岗位职责: 1.负责辅助托班日常运营，确保教学质量和学生安全 2.帮助学生辅导完成作业并提供学习指导 3.做好学生学习规划和学习反馈 任职要求： 1.有爱心，责任心； 2.能独立、高效辅导小学全科作业； 3.擅长数学、英语学科； 4.有教师资格证优先考虑。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

接送孩子，辅导作业！

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授效果佳； 6.热爱教育工作，积极主动，责任心强，具备较强的职业素养； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学内容，总结推广优秀教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训体系； 7.参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃录用资格。

小学全科是指一位老师可以上一个班级的多门学科，包含语数英科等；中学项目课程是指用项目带动科目学习，知识点含在活动中。

岗位职责: 1.策划并执行以机器人为核心的课堂教学活动； 2.负责教学用机器人的研发与日常维护； 3.与学生保持良好互动，提升其对机器人技术的学习兴趣； 4.跟踪学生学习进展并收集反馈信息； 5.编制配套教学资料及课程课件。 任职要求： 1.热衷教育事业，具备先进的教学理念； 2.拥有出色的沟通技巧和语言表达能力； 3.工作踏实尽责，对学生辅导耐心周到； 4.具备较强的执行能力和环境适应力，能胜任高强度工作节奏。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话水平达标。 需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取在线提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历完成报名。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排到校参加初试。 3.初试环节：初试采用多位考官对单人进行试讲及简要面谈的形式，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试安排：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需准备齐全相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

岗位职责: 1.承担政治学科的教学工作，帮助学生系统掌握政治理论知识； 2.策划教学方案，编制教学资料，开展课堂教学及课外实践教学活动； 3.与学生保持良好互动，提升其对政治课程的学习积极性； 4.参与教研活动，持续优化教学方法与课堂效果。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生进行思想交流； 2.工作认真负责，能够胜任教学任务及学生辅导工作； 3.熟悉政治理论体系，能将其有效融入日常教学过程中； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学目标达成。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

招聘合作伙伴，有意者电话联系

我们专注于小学升初中阶段的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理、英语学科教师。具备师范背景或有家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚间有1-2小时可安排在线授课，周末可授课时间更充裕者优先；日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题内容精选“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，过程中注重互动引导，带动学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹学科教师管理、课程安排及家长沟通事宜 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大亮点： 1、学员以小初阶段学生为主，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需自主教研，授课内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，工作时间灵活，便于兼顾个人安排 我们期待您： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生交流 学科知识扎实，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题时能结合互动启发思维，避免机械灌输，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 满足上述条件且有意加入的，请及时与我们联系

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成门店既定销售任务； 2、维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、洞察市场动态，及时优化销售策略以适应市场调整； 4、组织团队培训，增强成员销售能力与产品理解力； 5、监督销售环节，保障业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解汽车用品领域，掌握相关产品基础知识； 3、能独立开展工作，同时拥有良好的协作意识； 4、具备明确目标导向及较强的执行达成功力； 5、熟练操作销售管理工具及相关办公应用软件。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.负责客户关系的开发与维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研与分析，及时应对市场动态及客户需求变化； 4.组织销售团队培训，提升成员的产品理解与销售专业能力； 5.跟进销售全过程，保障业务运作的顺畅与高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.熟悉销售业务流程，能快速掌握产品相关知识； 3.既可独立开展工作，也具备良好的协作精神； 4.能制定明确目标并有效完成销售任务；

祝各位工友生活愉快、工作顺利！ 长期面向全国招聘，岗位充足，欢迎咨询！ 【招聘对象】 ✅ 16-55岁（男女不限） ✅ 农民工友 ✅ 社会工友 【岗位类型】普通工种岗位，月薪范围：5000元 — 6500元 技术工岗位：综合工资：6000-10000元不等 （时薪15元 — 28元/小时，按实际工时计算） 【年龄要求】 16-55周岁，男女不限，身体健康，无影响工作的疾病。 郑重承诺 所有合作企业均为正规优质厂家，薪资透明、按月发放，绝不拖欠工资！ 【联系方式】蓝领集团贵州铜仁市石仟县就业服务站负责人：罗先生

要两个小工，连系我

招电梯司机一名，50岁以下本人本证，工资4700，工作九个小时，加班比较多，开完今年，建设银行卡，同步.

