岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

工作时间：双休12:30--21:30 岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营，依据不同用户画像设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感共鸣，强化品牌信赖感；通过追踪互动数据与用户反馈，持续调整内容规划与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，定期跟踪关键运营指标，输出数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会；依托数据洞察反哺策略迭代，不断提升整体运营效能与投入产出比。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上社群运营相关经验 2、精通Excel（包含数据透视表、VLOOKUP及常用函数） 3、具备良好的数据敏感度与沟通协调能力 4、责任心强，执行力突出 5、有直播运营或私域运营背景，熟悉业务逻辑，拥有较强自我驱动力

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文案功底与良好的视觉审美，可独立完成图文及短视频内容制作，需参与出镜直播； 3、性格积极外向，能适应一定工作压力，责任心强，具备团队合作意识与创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音平台账号的日常短视频更新与直播执行，保持账号活跃度与粉丝互动。 2、内容创作：策划并输出符合教育行业特点的内容，确保内容风格契合品牌定位及用户需求。 3、活动推广：结合招生节点设计新媒体端特色活动方案，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体运营效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作任务。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+引流提成+报名提成+五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00午休12:00-13:30周休一天

工作责任 1、负责小红书平台日常内容选题、图文制作及整体内容规划。 2、承担小红书官方账号的运营管理，包括内容编辑、发布、维护、互动等工作，提升账号影响力与用户关注。 3、结合产品特点挖掘核心卖点，策划并撰写匹配文案，搭配视觉素材在小红书发布优质内容。 4、探索小红书账号推广方式与传播路径，洞察用户需求，汇总用户反馈，研究用户行为与偏好。 5、对广告素材、投放数据及活动页面进行复盘分析，明确产品上线的内容方向，跟进素材制作进度，协同产品团队完成素材设计。 6、跟踪广告投放执行情况，优化曝光、点击与转化等关键指标，确保媒体资源质量达标。 7、监控各渠道投放效果，防范投放风险，协调处理媒体与客户相关事务。 8、制定广告投放策略并评估投放成效，基于数据反馈持续优化渠道选择，控制成本支出，保障投放收益。 任职资格 1、具备强烈的求知欲和积极进取的工作态度。 2、性格温和、乐观开朗，做事细心有责任心； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作能力，能够积极配合团队安排； 4、有互联网广告相关经验者优先考虑；

有兴趣可以了解一下 工作地点：西安路 上班时间：早10点至晚8点 三个岗位平均薪资6000-10000元 现因业务扩展，需招聘以下三类人员，招满即止 业务/销售岗【无经验要求】 传统电商运营岗【需具备一年以上相关经验】 人事/后勤岗【需有半年以上招聘相关经验】

岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心痛点策划高质量内容，确保内容兼具专业度与温度，提升品牌可信度；通过监测互动数据与用户反馈，分析行为趋势，持续调整内容规划与运营节奏，构建高活跃、高留存的私域社群生态； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期输出数据分析报告，识别运营短板与增长机会；依托数据洞察调整运营动作，不断优化策略以提高整体运营效能与投入回报率。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上社群运营/直播运营/私域运营相关经验； 2.熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）； 3.具备良好的数据敏感度、沟通协调能力、业务理解力及逻辑分析能力； 4.责任心强，执行力高，有较强的自主推动力。 工作时间：双休12:30-21:30

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

岗位职责: 协助完成店铺的日常运营工作 任职要求: 年龄24-33岁，性别不限 需具备一定相关经验，后期重点培养为独立运营人员 会基础表格操作，试用期为三天 助理薪资待遇: 3000+500满勤奖，第二个月起享受1%业绩提成 转正后独立运营薪资: 4400+500满勤奖+提成

1、负责广告流量的有效承接，完成用户标签整理、福利信息登记，及时邀约观看直播，并推送相关活动图文内容； 2、为客户提供全流程直播服务（播前提醒、播中支持、播后跟进），协助客户顺利享受各项福利； 3、完成其他常规性客服工作。

招聘运营岗位，欢迎有意者联系咨询 岗位职责： 协助运营完成店铺日常相关操作 任职要求： 年龄24-33岁，性别不限 需具备相关经验，主要方向为培养独立运营能力 掌握基础表格操作 薪资待遇： 助理阶段：3000元+500元满勤奖 入职第二个月起享受销售额1%提成 转正后成为独立运营：4400元底薪+500元满勤奖+高额提成 综合月薪可达一万元左右

