岗位职责： 1。为客户提供专业的客户服务，确保客户满意度，促进成交； 2。处理客户咨询，解答客户问题，按照公司流程完成服务； 3。协助团队完成客户流量的转化和跟踪。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3。拥有快速学习和适应新环境的能力；4。学历不限，听懂杭州话者优先。 员工福利 生日福利 有无线网 住房补贴 宿舍有空调 包住 包吃 员工旅游

1、通过线上线下各渠道，对有空气净化检测和甲醛治理需求的家庭、汽车、医院、政企业、工程等各类客户的开发; 2、根据公司电商、线下收集回来的客户信息进行回访。 3、地推销售 4、每日结果统计及安排明天工作任务目标客户: 1.新装修家庭业主、新装修办公室、教育机构、幼儿园等等。 2.联盟客户(装修公司、家具公司、建材公司、暖通公司等) 3.政企业单位、医院等。任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、化学、环保等相关专业优先; 2、具有服务客户的较强意识和有责任心、学习能力、沟通能力，积极上进。 3、能吃苦耐劳;薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月职位底薪:5000元/月 店 社保类型:五险

工作内容 1、开展消防产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、开发新客户并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系 3、深入理解客户实际需求，为其提供专业化的消防系统解决方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉消防领域基本情况，具备快速学习和掌握产品知识的能力

年薪80w！入职当天即开单！带薪培训！五险齐全！ 在小小的天地里耕耘收获！挖掘优秀人才，实现丰厚回报！ 在广阔的发展平台中持续成长！赚取可观收入，生活更加宽裕！ 薪资待遇： 真实底薪8000元+40%提成（新人综合月薪可达32000元/月） 业绩奖金：3000至20000元不等 新人最快3天成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于15000元，两个月后资深员工月入不低于30000元 表现优异者月薪50000-80000以上，销冠曾达57万月薪，年收入普遍在60万-100万之间 福利待遇： 1、五险全部落实到位！保障每位员工权益！ 符合当下年轻人的实际需求 2、每月组织团队建设与聚餐活动，每日提供下午茶点心 年终评选优秀员工，享海外旅游机会 3、员工生日举办专属派对，蛋糕、水果、奶茶、咖啡随时供应 4、享受年假、带薪休假及各类节日福利，一应俱全 5、拥有良好的晋升机制，内部提拔为主，每位成员都有发展机会！！

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式ps:我们不限学历、不限经验、不限年龄，只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后还清所有债务！！不信？来公司看还款记录！ 公司提供： 1、公司在同行业内为江浙沪区域规模最大的企业，平台大，发展稳，信誉高，行业认可度强； 2、长期享受提成政策，提成比例位居同行前列； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速入门并实现收入突破； 福利待遇： 1、【5000-2万浮动底薪】+渠道提成【3%-15%持续性提成】+车补话补+（每月额外激励红包）；月均收入4W+，上不封顶，等你来挑战； 入职1-2个月：月入2w-3W（主管全程指导，只要肯努力，就能成单）； 入职2个月以上：稳定3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：稳定7W+（公司扩张迅速，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 以上收入可查看工资明细，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司主动推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！！年薪百万起步，未来两年计划新增3家分公司，需内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪机会就在眼前； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你实现目标！！还清全部欠款不是梦！！ 我司目前集团在岗员工超500人，拥有4家分支机构，现于南京、杭州、苏州、上海全面大力招聘想拼敢赚的你，如果你渴望突破自我、拿到高薪，

< 养老顾问(双休) 高端养老社区头部品牌，目前布局36个城市44个园区，医疗养老相结合，为中高端净值客户，提供优质的养老方案。同时帮助客户实现候鸟式旅居。 中国正逐步走进深度老龄化社会，每年增加2000万退休人员，老龄人口多增加引起的对优质养老资源的需求带来的市场蓬勃发展! 您给我打个招呼，我们的沟通就开始了!欢迎来到朝阳行业，走可持续发展的职业道路! 工作时间:上午9:00打卡，双休。 您要有什么: 1、28-45周岁，大专及以上学历(履历优秀者可沟通)，最好本科学历以上，气质佳; 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战; 3、个性积极乐观，喜欢销售工作，有过金融或地产行业的销售经验加分! 您要做什么: 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍价格和入住资格; 2、通过公司的高端酒会或者采茶、挖笋等活动，邀约客户参与体验，借力公司平台丰富的时令活动增加客户粘性，促成合作; 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么: 1、高底薪+高提成+方案奖励(业务员年收入20万起); 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起),6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限; 3、专业完善的培训体系，前期有专人带教，能助新人迅速成长，不用担心经验不足问题; 4、凭自己的业绩享受奖励(国内大学学习、国内外旅游)等; 5、工作时间和国家法定节假日同步。