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

岗位职责： 1.承担10-12岁少儿奥赛编程课程的授课与辅导工作，引导孩子探索科技世界的兴趣； 2.依据教学计划与目标，策划并开展符合不同年龄阶段学生特点的教学活动； 3.定期跟踪学员学习情况，给予针对性反馈，助力其能力持续提升； 4.与家长保持顺畅交流，及时传递学生学习表现，增强家校互动满意度； 5.参与教研交流及专业培训，不断优化教学策略与课程内容质量。 任职要求： 1.具备教育技术、计算机科学或相近领域本科及以上学历； 2.热心投身少儿教育事业，有耐心与创新意识，善于调动课堂氛围； 3.拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长建立良好互动关系； 4.熟练掌握C++编程语言，在校期间有竞赛经历者优先考虑！

岗位职责： 1、主要负责面向3-12岁儿童开展教学工作，授课内容为通过教具进行机器人结构搭建，协助学员达成既定学习目标； 2、按日完成备课与试讲任务，积极参与各项培训活动，持续提升教学专业水平； 3、负责维护所带班级学员及家长的良好关系，保障服务满意度； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，热爱教育行业，乐于与孩子沟通互动，可接受周末出勤安排； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，善于分析与解决问题； 3、有乐高教育、少儿编程或Python课程相关教学经验者优先考虑； 福利待遇： 作为湛江本土领先的乐高机器人教育机构，我们为您提供： 1.轻松融洽的工作环境：团队领导亲切随和，同事均为充满活力的90后青年才俊； 2.系统化的成长支持：提供带薪入职培训、在职能力进阶课程以及清晰的职业发展通道，助力您成为更卓越的专业人才！ 3.具有行业竞争力的薪酬体系：包含基础薪资、岗位补贴、绩效奖金、年终奖励等多元构成； 4.丰富多样的员工关怀：生日庆祝、节日津贴、团队建设、年度聚餐、不定期外出旅行等精彩不断！ 5.完善的休假制度：涵盖婚假、产假、法定节假日及带薪年休假，兼顾工作与生活平衡！

一、公司简介 我们是一家专注于少儿编程教育的机构，以激发孩子创造力和逻辑思维为己任，凭借专业课程体系和优质教学服务，在少儿编程教育领域收获良好口碑。我们不仅注重编程技能传授，更致力于培养孩子解决问题的能力和创新思维，为孩子的未来发展奠定坚实基础。 二、岗位职责 1.负责少儿编程竞赛班课程教学，依据竞赛大纲和学生特点制定个性化教学方案，激发学生编程兴趣，提升编程水平。 2.指导学生参加各类编程竞赛，赛前进行针对性集训，分析竞赛题目，传授解题技巧和策略；赛中为学生提供技术支持和心理辅导，确保学生正常发挥；赛后总结经验，为后续教学和竞赛提供参考。 3.关注学生学习进度和效果，定期进行学情评估，通过课堂表现、作业完成情况、项目实践成果等多维度了解学生学习状况，及时调整教学方法和进度，帮助学生克服学习困难。 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，听取家长意见和建议，共同促进学生成长和进步。 三、任职要求 1.计算机科学、教育技术、数学等相关专业本科及以上学历 2.了解少儿编程竞赛体系，如蓝桥杯、信奥赛等，有指导学生参赛获奖经验者优先（无经验可带薪培训） 3.热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.根据学员年龄特点制定教学计划，引导孩子独立完成编程项目； 5.跟踪学员学习进度，与家长保持沟通，反馈学习成果； 6.参与课程优化、教具开发及教学研讨。 7.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，更新教学理念和方法。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，根据教学能力和业绩表现提供丰厚薪资，包括基本工资、课时费、竞赛奖金等。 2.完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，提供专业培训和晋升机会，助力您在教育领域实现个人价值和职业目标。 4.舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，让您享受工作的乐趣。

