任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极主动，具有高度的责任感。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、职工子女及亲属享受优先入学与就读优惠政策；

招聘校区： 1，贵阳花溪万科大都会校区 2，贵阳花溪保利溪湖校区 3，教学统筹部（出差） 工作内容： 1，承担学生日常授课任务（涵盖积木类大颗粒、小颗粒课程，以及scratch、python、c++中的一项或两项），并参与课程研发相关工作 2，开展学员学习成果的评估与反馈 3，协同其他部门完成相关协作事务 4，具备良好的团队协作意识 5，办公环境轻松融洽，团队年轻化，工作氛围积极向上 6，有机器人教育、少儿编程领域或教学实践经验者优先录用 7，学前教育、计算机、师范类等相关专业背景者优先考虑

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，沟通能力出色，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策；

工作职责：1.根据0-12岁特殊儿童(如自闭症、发育迟缓、语言障碍等)的个体差异，制定个性化教学计划，开展一对一或小组授课。2.实施言语治疗、行为干预、感统等康复课程,定期评估儿童发展进度并调整方案。3.与家长保持密切沟通，提供家庭指导及阶段性成果反馈。4.参与机构教研活动，探索融合教育模式及数字化教学资源开发。 任职要求： ●专业背景:特殊教育、学前教育、心理学等相关专业优先，本科及以，上学历(优秀者可放宽至大专); ●技能经验:具备1年以上特殊儿童教学或康复经验，ABA行为干预、PEP-3、VB-MAPP等技术者优先; ●持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适当放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传授能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适度放宽。 工作职责： 1.承担相关学科一线教学工作； 2.根据学校整体任职要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核工作； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上投递简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初试时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务安排，完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、有实际授课经历，对教学与教研工作有深入思考和独特理解，理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与教研活动及日常教学任务 4、具备良好的语言表达能力和自主学习能力，擅长交流互动，富有责任感 5、薪酬结合专业水平与面试表现综合确定

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1、负责教学工作 2、具备责任心 3、有教学经验者优先

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可适度放宽条件； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力； 5.亲和力强，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。 工作职责： 1.承担本学科一线授课任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有序组织开展学科教研活动，深入学习教育教学理论，钻研教学方法，推广先进教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并提供专业指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训方案，结合校区实际参与制定和完善综合师资培训体系； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试者将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按时携带相关材料前往学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者，视为自动放弃聘用资格。

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行报名，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。 2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位面试官对单个教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，将根据整体表现由学校统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作。

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岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

岗位职责： 1.承担10-12岁少儿奥赛编程课程的授课与辅导工作，引导孩子探索科技世界的兴趣； 2.依据教学计划与目标，策划并开展符合不同年龄阶段学生特点的教学活动； 3.定期跟踪学员学习情况，给予针对性反馈，助力其能力持续提升； 4.与家长保持顺畅交流，及时传递学生学习表现，增强家校互动满意度； 5.参与教研交流及专业培训，不断优化教学策略与课程内容质量。 任职要求： 1.具备教育技术、计算机科学或相近领域本科及以上学历； 2.热心投身少儿教育事业，有耐心与创新意识，善于调动课堂氛围； 3.拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长建立良好互动关系； 4.熟练掌握C++编程语言，在校期间有竞赛经历者优先考虑！

岗位职责： 1、主要负责面向3-12岁儿童开展教学工作，授课内容为通过教具进行机器人结构搭建，协助学员达成既定学习目标； 2、按日完成备课与试讲任务，积极参与各项培训活动，持续提升教学专业水平； 3、负责维护所带班级学员及家长的良好关系，保障服务满意度； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，热爱教育行业，乐于与孩子沟通互动，可接受周末出勤安排； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强，善于分析与解决问题； 3、有乐高教育、少儿编程或Python课程相关教学经验者优先考虑； 福利待遇： 作为湛江本土领先的乐高机器人教育机构，我们为您提供： 1.轻松融洽的工作环境：团队领导亲切随和，同事均为充满活力的90后青年才俊； 2.系统化的成长支持：提供带薪入职培训、在职能力进阶课程以及清晰的职业发展通道，助力您成为更卓越的专业人才！ 3.具有行业竞争力的薪酬体系：包含基础薪资、岗位补贴、绩效奖金、年终奖励等多元构成； 4.丰富多样的员工关怀：生日庆祝、节日津贴、团队建设、年度聚餐、不定期外出旅行等精彩不断！ 5.完善的休假制度：涵盖婚假、产假、法定节假日及带薪年休假，兼顾工作与生活平衡！

一、公司简介 我们是一家专注于少儿编程教育的机构，以激发孩子创造力和逻辑思维为己任，凭借专业课程体系和优质教学服务，在少儿编程教育领域收获良好口碑。我们不仅注重编程技能传授，更致力于培养孩子解决问题的能力和创新思维，为孩子的未来发展奠定坚实基础。 二、岗位职责 1.负责少儿编程竞赛班课程教学，依据竞赛大纲和学生特点制定个性化教学方案，激发学生编程兴趣，提升编程水平。 2.指导学生参加各类编程竞赛，赛前进行针对性集训，分析竞赛题目，传授解题技巧和策略；赛中为学生提供技术支持和心理辅导，确保学生正常发挥；赛后总结经验，为后续教学和竞赛提供参考。 3.关注学生学习进度和效果，定期进行学情评估，通过课堂表现、作业完成情况、项目实践成果等多维度了解学生学习状况，及时调整教学方法和进度，帮助学生克服学习困难。 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，听取家长意见和建议，共同促进学生成长和进步。 三、任职要求 1.计算机科学、教育技术、数学等相关专业本科及以上学历 2.了解少儿编程竞赛体系，如蓝桥杯、信奥赛等，有指导学生参赛获奖经验者优先（无经验可带薪培训） 3.热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.根据学员年龄特点制定教学计划，引导孩子独立完成编程项目； 5.跟踪学员学习进度，与家长保持沟通，反馈学习成果； 6.参与课程优化、教具开发及教学研讨。 7.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技能，更新教学理念和方法。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，根据教学能力和业绩表现提供丰厚薪资，包括基本工资、课时费、竞赛奖金等。 2.完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，提供专业培训和晋升机会，助力您在教育领域实现个人价值和职业目标。 4.舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，让您享受工作的乐趣。