瓦房店市西口附近火锅店招聘洗碗工一名（男女不限） 咨询电话：

有没有能安装电梯的加我？工作地点大连。需要三个人带工具。。

招焊工长期2人，能干探伤，表面成形多层多道，地点毛茔子，张，临时勿扰。

招夜班中控员，男女不限，上一晚休一晚（没有大班），工作时间18点-8点，需要中级证，工资3000，管住 地址：亿达春田区域。电话：

23-深度2小时-16:30（可以提前现在去）。

能吃苦耐劳 有工作经验优先

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

要求半年到一年工作经验、学历不限、待遇面谈（工资加提成）

公司直聘！ 不是中介！！ 接受小白！！ 老板人好不压榨，公司氛围棒！ 工资每月准时发放，接受无经验小白/应届毕业生~ 国庆春节法定节假日全部带薪放假！新职场办公环境好！需求大！！晋升快！！）一、薪酬福利： 1、新人无责5000+提成+餐补，综合8000-1.2W+，月 均9000左右，带薪培训！ 2、培训朝九点半晚五点半，到点下班。 二、岗位内容： 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电 脑办公，轻松无压力，三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐 补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同， 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗 均 从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求： 年龄18-40周岁，工作认真，愿意学习天冷天热的，你还在外面风吹日晒嘛！！！ 我不允许你还在流浪，我这里有份工作浅介绍给你看 看 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 【公司直招绝不加班】不刷kpi的梦中情岗！ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊岗位职责： 通过运营新媒体网络平台进行引流获客，增加产品影响力，提高客户转化率前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推。线上工作模式！！接受对教育有兴趣无经验的小伙伴！！ 师傅一带一，工作简单，好上手薪资待遇： 底薪4000-6000+高提成+晋升工作时间：每天工作七小时，中午休息1.5小时。绝不加班，周未双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问 任职要求： 1、能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。

有没有呆着没事的 大头鳕 四吨料 单价高 今晚5点干 夜班地址庄河 干完就给钱 想干抓紧联系

凤凰镇招聘工人。40~55岁。要认识字。月工资4000。月休两天。上班时间8:00~6：00 不管吃住。 咨询电话

岗位职责: 1.负责审核线上提交的人员资料 2.保证信息的真实性和准确性 3.配合完成相关业务流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够按时高效完成各项工作 3.具有良好的团队协作意识 薪资待遇：无责底薪5k+高额提成+奖金缴纳五险一金带薪休假法定正常休息

招聘工人两名，地址中庸塞纳城北边

电商运营公司岗位职责内容； 每日通过电脑及手机进行线上操作，主动对接有意向的客户，提供一对一免费带薪培训，精准挖掘有店铺运营需求的客户资源，工作流程清晰明了，不限年龄性别【无需经验】 薪资待遇: 无责任底薪3400元+600元全勤奖+5%-8%业绩提成【综合月收入约一万元】 福利待遇: 1.工作时间：上午9点至下午6:30，标准八小时工作制，办公地点紧邻西安路地铁站，出行便利 2.每周六固定休息，享受带薪休假 工作地点: 西安路麦凯乐对面科技广场

岗位职责： 1、新媒体运营：负责平台账号从零搭建，完成账号日常运营与维护工作。 2、电商平台运营：主导电商平台的从无到有建设，并推进全流程运营管理。 任职要求： 1、经验背景：具备3-5年电商与新媒体运营经历，须有从零起步搭建电商平台或短视频账号的实际案例；熟悉主流电商平台规则及后台操作流程。 2、平台能力：掌握短视频平台运营机制，能独立完成内容规划、脚本创作及基础视频剪辑；精通至少一个主流电商平台的全链路运营。 3、核心技能：具备数据分析能力，可提出有效优化策略；拥有良好的文案撰写能力和跨部门协作沟通技巧。 4、素质要求：结果导向，富有创新意识，具备较强抗压性与团队合作精神。 薪资待遇： 6-10K/月（能力突出者可面议）+年终分红（与业绩挂钩）+五险一金

长兴岛需求月薪八千至八千五，工作月休假三天的员工岗位在辽宁大连招募。

辽宁大连刘泡看守所附近的白蚬子点需要五六名工人进行捡破碎工作，工资为每小时25元。

一、岗位职责 1.文化商品销售与服务：负责南山游客中心特色文化商品（如文创产品、在地手作、纪念品等）的陈列、售卖及推介，准确传达街区文化内涵与品牌理念；协助游客挑选商品，提供细致周到的购物引导，提升消费体验与满意度。 2.在地文化传播：积极向游客讲解南山街区的历史背景、文化特色及活动资讯，担当文化传播的桥梁；配合各类文旅项目（如展览、市集、体验工坊等）开展现场支持工作，助力营造沉浸式文化场景。 3.运营支持与反馈：做好商品库存管理，定期完成盘点并汇总销售情况，协助优化商品结构与展示方式；收集游客意见与需求，及时传递至运营团队，推动服务优化与体验提升。 4.形象维护与团队协作：保持游客中心环境干净整洁，维护南山文旅整体形象；与街区商户、志愿者等协同配合，共建温馨有序的服务环境。 二、任职要求 1.热爱文化旅游领域，对南山街区文化有一定认知，愿意持续学习本地历史与人文特色； 2.具备良好沟通技巧与服务意识，能灵活应对不同游客需求，性格亲切友善； 3.工作认真负责，关注细节，能适应节假日期间及客流高峰时段的轮班安排； 4.有零售或服务业从业经历者优先考虑，应届毕业生或跨行业求职者若热衷文化传播亦欢迎加入培养。

招聘：软件开发实习生 2.1-4Ｋ