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，是专注于3-16岁少儿编程教育的企业，自有课程研发、竞赛团队，目前广佛深十几家直营校区。 岗位职责： 1.负责学龄后机器人编程课程（WEDO/SPIKE）教学，培养孩子逻辑思维，动手能力与创造力； 2.完成课程教学记录，跟进学员上课表现，及时与家长做好沟通，反馈学员学习情况，对学生满意度与授课质量负责； 3.负责整理学员学习报告，定期做家长回访，及时发现问题，解决问题； 4.销售支持:协助销售部门招生，班主任续费、口碑、增值服务等工作的支持。（包含销售性质，非销售岗）； 5.其他教学工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，计算机、师范类相关专业优先(优秀往届理科生也考虑); 2.同岗教学经验者优先考虑； 3.脚踏实地，喜欢孩子，富有爱心，能与孩子打成一片； 4.具备良好的表达能力，学习能力，亲和力强，有责任心； 5.有较强亲和力，热爱教育事业;具备教育情怀。 工作时间： 每周2天休息 周三至周五：14:00-21:00 周末08:30-20:30（以校区实际安排为准） 工作时间为教育行业特性，有冲突者慎投！ 【福利待遇】 1.无责底薪+课时费+提成奖金，综合9-15k； 2.提供一系列培训和升职空间，年度有1-3次薪酬调整； 3.工作环境舒适，团队凝聚力强； 4.全员年度旅游、年度体检，优秀员工年度国内外旅游； 5.五险一金、生日贺礼、平时小聚等优厚员工福利及带薪年假。 【工作地点】 总部直招，工作就近安排 【广佛校区】 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区：广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）黄埔香雪校区：星汇广场一楼（近香雪地铁站） （9）佛山千灯湖校区：佛山南海区新凯广场2栋3楼（近【金融高新开发区】地铁站） 【深圳校区】 （1）福强校区：广东省深圳市福田区福田街道福强路1010-6号启蒙星教育城2楼202室【4号线，福民站】 （2）欢乐时光校区：广东省深圳市南山区新天鹅堡3期欢乐时光商场LG层43【2号线，侨城北站】 （3）星城校区：广东省深圳市宝安区石岩街宝石东路209号星城购物中心F3【6号线官田地铁站】

全科辅导，小学全科，初中分科，高中分科。

上汽修专业课，同时做三个班的辅导员，沟通家长与学生的状态，植入学校管理制度和企业文化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 ID：88396 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称：Python编程【L1】 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:30~18:00 课酬标准：192.2元/86-100分钟 ID：88397 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称：机器人 开课日期：2025-09-28 上课时间：周日09:00~15:00 课酬标准：288.3元/大于161分钟 需具备3年以上教学行业经验，持有相关资格证书或教师资格证，具有丰富的授课实践与课堂管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件教案及教学材料包 ID：88396 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：Python编程【L1】 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:30～18:00 课酬标准：192.2元/86-100分钟 ID：88397 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：机器人 开课日期：2025-09-28 上课时间：周日09:00～15:00 课酬标准：288.3元/大于161分钟

岗位职责：负责学员的全面安全管理与保障工作 任职要求：具备大专及以上学历 岗位经验：有军事训练相关经验者优先考虑

独立带班，做好招生工作。反馈信息。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的中文沟通能力； 5、富有亲和力，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持； 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策；

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适当放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传授能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适度放宽。 工作职责： 1.承担相关学科一线教学工作； 2.根据学校整体任职要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核工作； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上投递简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初试时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

岗位职责: 1.策划并执行以机器人为核心的课堂教学活动； 2.负责教学用机器人的研发与日常维护； 3.与学生积极互动，提升其对机器人技术的学习兴趣； 4.跟踪学生学习情况，及时收集并处理反馈信息； 5.编制配套教学资料及课程课件。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备先进的教学理念； 2.拥有出色的沟通技巧和语言表达能力； 3.工作踏实认真，对学生耐心周到； 4.具备较强的执行能力和环境适应力，能胜任高强度工作节奏。