岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄30—55岁，身体健康。 工作时间：正常班

岗位职责: 1.开展饲料产品的市场推广与销售工作，保障销售指标顺利完成 2.持续开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况拟定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能积极配合团队成员达成集体业绩目标 4.有车且持有有效驾驶证件，可接受长期外出办公

卫浴店，需要销售人员

一、市场拓展与销售推进 1.销售任务落实：依据公司下达的年度、季度销售目标，制定个人执行方案并扎实推进，确保指标按期完成。 2.新渠道开拓：主动开发经销商、种植合作社、家庭农场及规模种植户等销售通路，持续提升市场渗透率。 3.老客户关系维护：定期走访现有客户，巩固合作关系，掌握客户动态，及时回应需求与反馈，提高客户满意度与复购意愿。 4.合同与订单跟进：主导销售合同的洽谈、签署及履约过程，全程跟踪订单执行进度，保障货款安全、准时回笼。 5.竞争情报整理：采集并上报竞品在产品、定价、促销等方面的信息，为公司制定市场策略提供有效参考。 二、产品宣传与技术服务 1.精通公司主推玉米品种的特性（如生育期、抗病性、抗倒伏能力、产量表现、适种区域等），能结合实际为客户精准推荐适用品种。 2.策划或参与乡镇、村级层面的产品推介会、农户培训会及田间观摩活动，面向经销商与种植户开展种植技术、田管措施、病虫害防控等知识讲解。 3.配合或牵头建设品种示范田，通过实地展示作物长势与收成效果，直观呈现产品优势，增强农户信任感。 4.提供覆盖选种、播种至收获全过程的技术支持服务，协助农户解决实际种植难题，提升种植成功率。 三、渠道运营与市场规范 1.协助经销商规划区域销售方案，对其销售团队进行业务培训，提升其市场运作能力和销售主动性。 2.监控所辖区域市场运行状况，规范销售行为，维护品牌声誉和统一价格机制。 3.支持经销商拓展并管理基层零售终端，推动产品向一线市场深度覆盖，保障渠道畅通。

1.负责门店客户接待及日常关系维护； 2.通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3.公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4.具备销售经验者优先录用； 5.要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6.愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关 区域） 管培生3人，大专及以上学历（统招，学信网可查），年龄28周岁以内，保底待遇：专科5500元/月，本科6000元/月，入职即办理五险一金，享受节日福利等。 详情可面谈

18-40岁，代小车者优先

大家好，我是兰州市光辉布料市场床上用品的生产厂家，现招聘校园床上用品代理，或者销售皆可，不用本钱，不要压货，我们免费提供样品，利润丰厚，有意向的联系

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求：

岗位职责: 1.积极推进产品推广与销售，通过多元化方式开发潜在客户资源； 2.持续维护并提升客户关系，精准把握客户需求并提供相应解决方案； 3.整理并研判市场信息，优化销售方案以应对动态市场环境； 4.与团队协同配合，合力达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力和协作精神，善于与客户建立有效互动； 2.具备强烈的业绩导向和自我驱动力，能在高压竞争中保持进取心态； 3.对行业动向具备敏锐感知，能快速响应并把握市场机遇； 4.具备较强的客户服务理念，可提供专业的咨询解答与售后支持。

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岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

职位描述： 1、国外市场开拓，了解客户需求，及时为客户提供相关服务，促进订单达成； 2、参加国外展会，运用线上、线下等多种渠道开发客户； 3、根据客户需求，整理和编辑报价资料以及异常情况处理； 4、订单在公司内部的计划、生产履行及跟进；协调公司内部资源，负责客户的售前售后服务支持； 5、收集分析市场情报，以及竞争对手状态，与相关部门紧密配合，并调整相关推广销售策略，提高销量； 6、完成公司销售目标，同时制定个人成长目标 岗位要求: 1、本科及以上俄语等相关专业，通过相关等级考试,听说读写流利，男女不限； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力，能适应出差，做事细心踏实，积极主动，沟通能力强； 3、较好的人际关系、开拓进取精神，有上进心，勤于思考，积极主动寻找解决问题的办法； 上班时间：9：00-18：00，中间1.5小时休息，一天工作7.5小时，周末双休； 相关福利：带薪年休假，节假日礼品，下午茶，部门娱乐团建，公司团建等活动。

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的完整性和规范性 2.依据公司提供的客户资源进行电话沟通，邀请客户到访公司 3.与客户保持良好互动，明确其需求，提供针对性的专业解答 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 愿意从事电话沟通工作，能使用普通话交流，具备进取意识，思路清楚即可 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时下午茶 每月团队建设及旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时；周五早九晚六；周六早十晚六；周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关材料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话邀约意向客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤）+提成15%-35%+奖金，收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，普通话流利，积极进取，具备清晰的逻辑思维能力即可 岗位福利： 五险一金 现金激励 每周不定时下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，早九晚七点半，午休两小时； 周五早九晚六，周六早十晚六，周日固定休息； 法定节假日正常休假 吃住自理，无需再问

岗位职责： 1.负责核对银行相关资料的准确性与合规性 2.依据公司提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到访公司 3.与客户保持良好沟通，明确客户需求，提供专业解答与咨询服务 薪资待遇： 无责底薪4500（含300全勤奖）+提成15%-35%+奖金，月收入过万不设上限 任职要求： 不抗拒电话沟通，能熟练使用普通话，具备进取心，思路清晰、逻辑性强 岗位福利： 五险一金 现金奖励 每周不定时安排下午茶 每月组织团建或旅游活动 工作时间： 周一至周四，上午9:00-19:30，午休2小时 周五上午9:00-18:00 周六上午10:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常休假 吃住自理 无需再问

1.公司介绍及客户服务 2.深入理解客户需求，开展销售前高效沟通 3.样板间参观引导与家装材料专业讲解

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

负责本地白酒品牌的市场推广，开拓区域销售渠道，达成既定销售目标，担任企业大客户销售经理。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责: 1.负责开展预售销售工作，推动产品推广并达成销售指标 2.与客户保持有效沟通，保障服务过程的专业与高效 3.主动参与团队协作，合力推进销售任务的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和积极的服务意识 2.能够迅速适应岗位环境，顺利融入集体工作氛围 3.具备较强的学习意愿，持续提升个人销售能力

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场区域，开发潜在客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4、系统收集行业动态与市场数据，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能高效解决实际问题； 2、性格积极乐观，抗压性好，行动力强； 3、热衷于销售事业，专注并致力于在销售领域长期发展； 薪资详情： 4000-5000 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，构建稳定互信的客户关系； 2.制定切实可行的销售策略，确保销售目标顺利完成； 3.参与市场调研工作，及时反馈市场趋势与竞争变化； 4.配合团队成员协同作业，合力推进整体销售进展； 5.按时参加销售培训及工作会议，持续提升个人与团队的专业能力。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与团队协作意识； 2.对销售岗位有高度热情，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察力与判断力； 4.责任心强，具备自我驱动力以实现销售业绩； 5.乐于迎接挑战，追求个人绩效持续突破。