1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系 4.根据客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题协调处理 5.开拓负责区域内的新客户资源，借助公司支持挖掘有发货需求的潜在客户 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的事业心、责任感与积极进取的工作心态，有销售相关经验者优先考虑 薪酬福利： 1.带薪培训期间当月保底收入7350元 2.客户助理/销售助理岗位保底底薪8058元 3.销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4.依法享受国家规定的年休假待遇 5.外出拜访客户由公司安排专车接送 6.年终奖+多项绩效奖金，激励丰厚 7.集团化运营，提供广阔晋升通道

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招聘：仓库普工 薪资：2800元以上/月 试用期2800转正3000~3500上班时间：8:00-17:30，月休2天。买社保。

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招聘：售货员 薪资：3000元以上/月 负责介绍和结账

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

工作内容： 1、主要负责公司企业板块保洁业务及派单； 2、公司提供线索或自己线下拓展渠道，根据客户的需求负责给公司匹配合适的阿姨。 要求： 1、有责任心、耐心，愿意长期在家政行业发展

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

大专学历，形象气质佳，，专业销售团队

诚 聘 家用电器导购员：3名； 储备店长：1名 联系电话： 联系人：傅先生 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解客户需求，提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店内陈列秩序，保持商品整洁、摆放有序，提升购物体验 3.协助完成销售目标，做好售后服务及客户关系维护工作 4.及时反馈市场信息与顾客建议，配合店长优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能适应快节奏的工作环境 2.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神 4.学历不限，对零售行业有热情，愿意长期发展者优先

有一定销售经验

岗位职责： 1、负责1688平台客户咨询的及时响应、订单跟踪及转化成交； 2、处理日常客户询价、订单执行、合同签订，协调生产排期与仓储物流，确保订单高效流转； 3、妥善处理客户反馈问题，并全程跟进解决进度； 4、系统化整理客户信息，维护客户档案，提升客户管理质量。 岗位要求： 1、欢迎具备电销及实体产品零售销售经验的对口专业优秀应届生，需有实物商品销售实操经历；（必须有实际物体产品的销售经验！） 2、认同长期发展，公司提供专属平台资源及系统的销售能力培训； 3、工作注重成果输出，以达成目标为核心导向。 福利待遇： 1.股权激励：全员纳入股权激励方案； 2.保险待遇：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金； 3.休假政策：严格执行国家法定节假日规定； 4.假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品； 5.体检待遇：每年组织员工进行健康体检； 6.团建活动：定期开展多样化的团队建设活动； 7.晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

径山竹茶园——杭州生态人文纪念园 占地1300亩的园区环境优美，以宋代江南书院为蓝本打造，结合开发有文化旅游课程，配套建设有国学讲堂、餐厅、酒店等综合设施。给来园祭祀的客户提供最温暖的服务。园区墓地产品新颖，以环境与墓地的自然结合，塑造出一种淡泊名利，山野田园的国学清雅文化。 世界500强集团下辖健康投资产业控股有限公司，我司结合保险立足大健康发展。目前，全国各类健康产业相关93项，其中大型养老社区40家，综合医学中心4家，综合人文纪念园5家，就业岗位2万余人。 工作职责： 1、在上级领导的部署下，开发杭州区域的购买陵园客户。 2、根据公司相应的市场活动，做好活动推广工作。 3、做好已经成单客户的后期维护工作。 任职资格： 1、有销售经验，有金融或者大客户销售经验优先，有大型会议销售经验； 2、良好的沟通协调技巧，需要和客服、设计等部门交流，共同服务客户。 3、良好的心态调节，积极服务客户及其家属 4、定期学习与提升，行业具有历史性，风俗性，需要不断学习积累。 项目地点：杭州市余杭区径山镇麻车头径山竹茶园 工作时间：双休 上班时间周一至周五早上9：00-10:30其余时间自由安排拜访客户

岗位职责：1、开拓客户，挖掘有效客户需求 2、深度了解市场信息并分析整理 3、完成目标客户销售任务 4、根据供求关系，对大客户资料进行详细整理 任职要求：1、良好的人际交往能力了解并满足客户需求 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心 3、本科学历含高职院校专业不限 4、三年以上大客户对接经验 5、有驾照，车技熟练 6、需要有学习力和对事物不断精进的精神 薪资待遇：双休，社保公积金，法定节假日。年终奖金，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险、年薪30-50万