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，是专注于3-16岁少儿编程教育的企业，自有课程研发、竞赛团队，目前广佛深十几家直营校区。 岗位职责： 1.负责学龄后机器人编程课程（WEDO/SPIKE）教学，培养孩子逻辑思维，动手能力与创造力； 2.完成课程教学记录，跟进学员上课表现，及时与家长做好沟通，反馈学员学习情况，对学生满意度与授课质量负责； 3.负责整理学员学习报告，定期做家长回访，及时发现问题，解决问题； 4.销售支持:协助销售部门招生，班主任续费、口碑、增值服务等工作的支持。（包含销售性质，非销售岗）； 5.其他教学工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，计算机、师范类相关专业优先(优秀往届理科生也考虑); 2.同岗教学经验者优先考虑； 3.脚踏实地，喜欢孩子，富有爱心，能与孩子打成一片； 4.具备良好的表达能力，学习能力，亲和力强，有责任心； 5.有较强亲和力，热爱教育事业;具备教育情怀。 工作时间： 每周2天休息 周三至周五：14:00-21:00 周末08:30-20:30（以校区实际安排为准） 工作时间为教育行业特性，有冲突者慎投！ 【福利待遇】 1.无责底薪+课时费+提成奖金，综合9-15k； 2.提供一系列培训和升职空间，年度有1-3次薪酬调整； 3.工作环境舒适，团队凝聚力强； 4.全员年度旅游、年度体检，优秀员工年度国内外旅游； 5.五险一金、生日贺礼、平时小聚等优厚员工福利及带薪年假。 【工作地点】 总部直招，工作就近安排 【广佛校区】 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区：广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）黄埔香雪校区：星汇广场一楼（近香雪地铁站） （9）佛山千灯湖校区：佛山南海区新凯广场2栋3楼（近【金融高新开发区】地铁站） 【深圳校区】 （1）福强校区：广东省深圳市福田区福田街道福强路1010-6号启蒙星教育城2楼202室【4号线，福民站】 （2）欢乐时光校区：广东省深圳市南山区新天鹅堡3期欢乐时光商场LG层43【2号线，侨城北站】 （3）星城校区：广东省深圳市宝安区石岩街宝石东路209号星城购物中心F3【6号线官田地铁站】

独立带班，做好招生工作。反馈信息。

岗位职责：负责学员的全面安全管理与保障工作 任职要求：具备大专及以上学历 岗位经验：有军事训练相关经验者优先考虑

全科辅导，小学全科，初中分科，高中分科。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 ID：88396 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称：Python编程【L1】 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:30~18:00 课酬标准：192.2元/86-100分钟 ID：88397 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近安排 课程名称：机器人 开课日期：2025-09-28 上课时间：周日09:00~15:00 课酬标准：288.3元/大于161分钟 需具备3年以上教学行业经验，持有相关资格证书或教师资格证，具有丰富的授课实践与课堂管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件教案及教学材料包 ID：88396 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：Python编程【L1】 开课日期：2025-09-30 上课时间：周二16:30～18:00 课酬标准：192.2元/86-100分钟 ID：88397 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：贵州省-铜仁市-万山区就近分配 课程名称：机器人 开课日期：2025-09-28 上课时间：周日09:00～15:00 课酬标准：288.3元/大于161分钟

上汽修专业课，同时做三个班的辅导员，沟通家长与学生的状态，植入学校管理制度和企业文化

针对幼少儿英语口语教学 专注自然拼读（Phonics）课程授课 依托专业教材与教学体系开展课堂活动 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育行业、喜爱孩子 对待工作踏实认真，能按规范完成各项教学任务 在授课过程中同步做好与家长的有效沟通 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖 期待志同道合的伙伴加入 携手并进，共同学习，共同成长 本机构为全国连锁专业口语培训学校 拥有广阔的发展平台 只要您有能力、有担当 必将获得晋升与发展机会 每半年一次调薪评估，通过即可获得薪资提升 随着平台扩张与分校增设，将持续产生岗位需求 我们注重人才储备，并提供以下晋升通道： 教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.持有小学或以上级别教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练自然 5.学习能力突出 6.主要面向幼儿阶段开展英语教学 7.具备爱心、耐心与责任感 8.热衷于教育事业 9.发音准确标准 10.能胜任课堂组织及家校沟通工作 11.仅接受长期稳定发展者 我们期待的人才特质： 目标明确，具备职业规划 积极进取，心态乐观向上 抗压能力强，敢于迎接挑战 善于表达与沟通 具备团队协作精神 愿与团队互助共进的你

小学全科是指一位老师可以上一个班级的多门学科，包含语数英科等；中学项目课程是指用项目带动科目学习，知识点含在活动中。

具备扎实的专业知识，拥有一定教学经历，授课风格活泼生动，富有责任感且待人热情、耐心细致

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识； 7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。 工作职责： 1.承担相关学科的一线授课任务； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。 2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。