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西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

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青海西宁青藏线线路工招聘. 招聘要求 性别及年龄要求：18-28 周岁 学历要求：大专及以上学历，专业不限

好岗不等人！西藏铁路线路工正在热招中！ 门槛友好： 18-28岁、大专及以上学历，专业不限！ 工作地点：西藏那曲/当雄 待遇超实在： 试用期4500-5500，转正后7000-9600，食宿全包！ 想稳定就业、拿高薪的兄弟，别犹豫，快滴滴我报名！

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线路工，8~30 岁中专可报，工作地点:西藏，缴纳五险一金，转正后工资7000~9600

海西蒙古族藏族自治州乌兰县招其他路桥隧人员(高速养护工)

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明天有没有顶班的。

西宁成东找二个钢筋工能干二个月实内干天天上班

西宁市城中区招消防安装

普通小工 杂工（玉树工地）海拔高 身体健康 无高反身体素质，其他电议

本店招聘加期供艺名，工资工资，3500到，4000左右，想来的赶紧系

招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力。责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场。

采矿总负责人60-70W/年薪

招聘助理工程师一名。要求大专以上学历。工作地址为深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。联系方式为-3703。

本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

线路工招聘年龄：18-30岁工资待遇：工资4500-5500左右，转正后工资7000-9600左右福利：包吃住，名额有限咨询：

岗位职责： 1. 负责建筑消防系统的设计审核、技术指导及验收支持工作 2. 开展消防设施检测、评估与隐患排查，出具专业整改建议报告 3. 参与消防应急预案编制与演练组织，提升单位应急处置能力 4. 配合政府部门完成消防监督检查及资质申报材料准备 5. 为项目提供注册一级消防工程师签字盖章等法定技术支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国注册一级消防工程师资格证书，证书在有效期内 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担技术把关职责 4. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 5. 职业操守良好，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家消防技术规范与标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查及整改跟踪，编制消防评估报告 3. 指导并参与消防应急预案制定、演练组织及突发事件应急处置 4. 负责消防设施设备的维护管理、检测联动测试及档案资料归档 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及合规性整改工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，责任心强 5. 无不良执业记录，具备安全意识和职业操守

线路工招聘年龄：18-30岁工资待遇：工资4500-5500左右，转正后工资7000-9600左右福利：包吃住，名额有限咨询：

西宁市大通回族土族自治县招道路施工员、工地小工/杂工

西宁市城东区招道路施工员

【智能电网电力岗位招聘】授权直招！32岁内，计算机/电力等专业优先，大专起报～实习4k左右+包住；；2年后优秀者转项目负责人，年薪15w起！岗位：变电检修、电力采集、输电配电、电网调控等（覆盖电力全链条+行政岗）工作地点：各省/市/县电力公司，就近分配～联系韩老师：

风电运维工程师带队负责人

西宁铁路维保岗，随时入职岗位职责：铁路电气设备安装调试、日常维保、故障检修及现场技术配合任职要求：中专及以上，电气相关专业优先；看得懂电气图纸，持有低压证、钳工证加分；能吃苦，有无经验均可，应届生也可应聘薪资4000-5500，缴纳五险，调休排班有意：详询

线路工 一、招聘人员 大专及以上学历，28岁以下 二、基本要求 品行端正，无违法不良记录，具有所需的专业知识和技能，有较强的事业心和责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，有良好的团结协作和奉献精神，身体健康，能够适应高原工作。 三、工作地点 格拉线 四、薪资待遇 (一)试用期12个月工资：4500元，试用期后工资6000及以上。 (二)签订劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险； (三)每年享受2-3个月的探亲休假。休假工资三千左右 五、招聘程序 本次招聘按照“报名、资格审查与筛选、面试、体检、政审、正式聘用”的流程进