对企业/机构(ToB)销售经验 金融产品销售经验 [任职资格] (1)想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 (2)欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 [工作内容]: 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷等客户，根据客户财务状况评估结果，结合公司债务规划策略和行业经验，量身定制债务规划方案，包括债务重组建议，还款计划优化，债务减免途径探索等。向客户详细解释方案内容，实施步骤及预期效果，解答客户疑问，增加客户对方案的认同和执行力。 [工作时间] 上班时间:时间自由无需打卡，兼职全职均可，含午餐 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业!

【岗位职责】 1、客户拓展与维护 负责开发潜在的 KA 客户，持续丰富优质客户资源；与现有 KA 客户保持高效互动，及时掌握其培训需求的变动情况，深化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、需求分析与方案制定 结合客户的实际需求及公司培训产品体系，设计具备针对性和创新性的培训解决方案，提供专业咨询建议，并清晰呈现方案的核心价值与竞争优势，推动客户认可并采纳公司的培训服务； 3、项目管理与执行 统筹协调内部资源，确保培训项目按计划顺利推进；与客户保持全程沟通，定期汇报项目进展，妥善应对实施过程中的各类问题与突发状况，保障交付质量与客户体验； 4、销售与业务达成 参与商务洽谈环节，就培训项目的报价、合同细节等内容与客户协商沟通，积极推动 KA 客户达成合作，确保完成公司设定的销售目标与业绩考核要求； 5、市场分析与反馈 跟踪企业培训领域的市场变化与发展趋势，收集竞争动态及客户意见，为公司在产品优化、市场策略及销售方向上提供切实可行的改进建议。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、教育培训、市场营销等相关专业者优先； 2、具备3-5年大客户销售工作经验，有成功开发与运营 KA 客户的实际案例，具有企业培训行业背景者更佳； 3、拥有出色的沟通协调能力与谈判技巧，能与企业HRD或培训负责人建立有效对话； 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神，抗压能力强，自我激励意愿突出。

岗位职责： 1. 客户开拓与销售：面向政府机关、事业单位及大型国有企业推广公司解决方案，独立推进从线索获取、需求沟通到商务谈判及合同签订的完整流程。 2. 客户关系维护：深入运营现有客户资源，提升服务体验与满意度，挖掘续约及新增合作机会，构建长期稳定的合作伙伴关系。 3. 项目全流程管理：统筹协调内外部资源，跟踪项目执行与交付进度，保障项目目标顺利达成，并推动回款落地。 4. 市场信息收集：跟踪行业政策变化、竞争格局及客户需求动向，为公司市场布局和产品迭代提供有效决策依据。 任职要求： 1. 学历与经验（满足其一即可）： （1）潜力新人：2024届或2025届专科及以上学历优秀毕业生，专业不限。具备学生会、社团负责人经历或参与过大型项目实践/销售类实习者优先考虑。 （2）经验人才：具有1年以上大客户或政企客户销售经验，熟悉项目运作模式，有成功项目案例者优先录用。 2. 核心能力与素质： （1）卓越沟通能力：具备优秀的语言表达与商务谈判技巧，能够与各层级客户顺畅交流，气质稳重得体。 （2）高情商与抗压能力：善于识别客户真实需求，心理韧性好，能从容应对复杂决策链条与业务挑战。 （3）结果导向意识：目标驱动型人格，具备强烈成就意愿和责任担当，渴望通过业绩实现高收入回报。 3. 优先条件： 拥有电信运营商（移动、联通、电信）政企条线工作或实习背景者优先； 熟悉政府采购流程、智慧城市建设、数字化转型等相关领域者优先。 薪酬福利： 1. 薪酬：具竞争力的底薪（8-12K）+ 高比例项目提成 + 季度/年度绩效奖金，总收入与个人贡献直接挂钩。 2. 福利：完善的五险一金、带薪年休假、交通通讯补贴、节日关怀、年度健康体检。 3. 发展：提供“专业（销售专家）-管理（销售主管、销售部经理、销售总监）”双通道晋升机制，配套定制化【师徒制】成长培养体系。

我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

夏微宜百货在浙江杭州招聘两名长期专职卖鞋服百货、整理货品卫生的员工，适合40岁以上人士（包括退休工）应聘，工作九小时制，做六休一，底薪加提成，薪资约3000+，由陈经理负责招聘。