11、【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名，土建安装经验，待遇丰厚，联系

22、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名，土建安装经验，待遇丰厚，联系

井号 5、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名，有土建安装经验、造价1.5亿项目，海拔3750，待遇丰厚，联系

井号家乡的诗和远方 ⑮、✅【西藏拉萨】战备油罐项目招聘技术负责人1名，有土建安装经验，海拔3750，待遇丰厚，联系

熟练使用水准仪，Rtk，组织施工，配合工程验收结算

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

井号家乡的诗和远方⑮、【西藏拉萨】战备油罐项目招聘技术负责人1名，有土建安装经验，海拔3750，待遇丰厚，联系

21、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名，土建+安装、造价1.5亿，待遇丰厚，联系

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

15、✅【西藏拉萨】战备油罐项目技术负责人1名，土建安装经验，待遇丰厚，联系

招聘厨师和下午做十几个人的员工餐，偶尔做一下盖饭，有月休，工作轻松，地址拉萨西郊拉鲁湿地这边

拉萨要来工地的，要五个人包吃包住工资9000联系一下

拉萨市某银行 招聘 一名服务员 年龄：18–30周岁 要求：五官端正、形象良好，会说普通话 办公环境舒适，工作轻松稳定 有意者请添咨询✨

招聘启事 招传菜员一名 ，工资加提成 工作地点东郊咖磨朵 联系人电话 :

拉萨八一路咖啡厅要一名厨师，工作轻松，目前工资8000，夏天生意好就加1000块钱，电话

宣城项目，找房建技术员一人

诚聘：基坑围护.土建劳务的施工技术员两名.责任心强经验丰富者优先.月薪面议.联系人：

各位朋友，现需要一名技术人员，建筑类旧改项目，需要能看懂图纸会算量，工作地点在绥化附近，月薪1.5万，有意者可与我联系或加我，

新疆可克达拉城建公司露天砂石矿山，招聘采矿技术人员，必须是采矿专业，大专以上学历（成人大专也认可）。环境优美，包吃包住。入职享受国有企业待遇，具体工资面议。联系电话，陈先生。

找一个水利技术员，会用rtk。

营运主管对修理厂有专业管理思维和经验

项目管理工程师（信息化项目）工作地址:西藏自治区拉萨市2.5-3w/月负责信息化项目规划、设计、实施过程的咨询管理工作；负责信息化项目总体规划、可行性研究报告、初步设计方案的审核工作；负责客户日常技术支撑工作，包括技术交流、技术方案审核、项目评审等；清楚客户年度资金计划流程、施工过程管理以及项目造价控制。，8年以上项目管理工作经验；具有信息化项目的规划、咨询、设计经验，至少负责承担过一项信息化工程项目全过程管理。，掌握信息化咨询基本方法、工具和知识体系；掌握信息化项目基本建设程序和相关法规，熟悉政务信息化立项审批流程，熟悉政务信息化、产业数字化等相关国家政策，能够快速准确的解读关键信息；对市场主流的信息化系统建设软件工具或平台框架（如数据库软件、中间件软件、门户框架、服务总线、流程引擎等）和硬件设备（服务器、存储设备、网络设备、安全设备等）有较深的理解，能根据实际情况提出合适的软硬件系统架构方案建议具有信息系统项目管理师或者咨询工程师优先。，大学本科及以上，计算机、电子、通信、软件、信息工程及相关专业毕业

不需要挂证，公路项目有经验者优先

工作认真负责，技术总工

一次二次，消防暖通给排水安装5年以上经验，会看图纸，协调能力很强

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

输电消缺项目，输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验，工资面议

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55%-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织全员参与的竞聘考核，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房资源可同步操作（非强制） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域楼盘项目情况

合肥市蜀山区招工长/工程师