优化，保障生产运作按计划推进。 2. 联动各生产相关部门，推动生产计划的落地与高效执行。 3. 跟踪生产环节的物料供给情况，及时应对并解决生产过程中的突发异常。 4. 定期召开产销对接会议，促进生产安排与销售需求的协同统一。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹与协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 2. 具备团队管理经验，能够带领团队高效完成既定生产任务。 3. 熟知生产作业流程及物料管控机制，可独立完成生产排程的规划与改进。 4. 具备出色的沟通技巧和跨部门协作意识，确保信息顺畅传递与工作协同。

岗位职责: 1. 负责产品物料清单（BOM）的搭建与持续优化； 2. 参与产品全生命周期管理，确保物料供给与产品进度保持一致； 3. 配合产品研发团队开展设计评审工作，保障产品按计划顺利交付； 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能够识读二维工程图纸； 2. 熟悉物料管理相关流程，有同类经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可实现跨部门高效对接； 4. 机械类相关专业背景，欢迎优秀的应届毕业生投递；

职位名称：供应链专员（美团渠道开发+微信维护） 职位类型：全职 工作地点：安徽省宿州市埇桥区汴河东路与东昌路家乐福1号楼1701室 薪资待遇：底薪2600+全勤200+高提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责： 1.渠道开发：通过美团商家后台等平台，主动联系潜在客户，介绍公司供应链产品与服务； 2.客户添加：引导客户添加微信，建立长期沟通渠道，持续传递产品价值； 3.需求匹配：了解客户经营痛点，精准推荐适合的供应链解决方案（如仓储管理、物流配送、货源支持等）； 4.成交推动：跟进客户意向，完成合作签约，并协调内部团队落实服务； 5.关系维护：定期回访已合作客户，提供售后支持，提升客户满意度和复购率。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄不限，有销售、电销、地推或美团/饿了么等平台运营经验者优先； 2.沟通能力强，能快速建立信任感，具备一定的谈判技巧； 3.目标驱动，对业绩有追求，能承受一定压力，有拼搏精神； 4.有零售、电商等行业资源或了解供应链业务者更佳。 我们提供： ·收入无上限：高提成比例，业绩突出者月薪过万很常见； ·系统培训：产品知识、销售技巧、客户维护方法全程带教； ·晋升通道：电销专员→团队组长→区域负责人，透明快速的晋升机制； ·团队氛围简单，氛围轻松，不鼓吹无效加班，扁平管理，不搞复杂职场关系，不搞“割韭菜”那套。在这里，你只需专注于能力成长与工作本身，回归事业的纯粹乐趣。 上班时间：10：00——19：00/13：00——22：00（吃饭休息时间分别为1个小时），大小周休息（一周单休一周双休） 小提示：这不是传统的“纯打电话”销售！你将通过“线上+社交”的方式，深度链接本地生活商家，帮他们降本增效，同时积累行业资源，成长为供应链领域的专业人才。期待敢拼、会聊、想赚钱的你加入！

招聘仓库管理员，月薪不低于2000元，有相关工作经验者优先，请联系刘杨（安徽淮北）。

负责公司采购、仓储、发货等供应链环节的统筹管理及内外部协调工作。 能力越强，薪资越高，公司愿意为优秀人才提供具有竞争力的薪酬。 工作地点：湾沚区。需具备驾驶能力，因涉及工程项目，有工程相关经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪6000-8000元，享受14薪，每年均有调薪机会。PS：具体薪资需结合面试表现、资历与能力综合评定，未面试前无法直接确定。 2、福利包含：（1）每月固定发放：交通补贴200元；住房补贴200元；湾沚区设有食堂，提供早餐与午餐；月度礼品福利。（2）额外福利：节日礼品；生日蛋糕卡；定期组织团建活动；办公室配备不限量零食与饮品；另有其他零星福利。 3、公司负责人风格开明，每年安排1-2次涨薪，并持续优化员工福利体系，致力于实现企业与员工共同发展，共享成果。 4、作息安排：周日固定休息 >>>>>>>>>>>>若实际能力突出，可灵活调整职责范围，并立即启动加薪机制，确保核心人才得以长期留任。 【工作氛围】 1、管理层及办公团队整体年轻化，依据统一的用人标准，团队成员普遍亲和友善，协作沟通高效顺畅； 2、通过该岗位描述即可看出，我们反对冗长绕弯的交流方式，倡导直接、坦率的表达风格，聚焦问题本质，推动快速决策与执行。

招聘仓库管理员，月薪不低于2000元，有相关工作经验者优先，请联系王旭（安徽淮北）。

制定并下达车间生产计划 岗位职责：精准高效地发布生产任务安排

岗位职责： 1、MPS需求整合与下达：对接销售团队，汇总客户订单信息，并结合实际生产条件，将生产任务分解至具体产品及对应周期； 2、制定生产排程：依据客户订单及市场预估，统筹产能状况，编制详尽的生产执行计划； 3、物料需求规划（MRP）编制：以生产计划为基础，核算所需物料的品类、数量及到货时间； 4、采购进度协调：协同采购团队，实时跟进物料采购执行情况，确保供应及时； 5、库存状态管控：对原材料、在制品及成品库存进行动态管理，保障库存数据准确； 6、生产与销售协同：根据销售端需求科学调度生产，保障产品按期交付，响应市场需求变化； 7、资源高效配置：通过科学的计划排布与物料管理，提升设备与人力使用效率，避免设备空转或超负荷运行，合理安排人员作业，优化用工结构，防止人力闲置或任务分配不均； 8、成本优化管理：通过精准的库存控制与物料调度，减少库存积压与采购支出，降低运营成本； 9、生产与销售数据整理，定期输出分析报告。