
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
西藏拉萨虫草&珠宝销售员男女不限,年龄17-35岁等。负责店内虫草、珠宝产品的日常接待等工
4500-6000元/月
珠宝销售包住包吃月结
虫草&珠宝销售员男女不限,年龄17-35岁等。负责店内虫草、珠宝产品的日常接待等工作薪资福利:月薪4500-6000元,免费包吃包住等()
酒店前台
前厅部各岗位人员具备相应职责能力薪资福利:包吃包住、完善岗前培训等招工人数:5人工作地址:拉萨凡莲酒店
西藏拉萨助厨负责酒店早餐及员工工作餐(偶尔做自助餐)薪资福利:工资6000,工作轻松招工人
6000元/月
上什1-2人月结
助厨负责酒店早餐及员工工作餐(偶尔做自助餐)薪资福利:工资6000,工作轻松招工人数:1
西藏拉萨厨房打杂人员工作轻松薪资福利:工资保底4500元,有能力工资可谈招工人数:两名
4500元/月
厨房帮工1-2人月结
厨房打杂人员工作轻松薪资福利:工资保底4500元,有能力工资可谈招工人数:两名
酒店前台
酒店前台人员,年龄22-30岁,有中高端酒店前台工作经验,学历最低高中毕业,要有责任心,听从领导安排,要签一年以上合同薪资福利:工资第一个月试用期底薪3300全勤200,转正以后3800底薪全勤200,试用期没有休息,上一休一,9:30交班招工人数:1名面试时间10点-16点工作地址:拉萨市城关区色拉中路
内蒙古鄂尔多斯内蒙伊旗招聘小区硬化技术员1名,要求必须会使用RTK,工资面议,有意向联系赵
技术员1-2人月结
内蒙鄂尔多斯伊旗招聘小区硬化技术员1名,要求必须会使用RTK,工资面议,有意向联系赵总千百工
专职工长,技术负责人(员 )
8000-12000元/月
技术负责人月结
岗位职责:
1.负责农村自建房项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构及现浇结构等工艺技术
3. 对施工全过程进行技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证
任职要求:
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具(如摩托车、小型货车等),可自主通勤及现场调度
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
生产助理(六险一金+双休)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中设备操作类两班倒
工作职责:
1、依据标准作业流程,按时按质完成生产任务执行;
2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施;
3、结合岗位特点与产品属性,识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进
工作要求:
1、高中专及以上学历
2、光学、电子、机械工程等相关专业优先
3、有设备操作类工作经验者优先
4、具备基础电脑操作技能
5、能适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班安排
6、积极主动,具备一定的沟通协调能力,服从工作调配
应用工程师(机械领域)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计自动化设备SolidWorks机器人
岗位职责:
1、负责细分行业标准化解决方案的整合与开发;
2、承担机器人前装项目的技术支持工作,包括技术评估、方案制定、机械臂调试及问题闭环处理;
3、开展桁架系列及机械臂系列产品的日常维护与技术支撑;
4、跟进机械臂项目硬件设计相关方案的实施与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,机器人工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2、熟练使用solidworks、cad等设计工具,具备2年以上自动化行业设计经验,有机器人项目设计经历者优先;
3、了解工业机器人本体结构,掌握电气元器件选型基础知识;
4、具备良好的问题解决能力,能主动查找资料、独立排查技术难题,具有较强的逻辑分析思维;
5、学习能力强,对新兴技术保持敏感度,乐于掌握公司自研软件平台及新功能,可快速掌握新工具;
6、具备清晰的技术表达能力,能与销售、客户及研发团队高效协作,具备基础客户服务意识;
7、持有C1驾驶证,能接受短期出差安排。
技术员长期1-2人月结
武威市民勤县浙江火电调峰项目,火力发电厂两台一百万机组前炉膛受热面安装,现招焊接技术员一名,技术要求,必须干个锅炉前炉膛,
生物化学材料药学实习岗
50-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科市场推广市场调研生物工程3C数码产品国内市场
1. 协助整理生物试剂相关技术资料,支持线上平台内容维护;
2. 负责产品信息的收集与系统化归档;
3. 按要求完成公司及上级分配的各项任务;
4. 完成领导交办的其他临时性工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 生物学、化学、材料学等相关专业优先,具备扎实的专业知识基础;
3. 工作细致认真,具有较强的责任意识;
4. 熟练操作Word、Excel等办公软件;
5. 每周出勤不少于4天,实习期需持续6个月以上,能长期工作者优先。
工作地点:石家庄
要求:
1. 熟练使用Office办公软件;
2. 性格踏实稳重,具备责任心;
3. 不接受短期实习;
上班时间:9:00-18:00(中午休息1小时)
干粉砂浆工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专防水涂料干粉砂浆
任职要求:
① 大专及以上学历,具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验;
② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用,能够独立开展配方实验,具备现场技术问题处理能力者优先;
③ 工作态度积极主动,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。
福利待遇:
月薪6000-8000元,工厂提供食宿条件,支持驻厂工作,每周单休,特别优秀者薪资可面议,试用期为3个月,转正后按规定缴纳五险。
储干
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:公司核心人才储备计划
学历要求本科及以上,专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。
面向应届毕业生及2026届在校生
栏目概述
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