有设计经验 年龄22-30 五官端正 具有良好的沟通能力

室内设计师，会3DMAX效果图，施工图。

整装全案设计

主要设计跟拍短视

岗位职责： 1. 根据客户需求完成室内空间方案设计、施工图绘制及效果图表现 2. 参与现场勘测、量房及客户沟通，精准把握设计需求与预算范围 3. 协调施工团队落实设计方案，跟进材料选型、工艺落地与进度把控 4. 配合完成项目汇报、软装搭配建议及后期验收支持 5. 持续优化设计表达能力，关注行业趋势与新材料新工艺应用 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 能熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 有无经验均可，欢迎应届毕业生及转行设计师投递 4. 具备基础手绘能力或作品集者优先 5. 沟通积极、责任心强，能适应阶段性项目节奏

本公司主要招聘实习生负责量房做装修设计，主要针对家装设计，公司有专业设计师教你带你，薪资待遇底薪加提成，有意者私聊或者打电话

工作3-5年，大学毕业

1. 量房勘测：上门实地量房，记录户型尺寸、梁柱、门窗、水电点位，精准复尺，规避尺寸误差。 2. 方案设计：依托酷家乐独立完成户型布局、全屋定制设计，输出效果图、全景VR、平面方案；配合CAD出具简易施工图、尺寸图纸

会做CAT会做预算汇报价

量房 画图 施工图

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现金现金现金，300 团溪来一个刮灰师傅，几天活，搞完拿钱

遵义赤水招护坡/边坡联系方式

安装一个方管框架，大概1-2小时活，今晚10点安装。

焊工两名，工作地点，乡村建设，主要在农村，乡镇附近的人，工资300-400元一天，工作地址：贵州省遵义市绥阳县G352绥阳县宽阔镇G352，要求求职者在附近50公里内

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 持续关注室内设计前沿理念与流行趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，热爱家装设计工作； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新知识和观念的意识； 4. 能够承担一定销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有家装公司从业经历者优先考虑。

现场测量、绘图

旧房翻新改造家装设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选样工作 3. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地实施 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定，提升整体交付品质 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 3. 有较强的服务意识和沟通协调能力，能精准把握客户需求 4. 工作认真负责，具备项目全流程跟进经验者优先 5. 设计相关专业背景，学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作职责： 1. 负责制氧机组及空压站相关设备，包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护，确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应，协同完成各项生产目标，保障氧气、氮气及压缩空气的供给量与品质符合标准。 2. 接受工长调度安排，主动落实上级交办的工作任务，严格执行公司各项管理规定与操作规范。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态，每小时准确填写运行记录，遇异常情况须立即采取应对措施，并及时上报工长。 4. 根据生产需求调整产量时，需同步通知空压机操作人员，配合完成供气量的调节工作。 5. 设备出现重大异常且无法及时请示时，应依据操作规程优先保护设备安全进行处置，事后立即向工长汇报并详细记录事件经过。 6. 若对上级指令存在异议，应阐明技术依据；如判定为违章指挥，操作人员有权拒绝执行，并向上级主管反映情况。 7. 持续提升专业能力，做到“三好四会”，不断精进岗位技能水平。 8. 交接班时须确保所有原始记录完整清晰，负责设备及作业区域的卫生清洁工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度。 2. 需有同岗位连续2年以上实际工作经验。 3. 本岗位需同时承担主控室副操作员工作职责。

1.有门窗厂工作经验优先； 2.会使用新格尔软件优先； 3.会CAD画图

薪资待遇：10000/月岗位职责： 1.全面负责生产计划制定、执行与优化，确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理，提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理，推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门，保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案，落实安全生产责任制 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程，具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和成本意识

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责电镀车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控：熟悉电镀工艺全流程（含前处理、电镀、后处理等工序），能解决生产过程中的工艺难题，优化生产工艺参数，提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理：严格落实安全生产责任制，监督车间安全操作规程执行，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝安全事故发生，保障生产安全。 4. 团队管理：负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制：管控生产物料损耗，优化生产成本；建立并完善生产过程质量管控体系，确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理：监督生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行；推行5S现场管理，维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁，具备5年以上电镀行业生产管理经验，熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理，具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。

典范家装习水店招聘: 设计师3名 顾家软装导购1名 视频拍摄剪辑1名 跟单员1名 设计助理1名 详询:

岗位职责： 1、接收并核对客户订单，确保各项信息准确完整； 2、统筹协调相关部门，跟踪订单执行各环节进度； 3、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单过程中出现的问题； 4、建立并更新客户资料档案，完整记录订单信息及服务反馈。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 3、做事严谨细致，具备较强的执行力和责任感； 4、具有同行业从业经历者可优先录用。

对接订单，跟踪生产

全职，协助老板处理厂里的大小事务，品质监管。

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。